愛知県の人事の求人・転職情報の12ページ | 管理部門(バックオフィス)と士業の求人・転職ならMS Agent by MS-Japan

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社内講師・教育／優良ITソリューション系企業／福利厚生充実／～650万円

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ポジション: 【名古屋】社内講師・教育担当 ※福利厚生充実

仕事内容: 当社が最重視する、「人財育成」を担当していただきます。
当社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。

【具体的業務】
技術系研修（IT、NW、ET、機械、電気など）の企画及び、指導を行っていただきます。
（新入社員研修やキャリア形成研修、自己啓発研修など）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかの業務経験
♦システム開発
♦ネットワーク構築
♦組込み制御開発
♦機械設計
♦電気電子設計

【歓迎要件】
♢研修などの企画、指導経験

想定年収: 380万円～ 650万円

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【名古屋/伏見】人事総務主任候補/マネジメント経験者募集！/年休125日

195037

ポジション: 【名古屋/伏見】人事総務（主任～課長候補）

仕事内容: セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。

【具体的業務】
■人事制度の企画立案・実行
■教育制度の企画立案・実行
■給与システムの入替・実行
■給与計算
■給与計算、勤怠管理
■教育(新卒、中途)
■採用(新卒・中途)
■規程改訂、法改正対応
■人事労務DD、PMI

【入社後】
スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■将来的に経営者（CxOなど）を目指したいという方
■人事総務業務のうち、次のいずれかを経験している方
・採用（新卒・中途）
・労務/総務（株主総会等）
・人事制度構築
・教育研修企画 ※オペレーションに留まらず、企画立案やテーマ推進されていた方

想定年収: 600万円～ 650万円

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【名古屋/伏見】人事企画求人/上場企業/年休125日/～800万円

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ポジション: 【名古屋/伏見】人事制度構築♦管理職◆グロース上場♦休日125日

仕事内容: セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。
上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【業務内容】
■人事制度の企画立案　
■教育制度の企画立案　
■給与システムの入替　
■業務標準化　
■規程改訂、法改正対応　
■改善企画立案、実行

【入社後】
これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

【変更の範囲】当社業務全般。適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務のご経験
・マネジメント経験（期間不問）

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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【名駅】総務人事求人◆東証プライム上場企業100％子会社

200399

ポジション: 人事総務★豊田通商100％子会社＠名駅

仕事内容: 業務が多岐に渡ります、ご入社後は少しずつ引き継いで参りますのでご安心ください。

◆業務例◆
【人事】
・人事規定、評価制度の見直し
・入社ガイダンス/入社後のフォロー面談
・中途/新卒採用
・働き方改革の推進
（給与計算、勤怠管理、社会保険系はグループ会社に外注）

【総務】
・スポットで発生する総務業務
・資産管理
・セキュリティ強化のスケジュール管理
・ヘルプデスク（メールアドレスの発行、社用PCの手配・管理、問い合わせ対応）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ★職務経歴やスキル、組織構成バランスなど総合的に鑑みて選考させていただきます。

【必須】
社会人経験3年以上
コーポレート（総務など管理部門の）業務のイメージが湧く方

【歓迎】
人事・総務・労務など実務経験をお持ちの方

【人物】
多岐に渡るマルチタスクを優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方
経営層へのプレゼン提案など積極的にかけあえる方
事務作業だけしたい方はミスマッチとなります。

想定年収: 450万円～ 650万円

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人事（採用）求人/経験者歓迎/創業70年以上/社内環境◎

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ポジション: 人事（採用）

仕事内容: 下記業務を中心とした採用業務全般に携わっていただきます。

■新卒採用業務
　・提携先の高校や大学へ説明会の実施
　・高校や大学へブースの出店、運営
　・年間採用計画の策定、実施
　・採用母集団形成のための企画立案　等

※ゆくゆくは中途採用の業務やほかの人事業務にも挑戦できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務に携わったことのある方（目安3年以上）

【歓迎】
・各種人事制度の企画・構築・運用のご経験のある方

想定年収: 350万円～ 500万円

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労務求人(運用)/未経験歓迎/自動車系超大手メーカー100％出資企業/フレックスタイム制度有り

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ポジション: シェアードサービス・人事申請･勤務･給与シェアード導入プロジェクト・推進メンバー（運用）※東証プライム上場大手グループ

仕事内容: ・当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。
人事グループＤ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、
その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。

【募集ポジション】
・上記ミッション達成に向け、まずは給与計算オペレーション業務を運営しながら、更なるサービス向上のための企画・検討・具現化活動にも参画いただきます。
・具体的には以下の業務に携わり実運営を担いながら、効率化やお客様視点での改善・システムやツール改修を実施いただきます。
給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート
・上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、
標準システム＆プロセスの企画･構築にも参画いただくことを期待します。

※入社後は効率的・体系的に給与計算オペレーションが習得できるOFFJT/OJTプログラムに沿って導入教育を推進します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎条件】
■人事orIT部門での実務経験
■給与計算業務の実務経験
■計画策定･進捗管理･実行フォロースキル

【求める人物像】
■学ぶことが好きな方
■人事系ＩＴサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動する方

想定年収: 350万円～ 700万円

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【愛知】自動車系超大手メーカー100％出資企業／刈谷／労務求人／フレックスタイム制度有り

191450

ポジション: シェアードサービス・人事申請･勤務･給与シェアード導入プロジェクト・推進メンバー※東証プライム上場大手グループ

仕事内容: ・当社は国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。人事グループＤ/Ｇ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。

・募集ポジションは、上記ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト*の推進をしていただく役割を担っていただきます。
＊人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ)

・具体的には本体の人事･労務部門（制度主管）やＩＴ部門（システム主管）外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。つまり、お客様に近い運用部分について、先端ＩＴを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。

※入社後は給与計算実務（システム利用）を３～６ケ月程度実施いただく内容を含む導入教育期間があります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎条件】
■人事orIT部門での実務経験
■人事管理系クラウドシステムの導入経験
■５人以上のプロジェクト参画経験
■給与計算業務の実務経験
■計画策定･進捗管理･実行フォロースキル

【求める人物像】
■学ぶことが好きな方
■人事系ＩＴサービスに興味があり、自らの問題意識から課題を形成しその達成に向け関係者のコンセンサスを得ながら行動する方

想定年収: 350万円～ 700万円

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【名古屋】豊田通商グループの人事コンサル/未経験歓迎480-720万円

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ポジション: 【名古屋】派遣管理デスクのオペレーションリーダー候補

仕事内容: グループ各社に対する派遣契約管理業務および採用コンサルティング業務

〈１〉親会社および自グループ各社おける派遣契約管理業務
・派遣管理デスク業務：派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動　など
〈２〉自グループ各社向けのキャリア採用支援業務
・採用コンサルティング：採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析　など
※職務において、まずは①からスタートし、希望や適性をもとに②へとキャリアを広げていただく予定です

〈１〉に関しては、自グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。

【主な業務】
■派遣管理デスク業務
グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応
（例）新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整　など

■派遣活用適正化支援
グループ全体として、適法かつ適正な派遣活用に向けたアセスメントの実施や、派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼
（例）各社へのアンケート配信や教育コンテンツの開発および研修実施　など

■法令対応支援
労働派遣法等の改定時における対応支援　など
■営業活動
グループ各社または派遣会社向けの提案営業および新規開拓営業

〈２〉に関しても、自グループ各社の事業戦略の実現に向けて、各社の採用力強化に貢献します。
※希望や適性に応じて、徐々にキャリアを広げていただきます
■グループ各社における、採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティング　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須経験・スキル】
・部署やプロジェクトにおける、数名程度のメンバーをまとめるリーダー経験がある方
・営業経験　（経験年数は問いません）
・普通自動車免許

【歓迎経験・スキル】
・派遣先企業で派遣会社との契約や、派遣スタッフの管理経験のある方
・派遣元企業での派遣先への営業、または派遣スタッフ管理経験のある方
・労務相談対応などの実務経験
・簿記3級レベル

【タイプ】
・ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
・多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
・顧客とのコミュニケーションから顧客ニーズ（本質）を引き出し、提案につなげられる方
・マルチタスクにおいても、正確かつスピーディーな業務処理ができる方

想定年収: 480万円～ 720万円

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【音羽電機株式会社】◆創業70年以上◆日立特約エンジニアリング◆人事総務求人

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ポジション: 総務人事/大手電機メーカー特約店/安定◎

仕事内容: ◆総務：総務人事業務全般
人事（採用、入退社手続き、労務管理、勤怠管理、給与計算など）
総務（文章管理、契約書確認、ファシリティ関係、固定資産管理など）

◆経理：
・売掛買掛業務、現金の出納管理補助
・月次決算、年次決算補助　など

・入社後は人事総務の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら経理面の管理も徐々に関与いただき、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・パソコン基本操作（ワード・エクセル）
・営業や事務業務経験がある方（もちろん人事総務、経理経験者は歓迎です）
※経験業界は不問です※
・普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件：
人事総務経験者
日商簿記3級以上

想定年収: 400万円～ 500万円

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【名古屋】100年超老舗◎業界最大手／メーカー総務

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ポジション: 【総務】安定と老舗メーカー

仕事内容: 営業・生産・経理以外のあらゆることが総務のお仕事です。
どんな仕事でも前向きに取り組むことで、知識だけではなく人間力や適応能力が鍛えられます。

【具体的業務】
管理部門において様々な業務と担当します。

●人事・労務（採用、研修、勤怠管理、給与、年末調整、社会保険手続、36協定など）
●環境整備（社内規定作成、設備管理など）
●安全衛生管理（健康診断、安全衛生教育、労働災害など）
●その他（行事、福利厚生、広報など）

その他、山林・不動産管理の業務なども兼務いただきます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎要件＞
◇PCスキル
◇社会保険労務士、宅地建物取引士のある方

＜求める人物像＞
・前向きで自ら行動でき、周囲との関係構築に努められる方
・どんな仕事にも前向きに取り組める方

想定年収: 287万円～ 370万円

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【三河安城】採用のスペシャリスト求人／社員数1000名以上／駅徒歩5分／～790万円

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ポジション: 人事（採用）マネージャー

仕事内容: 採用・教育活動に加え、人事に関する企画・管理など人事業務全般をご対応いただきます。

【メイン業務】
求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、当社の採用力を高めていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須条件>
・採用業務経験（5年以上）
・組織マネジメント経験

<歓迎条件>
・人事業務経験（採用はもちろん、人事、教育、処遇等の関連業務）

想定年収: 650万円～ 790万円

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【名古屋】医療法人の事務長候補／成長業界／名古屋市内勤務／就業環境良好／離職率3％以下！

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ポジション: 事務長候補

仕事内容: ・電子カルテの運用
・レセプト作業
・各種書類確認やデータ整理
・シフト／勤怠管理
・統計等資料作成
・行政対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・医療・福祉業界におけるご経験

【歓迎】
電子カルテの導入・運用のご経験
マネジメントのご経験

想定年収: 350万円～ 450万円

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【愛知県/豊明】上場企業より「人事総務の管理職候補」の求人です！

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ポジション: 人事　※管理職候補/上場/制度企画運用

仕事内容: 人財開発本部の管理職としてご活躍いただきます。

【詳細】
・採用業務全般
・人事評価全般
・人的資本の開示業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆人事制度の関与・運用経験

【求める人物】
◇上場企業もしくは上場準備企業での人事総務経験
◇現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 700万円

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【人事(採用)求人】独立系物流会社の人事求人／社員数1000名以上／駅徒歩5分／未経験可

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ポジション: 【人事】※未経験可／駅直ぐ

仕事内容: 採用・教育活動に加え、人事に関する企画・管理など人事業務全般をご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須条件>　下記いずれかに該当する方
・人事の実務経験
・営業経験者(人材業界であれば望ましい)

<歓迎条件>
人事制度・人事企画に携わったご経験

想定年収: 400万円～ 650万円

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【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出メーカー／年間休日118日／人事求人

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ポジション: 人事【幸田】※スタッフクラス

仕事内容: ■採用企画全般（主に製造系の中途採用）
・採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー
■人事制度／教育／その他
・人事制度／評価制度の構築・運用
■人事システムの運用、活用の促進

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
採用（主に製造系）、給与・労務、人事制度に携わった経験
■歓迎条件：
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験

■求める人物像：
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方

想定年収: 430万円～ 550万円

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【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出メーカー／年間休日118日／人事(採用・教育担当)求人

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ポジション: 人事Gr【幸田】採用・教育担当

仕事内容: 人事Gr（愛知県）にて主に新卒、中途採用、教育関係の以下業務のいずれかをお任せします

【具体的な業務】

・新卒採用業務（高卒、大卒、大学院卒採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応）
・中途採用業務（総合職、技能職、一般職採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応）
・教育関連業務（従業員における教育計画の立案、教育方法の検討、教育訓練の実施）

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
採用または教育関連業務経験

■歓迎条件：
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験
会社規模や従業員数が当社と同等程度である点や製造メーカーでの採用、教育業務経験がある方

■求める人物像：
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出メーカー／年間休日118日／人事(労務)求人

197595

ポジション: 人事Gr【幸田】（労務）

仕事内容: 人事Gr（愛知県）にて主に従業員の労務管理の以下業務をお任せします。

【具体的な業務】

・従業員の雇用条件の整備や労働契約の管理
・給与計算や社会保険の手続き
・労働法令の遵守や労働環境の改善
・従業員との円滑なコミュニケーションの促進

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
給与・労務関連業務経験

■歓迎条件：
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験
会社規模や従業員数が当社と同等程度である点や製造メーカーでの労務管理経験がある方

■求める人物像：
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方

想定年収: 400万円～ 550万円

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【碧南】医療事務求人/ 医療法人（管理職候補）◆120日休み◆転勤無し◆賞与4ヵ月

180147

ポジション: 【医療事務】管理職候補◆地元に多くファンを持つ総合医療系法人

仕事内容: 医事課管理職(主任候補)としての業務全般管理をお任せします。

【具体的業務】
・医事課の業務マネジメント
・診療招集請求（入院・外来・透析ほか）
・勤務シフトの作製・実績入力
・施設基準管理・所管課届出
・報酬改定の情報収集と試算
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応
・統計資料作成、調査報告対応
・院内各部署との連絡調整

※将来的には以下の業務目指していただきます。
・医事課スタッフの目標管理と月次面談
・半期ごとの人事評価
・グループ内関連施設との連絡調整
・病院運営会議の庶務
・各種委員会活動
・ＢＣＰ策定・更新
・役員、執行役員への実績報告・提言

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■医療事務の実務経験者

【歓迎要件】
■診療情報管理士

想定年収: 366万円～ 470万円

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【北名古屋】包装資材の老舗専門商社／営業事務求人／65年以上黒字決算を続ける安定企業

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ポジション: 【北名古屋】営業事務 ※未経験歓迎

仕事内容: 卸売を行う営業部門の営業事務をお任せします。

・受注入力
・電話対応
・書類データの管理作成など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ◆事務未経歓迎

【必須条件】
・社会人経験半年以上
・事務職に挑戦されたい方

【求める人物像】
・笑顔があり前向きに業務に取り組める方
・人と関わることが好きな方

想定年収: 278万円～ 309万円

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【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出メーカー／～800万円／年間休日118日／総務求人

174923

ポジション: 総務【幸田】※管理職

仕事内容: ■主に製造系業での総務業務（生産部門との連携）

・複数の生産拠点でのファシリティ・備品管理、運用ルールの統一
・BCP、リスク・コンプライアンス関連の方針策定経験
・福利厚生制度（社内イベント等）の企画立案・推進
・その他総務業務全般（地方自治体、公的機関との関係性構築等を含む）
・チーム全体のマネジメント

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
製造業での総務管理職経験（生産部門との連携）、マネジメント経験のある方

■歓迎条件：
製造拠点での工場総務経験と本社総務の両方の経験がある方
800～1000人程度の事業会社にて総務の経験がある方

■求める人物像
・弊社に対しての深い理解のある方
・常に変化するビジネス環境の中で課題の本質を捉え、従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、
　先頭に立って推進して頂ける方
・各部門とのコミュニケーションを大切にし、協調性やホスピタリティのある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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愛知県の人事の求人・転職情報の12ページ目

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【愛知／栄】採用・広報・マーケティング／東証グロース上場・DX推進／急成長の住宅＆不動産カンパニー(208135)

【愛知／名古屋市】人事(リーダークラス)／経験者歓迎／年休120日／福利厚生充実(224994)

【愛知／豊田】労務／経験者歓迎／年間休日125日／大手企業100%子会社(225050)

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