愛知県の人事(その他)の求人・転職情報の9ページ目

求人検索結果187件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
総務・法務 ※東証プライム企業
仕事内容
【法務】
・リーガルチェック
・リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンスに関する業務
・各種プロジェクトの推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・契約書のレビュー
・法務相談 など

【総務】
・申請届出
・持ち株関連業務
・備品の手配
・社宅手続き など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・バックオフィスのご経験

【優遇】
・法務/パラリーガル等の実務経験
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
総務人事/大手電機メーカー特約店/安定◎
仕事内容
◆総務:総務人事業務全般
人事(採用、入退社手続き、労務管理、勤怠管理、給与計算など)
総務(文章管理、契約書確認、ファシリティ関係、固定資産管理など)

◆経理:
・売掛買掛業務、現金の出納管理補助
・月次決算、年次決算補助 など

・入社後は人事総務の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら経理面の管理も徐々に関与いただき、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・パソコン基本操作(ワード・エクセル)
・営業や事務業務経験がある方(もちろん人事総務、経理経験者は歓迎です)
※経験業界は不問です※
・普通自動車運転免許(AT可)

■歓迎条件:
人事総務経験者
日商簿記3級以上
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経理/大手電機メーカー特約店/安定◎
仕事内容
◆経理:
・売掛買掛業務、現金の出納管理
・月次決算、年次決算、税務申告 など
※ソフトは勘定奉行を使用しています。

◆総務:
採用に関わる事

・入社後は経理の実務を行っていただき、同社およびグループ会社について数字や慣習の面から全体像を把握していただきます。その後は状況を見ながら総務面の管理も徐々に担っていただき、将来的には会社の資産管理や建築業の許認可管理、ISOの管理などをお任せしていく予定です。
・同社管理部門では、親会社との人事交流を実施しており、グループ会社の理解と、より高いレベルへのスキルアップを目指しています。出向の可能性がございますが、同じ豊橋市内ですので転居の必要はありません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理事務経験をお持ちの方
・パソコン基本操作(ワード・エクセル)
・日商簿記3級
※経験業界は不問です※

■歓迎条件:
・建設業経理に精通した方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【総務】安定と老舗メーカー
仕事内容
営業・生産・経理以外のあらゆることが総務のお仕事です。
どんな仕事でも前向きに取り組むことで、知識だけではなく人間力や適応能力が鍛えられます。

【具体的業務】
管理部門において様々な業務と担当します。

●人事・労務(採用、研修、勤怠管理、給与、年末調整、社会保険手続、36協定など)
●環境整備(社内規定作成、設備管理など)
●安全衛生管理(健康診断、安全衛生教育、労働災害など)
●その他(行事、福利厚生、広報など)

その他、山林・不動産管理の業務なども兼務いただきます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎要件>
◇PCスキル
◇社会保険労務士、宅地建物取引士のある方

<求める人物像>
・前向きで自ら行動でき、周囲との関係構築に努められる方
・どんな仕事にも前向きに取り組める方
想定年収
287万円 ~ 370万円
ポジション
会計コンサル(管理職候補)◆大手商社シェアードサービス
仕事内容
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告、連結決算、開示資料作成などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務等をご経験に応じて担当していただきます。

【具体的な業務】
■各種経理関係資料作成
■月次・決算資料作成、確認・分析、報告
■税務申告書作成
■開示資料作成
■給与計算、年末調整、法定調書作成
■審査(取引先与信管理)業務
■上記業務の管理
※配属部署に応じてご担当いただきます。

【雇入れ直後】
経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導)

【変更の範囲】
会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務

【働き方改革への取り組み】
健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
中小企業の個別決算や法人税申告、連結決算、開示業務等、係長やリーダー以上の立場でいづれか1つでも4名以上のチームを管理し完結した経験 5年以上

事業会社での経理実務経験 10年以上(どちらか必須)
会計事務所等の経験、且つ、担当会社を持った経験 10年以上(どちらか必須)

【歓迎】
日商簿記2級以上
会計士、税理士(科目合格者含む)、中小企業診断士の有資格者
給与計算業務経験をお持ちの方

【人物タイプ】
・当事者意識を持って計画通りに正確な業務遂行ができる方
・自身の成長のため、常に向上心と改善意識を持ち物事に取り組み、新たな課題に対して諦めずに挑戦し解決策を模索できる
・グループ会社を支援したり、チームでプロジェクトに取り組むため、他者に興味を抱き、率先して周囲に発信や働きかけが出来る
想定年収
510万円 ~ 636万円
ポジション
人事(採用)マネージャー
仕事内容
採用・教育活動に加え、人事に関する企画・管理など人事業務全般をご対応いただきます。

【メイン業務】
求人プロモーションや採用プロセス設計を強化し、当社の採用力を高めていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・採用業務経験(5年以上)
・組織マネジメント経験

<歓迎条件>
・人事業務経験(採用はもちろん、人事、教育、処遇等の関連業務)
想定年収
650万円 ~ 790万円
ポジション
【総務人事】グループマネージャー(部長課長級)
仕事内容
総務グループのプレイングマネジメントをお任せします。

【詳細】
■総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■給与・賞与・労務関連に係る対応(給与計算の実務をする訳ではございません)
■株主対応、株式管理
■総会対応、取締役会などの会議体対応
■その他 庶務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事総務領域での業務経験
・プレイングマネジメント業務を希望される方

【歓迎】
・招集通知の作成
・株主総会の運営経験(上場・非上場は不問)

【求める人物像】
・派手さがなくてもコツコツと仕事を遂行でる
・上下、周囲との連携が出来る
・オーナー会社ではありますが、決してワンマン企業ではないので、
 ボトムアップの社風で調和を重んじる企業風土にマッチする方 
想定年収
600万円 ~ 700万円
ポジション
人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有
仕事内容
■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部/事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒/中途採用業務(人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行)
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営(財形、持株、積立年金、社内融資等)、福利厚生施設(食堂等)の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

<歓迎要件>
・メーカーにおける人事労務業務の経験(歓迎条件)
想定年収
750万円 ~ 900万円
ポジション
事務長候補 
仕事内容
・電子カルテの運用
・レセプト作業
・各種書類確認やデータ整理
・シフト/勤怠管理
・統計等資料作成
・行政対応

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・医療・福祉業界におけるご経験

【歓迎】
電子カルテの導入・運用のご経験
マネジメントのご経験
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事 ※管理職候補/上場/制度企画運用
仕事内容
人財開発本部の管理職としてご活躍いただきます。

【詳細】
・採用業務全般
・人事評価全般
・人的資本の開示業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆人事制度の関与・運用経験

【求める人物】
◇上場企業もしくは上場準備企業での人事総務経験
◇現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【愛知/春日井】人事(制度担当)※成長中企業/有給消化率90%超
仕事内容
■業務の概要
・人事制度の企画・立案・運用(異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般)

《具体的には》
・各種人事制度の改訂・実行(採用・育成・評価・報酬等)
・人事政策の運用(採用→教育→配置→評価) 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事制度業務のご経験がある方


想定年収
540万円 ~ 720万円
ポジション
工場管理・総務 ※プライム上場
仕事内容
工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。

【具体的業務】
・工場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般)
・安全衛生管理業務、改善活動の推進
・ファシリティ管理(通信、社用車、備品、その他)
・BCP・防災管理業務
・産業廃棄物管理
・ISO関連業務
・社内外監査への対応
・官庁への申請および届け出手続き
・総務、庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須:
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・製造業での総務経験または工場管理業務経験
・工場の施設管理や保全の実務経験

■歓迎:
・自発的に課題を推進し、解決に導ける実行力のある方
・温和で、チームと円滑なコミュニケーションを図れる方
・建物、電気・圧縮エアー・冷却水等の供給設備の保全経験
・CADのご経験
・電気設備の保守管理や排水処理に精通した方
・大学もしくは高専で電気や化学を専攻された方
・第一種衛生管理者資格、甲種防災管理者資格をお持ちの方
・安全管理者選任時講習受講者
・各種工事関連資格取得者
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
総務メンバー◆ファッション美容サービス
仕事内容
「自分ではない誰かの幸せのために」をコンセプトに美容・福祉関連事業を運営している当ホールディングス本社にて、総務関連を対応いただきます。

<具体業務>
・各種会議体の機関運営
・株式事務
・文書管理業務
・ファシリティ管理業務
・コンプライアンス関連業務(各種法令対応、リスク管理等)
・上記に付随する業務及び庶務全般
・グループ社内システム(Googleworkplace等)の運用
 (データの初期設定、追加、変更、削除等)
・ヘルプデスク機能
 (各店舗のネットワーク、機器の問い合わせ等)
・グループ全体の機材(PC、プリンター等)の管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・基本的なPC操作やOA機器の使用経験

<歓迎条件>
・ヘルプデスクの実務経験

<求める人物像>
・柔軟に業務にあたれる方

※人物重視の採用です!
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
【総務】課長~部長級◆上場/名古屋駅
仕事内容
仕事内容はご経験内容・スキル・強みに応じてまずは得意な領域からお任せ致します。

■社内行事・社外行事の運営
■株主総会対応
■資産・設備管理
■契約管理
■インサイダー管理
■東証・財務局対応
■/認証(ISMS・Pマーク)維持・対応 他

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
ご年齢とご経歴のバランスで幅広くご検討いただけます。

【歓迎経験】上記を一人で完結できるご経験をお持ちの方                                        【歓迎資格】建築物環境衛生管理技術者(ビル管理技術者) 資格者優遇
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【名古屋】総務(マネージャー候補)◆コネクティッドサービス
仕事内容
総務マネージャー候補の方には、戦略とスピード感をもって、言われる前に行動する一歩先行く総務を目指し、以下業務をお任せします。また近い将来にはチームマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・株主総会・取締役会など社内行事を仕切る「イベント企画運営」
・オフィス設備・防災対策の「設備保守」
・機器・備品の設置と管理の「物品・部品の管理」
・社内ルールの制定・改正など「内部統制・コンプライアンス」
・安全衛生委員会の運営 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須スキル】
・総務実務経験 5年以上
・会社全体を見渡す視点をもって適切なコミュニケーションがとれるスキル
・社会環境はじめ社内外の情報に関心、興味をもち理解し活用できる情報リテラシー

【歓迎条件】
・第二種安全衛生管理者の資格
・チームマネジメント経験 10名以上
・IT業界でのご経験
・英語 日常会話レベル以上(尚可)

【求める人物像】
・お客様(社内外)要望を聞いて正確に理解ししかるべき部署へ的確に伝える、ある部署から入った情報を上層部へ迅速に報告し、社内で共有すべき情報があれば発信していく、そのような橋渡し役を担える方
・常に先回りをして言われたからやるのでなく、言われる前に従業員目線で従業員が働きやすい環境を整え、会社を良くするため何ができるかを自ら企画し推進していく行動力がある方
想定年収
740万円 ~ 1,300万円
ポジション
人事(採用・育成・評価分析)◇東証プライム/グローバルメーカー
仕事内容
下記いずれかの業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
■採用(新卒、中途):
 ・新卒や中途等、採用全般
■人材育成:
 ・全社人材育成活動(技術系、事務営業系、技能系)、研修企画・立案・運営
 ・キャリア関連教育(キャリア開発、人材育成)の企画・立案
■人事戦略の策定・施策企画:
 ・タレントマネジメント
 ・ダイバーシティ推進
 ・従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画・立案・実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
♦人事および人事コンサルティング領域の実務経験3年以上
(採用、人材育成、ダイバーシティ推進、制度改定等)

【歓迎条件】
♢HR関連システムの導入・改修経験(特にタレントマネジメントシステム)
♢人事制度の導入・改定経験
♢DX推進
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
人事Gr【幸田】採用・教育担当
仕事内容
人事Gr(愛知県)にて主に新卒、中途採用、教育関係の以下業務のいずれかをお任せします

【具体的な業務】

・新卒採用業務(高卒、大卒、大学院卒採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応)
・中途採用業務(総合職、技能職、一般職採用における、採用計画、企画立案、募集活動、選考、応募者対応)
・教育関連業務(従業員における教育計画の立案、教育方法の検討、教育訓練の実施)

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
採用または教育関連業務経験

■歓迎条件:
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験
会社規模や従業員数が当社と同等程度である点や製造メーカーでの採用、教育業務経験がある方

■求める人物像:
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
人事Gr【幸田】(労務)
仕事内容
人事Gr(愛知県)にて主に従業員の労務管理の以下業務をお任せします。

【具体的な業務】

・従業員の雇用条件の整備や労働契約の管理
・給与計算や社会保険の手続き
・労働法令の遵守や労働環境の改善
・従業員との円滑なコミュニケーションの促進

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
給与・労務関連業務経験

■歓迎条件:
500人以上の事業会社における人事としての経験、製造業での人事経験
会社規模や従業員数が当社と同等程度である点や製造メーカーでの労務管理経験がある方

■求める人物像:
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【愛知・豊橋】事業所人事(採用・労務・給与)
仕事内容
■当社で最大規模の事業所である豊橋事業所の採用・配置・異動・評価や労務・給与・福利厚生・健康維持増進などの社員の雇用管理全般

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは採用(キャリア採用、非正規採用。新卒採用は除く)・労務・給与業務全般を実務メンバーと共に幅広くリードいただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■3年後のイメージ
実業務を経験し、人事業務を包括的に管理。(業務の習得、関係部署や周囲とのコミュニケーション)

■5年後のイメージ
経験した事や習得した技術・知識をベースに、マネジメント業務に携わっていただきます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■総務部勤労課では「ESG経営の推進」と「事業の成長」を人事機能の側面から支援することを方針に掲げて業務遂行しています。

■法規制や社内ルールの周知徹底はもちろんですが、担当業務においては自らが考え企画立案し、周囲を巻き込んで実行していくため、実行できた歳の達成感ややりがいを感じられる仕事です。

【出張(国内/海外)】
■リモート会議が中心であまり出張はありませんが、採用活動時期等ではお願いすることもあります。

従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
■採用、労務、給与関連業務の幅広い実務経験者
※製造業の経験は不問
※大組織で個別の業務経験よりも、中堅・中小企業や事業所で幅広い業務経験者を歓迎

【歓迎(WANT)】
■日常会話レベル以上の英語力
■製造業の事業所、工場、研究開発拠点などでの人事経験

【求める人物像】
■上位者の包括的な指示に戻づいて、上位者の近いレベルでの視点より、課題を設定し、具体的計画を立案できる方
■立案した計画を組織のリーダー的立場で、影響力・指導力を発揮し、関係部署および周囲メンバーと折衝、協力しながら、自ら中心となって推進できる方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
【医療事務】管理職候補◆地元に多くファンを持つ総合医療系法人
仕事内容
医事課管理職(主任候補)としての業務全般管理をお任せします。

【具体的業務】
・医事課の業務マネジメント
・診療招集請求(入院・外来・透析ほか)
・勤務シフトの作製・実績入力
・施設基準管理・所管課届出
・報酬改定の情報収集と試算
・窓口収入金・未収金管理及び督促対応
・行政対応・適時調査対応
・統計資料作成、調査報告対応
・院内各部署との連絡調整

※将来的には以下の業務目指していただきます。
・医事課スタッフの目標管理と月次面談
・半期ごとの人事評価
・グループ内関連施設との連絡調整
・病院運営会議の庶務
・各種委員会活動
・BCP策定・更新
・役員、執行役員への実績報告・提言

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■医療事務の実務経験者

【歓迎要件】
■診療情報管理士
想定年収
366万円 ~ 470万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更