- ポジション
- 人事労務／500万円～600万円
- 仕事内容
- 総務部にて、まずは給与計算や労務管理、社会保険手続き業務等を主にお任せする予定です。（人事・給与システムは奉行シリーズを使用しています）
最初はメンバーとして実務業務をお任せしますが、ゆくゆくはご本人の希望を伺いつつマネージャー候補として、マネジメント等もお任せできればと考えています。
またご経験や適性に合わせて、人事（賃金・評価など）制度づくりや採用・教育など業務の幅を広げていただくことも期待してい
ます。
【具体的業務】
・労務管理（勤怠管理・給与計算など）
・社会保険手続き
・法令改正対応
・総務業務全般フォロー
※メンバー4名の業務推進・フォローを中心に行っていただく予定です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算のご経験2年以上
【歓迎要件】
・労務全般のご経験
・リーダー経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
