- ポジション
- 【豊田】人事(労務) ※フレックス・福利厚生充実
- 仕事内容
- トヨタグループ主要部品メーカーの当社にて、人事労務メンバーとして給与計算・勤怠管理・社会保険手続きを担当。
成果評価制度で公正な評価が受けられる職場です。
【具体的業務】
■給与計算：月次・年末調整を含む勤怠データ取りまとめ・計算業務
■社会保険手続き：加入・喪失手続き、各種証明書発行など
■勤怠管理：システム登録・承認フロー運用
■その他、人事労務関連業務のサポート全般
★OJTによる丁寧な研修で経験の浅い方も安心してスタート可能。
上記業務を中心に担当し、将来的には人事領域のプロフェッショナルを目指していただきます（人事制度・評価・報酬など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■給与計算業務経験1～2年以上
【歓迎要件】
■社会保険手続き経験、人事システム運用経験をお持ちの方
【求める人物像】
■数字管理や正確性が求められる事務作業が得意な方
■フレックス制度を活かして自己裁量で働きたい方
■ボトムアップ文化の中で積
■極的に改善提案をしたい方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
