- ポジション
- 人事(教育・研修)大手電設資材メーカー
- 仕事内容
- 人事部において各種研修の企画立案までの一連の業務をお任せします。新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐にわたります。
【業務詳細】
まずは定期採用者の研修を中心として、中途入社研修や階層別研修などの、企画、スケジュール決定、講師手配、研修会社との調整などを行いながら、実際の研修活動を実施します。最近はオンライン研修も積極的に行っています。
会社の人材育成において重要な業務になります。社員の成長とともに、会社の成長に貢献したい方、歓迎いたします。
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
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■人事のご経験をお持ちの方(採用・教育・制度などいずれかの経験のお持ちの方)
※研修企画業務未経験でも歓迎
徐々にスキルの幅を広げゆくゆくは研修企画から運営まで一貫して担当していただきます。
■PCスキル(PowerPoint,Word,Excel,その他)
※動画配信を利用した教育も取り入れています
■普通自動車免許
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
