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ポジション
人事総務※IPO/400~500万円
仕事内容
以下の業務をお任せします。
【庶務】各拠点の備品管理
【ファシリティ管理】オフィス環境対応、固定資産管理
【労務関係】入退職手続き、勤怠管理
【全社イベント】社内イベントの企画立案~運営(総会、会議体など)
【安全・衛生・環境、防災】安全衛生防災全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
事業会社における人事総務のご経験

【歓迎条件】
IPO企業もしくは上場企業における人事経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【豊川/法務・経営企画】※管理職採用◆物流インフラを支えるメーカー
仕事内容
大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、管理職として組織をけん引していただきます。

【業務内容一例】
・企業法務全般:コンプライアンス遵守体制の改善・強化
・事業企画:中期・年度事業計画の策定と推進、事業活動の分析・改善
・経営層や外部専門家との折衝・調整業務
・組織マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務・経営企画業務の実務または管理会計実務のご経験
・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
【豊川/法務・経営企画】※管理職候補◆物流インフラを支えるメーカー
仕事内容
大型トレーラやウィングボディで国内トップシェアを誇る当社にて、事業計画策定やコンプライアンス強化などを担当していただきます。会社経営の根幹に携わり、将来の幹部候補として活躍できるポジションです。

【業務内容一例】
・企業法務全般:コンプライアンス遵守体制の改善・強化
・事業企画:中期・年度事業計画の策定と推進、事業活動の分析・改善
・経営層や外部専門家との折衝・調整業務
※経営の中心に関わるやりがいある業務。法務や管理会計の経験を活かし、リーダー経験を持つ方は早期から裁量大きくご活躍いただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務・経営企画業務の実務または管理会計実務のご経験
・部門やチームのリーダーとして上記業務を推進したご経験
想定年収
650万円 ~ 750万円
ポジション
経理/年収400~500万円
仕事内容
■概要:
リユース企業にて次世代を担う経理職を募集します。

■担当業務:
・経理:仕訳入力、銀行振込、経費精算、月次・年次決算
・税務:e-Tax電子納税、税務問合せ対応、各種届出書類作成
■業務内容詳細:
・管理本部経理課にて、経理業務全般および税務を幅広くご担当いただきます。
 仕訳入力、経費精算チェックから経営管理資料の作成まで、企業経営の基盤を支える重要なポジションをお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかに該当する方
・経理実務経験(目安:3年程度)
・会計事務所等で会計ソフトを使用した経験があり、officeを一通り使用できるPCスキルをお持ちの方
・日商簿記2級以上

【歓迎】
・普通自動車免許をお持ちの方
・経営資料の作成経験
・税務知識を有する方(会計事務所のご経験歓迎です)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理 ※福利厚生充実
仕事内容
経理財務部門にて下記業務の担当をお任せする予定です。

【詳細】
・月次/年次決算業務
・連結決算業務
・財務管理業務
・監査法人対応
・管理会計 等

※ご経験、スキルに応じてポジションをご相談致します。
※現在、当社は上場を目指しております。ゆくゆくはIPO関連業務に携わって頂けるチャンスも御座います。また、各事業所(県外含む)への出張が発生する場合がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】※いづれか必須
◆事業会社にて経理実務経験がある方
◆会計事務所勤務経験のある方
◆簿記2級以上をお持ちの方

【歓迎条件】
◇上場企業またはIPO企業での実務経験がある方
◇メーカー経理での経験者
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
総務総合職【未経験可】7時間勤務★名古屋市内
仕事内容
相続業務を扱う部署において下記事務業務をお任せします。

〈主な業務〉
・税理士の秘書(総務)業務
・協議書作成等文章・誤字脱字チェック
・提携先のメール電話対応
・郵送
・PDF作成 等 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験歓迎
・契約書類の誤字脱字チェック経験者優遇
・遺産整理業務経験者優遇
・金融機関経験者優遇
※社会人経験必須、エクセル・ワード必須

<求める人物像>
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・向上心のある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
財務経理/500万円~550万円
仕事内容
主計業務を中心に、財務経理業務全般を担当していただきます。
ご経験に応じて業務範囲を広げ、将来的には経営を支える財務経理のコア人材として活躍いただきます。

【具体的業務】
■一般会計業務(日次・月次・四半期・半期・年次決算業務)
■法人税申告業務、事業計画立案業務のサポート
■会計処理ルールの整備、運用
■実務担当者への仕訳ルールや勘定科目の指示・指導
※将来的には経営分析、財務戦略の検討、資金管理など経営に近い領域での活躍も可能な環境です!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■財務経理のご経験(5年以上)

【歓迎要件】
■マネジメントのご経験
■会計事務所での勤務経験
想定年収
500万円 ~ 550万円
ポジション
人事メンバー(給与担当)/450万円~550万円
仕事内容
入社後のメイン業務は給与業務です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使った実務を担っていただきます。

給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、担当業務の幅を広げていただく予定です。給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善に取り組み、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。

【具体的業務】
・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・従業員数300名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)の経験者

■歓迎条件:
・製造業での人事業務経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事主任/550万円~650万円
仕事内容
メインの業務は給与制度運営です。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、まずは給与システムを使った実務を担っていただきます。全体の50~60%は給与業務となります。
給与業務を前担当者からしっかりと引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。
給与業務を安定的に運営しながら、制度や仕組みの企画・改善をメンバーの中心となって推進し、成長を続ける当社の運営を支えていただきます。

【具体的業務】
・労務業務:勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生 等
・企画業務:各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新 等
・教育業務:教育研修企画、研修業務、外部講師との調整 等
・総務業務:文書管理、リーガルチェック、押印管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務(給与計算や年末調整など)のご経験

■歓迎条件:
・製造業での人事業務経験
・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に主担当として取り組んだ経験
・社会保険労務士の資格をお持ちの方(実務経験が豊富であれば同等とみなします)
・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方
想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
データ分析・数値管理担当(経営企画候補)/420〜500万円
仕事内容
事業企画部門にて、事業運営に関する各種数値の集計・分析や、経営層・社内会議向け資料の作成を担当いただきます。
まずは定例業務を中心にキャッチアップいただき、将来的には予実管理、事業分析、各種施策の効果検証など、経営企画業務へと領域を広げていただくことを期待しています。

【具体的業務】
・売上、利益、各種KPI等の集計、分析
・予実管理に関するデータ整理、資料作成
・経営層や社内会議向け資料の作成補助
・事業課題の把握に向けたデータ分析、調査補助
・各種会議運営サポート、関連部門との情報連携
・その他、事業企画・経営企画に関する業務
※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・ExcelやPowerPointの基本操作ができる方
・数字を扱う業務(作業)に抵抗がない方
・論理的に物事を考えることが好きな方
・数学や統計学に興味がある方

【歓迎】
・会計や財務に関する基礎知識(簿記3級程度)
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
税務スタッフ(入力・サポートメイン)
仕事内容
・会計ソフトへの仕訳入力(記帳業務)
・確定申告書や決算書作成補助
・帳簿・会計資料作成サポート
・システム導入のサポート
・クライアント情報の管理、資料の整理
※1人あたり10~20社程度の担当を目安にしています。

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
会計事務所もしくは経理の実務経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~
ポジション
税務コンサルタント/300万~800万
仕事内容
下記のような業務に携わって頂きます。
■仕訳・入力、記帳代行
■給与計算
■試算表作成
■月次決算、年次決算
■税務申告書作成
■巡回監査
■税務相談、税務調査立ち合い
■資金繰り・資金調達サポート
■会社設立サポート    等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
下記いずれかに該当する方

■公認会計士・税理士の有資格者
■簿記2級以上
■会計事務所での業務経験

<必須資格>
普通自動車免許

<求める人物像>
・税理士志望の方
  ※税理士資格を目指している方は、一部学費支援や試験前休暇などで全力サポートいたします!
・素直な方
・責任感のある方
・マネジメントに取り組んでみたい方
想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
人事メンバー(採用担当)/450万円~550万円
仕事内容
当社はインダストリアル事業を基盤に、ヘルスケアやエンタメなど様々なビジネスに挑戦し成長を続けており、その組織拡大を支える人事職として採用業務を中心にお任せいたします。

【具体的業務】
・各事業部との採用要件のすり合わせ
・採用手法の検討
・人材紹介会社との連携、求人依頼、進捗管理
・候補者対応(書類選考、面接調整、条件提示、内定フォロー 等)
・採用プロセスおよび採用手法の改善・最適化など

※現時点では中途採用がメインとなっております。
 各事業部のニーズを把握し、様々な手法で採用活動を推進いただける方を歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要要件】※いずれか必須
・採用業務経験者
・人材業界経験者(※企業の採用支援を行っていた方)

【歓迎要件】
・製造業界経験者
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
法務担当/450万円~550万円
仕事内容
・契約内容のチェック、アドバイス
・法令遵守・リスク管理(コンプライアンス対応)
・外部専門家との連携(弁護士事務所やコンサルタントとの協働)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・法学部卒業 または 企業法務経験(1年以上)
・コミュニケーション力が高く、チームプレイのできる人
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事※課長候補/800~1,200万円
仕事内容
1. 労務管理・コンプライアンス(実務・チェック)
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ、メンバーのアウトプットを担保します。
●労務実務の遂行・点検: 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの最終チェック。
●相談対応: 従業員からの人事労務に関する個別相談への対応および解決。
2. 労使関係・渉外
●労働組合対応: 労使協議会や団体交渉の事務局運営、組合側との良好な関係構築・交渉。
●行政対応: 労働基準監督署等の行政調査対応や各種届出。
3. マネジメント・組織運営
●業務進捗・品質管理: 課内業務のスケジュール管理および正確性の維持。
●業務配分・最適化: メンバーのスキルに応じた適切なタスク割り当てと、業務プロセスの改善
●コンプライアンス対応: ハラスメント防止策の立案・実行、内部通報窓口の運用、法改正に伴う規定整備。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・労務実務経験
・賃金(給与・賞与・昇給)計算知識・経験
・労働組合への対応経験

■歓迎条件:
・人事システム導入のプロジェクト経験者
・人事業務全般の経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
サポートスタッフ/350万円~500万円
仕事内容
東海エリアにおけるサポートスタッフとして、以下の業務を担当いただきます。

【具体的業務】
■コンサルタント補助業務
※メインでご担当いただく業務です。

①記帳代行(会計ソフト入力)
②会計財務資料集計・作成
③文書の校正、Excelデータの集計、PowerPointデータの加工業務
④事務関係の庶務業務

以下は可能な範囲で対応いただきます。
・税務申告書や届出書の作成支援
・コンサルティング現場でのサポート業務

■支社総務業務
※業務の負荷に応じて以下業務を担当いただくことがございます。

①採用関連業務
・人材紹介会社との窓口として、応募書類の受付、
 面接日程調整、面接当日対応、内定受諾までのフォロー等
 ※中途・新卒含む

・入退社業務
 入社者の受入時対応、退職者の手続き・会社貸与物回収等

②営業事務関連
・売上管理、請求管理システム処理
・営業会議資料作成

③アシスタント業務
・スケジュール管理
・経費精算

④庶務業務
・契約書管理
・支社管理業務(施設、備品、健康診断)他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・日商簿記2級
・記帳実務経験もしくは会計資料作成経験
・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
・データの集計、加工業務経験のある方

※上記に加え、下記いずれか必須
・会計事務所での勤務経験
・経理職のご経験のある方
・管理資料作成経験のある方

【歓迎要件】
・明るく責任感の強い方
・コミュニケーション力が高い方
・PCスキルが高い方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理(管理職候補)/600~800万円
仕事内容
■業務概要:
本ポジションでは、業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化を推進していただきます。仕組みづくりの経験は必須ではありませんが、税法や会計に関する知見を持ち、自分の判断軸で説明できる方を歓迎します。その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

■業務詳細:
◎実務に加え、下記を主導していただきます。
・経理規定の策定/整備
・ガバナンス強化
・経理業務フローの整理/見直し
・ツールやAI活用による業務効率化
・判断基準・ルールの言語化、仕組み化

◎実務
・仕訳入力・伝票処理、入出金・預金管理
・売掛金・買掛金管理、請求書発行・支払業務
・月次・年次決算業務、各種財務資料の作成
・固定資産管理、税務申告書作成補助
・税理士・会計士、金融機関対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須要件:
・税法の理解に加え、経理処理における判断基準の標準化・マニュアル化などのご経験

■歓迎要件:
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・過去事例をなぞるだけでなく、判断の考え方を整理していくことに興味がある方
・業務フローの見直しや、ツール・AIの活用など、新しいやり方にも前向きな方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
経理職(主任~係長候補)◆プライム上場グローバルメーカー/世界シェア90%/半導体分野/平均残業25h/月/年休127日
仕事内容
ご経験やスキルに応じて、下記のような業務を担っていただきます。

1)下記業務の取りまとめ
  ・連結決算業務(年次、四半期、月次)
  ・開示資料作成
  ・監査法人、税理士法人対応

2)経理業務統括及びチームマネジメント
  ・業務全体の推進、フォロー
  ・課員の業務マネジメント、人材マネジメント
  ・業務課題の発見・解決、効率化、課題対応

3)その他業務
  ・資金管理(資金運用、為替管理、銀行対応)
  ・特命事項(M&A関連、DX、部門タスクの遂行等)
  ・国際税務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・財務会計の経理経験(目安:5年以上)
・英語力(目安:TOEIC(R)テスト(R)500)

■歓迎条件:
・上場企業またはそのグループ会社での経理経験
・連結決算、開示業務、国際税務、何れかの業務経験
想定年収
780万円 ~ 980万円
ポジション
人事(管理職候補)/年収600~900万円
仕事内容
ご入社後人事担当として下記業務の実務を主導的に担当いただく予定です。

■業務詳細:
当社の人事全般(もしくは一部)の業務を担っていただきます。
・採用活動の推進
→選考関連、インターンシップ対応、外部エージェントとの打ち合わせなど
・従業員の能力開発・組織開発
・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行
・組織活性化施策の企画・推進
・メンタルヘルス対応(社内カウンセリング、外部機関連携)
・人事制度の設計・運用・整備

※採用業務が全体の8割近くとなっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事部門としての新卒・中途採用のご経験をお持ちの方(目安3年以上)

■歓迎条件:
・IT会社における人事労務部門としての経験。         
・人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験。
・マネジメント経験
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
経理マネージャー候補/年収500~700万円
仕事内容
国内グループ会社のうち1社(製造業 LIS or OIS)の経理業務全般(伝票起票/債権債務管理/固定資産管理/税務/予実差異分析/報告資料作成 など)

まずは1社にフォーカスして業務をお渡しします。
また、経験に応じて連結業務にも携わっていただきます。

四半期・年度決算においては、会計監査対応、開示資料作成(決算短信・有価証券報告書・招集通知)の業務もあります。

また、マネージャークラスとして、担当業務遂行だけでなくメンバーの育成、業務やレポート内容の標準化・改善、関係部門との折衝を含むチームマネジメントを期待します。

◆想定されるキャリアパス◆
グループ会社の担当ローテーション、連結決算業務、海外子会社とのコミュニケーションなども担当いただきます。
そのほか、予算策定業務、ファイナンス業務、グループキャッシュマネジメントなど

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験 5年程度
・5名程度のマネジメント経験

【歓迎要件】
・税務(計算、申告書の作成)の経験
・英語(TOEIC600点以上レベル)

【求める人物像】
・給与計算や勤怠データの管理など、数字を扱う業務が多いため、細かい部分まで注意を払いながら、正確に業務を進められる方。
想定年収
500万円 ~ 700万円

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