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ポジション
労務スペシャリスト(管理職者候補)/500万~700万円
仕事内容
入社後は、あなたの習熟度に合わせて「できるところから」着実にお任せしていきます。
現場の実務から企画立案まで、一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。

【具体的業務】
■基幹実務の遂行・管理
・給与計算、社会保険手続きの正確な運用
・勤怠管理体制の構築・最適化
■専門性を活かした課題解決
・労働問題への的確な対応・コンサルテーション
■組織を強くする企画・構築
・労務関係の企画立案、人事制度の構築
・法改正や組織変更に伴う社内規定の整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必要スキル・経験】
■労務領域の実務経験
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎スキル】
■companyの操作、設定、運用
■社労士
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【人事総務/愛知勤務】◆残業月12時間未満/プライム上場/二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー
仕事内容
ご経験に合わせて、製作所内の安全衛生・給与社保・人事労務などの業務をお任せします。

・安全衛生管理
・給与計算・社会保険
・環境・ISO事務 等
☆部署内でのジョブローテーションも適宜実施しております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事/総務の実務経験3年以上

■歓迎条件:
・製造業での安全衛生実務経験
・ISO関連の実務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
総務/470万円~550万円
仕事内容
新規出店を見据えて、今後さらなる増員や土地・建屋関連の契約管理業務などの増加が想定されるため、本部機能の強化を目的に総務人材の募集を行います。

【具体的業務】
■土地・建屋の管理、地主様とのやり取り
■損害保険などの各種保険管理業務
■消防署やセコムの点検対応、私服防犯警備の受入対応、行政報告業務(廃棄物量など)
■店舗運営に必要な資格管理業務
■社用車、店舗設備の管理、備品等の管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務の経験が3年以上ある方(法務業務の経験も歓迎)
・Word、Excelの基本操作や資料作成のご経験
想定年収
470万円 ~ 550万円
ポジション
人事総務/480万円~620万円
仕事内容
これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。

【具体的業務】
■人事・労務関連:
・採用業務(新卒・中途・派遣)
・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務
・社内教育・研修に関する業務
・人事制度・各種ルールの運用業務

■総務・管理関連:
・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務
・健康管理・安全衛生に関する業務
・社内規程・社内ルールの管理・運用
・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務
・広報関連業務(ホームページ、会社パンフレット等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・総務での実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)

【歓迎要件】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・人事・総務関連の資格
想定年収
480万円 ~ 620万円
ポジション
【刈谷】総務担当者/◆東証プライム・豊田自動織機G/450~650万円
仕事内容
まずは、総務課業務の『全社各イベント、広報・渉外、CSR活動』の領域を担当頂きます。徐々にご経験を活かしてコアメンバーとして改善提案を行っていただきます。その後は課内でジョブローテーションをして頂きゼネラリストになってもらい課内全体の改善を行っていただきます。

総務課業務内容
【庶務】各拠点の備品管理
【ファシリティ管理】各拠点の入退場管理、オフィス立上げ~改修・保全、固定資産管理
【全社イベント】社内イベントの企画立案~運営(慰安旅行、全社懇親会、EKIDEN大会など)
【広報・渉外、CSR活動】広報活動(HP運営など)、各種関連団体対応、地域社会貢献活動
【安全・衛生・環境、防災】安全衛生防災全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件 ※業務未経験可
【人物】
・柔軟な考えが出来る方
・物事に優先順位をつけて行動できる方
・リーダーシップを発揮したご経験
・向上心、成長意欲のある方
・社内外の方に気配り、心配りが出来る方
※イベント準備等で利用するワンボックスカー程度の車を運転できる方

■歓迎条件
【人物】
・縁の下の力持ちの様な仕事が好きな方
・周りと一緒に協業して仕事をするのが得意な方
・相手の立場になって行動できる方
【スキル】
・人事・総務経験が5年以上
・安全・衛生・防災に関する業務経験
・製造業、IT企業での勤務経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
総務法務◆未経験歓迎◆IPO準備◆100年ニッチメーカー
仕事内容
総務法務業務全般をお任せします。 

◎基本的には総務業務をメインでおまかせし、下記業務も関与頂けます。

◆リーガルチェック
・各種契約チェック
・BtoBの業態で大口顧客との基本契約や洗車機以外のサービス契約
・新しいビジネスについての取引契約を締結する際の契約書を顧問弁護士と連携して確認

◆特許知財
・特許権、商標権などの知的所有権の申請、維持。
 (特許などの技術的な面は技術部門の担当者が対応します。)

◆商事法務
・商業登記(取締役の就任など)
・取締役会などの議事録作成
・その他、対外的な文書の法律面の確認(作成含む)、総務課業務の補助など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
法律系の大卒(会社法、商取引法尚可)または同等の知識のある方。

【歓迎】
複数の実務経験(例、総務、人事、経理、営業など)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
総務・人事 ※管理職候補/リモート・時差出勤あり/年休125日
仕事内容
創業1905年、安定企業での総務・人事・法務業務

【具体的には】
<総務、人事、庶務業務>
・労務管理、給与計算などの人事業務
・備品、設備、文書管理などの総務業務
・来客対応、郵便の発送、仕分けなどの庶務業務
・契約書等のリーガルチェック、コンプライアンス周知などの法務業務

その他、社内行事運営(社内外広報、社内外慶弔)、
総会、役員事務局、役員秘書業務などを含む規定管理など。

メインは総務業務をお任せしますが、法務、人事、庶務など、バックオフィス全体のサポート業務もお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・総務、人事、法務のご経験

※未経験の方も相談可能です。

<歓迎条件>
・円滑なコミュニケーションができる方
・Excel・Wordが得意な方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
管理部門※メンバー/350~450万円
仕事内容
車いすの製造・販売を行う三貴グループにおいて、人事労務・法務・庶務業務まで幅広くご担当いただくポジションです。

【具体的業務】
■労務・給与関連業務
・給与計算および社会保険手続き
・住民税、所得税算定および各種手続き
・年末調整対応
・入退社手続き
・各種保険手続き
・36協定の管理
・健康保険関連業務

■法務・コンプライアンス関連業務
・契約書の作成およびチェック
・弁護士とのやり取り
・法務・労務相談対応
・社労士との連携
・労務問題対応
・メンタルヘルス、ハラスメント対応

■採用・人事関連業務
・新卒採用および中途採用業務全般

■総務・庶務業務
・経営計画発表会の運営および資料作成
・車両管理
・請求書対応
・ISO9001監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門での何かしらの業務経験(人事/総務/経理/法務など)
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい
・管理部門としてキャリアアップを目指していきたい方
・地元に根付いて働い続けたい方
・この先ともに会社をより良くしていきたいという思いのある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事(採用・制度)/500万円~750万円
仕事内容
セキスイハイムブランドを扱うセキスイハイム中部の総務人事部の一員として、人事施策の企画立案から実行まで担っていただきます。

【育成関係】
★人材の採用、リーダーの育成、エンゲージメント向上、組織開発などのテーマを推進いただきます★
・人事教育制度の考案
∟新卒・中途の教育だけでなく、既存社員へのマネジメント・組織の在り方などの教育プランなど
・リーダー育成・キャリアプランの確立
・評価制度の見直し。社員のフォロー/マネジメントのフロー確立

【採用関係】
▽計画・分析
・市場動向やトレンドの調査・データ収集・分析
・企業説明会や採用イベントの企画・実施
・採用プロセスの改善と効率化
・求人情報の作成補助・改善提案
・社内の採用業務関係者への情報共有、教育
▽新卒採用関係
・新卒(高校、大学)
・人事制度企画
・新人社員研修立案・実行
・雇用契約書の作成、職員入退職手続き など
▽中途採用関係
・エージェント/媒体サービスプロバイダーとのやり取りや発注処理
・応募者の選考プロセスの管理や日程調整および来社時受付
・応募者との円滑なコミュニケーションの確保

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用のみにどどまらない、人事経験3年以上
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
管理本部(総合職)/430万円~460万円
仕事内容
当社の管理本部にて、在庫管理・法務・総務など幅広い業務をお任せします。メインにお任せしたい業務は、在庫管理、メーカー実績等です。業務に慣れてきたら、徐々に他の業務もお任せする予定です。

<業務比率>
在庫(メーカー実績含む):法務:総務:その他=70:15:5:10

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業界未経験・職種未経験歓迎~

【歓迎条件】
・卸業界での在庫管理経験
想定年収
430万円 ~ 460万円
ポジション
労務担当/430万円~680万円
仕事内容
・給与・社会保険関連業務
・人事データの収集・分析・報告資料作成
・制度、規定、就業ルール等の整備、改定
・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進
・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事関連業務の実務経験(3年以上)
・データ分析や報告書作成の経験(Excel等の集計・分析、プレゼン資料)
・給与・社会保険関連業の実務経験

【歓迎要件】
・労務管理や人事情報システムの運用経験
・業務プロセス改善や効率化の実績
・ビジネスレベルのPCスキル(microsoft office)

【求める人物像】
・好奇心を持って幅広く主体的に取り組める方
・目的意識を持って物事に取り組める方
想定年収
430万円 ~ 680万円
ポジション
支店の事務責任者◆経理総務/老舗商社/希望勤務地での業務
仕事内容
■配属先の支店 (北名古屋市、津島市、豊田市、大府市、多治見市、瑞穂市、高山市、
亀山市)にて、経理総務・庶務全般をお任せします。

【具体的】
・伝票管理
・仕訳入力
・小口現金・
・経費精算・
・請求業務
・売掛金管理 等

*支店の事務全般業務となります。上記業務以外にも幅広くフットワーク軽く携わって
いってください。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県,愛知県,三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの経理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・仕訳入力ができる方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
人事労務スタッフ◆名古屋市内
仕事内容
施設内で労務業務を担当して頂きます。

【詳細】
・社会保険手続き
・勤怠管理業務
・給与計算
・その他労務業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆労務のご経験のある方

【歓迎条件】
◇社会福祉法人や医療法人等でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会福祉法人に興味をお持ちの方
・担当業務だけではなく、入居者ときちんと対話ができ、常識のある方
想定年収
350万円 ~ 430万円
ポジション
採用/450~600万円
仕事内容
まずは新卒・中途募集からお願いします。人事業務を中心に、評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入など、会社の課題に取り組んでいただきます。役員や社労士、先輩社員のサポートを受けながら、メイン担当として企画・運用を進めていただきます。

【具体的業務】
■ 採用業務(新卒・中途)
各部門の採用計画をもとに、求人媒体の選定や募集活動を実施
大学合同説明会、ハローワーク等のイベント企画・参加

■ 賃金規定の見直し
新卒の初任給や試用期間の設定、昇給・賞与の基準の検討
会社の経営状況や市場動向を踏まえた規定の見直し

■ 評価制度の再構築
現行の評価基準の課題を整理し、スキルに応じたランク設定を明確化
部門長や社員の意見を反映し、公平性のある評価制度の運用

■ 社内規定の整備
設備導入や出張手続きなどの承認フローを見直し、業務の効率化を推進
部門長と役員の承認範囲を明確化し、意思決定のスピードアップを図る

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・労務業務のご経験がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
総務人事【課長クラス】※大手食品メーカーの関連会社/年休120日
仕事内容
総務人事課の仕事内容は幅広いですが、実務部分は社員で分担しておりますので、課長クラスとして全体を把握し、役員に提言していただくことを期待します。

【具体的業務】
■人事業務:
・就業規則や社内規定の企画・改定/問合せ対応
・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用 等)
・労務管理(労務・給与 等)
※上記がメインですが、その他外部監査対応や社員教育に対する企画(課題調査、研修の効果測定、予算制定)、採用戦略(人員計画、予算作成、役員報告)、選考実施(役員面接、入社決済)もお任せします。

■総務業務:
・株主総会事務局(招集通知・決議通知・事業報告書作成・シナリオ作成・当日の進行)
・取締役会、経営会議事務局(議題資料作成、提出窓口、会場設営)
・部店稟議会議事務局(会議設定、資料作成又は資料作成依頼)
・社内稟議制度の管理(稟議書の申請要領指導・精査・会議 等)
・対外業務(社外会合参加)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業種未経験歓迎~

【必須要件】
・総務もしくは人事経験のある方
・マネジメントのご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
人事/経営企画【管理職候補】※年休125日/残業約10H/福利厚生◎
仕事内容
半導体・電子部品を販売している専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務(人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など)ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
■人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用
■採用業務全般(計画、企画の立案、新卒・中途採用の実務など)
■教育研修業務
■人事労務業(勤怠管理、社保、給与計算など)  
■経営企画 その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
■人事のご経験をお持ちの方(目安5年以上) 

【歓迎要件】
■経営企画のご経験をお持ちの方
■ITの知見がある方
■マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
■長期安定でキャリアを築いていきたいとお考えの方
■家族の時間を大切にしながら仕事を頑張りたい方
■今までの複数職種の経験から幅広くバックオフィス業務に携わりたい方
想定年収
580万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長候補  ※完全週休2日/再生可能エネルギー業界トップ成長率
仕事内容
現管理部長(30代)と伴走していただける方を募集いたします。
提携の会計事務所・社労士事務所と連携して業務を行っていただくため、相談しながら進めて行ける環境です。

【具体的業務】
ご経験によってメインでお任せする業務を決定いたします。

■労務管理
・勤怠・給与・入退社手続きなどの運用管理
・社労士との連携・労務トラブルへの初期対応
■法務対応
・契約書のレビュー・作成、契約交渉支援
・顧問弁護士とのやり取り、リスク管理
■経理業務
・日次・月次の仕訳・処理
・請求・支払・入金確認等の管理業務
・税理士・会計士との折衝、決算業務支援
■経営層・現場との連携:
・現場の課題ヒアリングと、管理部門からの提案・支援
・経営層との定例ミーティング・数値報告・改善提案など
■その他
・社内の業務フローの整備・改善
・各業務の実務支援(必要に応じて手を動かして対応)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◇【必須条件】
・バックオフィスにおける経験が1年以上ある方
(経理・総務・人事・法務・営業事務など)

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・再生可能エネルギーの知見をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【三河】人事総務スタッフ/未経験可/ ※大手グループとの強い繋がり/フレックスあり
仕事内容
人事総務全般に携わっていただきます。

・採用(新卒・中途)
・労務管理(給与・勤怠管理)
・社内行事運営
・福利厚生の提案

※入社後は新卒採用業務を担当していただく予定です。具体的には、採用イベント、説明会、インターンシップ、採用試験、内定者交流、入社、社員教育までの全プロセスに関わっていただきます。話すことが好きな方、学生と関わることに興味がある方にぴったりの業務です!

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<歓迎>
◇何等か人事総務のご経験がある方
◇製造メーカーでの経験がある方

<求める人物像>
◆様々な業務に柔軟に対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
社労士ポジション◆有資格者歓迎/地元密着の税理士事務所
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

【業務詳細】
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆助成金申請
◆年金事務所からの問い合わせ
◆その他問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
◆社労士資格をお持ちの方

<歓迎>
◇社労士事務所でのご経験
◇企業での人事労務業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
人事総務/役職者候補/500~600万円
仕事内容
◇採用業務
・採用計画の立案
・採用媒体選定、運用、管理
・ターゲット層の定義や母集団形成の工夫(中途/新卒)
・内定式や入社式などの企画、運営

◇教育業務
・社内教育、社内研修の計画・実行

◇労務関連
・人事規程類の法改正対応
・勤怠管理
・助成金申請
・顧問社労士との窓口

◇人事制度運用
・評価制度
・等級制度
・報酬制度
・人事予算の管理

◇社内各部との調整、コミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事分野での実務経験をお持ちの方
・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・IPO準備に関わったご経験をお持ちの方
・人事制度設計など、組織体制構築に関するご経験をお持ちの方
・ITリテラシーをお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円

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