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ポジション
経理部(税務チーム/税理士資格保有者)
仕事内容
①国際取引を含む税務関連業務
②新事業関連業務
③企業買収/資本提携案件対応
④タックスプランニング及びタックスマネジメント

<業務詳細>
①国際取引を含む税務関連業務
・当社及び戦略子会社の税効果会計(決算対応)、法人税申告(G通算)、消費税申告業務
・税務調査対応、監査法人対応
・CFC(既存申告、新規案件)、国外所得計算及び外国税額控除
・移転価格文書(MF、LF、CbCR)及び国際最低課税制度への対応
②新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業案件(含む海外案件)に関する税務論点検討、営業への支援
③企業買収/資本提携案件対応
・企業買収案件等(含む海外案件)に関する税務論点検討、スキーム助言、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
④タックスプランニング及びタックスマネジメント
・連結ベースでの実効税率管理及び最適化プロジェクトの考案や実施

【従事すべき業務の変更範囲】
グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
・税理士資格保有者
・国内または国際税務業務経験10年以上
・大手税理士法人等におけるマネージャー経験あり

<歓迎条件>
・一定レベルの語学力
想定年収
1,200万円 ~ 1,500万円
ポジション
リーガル・コンプライアンス部(部長)/フルフレックス◎
仕事内容
部長として以下の業務をマネジメントし遂行いただきたい。
・コンプライアンス業務
・保険募集コンプライアンス業務
・リーガル業務

【変更の範囲】業務の変更範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。
(出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・組織マネジメントの経験およびスキルを有する方。
・金融機関におけるコンプライアンスまたはリーガルの業務経験のある方
・コンプライアンスおよびリーガルに関する問題を、適切な言葉でわかりやすく、経営層やビジ
ネス部門に伝達できるコミュニケーション能力を有する方

■歓迎要件
・保険会社、特に損害保険会社での経験
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
TOHO Global経営企画担当者(TOHO Global(株)出向) ※配給、興行収入で国内トップ/フルフレックス、実働7.5時間、リモート可/エンタメ業界に興味のある方は歓迎
仕事内容
海外事業を担うTOHO Global(株)へ出向し、以下業務を担当頂きます。

・TOHO Globalおよびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援
・グループ会社管理(財務会計、管理会計、内部統制)、およびグループ会社設立・運営支援
・TOHO Globalおよびグループ会社に関する内部統制構築・運用
・M&A業務(PMI業務含む)
・その他経営企画業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>以下のいずれかのご経験
・コンサルティングファーム、監査法人等でのコンサルティングのご経験2年以上 または 事業会社での経営企画、戦略立案、または経営ポジションのご経験2年以上
・ビジネスコミュニケーションが取れる英語力

<歓迎条件>
・MBA、管理会計の実務経験知識
・M&A・PMI経験、管理職経験
・エンタテイメント、ライセンシング業界での実務経験
・海外向けビジネスの実務経験
・関係部門・関係者を巻き込みプロジェクトを推進する能力
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
法務(マネージャー)※リモート有、フレックス有
仕事内容
■法務相談:担当各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答(必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応)
※関係法令:民法、保険業法、個人情報保護法、消費者契約法、独占禁止法、知的財産法、金融商品取引法、金融サービス提供法、銀行法、労働法等
■契約書審査:担当各部門からの依頼に基づく各種契約書(日本語によるものが中心、一部英文あり)の審査・ドラフティング(必要に応じ、外部法律事務所を活用しながらの対応)
■訴訟・ADR管理:担当部門と代理人弁護士との調整、準備書面等関連書面のレビュー等
■法令改正情報の収集・確認・解釈・アクションプランの策定と実施
■社内研修の企画・運営
■グループのプロジェクトや共通案件等における法的サポートおよびグループ間調整
■子会社管理
■ワークフロー改善の企画・導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
次のいずれかに該当する方
■ 弁護士資格を保有しており、企業内弁護士または企業法務の経験が5年以上ある方※業界は問いません
■ 金融業界(保険業界なら尚可)の法務部門管理職経験が5年以上ある方※弁護士資格の有無は問いません

【求める人物像】
■新しいことに意欲を持ち、主体的に行動し、積極的に周りとコミュニケーションを取って仕事をリードできる。新しい環境に柔軟に対応して成果を出せる。
■問題点を的確に把握し、実務的な解決に導くことができる。
■法的専門知識、論理的思考力、論理的な文章作成能力を発揮して、アドバイスを行うことができる。
■案件の優先順位を判断し、適切にタイムマネジメントを行い、スピード感をもって対応できる。
想定年収
1,170万円 ~ 1,609万円
ポジション
経営企画部長候補/プライム上場OKIグループ
仕事内容
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・事業計画、中期経営戦略、年度予算の策定および管理
・M&A関連業務
・部署のマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経営企画のご経験を5年以上お持ちの方

<歓迎>
・M&Aにかかわるご経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
モデルリスクマネジメント(マネージャー)※リモート有、フレックス有、1000万円超
仕事内容
プルデンシャルグループにおいて、マネージャーとして以下の役割を担う方を募集します。

以下業務について、中心的な立場でご担当頂きます。
■ PHJおよびグループ会社のモデルに対する独立的なレビューの実施
・担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価
・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証
・独立的なModel Validationの実施(モデルの妥当性分析・評価等)
・レビューレポートの作成(必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施)並びに評価アプローチ、内容の担当役員への説明
■ 担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言
■ その他、US親会社等との連携及び報告

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか
■ 決算業務(日本会計、US-GAAP会計)、収益管理、新資本規制(FSAフィールドテスト)対応、リスク管理、内部監査等、いずれかの実務経験(5年以上)
■ 日本アクチュアリー会準会員以上、または同等の知識・能力を有する方
■ PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point 等)
■ 新しいことに前向きかつ責任感をもって取り組んでいただける方

【歓迎要件】
■ 日本アクチュアリー会正会員
■ 英語でのReading/Writingスキル
■ 数理ソフト(MG-ALFA等)の使用経験
想定年収
1,171万円 ~ 1,463万円
ポジション
経理部長◆IPO準備/映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等総合エンタメ企業/リモート・フレックス活用可
仕事内容
同社及びグループ会社の経理業務をメインにIPO準備に向けた業務にも携わりながら部下のマネジメントもお任せします。

<具体的には>
◆経理部門業務
・連結、単体決算業務(月次、年次)
・子会社を含めた資金管理業務
・監査法人対応、税務調査対応
・税務関連の法改正対応


◆お任せしたい具体的な業務 (雇い入れ直後)
・IPO準備に向けた準備、決算早期化、内部統制対応
・決算の早期化
・連結、単体決算業務(月次、年次)のチェック、指導
・経理スタッフのマネジメント
・20社ある連結会社の会計処理の統一を推進

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・IPO準備責任者や、上場会社で経理マネジメント経験者としての実務経験をお持ちの方(またはそれに準ずる経験をお持ちの方)
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【内部監査室長候補】~1200万/~再雇用65歳/長期就業/リモート・フレックス◎<IPOも順調に進んでおります!>※年間休日120日
仕事内容
■内部監査室長候補として、現内部監査室長と協働で下記業務を担当いただく予定です。
※現在の内部監査室長が2年後に定年退職になるため、内部監査室長としてご就業いただける方を歓迎しております。

<具体的業務>
・株式上場基準体制構築のための内部監査体制確立、監査計画立案と実行
・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・J-SOX監査業務
・その他関連する業務

<ポジションの魅力>
・経営陣との距離も近いため、円滑にコミュニケーションを取りながら業務遂行が可能です。上場審査では内部監査部門への質疑応答もあり、重要な役割を担って頂きます。尚、現在は内部監査室長1名と内部監査人がおりますので、協働の上当社理解を深めていただき、業務に取り組んで頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・内部監査に関する経験2年以上

■歓迎スキル・経験
・QIA(内部監査士)、CIA(公認内部監査人)などの資格をお持ちの方
・第二種金融商品取引業務経験1年以上
・宅建or不動産に関する業務経験(年数不問)

■求める人物像
【こんな方はぜひご応募ください!】
・物事を客観的に分析把握し、改善に結びつけることが得意な方
・責任感が高く、主体的に仕事に取り組める方
・経験をフルに活かして自身のキャリアを更に広げたい、深めたい方
・会社の意思決定や運営上の仕組み・構造について理解がある方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【法務グループ】法務ユニット(SeniorManager)
仕事内容
【入社後の想定業務】
法務ユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
・契約関連業務(契約案作成・レビュー・対案検討・交渉)
・取引上のトラブル対応、紛争予防対応、紛争解決、訴訟対応
・新規事業等についての法的リスク検討にあたり、必要に応じて外部弁護士も活用しつつ実行し、社内クライアントと議論し結論に導く
・コンプライアンス推進施策の企画および実施、社内トレーニングの企画および実施
・労務問題対応にあたり、法務として人事部門などと協力して対応
・法務人材育成の企画、推進
※上記業務につき、英語での実務(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーション)が発生いたします

【期待する役割】
法務ユニットのリーダーとして、円滑な業務遂行とそれを実現する組織マネジメントを最優先で期待しますが、加えて、以下の事項についてもリーダーシップを発揮してもらうことを期待します。

・中期計画に基づき進行中の事業構造改革(トランスフォーメーション)を支える法務機能の進化
・法務グループのシニアマネジメントの一員として、FY27を目処に計画中の法務組織変革を推進する
・メンバーの意識改革、能力向上、次世代タレント育成に向けた施策をリードする
・HQとしての機能強化(国内外の子会社法務チームとの連携強化、中国・タイ以外の海外子会社における法務ガバナンスの推進)
・PO部門(コーポレート部門)横断の変革プロジェクトの推進

職務変更の範囲:会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
1. 企業の法務部において、法務業務および管理職として5名以上のチームマネジメント経験がある方
2. 入社後想定業務に記載のある業務について、部下を指導できるレベルの業務経験を有する方
3. 英語での法務実務経験が可能な方(社内関係部門、外部弁護士、相手方と英語で打ち合わせ・交渉、そのファシリテーションができるレベル)

【歓迎】
・M&Aプロジェクトに法務担当として関与、推進
・商事法務(取締役会事務局、その他会社法上の対応)
・内部通報対応、内部調査、人事懲戒処分の法的側面からの検討
・重大インシデント対応時に、緊急事態対策本部などの部門横断チームでの活動
・法務関連業務のアウトソース(外部への委託)の企画、推進
・子会社(国内・海外)における法務人材採用
・HQ側法務担当として、子会社における法務ガバナンスの方針策定、構築、推進
・子会社側法務担当として、HQ主導の法務ガバナンスの推進役を担う
・弁護士資格、そのほか法務関連資格、検定等お持ちの方は歓迎

【求める人物像】
・当社の経営理念に共感し、中・長期的に当社がグローバルでの成長を図る中で、それを支え、またご自身も一緒にさらなる成長をしたいと考えている方
・自身の担当領域のみならず、幅広く知見を広げる気概を持ち、臨機応変に職務に従事できる方
・当社がStrategy2025/Vision2030に掲げている価値創出等の新たなビジネス開拓をしていくにあたり、法務としてビジネス側と一緒に伴走し、攻めの法務を志向される方

【経験業種】
・業種不問、内資/外資不問(BtoBの業界経験の方歓迎)
想定年収
1,100万円 ~ 1,500万円
ポジション
TYO-K-3EE_Tax Specialist/フルリモートもご相談ください/残業少なめ
仕事内容
英語スキルと会計税務の知識を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。案件比率は外資系100%で、日常のメールのやり取りから新規営業まで、すべて英語で対応いただきます。

【具体的な業務内容】
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。

・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算
・本社向け会計報告書作成業務
・支払代行業務
・減価償却費計算業務
・法人税
・消費税
・償却資産申告書作成業務 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京本社のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

【業務の変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
~必須条件~
・外資系クライアントの会計税務実務経験 3年以上
・ビジネスレベルの英語力(読み書きに加え、スピーキング力も必須です)

~歓迎~
・税理士有資格者
・税理士科目合格者
・公認会計士
・U.S. CPA

~求める人物像~
・英語を使用して、幅広い業務に携わりたい方
・長期的に働いて頂ける方
・明るい対応ができ人と話すことが好きな方
・周囲と協調して仕事に取り組める方
・会計税務チームの中核になっていただける方
・将来の経営幹部として活躍していただける方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
経理マネージャー
仕事内容
・ 支払い処理、入金管理(EB)等の日常経理
・ 月次・年次決算に向けた会計データの整理・報告
・ 見積書・注文書・請求書など営業関連書類の管理
・ 経費精算/請求管理システムの導入支援(業務改善)
・ 給与計算・振込に関わるプロセス管理
・ 経営会議資料の作成サポート、全社収益構造の分析 等

※上記のうちご経験や志向に応じて、段階的にお任せします。
※経理マネージャーとして、実務だけでなく少数チームのマネジメントも担当いただきます。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ 四年制大学卒業以上
・ 経理業務経験5年以上
※経理業務全般に関する知識で現場をコントロールしながら管理会計、プロジェクト管理などにも携わって頂くため企画を前に進めていく力のある方を求めております。
・ マネジメント経験1年以上

【歓迎】
・ 経理、会計、勤怠管理システムを扱った経験をお持ちの方
・ 決算業務の内製化のご経験をお持ちの方
・ 給与計算業務のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・「正確性」と「柔軟性」の両立を意識できる方
・自分の言葉で“数字の意味”を語れる方
・立場や立ち位置に関わらず、オープンな対話ができる方
・業務に対して誠実で、変化を恐れない方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務(マネージャー~責任者)※~1800【東証プライム上場│AI技術のリーディングカンパニー│リモート・フレックス可】
仕事内容
■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M&A・ベンチャー投資等プロジェクト支援(DD及び契約書作成・確認等)
経営者の意思決定のリーガルからのサポート業務
■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
株主総会運営支援など、コーポレートガバナンス機能
■法務チームマネジメント業務
法務機能を担う体制構築、メンバーの育成・教育

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
①企業法務経験5年以上
②弁護士業務経験3年以上

【歓迎要件】
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力
・チームマネジメント経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
税務スタッフ:シニアマネージャー【リモート導入/土日祝休み/年間休日120日】
仕事内容
■税務会計サービス
• 月次/四半期/年次決算
• 法人顧客の決算書 税務申告書等の作成
• 法人税/消費税/償却資産申告書 各種法定調書等
• 個人所得税及び消費税確定申告書作成
• 顧客からの相談対応、コンサルティング業務
• 納税管理
• キャッシュマネジメント
• 給与計算・年末調整

■導入・推進とチーム管理
• 前掲税務会計サービスについて自ら担うとともにチームのサービスレベル管理
(成果物レビューを含む)
• 新規業務について、要請内容の確認、業務手順整理と実施段階への移行
• チームメンバーの業務及び専門知識の向上を図り、プロフェッショナルとして育成
• 国内外の関連部門と連携したサービス提供を推進
• 技術ツール導入をはじめとする業務プロセスの改善と効率化
• 税制改正その他の情報収集・整理と共有

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・税理士事務所/税理士法人にて、税務申告主担当者として税務会計サービスの提供経験8年以上
(上記にはマネージャーレベルの就業経験を含むこと。申告補助者や多国籍企業(事業会社)での経験は含まない。)
・税理士資格保有者又は同等の能力 (法人税・消費税の税務申告書レビューとその指導ができること)

【歓迎条件】
・多国籍企業での就業経験
・税理士資格保有者、科目合格者
・ビジネスレベルの英語力 (多国籍企業での経験は語学力の面で考慮)
・全般的なデジタルリテラシー
想定年収
1,000万円 ~ 1,600万円
ポジション
法務マネージャー/M&A/プロジェクトファイナンス/国内唯一の再エネ専業上場会社/リモート・フレックス可
仕事内容
主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部プロジェクトグループリーダー候補として活動いただきます。

①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する契約のドラフティング・交渉・レビュー
(株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクトファイナンスに関連する契約を含みます)
②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決
③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行
④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応
※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、事業開発の専門性を活かした活動です。
※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業法務の実務経験が5年以上あること
・再エネへの関心と当社missionへの共感があること
・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること
・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること
・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること
・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること
・ビジネスレベルの英語力があること

【歓迎要件】
・弁護士資格
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理職【トップクラスのシェアを誇るグローバル上場企業】
仕事内容
【経理グループ】
・単体決算、連結決算
・会計情報からの経営資料作成、情報発信
・国内外グループ会社経理支援
・各種税務申告、国際税務対応
・決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連

経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須スキル】
・国内外の税務・会計に対して知識を有する方を求めています。
・英語力がビジネスレベルの方
(海外現地法人と英語でコミュニケーションの必要あり)

【必須経験】どちらかのご経験(3年以上)のある方
・上場企業で税務申告や開示・管理会計などの経理実務経験
・大手税理士法人や大手監査法人にて、上場企業(製造業)の税務や監査経験
想定年収
1,100万円 ~ 1,600万円
ポジション
【EXE】連結・開示業務(~1400万/公認会計士歓迎/リモート有/総合商社本体業務に従事)
仕事内容
決算・開示業務部のチームリーダーとして、三井物産より受託している連結決算の主計業務に従事していただきます。
■業務詳細
具体的にはチームリーダーとして以下の業務に携わっていただきます。
・IFRS(国際会計基準)に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ
・親会社本体の決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
・親会社本体経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成
・グループ各社の会計個別トピック(IFRS)の質問対応
・監査法人の会計監査対応

【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■事業会社での主計実務経験5年以上、もしくは監査法人での監査経験5年以上
■資格:日商簿記1級以上、公認会計士歓迎
■語学 TOEIC600点以上 TOEIC 730点推奨
■学歴 大学もしくは大学院卒
想定年収
1,000万円 ~ 1,400万円
ポジション
内部監査責任者(~1200万/リモート・フレックス可/内部監査立ち上げ)
仕事内容
業務内容により、子会社の株式会社Preferred Elements (PFE)に在籍出向いただく場合があります(PFEの労働条件はPFNと同一です。)

内部監査の計画策定と実査
●子会社含めた全社的な監査計画の策定
●業務プロセスや内部統制の評価、改善提案および構築当事者としての業務
●監査結果を踏まえた改善提案とフォローアップ

内部統制の整備・運用
●J-SOX法対応に向けたフレームワークの構築
●必要に応じた内部統制の整備および運用状況のモニタリング

監査等委員による監査の事務局業務
●監査等委員による監査の事務局業務(計画立案・実施・報告サポートなど) 

リスク管理とコンプライアンス対応
●会社全体のリスク管理体制の検証及び構築
●法令遵守や業界基準への準拠状況の確認

経営層・外部関係者との連携
●経営陣への監査結果の報告および改善提案
●外部監査法人や証券会社との対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
●内部監査または内部統制の実務経験
●計画・監査・報告・改善までの一連の流れをご対応いただける方

(歓迎)
●内部監査部門の責任者・マネジャーとして、企業の内部監査を一通り管理運営した実績のある方
●IPO準備企業でのこれらの内部監査や内部統制の立ち上げ、運用の経験のある方
●新しい仕組みや体制をゼロから構築したご経験をお持ちの方
●IPO準備中の変化の多い環境で、柔軟に対応できる方
●CIA, 公認会計士などの有資格者
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
クレジット信用リスク管理部門長候補※フルフレックス制度有/東証プライム上場
仕事内容
【具体的な業務内容】
リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン(①現業部門、②管理部門、③内部監査部門)のうち、②の役割を担っていただきます。

■会議体の運営
・新規プロジェクト準備会議
・リスク検証会議
・ERM委員会
■下記プロセスに基づいたリスクマネジメント
・リスクの発見・特定
・リスクの算定
・リスクの評価
・リスク対策の選択
・リスク対策の実施
・残留リスクの評価
・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正
・リスクマネジメントの有効性評価と是正

従事すべき業務の変更の範囲(※):会社の定める業務
※将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲を指します。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・ノンバンク等金融機関でリテール金融のクレジット信用リスクの管理経験のある方
・管理部門において全社規模で各種のリスクコントロールの役割を担った経験があり、自ら業務遂行ができる方
・Word、Excel、Powerpoint を使用して資料作成ができる方

■歓迎要件
・リスクマネジメント業務のチームマネジメント経験者
・オペレーショナルリスク管理経験者
・RCSA(リスク・コントロール・セルフ・アセスメント)業務経験者
・IFRS(国際財務報告基準)の会計知識
・CIA(公認内部監査人)QIA(内部監査士)等内部監査関連資格保有者
・金融、不動産業界でのリスク管理、内部監査、内部統制、システム監査経験のある方
・IT知識を有している方

■求める人物像
・課題発見力・問題解決力がある方
・リーダーシップ、向上心、継続力、コミュニケーション力のあり、周囲を巻き込み組織を改善していける方
・リスク評価や分析のためのデータ活用力
・継続的な学習を通じて専門資格の活用できる方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
戦略人事(役員候補)※ハイクラス求人
仕事内容
■経営戦略や中長期計画に基づいた人事戦略の企画立案業務を中心に、幅広い業務に携わって頂きます。
~業務例~
・次世代幹部の輩出に向けた仕組みづくり
・事業計画に基づいた人事戦略(制度構築/タレントマネジメントなど)
・採用戦略の構築及び実行 ・採用広報及びインナーブランディング
・HR Techを利用したオペレーション改善やプロジェクト推進 等

☆これまでのご経験やご志向性に応じて担当領域は決定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事企画業務のご経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
ポジション
CHRO候補/東証プライム上場企業
仕事内容
【具体的な業務内容】
■各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・経営戦略に基づく人事戦略・組織戦略の立案経験
・人事関連部門におけるマネジメント経験(5名以上)
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円

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新着求人

( 219463)
ポジション
仕事内容
ご入社後にグループ会社(日本ペイント)へ出向いただき、財務責任者として、予算策定、予測、財務報告を含むすべての財務業務を管理します。
特に、経営の意思決定を支援するために、製品、セグメント、顧客の収益性分析を⾏うことに重点を置きます。
【具体的な業務内容】
- 経営企画部の財務チームの管理
- 企業の事業成⻑目標に沿った財務戦略の策定・実施
- ⽉次、四半期、年次の財務報告書を作成・分析
- 製品の収益性分析とパフォーマンスの評価・価格戦略の支援
- 予算策定と予測プロセスの監督
- キャッシュフローと投資活動の管理
- 経営陣に対して財務面からのサポートと提言
- 監査法人、⾦融機関との関係管理
- 財務の実務やプロセスの継続的な改善と推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 212434)
ポジション
仕事内容
【雇入れ直後】
・契約審査および標準契約書の作成を行い、企業の法的リスクを最小限に抑制。
・自動車メーカーおよびサプライヤーとの品質問題に関する法的紛争を担当し、弁護士との協力のもと、訴訟戦略を策定し実行。
・購買部門をサポートし、下請法および独占禁止法の遵守を確保。
・セクハラやパワーハラスメントなどのコンプライアンス事項に対応し、内部通報システムの導入や教育プログラムの実施を計画し、法令順守を強化。
・M&Aや事業譲渡・譲受けにおける法的手続きを担当し、企業の戦略的成長をサポート。
・株主総会や取締役会の準備を適時に行い、会社の意思決定プロセスを支援。
・関連会社の法務業務を支援し、グループ全体の法的リスクを管理。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収

( 185803)
ポジション
仕事内容
アソシエイトは様々なパートナーにつき、OJTで当事務所が扱う各種の事案に取り組んで頂きます。案件の割合として全体の7~8割が使用者側の労働問題です。

■労働問題
■訴訟・紛争解決
■金融規制
■ライフサイエンス
■ジェネラルコーポレート
勤務地
想定年収

( 161363)
ポジション
仕事内容
下記のような幅広いリーガルサービスを提供されています。コーポレート・M&Aが全体の6割ほどであり、次いで金融関連、Tax関連が多いです。

■ジェネラル・コーポレート・プラクティス
■税務アドバイス/税務調査対応/税務争訟
■M&A法務
■ウェルスマネジメント(資産管理/相続/事業承継など)
■金融関連(レギュレーション・トランザクション)
■不動産取引/不動産ファイナンス
■AI・テクノロジー
■知的財産権
■人事・労務
■訴訟・紛争/危機管理
■パブリックセクター(第三セクター・公営事業などの民営化/PPP・PFI)
■ESG/サステナビリティ関連法務
■リストラクチャリング関連法務
■情報法制
■独占禁止法・各国の競争法

クライアント層は大手上場企業から非上場のオーナー企業、社員数名のスタートアップ企業まで幅広いです。
勤務地
想定年収

( 219095)
ポジション
仕事内容
・経理、労務、人事、総務領域を中心としたバックオフィス業務の統括
・月次・年次決算体制の構築・運用(外部会計事務所との連携含む)
・社内制度設計(評価制度、就業規則等)および労務管理体制の整備
・IPOを見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築・運用
・法務、契約管理、リスクマネジメント体制の整備・強化
・採用、オンボーディング、評価等の人事運営に関する実務支援と体制設計
・経営陣との定例連携および経営判断を支える管理会計・指標設計の構築
・バックオフィス業務のSaaS・ツール導入等による業務効率化の推進

【変更の範囲】無し
勤務地
想定年収

( 219421)
ポジション
仕事内容
◆予算策定/決算関連業務
◆グループ会社管理
◆財務分析
◆資本政策関連業務 等

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
想定年収