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人事労務求人/大手銀行と取引の不動産会社/年休125日/～577万円/名駅勤務

223050

ポジション: 人事労務/スタッフ～チーフ※名駅勤務/年休125日/上場準備中

仕事内容: 下記、人事労務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■人事システムの情報更新
■入退社手続き関連の資料準備
■人事通知の文書作成と配布補助
■面接日程調整など採用補助業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験3年以上

【歓迎条件】
■社会保険労務士
■衛生管理者
■キャリアコンサルタント
■外国人雇用管理主任者

想定年収: 345万円～ 577万円

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【愛知／名古屋駅直結】人事労務／上場準備中の成長企業／DX化を促進／年休125日

224210

ポジション: 人事(課長~次長)／年収480~800万円

仕事内容: 下記、人事労務業務を担っていただきます。
マネジメントメインではなく、プレイングマネージャー要素が強めです。

【具体的業務】
■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応
■人事業務の進行管理とメンバー教育
■社内相談対応および労務関連対応の判断支援
■制度改善や福利厚生施策の立案補助
■勤怠データ集計・入力
■人事システムの情報更新
■入退社手続き関連の資料準備
■人事通知の文書作成と配布補助
■面接日程調整など採用補助業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■事業会社での人事・労務・総務（管理部）の実務経験7年以上

【歓迎条件】
■社会保険労務士
■衛生管理者
■キャリアコンサルタント
■外国人雇用管理主任者

想定年収: 480万円～ 800万円

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労務（管理職候補）/経験者歓迎/急成長のベンチャー企業/駅近至便

194031

ポジション: 労務（管理職候補）／名古屋駅勤務

仕事内容: ■書類作成/集計対応(Excel・Wordなど活用)　
■書類管理/発送対応　
■入退職手続補助(入社書類管理や従業員(社員/アルバイト)への連絡・問合せ対応)　等

上記業務からスタートして、順に専門的な業務(社会保険関連手続や勤怠確認・給与計算、年末調整業務など)の補助業務へとステップアップしならがお任せしていきます！
業務は30代前半の先輩スタッフから少しずつお伝えし、専門的な業務についてもスタッフ全員で毎週勉強会をしてスキルアップを図っています！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■労務実務のご経験

【歓迎】
■マネジメント（リーダーや指導係でも可能）のご経験
■企画提案ができる方
■目標をもって行動ができる方

管理部門拡充にあたり名古屋駅前に事務所を新設し、将来の労務課を担う人材を採用することとなりました。
私達が作っていきたいのは商品や店舗だけでなく、新しい会社の在り方/働き方/成長の仕方も根っこから新しいものを作っていきたいと考えています。
経験は初めから多くのものを求めてはいません。自分がどうなっていきたいか、どうしていきたいか、そんな想いを持って一緒に頑張っていける方をお迎えしたいと思っています！

想定年収: 400万円～ 550万円

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【愛知／三河安城駅すぐ】総務人事／未経験歓迎／東証スタンダード上場／駅近至便／成長と安定を良い所取り

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ポジション: 総務人事／年収400～500万円

仕事内容: ＡＢホテルを展開する当社にて、総務人事業務全般をお任せします。
経験に応じて幅広い業務をお任せし、活躍に応じて早期にキャリアアップしていただくことを期待しています。

【具体的業務】
・給与処理
・勤怠管理
・社会保険や雇用保険手続き全般
・各種保険の手続きや更新
・年末調整や支払報告書など各種手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・総務もしくは人事関連業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・社会保険労務士などの有資格者

想定年収: 400万円～ 500万円

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【愛知／奈良】人事関係業務求人／経験者歓迎／年間休日121日

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ポジション: 人事関係業務／470万円～800万円

仕事内容: ・自動車事業本部における人事関係業務
　異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および
　事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県,奈良県

必要な経験・能力: 【歓迎】
■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験
■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験

【求める人物像】
■対人コミュニケーション力をお持ちの方
■機密リテラシー、先を読む力
■粘り強さを持ち、積極的に業務に取り組める方
■OAスキル（Excel、PowerPoint）

想定年収: 470万円～ 800万円

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人事労務求人/100年ニッチトップメーカー/500-600万円/129日休み

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ポジション: 人事労務◆IPO準備◆100年ニッチメーカー

仕事内容: 人事労務業務全般をお任せします。

・人事制度/就業規則改定プロジェクト推進
・労務管理/給与計算・社保実務は管理だけとなります
・労務相談/入退社手続き
・キャリア採用業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
人事部門で5年以上のご経験

【歓迎】
給与計算、教育、採用、人事制度運用の内、複数のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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総務求人／年間休日125日／残業年間40時間／創業60年／～550万円

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ポジション: 経理総務 ♦年間休日125日／創業60年を迎える「公共インフラ」に関わる企業

仕事内容: さまざまな総務業務に携わっていただきます。
入社後は、経理分野や教育分野を中心に携わっていただきながら、徐々に総務業務の経験幅を広げていただき、２年後ぐらいには主要な業務を担当していただく予定です。

【具体的業務】
■経理：入出金管理、記帳業務、現金管理など
■会計：決算業務、資金繰りなど
■人事：社内教育制度の企画・運営、採用業務（中途・新卒）、人事に関わる法務など
■労務：給与業務、勤怠管理、社会保険など
■その他、総務部に関わる庶務業務全般、IT関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■経理の実務経験（3年以上）
■バックオフィス部門全体に挑戦したいご意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
■人事・総務・労務いずれかの経験
■教育や研修の実施経験
■建設業経理士検定2級をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 550万円

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【名駅】総務人事求人◆東証プライム上場企業100％子会社

200399

ポジション: 人事総務★豊田通商100％子会社＠名駅

仕事内容: 業務が多岐に渡ります、ご入社後は少しずつ引き継いで参りますのでご安心ください。

◆業務例◆
【人事】
・人事規定、評価制度の見直し
・入社ガイダンス/入社後のフォロー面談
・中途/新卒採用
・働き方改革の推進
（給与計算、勤怠管理、社会保険系はグループ会社に外注）

【総務】
・スポットで発生する総務業務
・資産管理
・セキュリティ強化のスケジュール管理
・ヘルプデスク（メールアドレスの発行、社用PCの手配・管理、問い合わせ対応）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ★職務経歴やスキル、組織構成バランスなど総合的に鑑みて選考させていただきます。

【必須】
社会人経験3年以上
コーポレート（総務など管理部門の）業務のイメージが湧く方

【歓迎】
人事・総務・労務など実務経験をお持ちの方

【人物】
多岐に渡るマルチタスクを優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方
経営層へのプレゼン提案など積極的にかけあえる方
事務作業だけしたい方はミスマッチとなります。

想定年収: 500万円～ 700万円

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労務求人／無借金経営の安定企業／年休126日／残業少な目

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ポジション: 総務労務（主任～係長級）※無借金経営／年休126日／前年比130％伸長の成長事業

仕事内容: ご経験に合わせて、下記総務もしくは労務のいずれかをご対応いただきます。

【労務】
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
・時間外労働の管理
・証明書発行業務　など

【総務】
・健康診断対応
・表彰式（企画・運営）
・内定式・入社式（企画・運営）
・障がい者雇用管理
・福利厚生
・消耗品備品の管理
・慶弔管理
・職場環境設備　など　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆総務または労務のご経験がある方

＜歓迎条件＞
◇マネジメントに関わったことのある方

＜求める人物像＞
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知県/豊明】上場企業より「総務人事部長級」求人/シニア歓迎/～700万円

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ポジション: 【総務人事】グループマネージャー（部長課長級）

仕事内容: 総務グループのプレイングマネジメントをお任せします。

【詳細】
■総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■給与・賞与・労務関連に係る対応（給与計算の実務をする訳ではございません）
■株主対応、株式管理
■総会対応、取締役会などの会議体対応
■その他　庶務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務領域での業務経験
・プレイングマネジメント業務を希望される方

【歓迎】
・招集通知の作成
・株主総会の運営経験（上場・非上場は不問）

【求める人物像】
・派手さがなくてもコツコツと仕事を遂行でる
・上下、周囲との連携が出来る
・オーナー会社ではありますが、決してワンマン企業ではないので、
　ボトムアップの社風で調和を重んじる企業風土にマッチする方

想定年収: 600万円～ 700万円

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人事（採用）求人/380-550万円/120日休み

197100

ポジション: 【東京or愛知】人事（採用 ※幹部候補）380-550万円／残業20時間程度

仕事内容: 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。
ご経験に応じて、新卒（大卒・高卒）採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。

新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。

「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」
「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」
「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」

企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。
「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。

会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・やりがいを感じられる仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒（大卒・高卒）採用および中途採用業務のご経験
・新卒研修等、社内研修の企画、運営のご経験
・母集団形成が難しい業界での採用活動のご経験（飲食・介護・物流業界等）
・採用業務の幅広いご経験（イベント出展、説明会企画運営、選考、フォロー等）
・高校、大学（ゼミや部活等）との関係から採用された経験

【求める人物像】
・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・明るく、元気で、素直な方

《管理部門のスタンス》
管理部門の在り方は会社によって様々ですが、当社の管理部門は「事業部門（現場）が実現したいことを、共に考えていく」ことを大切にしています。
当社の採用は「どうしたら事業拡大につながるのか」を「事業目線」「現場目線」で考え抜き、根気強く現場と接点を持ち、現場とともに行動することが求められます。
そのため、現場で起こっていることにしっかり目を向けるために物流センターや情報センターなどに訪問し、所長・センター長との日々のコミュニケーションを重視しています。

想定年収: 380万円～ 550万円

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【愛知／尾張旭市】人事マネージャー／東証プライム上場／フレックス／車通勤可／年休125日

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ポジション: 人事マネージャー／年収800万円〜1280万円

仕事内容: グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）を担っていただきます。

【具体的業務】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
企業での人事業務経験5年以上

■歓迎要件：
製造業または、外資系企業での人事経験
英語力

想定年収: 800万円～ 1,280万円

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人事求人/未経験歓迎/東証プライム上場/市内通勤至便/~600万円

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ポジション: 人事（採用・教育）◆東証プライム上場/名古屋市内通勤至便

仕事内容: 下記の業務を中心に担当していただきます

【具体的業務】
・新卒・中途採用業務（母集団形成、面接対応、内定者フォロー等）
・階層別研修の企画/運営（新入社員、中堅社員、管理職等）
・人材育成施策の企画　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務（特に採用業務）に興味のある方

【歓迎】
・新卒採用の業務経験のある方
・企業で教育担当を務めた経験のある方
・研修の企画/立案の経験のある方

【求める人物像】
・状況を分析し、ものごとの本質・課題を明らかにして仕事にあたって頂ける方
・部分にとらわれず全体最適を目指し、広く様々なものの見方をしようとする姿勢をお持ちの方
・何事も前向きに受け止め、建設的に考える事が出来る方
・自らの意志で積極的に行動出来る方
・社内外の方に対して円滑にコミュニケーションの取れる方

想定年収: 500万円～ 600万円

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【愛知／豊田】労務／経験者歓迎／年間休日125日／大手企業100%子会社

225050

ポジション: 労務（スタッフ）／545万円～700万円

仕事内容: 社会保険・勤怠管理・福利厚生等の労務業務がメインとなります。
ゆくゆくは全社で取り組む健康経営の方針策定など上流工程にも携わって頂きます。
労務業務以外に人事・総務の一員として、配属先に関連する業務もお任せすることとなります。

【具体的業務】
・福利厚生（生保・労働保険・慶弔、社宅、産業医面談、定期健康診断、年末調整）
・保険関係（団体生命保険、火災保険、海外旅行保険、自動車保険等）
※労務業務は2名体制で進めていただきます。
・その他、総務/人事関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務経験が3年以上
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎要件】
・課題形成力と問題解決意識の高い方

想定年収: 545万円～ 700万円

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【愛知／名古屋駅直結】採用(スタッフ)／未経験歓迎／企業口コミサイト上位１％の企業／残業～20時間

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ポジション: 採用(スタッフ) ／年収452万円

仕事内容: 中途採用担当として以下の業務に従事いただきます。

【業務詳細】
■採用戦略・計画：
・年間/中長期採用計画の立案・実行
・採用予算の策定・管理
・採用KPIの設定と進捗管理

■母集団形成：
・求人媒体の選定・運用
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・管理
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用
・採用イベント・合同説明会への出展企画・運営

■選考実務：
・応募者対応（日程調整、案内等）
・面接官との調整・面接実施
・選考フローの設計・改善
・内定者フォロー

■採用広報・ブランディング：
・採用ピッチ資料や求人票の作成
・採用サイト・SNSの運用
・社内外への採用情報発信

■その他：
・採用データの分析・レポーティング
・選考プロセスの改善提案
・現場マネージャーとの連携・採用要件のすり合わせ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・何らかの営業経験（目安三年）

【歓迎条件】
・人材会社におけるCA・RA経験もしくは事業会社での採用業務経験

想定年収: 452万円～ 485万円

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【愛知／刈谷】人事求人／研修・教育担当／経験者歓迎／年間休日121日

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ポジション: 人事（研修・教育担当）／480万円～720万円

仕事内容: 当社人事部にて、中長期的な組織力向上を目的とした社内研修、教育制度見直しや新制度の企画・立案～導入、社内研修の講師等の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
◇既存社員のスキルマップやラーニングマップの策定
◇研修・教育制度の企画・運用
◇組織の現状を正しく把握し、課題やネクストアクションを決定。中長期的な組織活性を実現いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■社内研修・教育制度の企画・運用経験
■組織の現状把握・課題特定や組織活性化のための業務経験

想定年収: 480万円～ 720万円

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【愛知／豊田市内】人事労務／経験者歓迎／年休121日／平均残業～15時間

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ポジション: 人事労務／440万〜540万円

仕事内容: 燃料系システム全体の開発・生産を手掛ける当社にて、人事労務業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・給与計算(国内外)
・社会保険手続き
・退職者手続き
・社員食堂管理
・年末調整

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事労務経験3年以上
・給与計算、社会保険手続き、年末調整業務の経験

想定年収: 440万円～ 540万円

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【名古屋駅】人事求人（国内・国外）語学力を活かす／大手自動車メーカー金融戦略会社／～1400万円

180683

ポジション: 人事（国内・国外）※スタッフ～管理職候補

仕事内容: ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。
※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。

【具体的業務】
■国内人事
国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務(係長～課長クラスの採用の場合)

■海外人事
・グローバルローテーション労務管理
（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）
・グローバルタレントディベロップメント
（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）3 年以上
・英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験）

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・人事業務に関する資格をお持ちの方
・社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方
・チームワークを大切にできる方

【求める人物像】
・数字・資料作成の制度が高い方、几帳面の方
・コミュニケーション能力が高く、丁寧な対応ができる方
・社内外との調整・プロジェクトの運営推薦のご経験をお持ちの方
・「個人での人間性尊重と、チームの総合力発揮」というトヨタの基本理念に賛同し、チームワークを大切にする環境で働きたいとお考えの方
・当社ビジネスや海外にもご興味がある方

想定年収: 690万円～ 1,480万円

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人事(採用)求人／未経験可／名古屋駅徒歩圏内／優良IT企業／福利厚生充実／～500万円

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ポジション: 【名古屋】採用担当 ※未経験可／名古屋駅徒歩圏内／福利厚生充実

仕事内容: 【新卒や中途の求職者対応やイベント企画】
トーテックグループ（3,000名強）の採用業務をお任せします。
採用計画拡大に向けた人員強化のための募集です。

■業務詳細：
＜新卒採用業務の担当を想定しております。＞
具体的には、
　・年間採用スケジュールの立案
　・学校及び公共機関へのPR活動
　・会社説明会及び選考面接の実施
　・合同フェアへの出展　
　・内定者フォロー（イベント運営）
　・インターンシップ対応
　・求人票の作成
　・Web媒体等の対応　　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件(下記の何れか)
・営業職のご経験　※1年以上（BtoCの経験があると望ましい）
・人事(採用)のご経験
・高専卒の方

想定年収: 380万円～ 500万円

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人事求人／経験者／福利厚生充実／地元に根差して成長する老舗企業

221349

ポジション: 人事　※経験者/充実した福利厚生/新設本社自社ビルオフィス

仕事内容: 【ご経験に応じてメイン業務を決定します】
■採用
・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析
・インターンシップ/説明会の企画～運営
・面接調整、実施
・学生・求職者対応
・求人サイトの選定、原稿作成、管理
・スカウト送付
・入社後フォロー　など

■労務
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き

■制度
・各種制度の企画～運用

■教育・研修
・入社後のオンボーディング
・研修の企画～運用
・定着施策　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
事業会社における人事のご経験

＜歓迎＞
IT業界における人事のご経験

＜求められる素養＞
■自走できる方（自ら考え、計画を立て、実行できる方）
■明るくスピード感のある働き方ができる人
■向上心が高く、人事/総務/労務等にも興味がある方
■Excel/PowerPoint/Web会議ツール(ZoomやTeams)が使える方

想定年収: 550万円～ 800万円

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