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クライアントは9割以上が外国金融機関など外資系企業。労働法に強みをもつ法律事務所です◎

185803

ポジション: 弁護士※70～76期が主な対象です

仕事内容: アソシエイトは様々なパートナーにつき、OJTで当事務所が扱う各種の事案に取り組んで頂きます。案件の割合として全体の7～8割が使用者側の労働問題です。

■労働問題
■訴訟・紛争解決
■金融規制
■ライフサイエンス
■ジェネラルコーポレート

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士有資格者(70期～75期の方が主な対象です。それ以外の期の方もご経験次第で検討可能です。)
■英語を使用した実務経験を有している方は歓迎
■使用者側の労働事件のご経験がある方は歓迎
※当事務所が扱う領域の経験がない方も応募可能です。

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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大手グローバルファームの弁護士法人にて中途弁護士の採用を行います。

161363

ポジション: 弁護士※幅広い修習期の方が対象。検察官や裁判官の方も応募可能です。

仕事内容: 下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。

■ジェネラル・コーポレート・プラクティス
■税務アドバイス／税務調査対応／税務争訟
■M&A法務
■ウェルスマネジメント（資産管理/相続/事業承継など）
■金融関連(レギュレーション・トランザクション)
■不動産取引／不動産ファイナンス
■AI・テクノロジー
■知的財産権
■人事・労務
■訴訟・紛争/危機管理
■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI)
■ESG／サステナビリティ関連法務
■リストラクチャリング関連法務
■情報法制
■独占禁止法・各国の競争法

クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下のいずれかに該当する方
■独禁法の専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■IPの専門性や経験のあるパートナーから2-3年の経験のある若手弁護士
■60期代後半～73期くらいまでの、中堅のCorp/M&A、Finance（特に金融規制）を専門とする弁護士
※これらに該当しない方もご興味がございましたらぜひお問い合わせください

想定年収: 1,000万円～ 2,500万円

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世界的総合塗料メーカー/財務責任者候補

219463

ポジション: 経営企画部　財務責任者候補（マネージャー～部長クラス）　※大手メーカー

仕事内容: ご入社後にグループ会社（日本ペイント）へ出向いただき、財務責任者として、予算策定、予測、財務報告を含むすべての財務業務を管理します。
特に、経営の意思決定を支援するために、製品、セグメント、顧客の収益性分析を⾏うことに重点を置きます。
【具体的な業務内容】
- 経営企画部の財務チームの管理
- 企業の事業成⻑目標に沿った財務戦略の策定・実施
- ⽉次、四半期、年次の財務報告書を作成・分析
- 製品の収益性分析とパフォーマンスの評価・価格戦略の支援
- 予算策定と予測プロセスの監督
- キャッシュフローと投資活動の管理
- 経営陣に対して財務面からのサポートと提言
- 監査法人、⾦融機関との関係管理
- 財務の実務やプロセスの継続的な改善と推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
- ⾦融、会計、経営学または関連分野の専門知識
- 製造業または消費財分野での管理・実務経験
- ⾼い分析⼒、問題解決能⼒、リーダーシップスキル
- 財務ソフトウェアおよびMicrosoft Officeの操作経験がある方
- 社内外関係者との積極的・効果的なコミュニケーションがとれる方
-ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎】
- ⾦融、会計、経営学関連分野の修⼠号またはCPA資格優遇
- 日本語と英語のバイリンガル能⼒が非常に望ましい。

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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スーパーから即配達‼優良ベンチャー企業より管理部長求人です

219095

ポジション: 管理部長＜IPO準備中/SO付与予定＞

仕事内容: ・経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括
・月次・年次決算体制の構築・運用（外部会計事務所との連携含む）
・社内制度設計（評価制度、就業規則等）および労務管理体制の整備
・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用
・法務、契約管理、リスクマネジメント体制の整備・強化
・採用、オンボーディング、評価等の人事運営に関する実務支援と体制設計
・経営陣との定例連携および経営判断を支える管理会計・指標設計の構築
・バックオフィス業務のSaaS・ツール導入等による業務効率化の推進

【変更の範囲】無し

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における管理部門（経理・人事・労務・総務など）のマネジメント経験
・複数部門を横断して業務改善・体制構築を主導した経験
・会社の成長フェーズに合わせた管理体制の整備・運用経験
・IPO準備に関わる実務経験（監査法人・証券会社対応、内部統制整備など）
・経営陣と連携しながら、中長期の視点で組織課題に取り組んだ経験
・曖昧さや変化の多い環境に柔軟に対応し、自律的に判断・推進できる方

【歓迎】
・IPOを達成した企業での管理部門経験
・上場企業または上場準備企業における内部統制（J-SOX）、開示、IR対応の経験
・契約法務、株主総会・取締役会運営、登記対応などの法務関連業務の経験
・SaaSやクラウドツールを活用したバックオフィスの業務改善・効率化経験
・スタートアップやベンチャー企業でのバックオフィス体制構築経験
・複数名のチームマネジメントやメンバー育成経験

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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不動産金融系の上場グループ企業より将来のCFO候補の募集です

219421

ポジション: 次期CFO候補【東証プライム上場のグループ企業/ハイクラス求人】

仕事内容: ◆予算策定/決算関連業務
◆グループ会社管理
◆財務分析
◆資本政策関連業務　等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件・資格
・下記いずれかに該当する方
(1)連結決算業務経験→マネジメントだけではなく、プレイヤーとして決算の締めや連結・単体財務諸表の作成、監査対応などの経験を積んでいる方
(2)監査法人での上場企業の監査業務経験者で事業に興味のある方
(3)主計業務スキルをベースに事業計画・予算策定、グループ管理、資本政策などに幅を広げていける方

■歓迎要件・資格
・公認会計士

想定年収: 1,200万円～ 1,800万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/人材開発・グループ研修企画チームリーダーポジションの募集

219233

ポジション: HR人材開発_グループ研修企画_チームリーダー（DTG）

仕事内容: ■デロイトトーマツグループ内の全ての研修のコントロールタワーとして、デロイトのグループ戦略に応じたグループ共通研修の企画および導入をリードするとともに、グループ内の各法人と合意形成を行い、グループ全体の研修の品質とコストバランスを追求することを担うポジションです

■業務内容
70％：グループ戦略を踏まえた研修企画およびラインナップの見直し、実行推進のための関係内外部門との調整、実行推進リード
20％：上記方針に対するグループCxO、グループ内各法人CHROクラスらとの合意形成(各種提案資料作成と調整含む）、各法人への連携リード
10％：DTG/HR/人材開発としての組織マネジメント活動と人材育成、他組織活動

英語使用：有
使用想定場面：研修参加者や関与者との主にメールでのコミュニケーションができると望ましいが、必須ではございません

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・一定規模の企業にて大規模研修の新規企画～導入の豊富な実績
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(2年以上）
・一定規模の組織マネジメント経験(10人以上）

＜スキル＞
下記、すべてを有すること
・定量分析に基づく課題抽出スキル、ロジカルシンキングスキル
・役員レベル向け各種ドキュメント作成スキル、提案/プレゼンスキル
・難易度の高い調整スキル、柔軟なコミュニケーションスキル、チーム組成スキル

■WANT
＜経験＞
・プロフェッショナルファームでのHR領域経験
・コンサルティングファームでの就労経験またはコンサルティング経験(マネジャー以上の経験）
・外部委託研修ではなく、内製で研修を企画ローンチされている経験
・英語での実務経験

■求める人物像
・変化に対して前向きに捉え明るく、周りを巻き込みながらチャレンジをリードできる方
・スピード感ある対応ができる方
・積極的に周りと関係構築ができる方

想定年収: 1,150万円～ 1,830万円

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Big4監査法人/戦略コンサルタント

218551

ポジション: 【アドバイザリー統轄事業部コンサルティング事業部】戦略コンサルタント

仕事内容: 企業経営における上位戦略から顧客の潜在ニーズを顕在化し、多様化する顧客課題にアジャイルに取り組むことで、新規顧客の開拓と既存顧客のビジネス拡大に取組んでいただきます。顧客CxOのビジネスパートナーとして、KPMGグループの各種サービスをコーディネートしてワンストップで提供し、経営課題の解決支援を行うことを目指し、アカウント営業活動から、戦略面から各種専門領域に至る提案、さらにサービス提供まで一気通貫で携わっていただくことが可能です。経営戦略や事業戦略面でのサービスはご自身でサービス提供を行っていただき、財務経理、コーポレート戦略、DX／IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティなどの専門領域は当法人の既存サービスラインと連携して対応いただきます。
次世代の戦略コンサルティングチームを創造します。財務戦略と最新テクノロジーを融合し、企業の成長を加速させる革新的なソリューションを提供。従来の枠を超えた価値創造を実現します。変革を牽引し、社会にインパクトを与えるチームへ—共に未来を切り拓く仲間を求めています。

■業務内容
・クライアントの経営課題を分析し、戦略的な解決策を提案
・必要な財務戦略を策定し、最適化
・市場調査やデータ分析を通じた戦略立案
・経営陣との協働によるビジネス変革の推進
・チームを率いてプロジェクトを遂行し、成果の最大化を実現
・新しいテクノロジーを活用したビジネスモデルの設計と推進
・新規顧客の開拓、既存顧客のビジネス拡大のための営業活動、各種提案活動
・経営戦略・事業戦略関連のアドバイザリーサービスの提供
・既存サービスラインと連携したアドバイザリーサービスの提供（財務経理、コーポレート戦略、DX／IT、ガバナンス、リスクマネジメント、サステナビリティ等）

【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須要件）
■業務経験：以下全てを満たす方
・戦略系コンサルティング会社での３年以上の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・提案書・資料の作成、顧客との協議ファシリテーション、各種調査業務などの経験

（歓迎要件）
■業務経験
・経営企画や事業戦略部門での経験
・FP&Aや財務経理領域での業務知識や経験
・システム開発の上流工程の経験（テクノロジー分野の理解）
・サステナビリティやIRに関連する経験

■能力/知識/その他要件
・ビジネスレベルの英語力
・論理的思考力と直感的思考力、問題解決能力
・リーダーシップとチームワークを発揮できること

想定年収: 1,080万円～ 1,600万円

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【弁護士求人】金融事業を展開する大手子会社※実働7時間20分/福利厚生充実/リモート有/時短勤務可

208516

ポジション: 弁護士＜楽天グループの中核企業/実働7時間20分/3食無料食堂など福利厚生充実＞

仕事内容: 楽天カードの法務部として、法的な観点からのサポートを行っています。企業法務の業務全般を担当していただきます。
・契約書の点検、HP・メールなど広告物の点検、その他法務相談対応
・割賦販売法、貸金業法、銀行業法、資金決済法等の各業法、個人情報保護法、景品表示法など関係法令に関する指導、体制整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士資格保有者

【入社要件】
TOEIC600点以上
※入社後１年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。
600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。

＜歓迎＞
・企業法務の経験者
・法科大学院修了者、司法試験受験経験者

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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2輪3輪事業を展開するベンチャー企業でのCFO候補ポジションです。

209389

ポジション: 管理部長候補※管掌役員候補/グローバル展開済み/時価総額3桁億後半～4桁億での上場を目指しています

仕事内容: 【雇入れ直後】
1. 経営管理体制(インドと連携して)の構築
2. 内部統制システム(インドと連携して)の構築
3. IPO準備全般
4. 中期経営計画、資本政策立案・実行
5. 上場に向けたエクイティストーリー構築
6. 決算統括
7. 予実管理
8. 監査法人、証券会社対応
9. インドの管理部門のマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・何等かのIPO準備に携わったことがある方
・スタートアップでの就業経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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東証プライム上場企業の半導体メーカー/法務知財部長候補/リモート週2～3回可能

216057

ポジション: 法務知財部長候補/シニア歓迎！/プライム上場/業界大手の半導体メーカー

仕事内容: ご経験に応じて、下記グループのマネジメント及びMJCグループ全体の法的リスク管理を行って頂きます。

法務グループ：
①各種国内、海外関連契約審査
②国内、海外訴訟対応
③社内法務研修の実施
④取締役会事務局他機関法務業務
⑤各種法律相談対応と必要に応じた国内外の社外弁護士とのコミュニケーション

知的財産グループ：
①国内外の特許調査、出願業務
②商標関連業務
③国内外の特許等知的財産権の管理④知的財産関連研修の実施　　　　　　　　　

輸出管理グループ：
①安全保障輸出管理業務
②輸出管理関連研修の実施
③経済安全保障関連業務

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要な経験】
・事業会社での法務部門の責任者としての経験
・契約審査、国内外の訴訟対応経験
・株主総会、取締役会等の会社法の知識
・契約交渉、訴訟対応に必要となる英語力

【歓迎】
・弁護士資格をお持ちの方
・TOEIC800点以上

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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プライム上場企業より経理マネージャー候補の募集です。

175552

ポジション: ＜会計士・税理士対象＞経理財務マネージャー候補/M&Aにも携われる【東証プライム上場】※ハイクラス求人

仕事内容: 経理の次期マネージャー候補として、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■IFRS基準に基づく決算業務
・月次、四半期、年次決算全般
・資産の公正価値評価等
・決算短信及び有価証券報告書の作成等
※IFRS未経験の方でも上場企業での経理経験が豊富で積極的に学んでいける方も募集対象です。

■M＆Aに係る業務
・デューデリジェンス
・企業価値評価

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
◆公認会計士、税理士資格をお持ちの方

【歓迎】
◆IFRS基準に基づく決算業務の経験者

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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《公認会計士歓迎！》経理財務部長♦フレックス勤務可能！♦⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

218971

ポジション: 《公認会計士歓迎！》経理財務部長※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

仕事内容: ・決算業務および継続的な情報開示業務（計算書類などの作成）
・決算業務の改善・推進
・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務
・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務
・会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進
・IPO準備に伴い発生する各種業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれかに該当する方
・連結決算＋IRのご経験
・連結決算＋J-SOX対応のご経験
・公認会計士資格お持ちの方

【歓迎（WANT）】
・上場会社で3年以上の経理・税務・監査等の実務経験
・IPO準備経験

【求める人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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ファンドのミドルバック（バイスプレジデント）募集/年収1200万円～

200939

ポジション: 経営管理プロフェッショナル（バイスプレジデント）

仕事内容: 経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、幅広くミドルバック業務全般に携わっていただきます。

・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビューおよび監査対応
・GP会社の株主総会、取締役会やPEファンドの組合員集会の運営・GP会社のリスク管理、コンプライアンス対応のサポート
・GP会社の人事、IT、広報関連業務に係る親会社との窓口対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験・スキル】
・会計業務における実務経験
もしくは
・会計士資格

【歓迎経験・スキル】
・プライベートエクイティファンド投資におけるミドルバック業務の経験のある方
・ファンド事務受託会社でのミドルバック業務の経験のある方
・ファンドのミドルバック業務担当の経験のある方
・監査法人等でプライベートエクイティファンド監査等の経験のある方
・バイアウト、ベンチャーキャピタル、金融市場等の基本的な知識
・ファンドストラクチャーの基本的な知識・公認会計士もしくは税理士資格をお持ちの方歓迎

【求める人物像】
・PEファンド業務に興味がある方
・コミュニケーションスキルのある方（グループ間の調整）
・プロセス等積極的に構築できる方（GP会社としてスタートアップ期にあるため）

想定年収: 1,200万円～ 1,900万円

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シェアリングサービスにて成長拡大中の企業/法務部長/グローバル企業/リモート可/スキルアップ◎

216608

ポジション: 【法務部長（Global Head of Legal）】東証グロース上場/スマホ充電レンタル「ChargeSPOT」展開/リモート可

仕事内容: ●職務説明
本ポジションは、法務部門における最上位の役職として、グループ各国の法務担当者を統括し、チーム全体のマネジメントとともに、INFORICHグループ全体の法務リスク管理を担います。コンプライアンスについては専任の執行役員と連携しながら対応し、経営陣と密に連携しつつ、事業の成長を法務面から支える重要な役割です。英語または中国語などの語学力を活かしながら、グローバルに広がる拠点を横断する法務マネジメントの経験を積むことができます。

・各種商業契約書（設置契約書、広告配信契約書、代理店契約書、業務委託契約書など）の作成/レビュー/交渉支援
・グループ各国の子会社との契約/法務対応の統括
・社内法務担当者のマネジメント及びスキル育成、業務体制の構築
・重要な法務課題や契約上の論点について、外部弁護士と連携しながら法的リスクを整理し、経営会議/取締役会へ適切な報告と提言を行う
・取締役会/株主総会の運営支援
・有価証券報告書、適時開示等における法務観点からの文書レビュー/アドバイス
・法令改正/凡例等に関する情報収集と社内への展開、法務リスクの未然防止
・法務領域における内部統制/リスクマネジメント体制の構築と運用
・グループ全体の社内規定/ポリシー/ルール類の整備及び改定
・新規事業、海外展開、M&A、アライアンスにおける法務デューデリジェンス、契約スキーム構築支援
・国内外の関連法令（個人情報保護法、GDPRなど）に基づくデータ利活用に関する法務的助言
・コンプライアンス対応については、専任の執行役員と連携しながら支援

（変更の範囲：会社の定める業務）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件(下記いずれ)
・企業法務における実務経験（目安8年以上）、うち商事法務/契約法務の両方の経験を有すること
・日本語に加え、英語もしくは中国語を含む2か国語以上に対応できること（英語契約書のレビューが可能であれば会話力は不問）
・クロスボーダー取引における契約交渉/文書作成の経験
・上場企業、またはそれに準じた企業での取締役会/株主総会支援、開示書類の法務チェック経験
・外部弁護士との連携/意見照会を通じた法務リスク分析と意思決定支援の経験
・社内の他部門（経営、事業、財務、IR、コンプライアンス等）と連携し、法務観点からの実務支援/提言ができるコミュニケーション力

■歓迎要件(下記いずれか)
・弁護士資格（日本または海外いずれか）保有者
・M&A、アライアンス、組織再編における法務DDおよび契約設計の実務経験
・グローバル企業における子会社法務やガバナンス体制構築の経験
・個人情報保護法、GDPRなど、データ利活用に関する法務的知見
・海外駐在または多国籍メンバーとのプロジェクト遂行経験

■求める人物像
・急成長する事業環境の中で事業成長を最優先に捉えながら、他のコーポレート部門のリーダーシップと連携し、プロフェッショナルなコーポレート組織の構築に主体的に取り組める方
・グローバルな法務課題に対して、多様な価値観や法制度を理解し、柔軟かつ論理的に対応できる方
・現場に寄り添いながらも、中長期視点で経営判断を支えるバランス感覚を持った方

想定年収: 1,200万円～ 1,500万円

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IPOを目指すSaaS企業/ほぼフルリモート/フルフレックス有/業績好調/副業OK

212919

ポジション: 【執行役員CFO候補】IPO準備中/ほぼフルリモート/フルフレックス有/業績好調/副業OK

仕事内容: SaaS企業のCFOとして、経営戦略を財務戦略面から支え、経営幹部として企業価値を向上させるための成長戦略を共に築いて頂きたいです。

＜具体的な業務例＞
・企業・事業戦略への深い理解を前提とした財務戦略の策定と実行
・資本政策の立案と実行
・エクイティストーリーの作成と投資家コミュニケーション
・資本市場でのプレゼンス拡大、ステークホルダー関係構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記のいずれかの経験必須

・投資銀行やPEファンドでの実務経験
・エクイティによる資金調達経験
・スタートアップでのCFO経験
・責任者としてのIPO実務経験
・公認会計士資格を保有し、財務経理領域の実務経験

【求める人物像】
・当社のミッション・ビジョン、事業の方向性に共感し、一緒に事業を推進していける方GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力および傾聴力をお持ちの方
・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方

想定年収: 1,020万円～ 2,000万円

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【会計士歓迎】CFO候補＜n-1/黒字経営継続/フレックス/～1200万＞

218869

ポジション: 【公認会計士歓迎】CFO候補＜n-1/黒字経営継続/フレックス/～1400万＞

仕事内容: ■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます

・月次経理業務（請求書発行・仕訳入力・売掛金/買掛金管理・支払業務）の統括
　（具体的には、月次完了後の勘定科目別のチェック、イレギュラー時の仕訳ミスのダブルチェック、月次フローの改善実施）
・四半期決算業務（決算仕訳整理・資料作成・監査法人対応）
　（具体的には、決算スケジュールの作成・指揮、監査法人との会計論点すり合わせ及び検討書類の作成、決算完了後の勘定科目別最終チェック）
・金商法に基づく決算/開示資料作成
　（四半期決算短信及び適時開示書面の作成担当、メンバーの教育）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・公認会計士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・上場会社での連結財務諸表作成経験
・事業会社での全社経営管理、経営企画、または事業部での予算策定
・投資銀行等での財務アドバイザリー業務経験
・事業会社（特にIT系スタートアップ）の経理財務部門に類する部署でのマネジメント経験
・監査法人での上場会社監査においてリーダーポジションでの対応経験

想定年収: 1,000万円～ 1,400万円

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人事部長/風通しの良い社風、業績好調/IPO準備

212638

ポジション: 【※IPO準備企業/業績好調】人事部長

仕事内容: ※人事部責任者として、下記の業務内容や部門の統括や戦略、経営陣とのコミュニケーション等に携わっていただきます。

■育成・組織開発・タレントマネジメント
・育成プログラムの企画・運用
・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定）
・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行）
・組織課題の特定と改善策の提案・推進
・人事制度の改善・運用

■採用戦略・実行
・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案
・多様な採用手法の活用と改善
・採用広報戦略の策定・実行
・採用オペレーションの設計・実行

■組織構成
メンバー：2名（20代／新卒・中途採用、育成・研修を分担して担当）
※現状、人事部は上記2名に加え、取締役CFOが人事部長を兼務しています。
本ポジションでは、経営陣と密に連携しながら業務を推進いただけるため、経営視点を持って人事戦略をリードし、制度設計や組織づくりをゼロベースで担っていただけるフェーズです。

■当ポジションの魅力
・採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量大
　-採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善・改革できる
・成長フェーズの企業ならではの面白さ
　-変化が激しい環境で、組織の成長に直接貢献するやりがいがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
＜必須条件＞
・事業会社にて、人事責任者として業務に携わったご経験（人事実務、組織開発、人事制度、タレントマネジメント、エンゲージメント強化の領域における人事経験、経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の立案・推進及び組織設計・構築ご経験　等）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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税理士求人／少数精鋭老舗証券会社

210378

ポジション: 税理士※WLB良好／20年間黒字経営◎

仕事内容: ・社内プロジェクトにおける税務調査
・戦略的税務戦略の立案
・国際税務の調査・助言
・三田証券の税務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
税理士資格

■歓迎要件
・証券会社の勤務経験
・大手会計事務所系アドバイザリー・ファームや富裕層向け税務対策を提案する会社での勤務経験
・金融商品（ファンド等）の組成実務経験
・国際税務の実務経験
・英語力（英検準一級、TOEIC８５０点以上に相当する資格保持者）

想定年収: 1,200万円～ 2,500万円

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経営管理部門担当執行役員／国内トップシェアのサービス提供を行う上場企業

219109

ポジション: 執行役員（経営管理部門担当）／名証ネクスト上場企業／リモート有

仕事内容: （主な職務内容）
※執行役員業務にある項目はあくまでも現体制のものであり、これだけに限らず、経理、人事、内部監査、IRのすべての領域において業務が発生する可能性があります。
※ただし、ご応募段階では下記全てをご経験している必要はございません。未経験分野であっても意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。

■執行役員
・取締役会運営
・子会社管理（海外子会社の清算）
・指名報酬委員会運営

■経理財務
・経理
・決算開示（短信・有報）
・事業計画
・予実管理、資金繰り
・M&A
・ファイナンス（開示書類作成）
・J-SOX対応
・子会社管理（国内）

■人事総務
・労務（給与計算含む）
・採用（未着手）
・評価制度構築
・BCP策定
・総務
・法務
・リスクコンプライアンス委員会運営
・株主総会運営
・情シス（社内システム・ISMS対応）

■内部監査（代表直下）

■IR（適時開示）
・適時開示
・役会/執行役員会議事録作成

【これから強化していく必要がある部分】
・M&A
・営業黒字化に向けたアクション
・ファイナンス（今は代表がメインでスキーム構築している）
・子会社管理
・IR（適時開示以外の発信など）
・人材育成
・採用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・上場企業での管理部門での経験、または、上場企業の監査経験
・チームマネジメント
・当社のパーパス（存在目的）に共感をする方
・当社のバリューへの共感をし、体現することに約束できる方

■歓迎要件
・上場企業での管理部門でのマネジメント経験
・監査法人での上場企業に対する監査経験
・企業の社長や経営層に対する提案やコンサルティング経験
・M&AのエグゼキューションまたはPMIの経験

■求める人物像
・未経験な事案でも自ら考え挑戦し、主体的に行動できるバイタリティーがある
・自身の経験を生かせるだけでなく、その経験にとらわれずに新たなことを考えられる柔軟性がある
・ストレスやプレッシャーに強い
・前向きな思考ができる
・マネジメントも行いつつ、自らも手を動かすことを厭わない
※マネジメントメインでなく、月次年次業務、スポット的に発生する業務にもあたり、現場で手を動かし続けられる

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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＼複合機業界トップクラス／グローバル法務※リスクマネジメント担当者/リモートフレックス

217308

ポジション: 法務シニアクラス（AI・サイバーセキュリティ・グローバルM&A）／東証プライム上場／充実の福利厚生／在宅勤務可能

仕事内容: ・デジタルサービス事業（AI、セキュリティ、データ利活用等）の法務対応
・グローバルM&Aや新規商材立ち上げ支援（法務視点からのプロジェクトリード）
・緊急度・機密性の高い契約交渉（英文含む、1人あたり月10～20件対応）
・海外拠点・弁護士との英語でのやり取り
・メンバーの契約レビュー・育成

【変更の範囲】
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
以下すべてのご経験・スキルをお持ちの方
・法務実務経験（10年以上）
　└事業会社における法務業務に、概ね10年以上携わったご経験
・グローバル対応力
　└海外プロジェクト、または海外法人との契約交渉を主導したご経験
・先端・新領域での法務推進経験
　└新法対応や事業の立ち上げ段階において、調査・提案・実行まで担ったご経験
・デジタル関連事業での法務対応経験
　└以下いずれかに関する法務経験をお持ちの方
　（例：サービス利用規約の作成／各国データ保護法対応／生成AIやLLM開発に関するポリシー整備など）
　- データビジネス
　- クラウドサービス
　- AI活用領域

＜歓迎条件＞
以下のご経験がある方は、さらに活躍の場が広がります
・国内外のM&A実務経験（株式譲渡・会社分割・PMI対応など）
・複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトのリード経験
　（例：クロスボーダー案件やグローバル会議の主導）
・英語以外の語学スキル（スペイン語・中国語などビジネスレベル）

想定年収: 1,200万円～ 1,400万円

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ポジション
( 185803)

仕事内容
アソシエイトは様々なパートナーにつき、OJTで当事務所が扱う各種の事案に取り組んで頂きます。案件の割合として全体の7～8割が使用者側の労働問題です。 ■労働問題 ■訴訟・紛争解決 ■金融規制 ■ライフサイエンス ■ジェネラルコーポレート
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 161363)

仕事内容
下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。 ■ジェネラル・コーポレート・プラクティス ■税務アドバイス／税務調査対応／税務争訟 ■M&A法務 ■ウェルスマネジメント（資産管理/相続/事業承継など） ■金融関連(レギュレーション・トランザクション) ■不動産取引／不動産ファイナンス ■AI・テクノロジー ■知的財産権 ■人事・労務 ■訴訟・紛争/危機管理 ■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI) ■ESG／サステナビリティ関連法務 ■リストラクチャリング関連法務 ■情報法制 ■独占禁止法・各国の競争法クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219463)

仕事内容
ご入社後にグループ会社（日本ペイント）へ出向いただき、財務責任者として、予算策定、予測、財務報告を含むすべての財務業務を管理します。特に、経営の意思決定を支援するために、製品、セグメント、顧客の収益性分析を⾏うことに重点を置きます。【具体的な業務内容】 - 経営企画部の財務チームの管理 - 企業の事業成⻑目標に沿った財務戦略の策定・実施 - ⽉次、四半期、年次の財務報告書を作成・分析 - 製品の収益性分析とパフォーマンスの評価・価格戦略の支援 - 予算策定と予測プロセスの監督 - キャッシュフローと投資活動の管理 - 経営陣に対して財務面からのサポートと提言 - 監査法人、⾦融機関との関係管理 - 財務の実務やプロセスの継続的な改善と推進【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地

想定年収
～

ポジション
( 219095)

仕事内容
・経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括・月次・年次決算体制の構築・運用（外部会計事務所との連携含む）・社内制度設計（評価制度、就業規則等）および労務管理体制の整備・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用・法務、契約管理、リスクマネジメント体制の整備・強化・採用、オンボーディング、評価等の人事運営に関する実務支援と体制設計・経営陣との定例連携および経営判断を支える管理会計・指標設計の構築・バックオフィス業務のSaaS・ツール導入等による業務効率化の推進【変更の範囲】無し
勤務地

想定年収
～

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