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ポジション
経理(リーダー~マネージャー候補) ※創業70年超の独立系物流/駅至便
仕事内容
100%子会社を含む経理業務全般(現金出納、月次・日次の決算処理が中心)をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
実務経験3年以上

【歓迎要件】
・簿記の知識、資格等、経理の仕事や会計事務所での経験者
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
人事総務 スタッフ~係長候補 ※上場企業/駅出口すぐ
仕事内容
【具体的業務】
■総務
・会議体の運営(総会、取締役会他)
・経営層の補佐(組織課題の解決等)
・ガバナンス・内部統制環境整備
・勤怠管理
・入退社手続き
・その他庶務業務
■人事
・給与計算、社保手続き
・年末調整
・教育/研修業務 など

※ご経験や強みに合わせて業務を決定いたします。
スキルアップしたい意欲のある方は状況に合わせて色々な対応をお任せしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■下記いずれかを満たす方
・総務 または 人事(労務・採用・教育)のご経験 ※一部でも可

<歓迎条件>
・Excelスキル中級以上

<求める人物像>
・受け身ではなく、自発的に動ける方
・視野が広く、コミュニケーション能力が長けている方
・柔軟に対応できる方
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務※IPO/400~500万円
仕事内容
以下の業務をお任せします。
【庶務】各拠点の備品管理
【ファシリティ管理】オフィス環境対応、固定資産管理
【労務関係】入退職手続き、勤怠管理
【全社イベント】社内イベントの企画立案~運営(総会、会議体など)
【安全・衛生・環境、防災】安全衛生防災全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社における人事総務のご経験

【歓迎条件】
IPO企業もしくは上場企業における人事経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
人事労務スタッフ/300~400万円
仕事内容
本部で労務に関する事務全般を担当していただきます。
主な業務は、入社書類の印刷・送付・回収や社労士への報告、請求書の受付・保管・税理士への提出、、データ入力、契約更新の管理などです。
各施設とのやりとりや書類の受け渡しなどもあり、事務だけでなく従業員や施設長との連携を中心として活躍いただけます。
コツコツと正確に取り組むことが得意な方に向いた職場です。経験のある方はもちろん、丁寧に業務を覚えていく意欲のある方を歓迎します。
・入社手続き関連:入社書類の印刷・送付・回収および社労士への報告・データアップロード対応。
・契約・入退職管理:雇用契約書の更新管理、各施設からの電話対応・データ入力、書類配布・車移動による回収などの施設連携業務。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・普通自動車運転免許(書類回収の車移動対応あり)
・基本的なPC操作(Office/Word・Excel)できる方
・書類管理・データ入力・電話対応など日々の事務作業に抵抗がない方
・チーム・施設をまたいだやりとりをするため、協調性を持って業務に臨める方
・長く安定して勤めたいという意思をお持ちの方。

★こんな方を歓迎します
・人や外部の関係者との連携・コミュニケーションを大切にできる方
・中小企業で総務・事務を幅広く経験された方
・人事・総務部門でのサポート経験がある方
・事務経験がある方はもちろん、丁寧に覚えていきたい・安定して働きたいという意欲のある方
・コツコツと正確に作業を進められる方
★人物像
・利用者や職員など幅広い立場と丁寧に関わり、円滑に調整できる方
・裏方として現場を支える意識を持ち、正確な事務処理を大切にできる方
・書類の整理や期限管理など細かな事務を、落ち着いて正確に進められる方
・変化や新しい手順にも柔軟に対応し、自ら工夫や改善に取り組める方
・安定した環境で長く働きたいと考え、無理なく継続できる方


想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
【豊川/法務・経営企画】※管理職採用◆物流インフラを支えるメーカー
仕事内容
大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、管理職として組織をけん引していただきます。

【業務内容一例】
・企業法務全般:コンプライアンス遵守体制の改善・強化
・事業企画:中期・年度事業計画の策定と推進、事業活動の分析・改善
・経営層や外部専門家との折衝・調整業務
・組織マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務・経営企画業務の実務または管理会計実務のご経験
・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
【豊川/法務・経営企画】※管理職候補◆物流インフラを支えるメーカー
仕事内容
大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、将来の幹部候補として活躍できるポジションです。

【業務内容一例】
・企業法務全般:コンプライアンス遵守体制の改善・強化
・事業企画:中期・年度事業計画の策定と推進、事業活動の分析・改善
・経営層や外部専門家との折衝・調整業務
※経営の中心に関わるやりがいある業務。法務や管理会計の経験を活かし、リーダー経験を持つ方は早期から裁量大きくご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務・経営企画業務の実務または管理会計実務のご経験
・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理/年収400~500万円
仕事内容
■概要:
リユース企業にて次世代を担う経理職を募集します。

■担当業務:
・経理:仕訳入力、銀行振込、経費精算、月次・年次決算
・税務:e-Tax電子納税、税務問合せ対応、各種届出書類作成
■業務内容詳細:
・管理本部経理課にて、経理業務全般および税務を幅広くご担当いただきます。
 仕訳入力、経費精算チェックから経営管理資料の作成まで、企業経営の基盤を支える重要なポジションをお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・経理実務経験(目安:3年程度)
・会計事務所等で会計ソフトを使用した経験があり、officeを一通り使用できるPCスキルをお持ちの方
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・普通自動車免許をお持ちの方
・経営資料の作成経験
・税務知識を有する方(会計事務所のご経験歓迎です)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理 ※福利厚生充実
仕事内容
経理財務部門にて下記業務の担当をお任せする予定です。

【詳細】
・月次/年次決算業務
・連結決算業務
・財務管理業務
・監査法人対応
・管理会計 等

※ご経験、スキルに応じてポジションをご相談致します。
※現在、当社は上場を目指しております。ゆくゆくはIPO関連業務に携わって頂けるチャンスも御座います。また、各事業所(県外含む)への出張が発生する場合がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※いづれか必須
◆事業会社にて経理実務経験がある方
◆会計事務所勤務経験のある方
◆簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎条件】
◇上場企業またはIPO企業での実務経験がある方
◇メーカー経理での経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事労務(給与計算)スタッフ/400~600万円
仕事内容
■ご経験に応じて、下記業務をお任せします。

・従業員の給与計算・結果レビュー
・勤怠管理
・社会保険の加入手続き
・安全衛生に関する業務
・その他、労務に付随する業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算に係わる業務の経験3年以上

【歓迎】
・社会保険関連業務の経験
・勤怠管理の経験
・安全衛生関連業務の経験
・事務作業の経験
・労務、人事管理システム使用の経験
※KING OF TIME及びSmartHR使用経験者優遇します!
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務総合職【未経験可】7時間勤務★名古屋市内
仕事内容
相続業務を扱う部署において下記事務業務をお任せします。

〈主な業務〉
・税理士の秘書(総務)業務
・協議書作成等文章・誤字脱字チェック
・提携先のメール電話対応
・郵送
・PDF作成 等 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験歓迎
・契約書類の誤字脱字チェック経験者優遇
・遺産整理業務経験者優遇
・金融機関経験者優遇
※社会人経験必須、エクセル・ワード必須

<求める人物像>
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・向上心のある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
財務経理/500万円~550万円
仕事内容
主計業務を中心に、財務経理業務全般を担当していただきます。
ご経験に応じて業務範囲を広げ、将来的には経営を支える財務経理のコア人材として活躍いただきます。

【具体的業務】
■一般会計業務(日次・月次・四半期・半期・年次決算業務)
■法人税申告業務、事業計画立案業務のサポート
■会計処理ルールの整備、運用
■実務担当者への仕訳ルールや勘定科目の指示・指導
※将来的には経営分析、財務戦略の検討、資金管理など経営に近い領域での活躍も可能な環境です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■財務経理のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
■マネジメントのご経験
■会計事務所での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
人事メンバー(給与担当)/450万円~550万円
仕事内容
入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。

給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。

【具体的業務】
・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)の経験者

■歓迎条件:
・製造業での人事業務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事主任/550万円~650万円
仕事内容
メインの業務は給与制度運営です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50~60%は給与業務となります。
給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。
給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。

【具体的業務】
・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験

■歓迎条件:
・製造業での人事業務経験
・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に主担当として取り組んだ経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務経験が豊富であれば同等とみなします)
・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
法務担当/年収300~450万
仕事内容
訪問介護事業などを中心に施設運営事業を運営する同社にてで総務法務業務を担当頂きます。
将来は上場を視野に入れており上場に向けた仕組みづくりを中心となって実施いただきます。

【業務詳細】
<法務>
・コンプライアンスに纏わる業務
・法規制等調査
・会社法関係業務(株主総会運営・株式実務等)
・社内規程管理
・リスク管理業務 
・契約書作成・管理/審査 

<総務>
・施設・建物管理(現場の環境改善)社内の保守点検、修繕計画の立案および業者手配。
・社有車の点検・点検スケジュール管理、保険手続き。            
・総務課全般のバックオフィス業務(備品消耗品の購入管理や式典・防災訓練の企画)来客・電話対応、その他庶務全般。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれか
・法律についての勉強をしている方orされてきた方
・企業法務のご経験
想定年収
300万円 ~ 450万円
ポジション
COO直下の事業企画リーダー/500万円~1,300万円
仕事内容
中古車流通サービス「カババ」のシェア拡大に向けた事業企画をお任せします。事業戦略のための分析から改善アクションまでを担当します。

<具体的には>
・事業戦略の構築、実行
・非連続的な成長を実現するための事業開発
・パートナー企業様との連携(大手企業とのアライアンス含む)
・採用、組織作り
・プロダクトチームのマネジメント、ディレクション
・予算策定、予算管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・数字を見ながら事業成長のための推進・アクションができる方

■歓迎条件:
・コンサルティング業界もしくはIT/Web業界での就業のご経験
・IT/Webサービスにおける、プロダクト開発・プロダクトマネジメント・事業開発いずれかのご経験
・業界未経験歓迎
・データ分析をもとに戦略を立案できる方
・主体的に行動できる方
・変化に柔軟に対応できる方
想定年収
500万円 ~ 1,300万円
ポジション
データ分析・数値管理担当(経営企画候補)/420〜500万円
仕事内容
事業企画部門にて、事業運営に関する各種数値の集計・分析や、経営層・社内会議向け資料の作成を担当いただきます。
まずは定例業務を中心にキャッチアップいただき、将来的には予実管理、事業分析、各種施策の効果検証など、経営企画業務へと領域を広げていただくことを期待しています。

【具体的業務】
・売上、利益、各種KPI等の集計、分析
・予実管理に関するデータ整理、資料作成
・経営層や社内会議向け資料の作成補助
・事業課題の把握に向けたデータ分析、調査補助
・各種会議運営サポート、関連部門との情報連携
・その他、事業企画・経営企画に関する業務
※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・ExcelやPowerPointの基本操作ができる方
・数字を扱う業務(作業)に抵抗がない方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数学や統計学に興味がある方

【歓迎】
・会計や財務に関する基礎知識(簿記3級程度)
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
事務長候補/450-600万円
仕事内容
トヨタ連合企業年金基金の事務長として、会議体の運営から予算管理、監査対応、メンバーマネジメントなど幅広く対応をしていただきます。

■職務内容:
・理事会等の会議体運営事務局
・年金資産に関する年金経理と基金の運営に関する業務経理
・監査対応
・年金規約管理
・部下2名のマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■経理、総務、人事等のバックオフィス業務の経験、会議体開催など管理業務の経験

【歓迎要件】
■企業年金、退職金の知識
■簿記3級程度の知識
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
税務スタッフ(入力・サポートメイン)
仕事内容
・会計ソフトへの仕訳入力(記帳業務)
・確定申告書や決算書作成補助
・帳簿・会計資料作成サポート
・システム導入のサポート
・クライアント情報の管理、資料の整理
※1人あたり10~20社程度の担当を目安にしています。

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
会計事務所もしくは経理の実務経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~
ポジション
税務コンサルタント/300万~800万
仕事内容
下記のような業務に携わって頂きます。
■仕訳・入力、記帳代行
■給与計算
■試算表作成
■月次決算、年次決算
■税務申告書作成
■巡回監査
■税務相談、税務調査立ち合い
■資金繰り・資金調達サポート
■会社設立サポート    等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
下記いずれかに該当する方

■公認会計士・税理士の有資格者
■簿記2級以上
■会計事務所での業務経験

<必須資格>
普通自動車免許

<求める人物像>
・税理士志望の方
  ※税理士資格を目指している方は、一部学費支援や試験前休暇などで全力サポートいたします!
・素直な方
・責任感のある方
・マネジメントに取り組んでみたい方
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
人事メンバー(採用担当)/450万円~550万円
仕事内容
当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その組織拡大を支える人事職として採用業務を中心にお任せいたします。

【具体的業務】
・各事業部との採用要件のすり合わせ
・採用手法の検討
・人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理
・候補者対応(書類選考、面接調整、条件提示、内定フォロー 等)
・採用プロセスおよび採用手法の改善・最適化など

※現時点では中途採用がメインとなっております。
 各事業部のニーズを把握し、様々な手法で採用活動を推進いただける方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要要件】※いずれか必須
・採用業務経験者
・人材業界経験者(※企業の採用支援を行っていた方)

【歓迎要件】
・製造業界経験者
想定年収
450万円 ~ 550万円

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