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マネジメント

事務長候補求人/在宅医療に力を入れている医療法人/年休120日/~700万

213878

ポジション: 事務長候補◆医療法人で管理業務/経験者歓迎

仕事内容: 事務長候補として下記の業務をお任せ致します。

■医療：総務　庶務
■経理・財務
■金融機関との折衝
■人員管理
■施設管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】※いずれか必須
・医療施設で総務・庶務等の勤務経験がある方
・経理、財務の実務経験がある方

【歓迎条件】
・IT化推進に伴いシステムの知識をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションが円滑に図れる方
・柔軟性がある方
・リーダーシップが取れる方

想定年収: 550万円～ 700万円

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マネジメント

人事(管理職候補)/経験者歓迎/多くのヒット商品も持つ老舗食品メーカー/名古屋市内/離職率低め

215222

ポジション: 人事【リーダー～管理職候補】※長期就業向き（離職率3%）優良メーカー

仕事内容: ご経験値に合わせ下記人事業務をお任せします。

・階層別研修の企画、運営
・教育制度の構築、提案、実行
・既存研修の再構築、見直し

※上記に加えて採用も兼務していただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆人事のご経験（特に教育・制度）
◆マネジメントのご経験

＜歓迎要件＞
◇製造業でのご経験者
◇制度構築のご経験者
◇組織人事コンサル等の研修・制度導入のご経験

想定年収: 550万円～ 700万円

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マネジメント

総務求人／上場子会社／年間休日122日

214679

ポジション: 総務　マネージャー候補※上場子会社/年間休日122日

仕事内容: 給与計算、人事評価制度の運用から始め、お仕事が慣れてきたら幅広い業務を担当していただきます。

【具体的業務】
・人事制度、退職金制度、人事考課制度★、給与計算★、保険関係
・社屋管理全般（什器・車両・建物等）

・予算管理および予実分析
・社内イベントの企画、運営、準備等
・社内外折衝　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事または労務管理の実務経験３年以上

【歓迎要件】
・業務内容内の★付き業務（給与計算、人事評価制度の運用経験）
・普通自動車免許第一種

想定年収: 450万円～ 700万円

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マネジメント

人事労務スタッフ/経験者歓迎/社会福祉法人/働きやすさ◎

215002

ポジション: 人事労務スタッフ◆名古屋市内

仕事内容: 施設内で労務業務を担当して頂きます。

【詳細】
・社会保険手続き
・勤怠管理業務
・給与計算
・その他労務業務　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆労務のご経験のある方

【歓迎条件】
◇社会福祉法人や医療法人等でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会福祉法人に興味をお持ちの方
・担当業務だけではなく、入居者ときちんと対話ができ、常識のある方

想定年収: 350万円～ 430万円

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マネジメント

総務人事(採用・教育)/安定◎/医療検査機器メーカー

207807

ポジション: 総務人事(採用・研修)／～5期連続売上増・海外需要～◎残業20時間

仕事内容: 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。

【具体的業務】
・採用業務：新卒採用・中途採用
・社員育成・研修手配

【同グループで行っている業務例】
●総務業務　
・リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）
・健康診断手配
・備品発注・管理
・社内行事の運営

●人事業務
・労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
下記どちらかの業務経験を必須といたします。
※両方の経験を有している場合は大歓迎
・事業会社での採用業務(中途・新卒問わず)の経験
・人材サービス会社での採用支援業務(求人媒体・人材紹介問わず)の経験

＜歓迎要件＞
・労務業務経験
・管理部門の実務経験をお持ちの方（総務や労務経験がある方歓迎）
・マルチタスクが得意な方
・チームで仕事をするのが好きな方

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力が高い方（他部署との折衝あり）
・問題解決能力のある方
・スピード、効率性、正確性を重視している方。

想定年収: 380万円～ 500万円

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マネジメント

総務人事/労務メイン/安定◎医療検査機器メーカー

181062

ポジション: 総務人事／労務管理など歓迎～5期連続売上増・海外需要～◎残業20時間

仕事内容: 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの同社にて、人事～総務業務と幅広い管理部門業務をお任せ致します。

【具体的業務】
●総務業務　※メインは総務・労務をお任せしたいと考えています。
・リース・ファシリティ管理（社用車/ビルメンテナンス等）
・健康診断手配
・備品発注・管理
・社内行事の運営

●人事業務
・採用業務：新卒採用・中途採用
・社員育成・研修手配
・労務管理：勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・給与計算経験（期間問わず）

＜歓迎要件＞
・管理部門の実務経験をお持ちの方（総務や労務経験がある方歓迎）
・マルチタスクが得意な方
・チームで仕事をするのが好きな方

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力が高い方（他部署との折衝あり）
・問題解決能力のある方
・スピード、効率性、正確性を重視している方。

想定年収: 380万円～ 500万円

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マネジメント

人事企画・管理求人/経験者歓迎/東証プライム上場の化成品メーカー/グローバルに事業を展開

214594

ポジション: 人事(企画・管理) ※プライム上場/名古屋駅直結ビル勤務/年間休日124日

仕事内容: 人的資本経営の重点施策に「人材育成」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「エンゲージメント」を掲げており、これら施策の中枢を担い、企業の持続可能な成長に寄与する人事部にて勤務いただきます。

【具体的業務】※下記のいずれかに従事いただきます。
（1）労務管理全般（給与計算・勤怠管理・社会保険・雇用保険業務等）
（2）人事管理システムの管理・運用・構築
（3）人事施策・人事制度の戦略立案・企画・実行
（4）海外グループ会社の駐在者管理・ガバナンス運営

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・労務管理の経験

【歓迎要件】
・PCスキル（各種管理システム導入経験）
・人事関連資格保有者（社会保険労務士等）
・税務管理経験
・英語または中国語でのコミュニケーション経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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マネジメント

人事総務課長候補/経験者歓迎/まちづくりの総合コンサル企業/駅近至便

214358

ポジション: 人事総務【課長候補】◆まちづくりの総合コンサル企業/

仕事内容: 課長候補として、下記の業務をお任せいたします。

・部署のマネジメント
・社会保険手続き
・税務処理
・給与計算業務
・総務業務全般
・数値管理　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・マネジメントのご経験
・労務のご経験
・学習意欲があり、良好なコミュニケーションを図れる方

＜歓迎要件＞
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・人事総務幅広いご経験
・経理のご経験
・システム導入のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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マネジメント

人事求人/東証プライム/～950万円

214688

ポジション: 人事（リーダー候補）※東証プライム上場◆国内トップクラスの自動化設備メーカー

仕事内容: 人事担当として以下の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
(1)女性管理職比率などKPI（指標・目標）の達成
(2)従業員の行動・意識改革
(3)人事制度の見直し・働き方改革等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社・コンサルティング会社・研修会社などで、「ダイバーシティ推進」「D&I」に関する業務に携わった経験がある方

【歓迎】
■英語力（業務で英語を使用することに前向きな方）

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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マネジメント

サステナビリティ推進求人/東証プライム/～1100万円

214683

ポジション: サステナビリティ推進(環境関連) ※東証プライム上場◆国内トップクラスの自動化設備メーカー

仕事内容: 以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。その後は、環境の課題題（Scope3連結算定、第三者検証、SBT認定取得、CDPスコアアップなど）に対して中心的役割となって推し進めていただくことを期待しています。

【具体的業務】
■Scope3（連結算定・目標設定・削減策・第三者保証）
■SBT申請
■CDP調査対応
■MSCI・FTSE評価対策
■生物多様性TNFD開示
■水・廃棄物削減推進
■CO2相殺費用抑制
■環境法改正の確認・遵守
■欧州新規制対応他
■ISO関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方（下記キーワードに一部でも親和性がある方）
※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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マネジメント

人事労務求人／名古屋市内の業績急成長／年間休日120日以上／残業少な目

212006

ポジション: 人事労務スタッフ　※未経験可

仕事内容: ・給与計算(30名程度)
・勤怠管理
・社会保険関連の手続き
・入退社の手続き
・社員健康診断管理
・年末調整
・その他事務一般業務

顧問社労士やメンバーにも質問できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。

【変更の範囲】本社管理部内の業務に限る

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎条件】
◆人事労務未経験の方でも、労務に強い関心があり、この分野で活躍したいと考える意欲旺盛な方
◆給与計算、社会保険、年末調整などの知識/経験をお持ちの方

＜人物重視の選考を行っております！＞

【求める人物像】
◇自ら手を動かして業務を遂行できる方
◇周りのサポートも進んで対応頂ける方

想定年収: 360万円～ 420万円

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マネジメント

【人事労務】コンサルティング◆未経験者歓迎/教育体制◎/働きやすさ◎

149024

ポジション: 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎

仕事内容: クライアント（企業向けに）人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。

【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、
労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。
面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて
人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。

５年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。

【具体的な業務】
◆労務管理
・雇用管理（求人、選考、配転、出向、退職に至るまで）
・労働時間管理（過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど）
◆人事アセスメント
・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行
◆システムコンサル
クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい
◆経営者や企業への支援に興味がある
◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい

想定年収: 300万円～ 600万円

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マネジメント

人事求人／高い技術力が海外でも評価／IPO／残業少な目／福利厚生充実

208789

ポジション: 人事　★未経験可／外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業

仕事内容: 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。
その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。
適性に応じて、採用（新卒・中途）や教育（教育訓練・研修制度）など幅広くお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ※未経験歓迎！人柄重視の採用を行っております※

【歓迎】
・事業会社で人事のご経験がある方
・人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方

想定年収: 450万円～ 550万円

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マネジメント

給与労務求人/経験者歓迎/上場企業/駅直結/~520万円

213549

ポジション: 給与・労務マネージャー候補※上場/名駅エリア

仕事内容: マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。

今後のスキルアップとして、人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、それに基づく制度や組織の設計、規定の改廃へと人事業務領域を広げていただき、将来は人事マネージャーとして、キャリアップをしていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■給与・労務実務経験（3~5年程度）
■年末調整業務経験
■社会保険業務経験

【歓迎要件】
■規程管理、規程改定経験
■給与システム導入経験
■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等）

想定年収: 450万円～ 550万円

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マネジメント

人事労務スタッフ/経験者歓迎/上場メーカー/福利厚生充実

210384

ポジション: 人事（給与・社保・勤怠） ※上場企業

仕事内容: 【仕事内容】
勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務をご担当いただきます。
当社の社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手続き対応をお任せします。
また、業務の効率化や制度の改善提案など、バックオフィスの中核を担う重要なポジションとして幅広い業務にも携わっていただきます。

【業務詳細】
・勤怠管理（システムの運用・データ確認・不備対応など）
・月次給与計算および年末調整業務
・社会保険の各種手続き
・労働保険の年度更新手続き
・税務関連業務（源泉所得税の納付など）
・社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
・各種福利厚生制度の運用・改善提案、等

※労務管理・給与計算システム：jinjer

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与社保業務の実務経験3年以上の方
・簡単なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等）

【歓迎要件】
・英語(TOEIC500点以上レベル)

【求める人物像】
・給与計算や勤怠データの管理など、数字を扱う業務が多いため、細かい部分まで注意を払いながら、正確に業務を進められる方。

想定年収: 445万円～ 500万円

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マネジメント

経理総務／約100年老舗商社／リモートワーク可／フレックス可

207474

ポジション: 経理総務（リーダー職）

仕事内容: 下記業務領域をお任せします。
業務量割合は、経理6割、人事労務3割、財務1割のイメージです。

■財務
・資金調達、銀行対応、資金繰り、予算作成、支払承認

■経理
・会計システムの管理業務（システムに取り込むExcelデータの完了など）
・決算業務補助（税金計算はアウトソーシング）
・伝票入力、月次決算業務

■総務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・保険業務（自動車保険等）　　　　　　　　　　　
・社宅関連業務

■人事労務
・人事データ管理
・給与計算前のデータチェック（取りまとめはメンバーがして、給与計算はアウトソース）
・勤怠管理表のチェック（実務はメンバーがしております）
・各種保険関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆下記の何れかに該当する方
・事業会社での経理経験
・税理士法人/税理士事務所での法人税経験

【歓迎条件】
◆人事労務の実務経験
◆法人税知識をお持ちの方

【求める人物像】
専門領域以外の業務も興味を持ち、ゼネラリストとして管理部門業務に携わっていただける指向性をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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マネジメント

管理部門全般/経理（月次決算）経験者歓迎/管理職候補/名古屋市内/100年の老舗企業

207203

ポジション: 経理総務【管理職候補】※名古屋市内/100年企業

仕事内容: 当社総務部にて、主に経理や総務などのバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。
管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています

【具体的業務】
■月次決算、年次決算
■伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成
■入退社手続き、給与計算、社会保険手続、備品管理、採用業務※新卒、中途問わず
■他部門との調整　など

※上記以外にも、管理部門のさまざまな業務を学べる環境が整っており、幅広いスキルや経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
■高卒以上
■経理業務（月次決算）経験がある方

<歓迎>
■建設業界での経理実務経験がある方（規模・業種不問）
■労務関連の実務経験がある方（給与計算や社会保険手続きなど）
■建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級の資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 750万円

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マネジメント

総務マネージャー候補求人／IPO準備企業／土日祝休み／～700万円

210998

ポジション: 総務DX担当（マネージャー候補） ※IPO企業／土日祝休／残業少な目

仕事内容: ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務
・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング
・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！

■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）
・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　
・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）
・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）

※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。　

【キャリアパス】
今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業の人事・総務担当としての業務経験
・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験
→現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方。

【歓迎（WANT）】
・DX推進をゼロイチで関わってみたい方
・管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

想定年収: 450万円～ 700万円

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マネジメント

コーポレート本部長候補求人/名古屋市/～1000万円/スタートアップ企業

213087

ポジション: コーポレート本部長候補※急成長企業/外国人労働者支援

仕事内容: コーポレート本部長候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・バックオフィス全体（書類部・財務部）のマネジメント
・人事戦略の推進（採用・評価制度の構築）
・社内コンプライアンスの統括

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・組織の立ち上げまたはマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・スタートアップでの勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽い
・粘り強い方

想定年収: 540万円～ 1,020万円

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マネジメント

労務マネージャー求人／プライム上場企業／16期連続黒字経営

210222

ポジション: 労務　※東証プライム企業／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開

仕事内容: ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成）
・勤怠管理
・社会保険事務
・労災の⼿続き対応
・労務トラブル（休業⼿当支給の可否判断）支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: （必須）
・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成）
・勤怠管理
・社会保険事務
・労災の⼿続き対応

（歓迎）
・部内マネジメント（10名以上）
・経験企業の規模（従業員1000名以上）

想定年収: 560万円～ 700万円

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