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【愛知／名古屋】人事採用／採用経験者歓迎／残業少な目／名古屋駅アクセス◎

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ポジション: 採用担当／350万円～600万円

仕事内容: 人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の採用関連業務
・採用計画、戦略の立案と実行
・イベントの出展、運営
・募集要項の作成、募集媒体への掲載
・応募者の書類選考、面接調整、面接実施
・内定者へのフォローアップ

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・新卒採用の実務経験（3年以上あれば望ましい）
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎】
・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験
・採用/教育、研修の企画立案、実装の経験
・人事制度の企画立案、実装の経験
・その他人事労務管理全般の経験

【求める人物像】
・責任感を強くもって業務に取り組みできる方
・明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方
・積極的なコミュニケーションに自信がある方
・向上心の高い方

想定年収: 350万円～ 600万円

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【名古屋市内】IPO企業／残業20時間以内／栄駅直ぐ／経理財務求人

221878

ポジション: 経理財務　※IPO／交通至便

仕事内容: ご経験や希望をふまえ、経理もしくは財務をお任せします。
日々の経理業務に関しては、フローが整っていますのでご安心ください。

まずは、仕訳処理やインターネットバンキングの振り込み入力など、簡単な業務からお任せしていきます。
早い段階で決算や税務にも担当として携わっていただきたいと考えています。

【具体的業務】
ご経験や希望を考慮し、経理もしくは財務をお任せいたします。

【経理】
■仕訳処理
■インターネットバンキングの振り込み入力
■入出金管理
┗購入者から振り込まれるお金の管理、出品者へ車両代金の振り込みをします。1日3～4件ほど。休み明けの月曜日は対応が多くなります。
■経費精算
┗交通費の精算をはじめとした経費精算をします。経費精算システムを使って精算しているため、月半ばで一度確認し、月末に取りまとめを行ないます。
■管理ソフト（マネーフォワード）への入力業務
┗振り込みなどの金額は自動転記になっているため、それを仕訳けする作業を行ないます。納車が完了したら、取引内容確認書が上がってくるので、それをもとに計上していきます。預金の仕訳は月300件ほど、他部署からくる仕訳は納車台数により月100件ほどを対応します。
■月次決算のサポート
■その他
┗月1回ほどの監査法人への対応業務など。IPOに向けた準備もこれからしていく予定です。IPOに必要な1の部・2の部の資料作成など、空いた時間に取り組んでいただきます。

【財務】
■資金繰り表の作成・運用、資金管理
■銀行対応（借入、融資交渉、条件交渉）
■資金調達（デット・エクイティファイナンス）の実務サポート
■予算の策定、予実管理、差異分析
■決算業務の財務関連対応
■財務分析、経営陣へのレポーティング
■将来的には財務戦略の立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
経理もしくは会計事務所におけるご経験

【歓迎条件】
IPO企業もしくは上場企業における経理経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【愛知県/豊明】上場企業より「総務人事部長級」求人/シニア歓迎/～700万円

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ポジション: 【総務人事】グループマネージャー（部長課長級）

仕事内容: 総務グループのプレイングマネジメントをお任せします。

【詳細】
■総務領域の課題抽出や優先順位の精査・改善提案
■給与・賞与・労務関連に係る対応（給与計算の実務をする訳ではございません）
■株主対応、株式管理
■総会対応、取締役会などの会議体対応
■その他　庶務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事総務領域での業務経験
・プレイングマネジメント業務を希望される方

【歓迎】
・招集通知の作成
・株主総会の運営経験（上場・非上場は不問）

【求める人物像】
・派手さがなくてもコツコツと仕事を遂行でる
・上下、周囲との連携が出来る
・オーナー会社ではありますが、決してワンマン企業ではないので、
　ボトムアップの社風で調和を重んじる企業風土にマッチする方

想定年収: 600万円～ 700万円

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人事求人/エンジニア採用担当/グローバル企業/リモート可

222608

ポジション: エンジニア採用担当 ◆コネクティッドサービス

仕事内容: 本ポジションでは、HRBP担当として技術本部におけるエンジニアのキャリア採用に従事していただきます。将来的には、戦略的に人的資本を活用していく視点を軸に、事業・組織における課題を設定し、解決まで一気通貫で実施いただきます。

【具体的業務】
・採用戦略の立案・実行
・求人媒体の選定・運用
・候補者との面談・面接調整
・採用イベントの企画・運営
・エージェントとの折衝
・採用データの管理・分析
・入社後フォロー・オンボーディング支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■事業会社での中途採用業務経験（2年以上）
※主担当として自立的に業務を遂行した経験を想定
■以下の両方の経験を有すること：
① リクルーター経験（求人要件定義～入社までの一連のフロント対応経験）
② 採用バックオフィス業務経験（面接調整、候補者管理、データ集計など）
■基本的なPCスキル（Excel、PowerPointなど）
■社内外との円滑なコミュニケーション能力
■基礎的なITリテラシー

【求める人物像】
・現場の組織力をあげていくことに強い興味と関心をお持ちの方
・社内外におけるステークホルダーと連携し、業務遂行のできる方
・自ら学び、考え、企画から実行まで推進いただける方
・チームで仕事のできる方

想定年収: 580万円～ 640万円

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法務求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／車通勤可／～900万円

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ポジション: 法務課※大手上場小売/上場グループ/管理職候補

仕事内容: ・M&A業務経験者＝以下①を主とし、③～⑩ができる方
・海外法務＝以下②を主とし、③～⑩ができる方

①　国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応
②　海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック
⓷　グループ会社の統制（登記等）　　
④　グループ会社の契約書チェック　　　　　　
⑤　株主総会関連業務
⑥　規程管理
⑦　知的財産管理（商標がメイン）
⑧　事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム対応案件等）
⑨　コンプライアンス研修の実施　
⑩　法務業務に関連するシステム運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・法務業務経験５年以上
・海外法務に関してはビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【歓迎】
・M&A業務に法務として関わった経験（できれば複数回）
・海外取引（特にアジア等）事業に関する法務業務経験
・小売業やサービス業の法務経験
・サポート的な立場での現場経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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名古屋駅／経理／成長企業／残業月1時間程度

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ポジション: 【名古屋駅】経理／残業月1時間程度／125休み／400～500万円

仕事内容: 【雇入れ直後】
《定常業務》　グループ本社の会計処理、月次・年次決算
《マネジメント》　作業者の進捗確認・指導・教育　
《業務改善》　経理業務の標準化・集約化の企画・推進
《課題解決》　経営管理・業務管理領域に関する課題の特定、提案、解決策の実行
《プロジェクト管理》　管理業務高度化、システム導入等などの中長期プロジェクト管理　
《その他》　経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験（5年以上あると望ましい）

【歓迎】
・課員の指導・マネジメント経験
・日商簿記2級以上もしくは簿記論・財務諸表など税理士試験科目保持者

想定年収: 400万円～ 500万円

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【愛知勤務】東証プライム上場の老舗グローバルメーカー／人事総務の募集です！

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ポジション: 【人事総務/愛知勤務】◆残業月12時間未満/プライム上場/二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー

仕事内容: ご経験に合わせて、製作所内の安全衛生・給与社保・人事労務などの業務をお任せします。

・安全衛生管理
・給与計算・社会保険
・環境・ISO事務　等
☆部署内でのジョブローテーションも適宜実施しております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事／総務の実務経験３年以上

■歓迎条件：
・製造業での安全衛生実務経験
・ISO関連の実務経験

想定年収: 450万円～ 700万円

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親会社出向/グループの経営に携われる/年間休日122日/経営企画求人/ワークライフバランスポジション

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ポジション: 【名古屋/経理(管理会計)・経営企画】年休122日/名証メイン市場上場グループ

仕事内容: 東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて予算管理と経営企画の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。
なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております株式会社トーカンの規定に準じます。
また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、株式会社トーカンの他の事業部門（全て愛知県内）の管理課に所属して、予算管理業務などを担当して頂きます。

【業務詳細】
・全社の予算管理業務（各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など）
・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務
・各部門の事業計画作成支援業務
・社外に向けた広報・ＩＲ業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理もしくは事業企画・経営企画の業務を経験されている方

【歓迎】
・日商簿記検定2級または3級
・エクセル、パワーポイントなどのパソコンスキル

想定年収: 464万円～ 550万円

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人事（採用）求人/380-550万円/120日休み

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ポジション: 【東京or愛知】人事（採用 ※幹部候補）380-550万円／残業20時間程度

仕事内容: 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用・育成を中心にお任せします。
ご経験に応じて、新卒（大卒・高卒）採用および研修、中途採用・障がい者採用に関わっていただく予定です。

新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。

「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」
「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」
「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」

企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。
「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。

会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・やりがいを感じられる仕事です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒（大卒・高卒）採用および中途採用業務のご経験
・新卒研修等、社内研修の企画、運営のご経験
・母集団形成が難しい業界での採用活動のご経験（飲食・介護・物流業界等）
・採用業務の幅広いご経験（イベント出展、説明会企画運営、選考、フォロー等）
・高校、大学（ゼミや部活等）との関係から採用された経験

【求める人物像】
・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・明るく、元気で、素直な方

《管理部門のスタンス》
管理部門の在り方は会社によって様々ですが、当社の管理部門は「事業部門（現場）が実現したいことを、共に考えていく」ことを大切にしています。
当社の採用は「どうしたら事業拡大につながるのか」を「事業目線」「現場目線」で考え抜き、根気強く現場と接点を持ち、現場とともに行動することが求められます。
そのため、現場で起こっていることにしっかり目を向けるために物流センターや情報センターなどに訪問し、所長・センター長との日々のコミュニケーションを重視しています。

想定年収: 380万円～ 550万円

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【愛知／尾張旭市】人事マネージャー／東証プライム上場／フレックス／車通勤可／年休125日

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ポジション: 人事マネージャー／年収800万円〜1280万円

仕事内容: グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）を担っていただきます。

【具体的業務】
・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。
・各種人事制度の企画立案、実施
・労務問題への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
企業での人事業務経験5年以上

■歓迎要件：
製造業または、外資系企業での人事経験
英語力

想定年収: 800万円～ 1,280万円

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【愛知／瀬戸市】工場総務／未経験OK／東証プライム上場／フレックス／年休125日

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ポジション: 工場総務【山の田工場】／年収590万円〜820万円

仕事内容: 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。

【具体的業務】
・安全衛生管理業務、改善活動の推進
・防災管理業務
・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般）
・総務、庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・安全衛生/防災管理/ISO14001監査対応のご経験
・工場施設（建屋・外周）の保全/保守経験のある方
・インフラ設備（電気・圧縮エアー・冷却水等、共有設備）の保全/保守経験のある方
・態度能力・コミュニケーション能力

■歓迎要件：
・Word・Excel・PowerPointの使用経験がある方
・第一種衛生管理者資格、甲種防火管理者資格をお持ちの方
・安全管理者選任時講習受講者
・各種工事関連資格取得者
・自発的に課題を推進し、解決に導ける実行力のある方
・温和で、チームと円滑なコミュニケーションを図れる方
・CADのご経験
・大学もしくは高専で電気や化学を専攻された方

想定年収: 590万円～ 820万円

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【愛知／瀬戸市】工場運営管理／マネジメント候補／東証プライム上場／フレックス／年休125日

225125

ポジション: 工場運営管理（マネジメント候補）【山の田工場】／年収800万円〜1380万円

仕事内容: セラミック電子部品の開発・製造工場の管理業務全般を担当いただきます。

【具体的業務】
・施設管理（エアーコンプレッサ・クーリングタワー・弱電関連等の共通設備含む）
・安全衛生管理業務
・行政対応業務
・工場総務関連業務
・5S活動の推進など

ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・第一種衛生管理者
・製造業での工場管理業務のご経験
・ISO関連の外部監査対応のご経験
・リーダーまたはマネジメントのご経験

■歓迎要件：
・工場管理のご経験
・安全衛生管理のご経験がある方
・甲種、乙種危険物取扱主任者、丙種化学特別責任者資格をお持ちの方
・電気・機械空圧関係の各種資格をお持ちの方
・CAD（２D）のご経験

想定年収: 800万円～ 1,380万円

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大手監査法人/監査職求人/名古屋/～1200万円

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ポジション: IT監査・ITリスクコンサルタント【シニアコンサルタント/コンサルタント】※名古屋/大手監査法人

仕事内容: 事業会社クライアント、金融機関クライアントを対象とした以下業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■各種システム監査/セキュリティ監査
・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務
　- IT全般統制の評価
　- IT業務処理統制の評価
　- データフローの理解
　- サイバーセキュリティリスクの理解
　- システム生成データ・レポートの検証　等
・システム監査・セキュリティ監査
　- 各種基準（システム管理基準、情報セキュリティ管理基準など）に関するシステム監査を提供

■その他コンサルティング業務
・IT関連内部統制構築支援
　- 最新のIT/テクノロジーリスクに適応した内部統制の構築・改善をIT専門家としての知見から支援
　- 業界特有の慣習や規制、監査対応の観点、業務プロセス側からの視点等、多面的な検討に基づく最適なソリューションを提案
・IT内部監査支援業務
　- 企業の内部監査部門からの委託、あるいは内部監査部門と協働で、IT専門家として企業の業務監査をサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】※以下のいずれか、または複数の業務経験をお持ちの方
・システム開発、導入または運用経験
・IT関連プロジェクトマネジメントの経験
・クラウドへの移行プロジェクトの経験
・アジャイル開発プロセス／DevOps導入経験
・新技術（AI、ブロックチェーン、RPA）導入経験
・サイバーセキュリティ関連業務
・ITリスク管理業務経験
・IT統制評価業務経験
・IT監査業務の経験

【歓迎要件】
・監査法人でのIT統制評価業務従事経験のある方
・システム監査技術者またはCISA(公認情報システム監査人)の資格をお持ちの方
・公認会計士 (短答式試験合格者含む) / USCPAの資格をお持ちの方
・基本情報技術者、応用情報技術者等のIT関連資格をお持ちの方
・日商簿記2級等の会計関連資格をお持ちの方
・英語：TOEIC600以上

【求める人物像】
・文書・言語によるコミュニケーションスキル及び、プレゼンテーションスキルが高い方
・チームワーク、クライアント対応スキルの高い方
・プロフェッショナルな環境下で高い倫理性を保てる方

想定年収: 450万円～ 1,500万円

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内部監査求人/グローバル展開/東証プライム上場メーカー/残業10時間程度/～670万

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ポジション: 内部監査●未経験歓迎 ★東証プライム上場/グローバルメーカー

仕事内容: 下記、J-SOX監査や業務監査を担当していただきます。

【具体的業務】
■J-SOX監査
・外部委託先と連携し、グローバルフタバの整備・運用評価を実施
・会計監査人からの指摘事項解決に向け、グローバル拠点を指導
■業務監査
・フタバ業務標準に基づいた準拠性監査、及び改善指導
・経営層からの指示に基づいた特命監査

【業務での使用ツール】
■Microsoft Office全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆幅広い年齢・職層と確りコミュニケーションが取れる
◆新たな業務に挑戦したい方
◆英語を使った業務を苦にしない方
◆自動車運転免許（AT可）

＜歓迎条件＞
◇J-SOX評価や内部監査業務
◇経理業務や法務業務
◇IT業務
◇海外勤務経験、あるいは英語で仕事が出来る方

想定年収: 550万円～ 700万円

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経理（連結）求人/在宅可/東証プライム市場上場/グローバルメーカー

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ポジション: 【刈谷】経理（連結決算）平均残25H程度★東証プライム上場

仕事内容: 東証プライム上場企業である当社にて、経理職として下記のような業務をお任せします。

＜連結決算業務＞
約90社ある当社グループ会社の決算書を確認しながら、前年同期分析、計画比較分析、連結決算仕訳の確認、起票等を実施し、各種財務諸表を作成。

＜法定開示書類の作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知等）＞
金融商品取引法及び会社法、IFRS等を理解し、有価証券報告書・決算短信、招集通知を含む会社法書類等で求められる資料、基礎データの作成。

【職務内容変更の範囲有無：有】
【職務内容変更の範囲：当社における各種業務全般】

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ◇クルマだけにとどまらない事業展開／グローバル活躍可能／バイタリティがある方歓迎◇

■必須条件：下記いずれかを満たす方
・事業会社での経理財務実務経験
・監査法人／コンサルティングファーム等での会計関連業務経験
・金融業界にて法人融資など、財務関連に関するご経験をお持ちの方

■資格
・日商簿記3級以上目安

想定年収: 450万円～ 800万円

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【愛知／久屋大通】税務スタッフ／未経験歓迎／名古屋市内通勤至便／資格勉強中多数在籍

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ポジション: 税務会計スタッフ※年間休日125／資格取得支援

仕事内容: ■クライアント企業への巡回訪問・コンサルティング・税務補助業務・決算書・申告書等作成
◎巡回訪問、申告書類等作成、事務処理
・お客様の定期訪問（主に名古屋市内を中心とした東海地区）
・申告書、決算書の作成
・仕訳入力等の事務処理

◎定期訪問は週2～3日で実施しています。
・平均訪問数：0.5件/日
・訪問1件あたりの所要時間：2～3時間

■アドバイザリー、コンサルティング業務
・税務対策や試算表に関わる相談など
・事業・資金計画に関わる相談など
◎上記以外にも多様なニーズがありますので、幅広く対応しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須資格】
・簿記3級以上、または同等の知見　
※科目合格者、税理士試験受験経験者歓迎
・普通自動車免許（AT限定可）

【必要経験】
・業界未経験OK（金融機関、事業会社経理、対人折衝経験のある方歓迎）
・会計事務所等での勤務経験がある方（優遇）

想定年収: 280万円～ 800万円

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【愛知】経営企画求人/～500万円以上/業界未経験歓迎/残業月20時間以内

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ポジション: 【経営企画】　※転勤なし/業界未経験者も歓迎◎

仕事内容: 経営方針に基づき事業企画策定や予算・実績管理・その他プロジェクトへの参画等の経営企画部門での業務を担当いただきます。

【具体的業務】
・予実管理
・予算統制
・経営会議等の資料作成
・経営指標分析
・事業戦略の策定
・各種プロジェクト推進
・会議体運営
※これまでの経験を活かし、得意領域から徐々に業務を広げていただきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ～業界未経験の方歓迎／お人柄重視の採用です～

【必須要件】
・PC操作のできる方（Excel、Word）
・数字資料に対して抵抗がない方
・経営資料作成経験のある方
・普通自動車免許第一種

【歓迎要件】
・経理、財務の経験があり、経営企画業務に興味のある方
・経営企画の経験をお持ちの方

想定年収: 370万円～ 500万円

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【名古屋市中区】経理リーダー(次期課長候補/元東証一部上場企業の再上場)

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ポジション: 【名古屋市中区】経理リーダー(開示や決算・IFRSチャレンジ/元東証一部上場企業の再上場)

仕事内容: 決算や、IFRS導入(補助)、IPO準備(適時開示)等、IPO準備や事業進捗に応じて従事いただきます。
◆業務例
・本体の単体決算(月次/四半期/年次)業務
・税務申告業務
・IFRS導入作業
・監査法人対応(上長と連携)
・IPO準備(開示業務や体制整備など)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ・事業会社もしくは会計事務所にて、決算まで一通りの経験をされている方
(上場やＩＰＯ等のご経験は問いませんが、ご経験をお持ちの方は

想定年収: 500万円～ 700万円

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Big4監査法人/コンサルティング事業部/CFO組織改革コンサルタント

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ポジション: 【アドバイザリー統轄事業部コンサルティング事業部】CFO組織改革コンサルタント

仕事内容: アドバイザリー統轄事業部　コンサルティング事業部の募集となります。
コンサルティング事業部は約400名、中途入社者も多数在籍しております。クライアントのCFO機能の高度化に向け、戦略系・BPR系・パフォーマンス系の分野で、全体構想から業務要件の整理にかかる上流のサービス提供をしています。日本を代表する大手クライアントのCFO部門に対して、「財務ガバナンス」「CFO組織体制」「業務プロセス改革」「経営管理・予算管理・業績管理」「システムによる業務効率化」「戦略的な数値分析」の構築支援を構想策定～実行支援までを担当いただきます。
まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえたプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。

【クライアントの抱える課題例】
「経営数字を見える化し、数値に基づいた最適な経営判断をしたい」
「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」
「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」
「既存システムから切り替えるにあたって、業務プロセスの見直し、より効率化したい」
「新規システム導入をしたいが、最適な方法を相談したい」

【プロジェクト例】
■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど）
■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など）
■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など）
■RHQ改革のための組織再編
■会計システム（ERP/連結会計システム等）、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム（EPM/BI等）、原価計算システム等の構想～導入支援
■システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
■システム導入を前提とした業務プロセス改善支援

【ポジションの魅力】
・経営管理・財務会計・管理会計の専門性を高めることや、業務効率化や財務データ活用に興味がある方におすすめ
・自己実現のためキャリア面談が好評！経験してみて志向性が変わった場合も双方の領域へ再挑戦も可能
・クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数

【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: （必須）
■下記いずれかの業務経験 2年以上
1）大手クライアント向けのコンサルティング、アドバイザリー経験
2）事業会社で以下の経験をお持ちの方
・経理、経営企画業務
・経営戦略策定、経営分析の経験
・内部統制監査、原価計算、管理会計、経営改善等にかかわる業務
・投融資サポートの経験
・事業再生、撤退などの実務経験
・データサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方
・自社の情報システム企画経験
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験
3）日系グローバル企業で以下経験をお持ちの方
・本社FP&A、事業FP&Aの経験
・事業の収益改革の経験
・海外赴任においてRHQの経験
4）SIer等でのシステム導入、PM/PLの経験3年以上
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験（チームリーダー経験者優遇）

（歓迎）
・ビジネスレベルの英語力

（学歴）
・四年制大学卒以上

（外国籍の方）
日本語検定「N1」必須

（兼業）
原則禁止となります。

想定年収: 450万円～ 1,510万円

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人事求人/新卒採用・人事制度/勢いのあるベンチャー企業/年間休日125日

219745

ポジション: 人事(新卒採用・人事制度) ※年休125日/土日祝休

仕事内容: 新卒採用の企画・運営や、人事制度の設計・運用など、人事業務を幅広くご担当いただきます。
事業拡大に伴う組織体制強化のための採用および制度づくりに携わっていただきます。

【具体的業務】
■新卒採用における戦略立案、企画、実行
■人材紹介会社との調整、現場との連携
■面接日程の調整、面接対応（オンライン／対面）
■人事制度の設計・運用（異動、評価、福利厚生、就業規則等）
■人材育成、研修プログラムの企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■管理部門（経理・人事・総務等）と密に連携して業務を進めたご経験
■能動的な関係構築力
■信頼に基づいた課題解決能力（築いた信頼関係を元に周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだご経験）
■チーム内における密な連携力（小さな課題や懸念点でも気軽に相談・共有し合える関係性を構築できる方）
■基本的なPCを使用した事務スキル
■役職を問わず後輩や新しいメンバーへの指導・サポート経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車

【歓迎要件】
■マネジメント職位とチーム運営経験
■組織全体の課題を特定し、それを解決する為の企画立案・実行を行った経験
■会社イベントの企画・実施に携わった経験

想定年収: 314万円～ 380万円

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