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ポジション
【春日井/経理(主任)】※車内装部品の独立系システムサプライヤー/年休121日
仕事内容
経理部経理課業務を適性に応じてご担当いただきます。
具体的には…
・経理業務一般(日常会計処理、月次締め処理、決算作業、子会社の経理業務等)の
 アシスタント
・支払業務、資金移動、税務申告用資料作成等の手続き業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・経理業務の実務経験3年以上
・日商簿記2級以上または同等の会計知識
想定年収
440万円 ~ 600万円
ポジション
経理・財務会計※上場企業
仕事内容
決算(月次、期末)及び収益管理業務、各工場や子会社との連結決算業務をご担当頂きます。

国内拠点2社(埼玉/岩手)と 海外拠点4社(タイ/アメリカ/中国/インドネシア)で構成されており、
経理としてスキルアップいただける環境です。

■経理システム:GLOVIA


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理のご経験のある方(目安:3年程度)

■歓迎条件:
・決算のご経験のある方
・日商簿記検定2級
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【名古屋】経理◆スタッフクラス◆売上高164億円以上/環境問題に貢献する東証上場企業
仕事内容
・固定資産管理(取得・除売却、償却資産税申告、固定資産棚卸指示・固定資産棚卸資料作成)
・経費申請内容チェック
・売掛管理
・開示書類作成
・グループ会社の経理確認、決算・申告

【使用システム】AS400、SuperStream、楽楽精算など

【出張】年1~2回程度(棚卸:監査法人同行、制度改定説明)。原則日帰りですが、担当する子会社によっては1泊程度する可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:※以下いずれかに該当する方
・Excelスキル(SUM IF, VLOOKUP)
・以下いずれかの経験2~5年程度以上
 ・経理経験
 ・会計事務所での経験(記帳代行のみでなく助言等行っておられた方)

■必須資格:
・運転免許(AT可)

■歓迎条件:
・上場企業での経理経験(開示書類)

■求める人物像:
・論理的で明朗な方
想定年収
496万円 ~ 628万円
ポジション
【北名古屋/人事総務(採用・教育)】※係長候補/上場グローバルメーカー
仕事内容
【雇入れ直後】
■業務内容
当社の人事総務のリーダークラスとして、採用・教育を中心に総務業務などを幅広く担当いただきます。
メイン業務は採用・教育業務となりますが、経験や希望に応じて相談しながらその他担当業務を決定します。
チームワークを重視し、主体的に業務に取り組む姿勢のある方を歓迎します◎

■業務詳細
・採用業務(新卒・中途採用の企画・運営)
・教育業務(階層別教育などの企画・運営)
・労務管理(勤怠管理・給与計算・社会保険手続き)
・制度企画(評価・教育・福利厚生の運営・改善)
※労務・制度に関してはゆくゆくは携わっていただきます

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/学歴不問~
■必須条件
・採用経験5年以上
・基本的なPCスキル (Excel・Word) をお持ちの方

■歓迎条件
・研修・教育業務のご経験がある方
・制度設計・人員計画立案などのご経験がある方
想定年収
416万円 ~ 579万円
ポジション
【名古屋】人事(労務厚生/人材開発)豊田通商株式会社100%出資
仕事内容
当社人事グループにおいて、労務厚生担当からキャリアをスタートいただきます。
将来的には総合職として以下のような人事の他業務や人事以外のコーポレート機能にも幅を広げていただくことを期待します。

<労務厚生>勤怠管理/給与計算/社会保険/福利厚生制度の運用、外注先との連携

<制度企画>人事評価/昇格試験/異動管理などの人事制度企画運用

<人材開発>人材育成戦略の立案、教育研修の企画運営、社員オンボーディング支援

<採用>新卒採用・中途採用と人材確保戦略の立案・改善

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■社会人経験3年以上 
■採用以外の人事実務経験

【歓迎】
■給与・社保・人事制度・労働関係諸法令の知識や実務経験
■人事以外の事業会社コーポレート部門での経験

【求める人物像】
■明確かつ適切なコミュニケーションスキルを持ち、他者の意見を尊重しながら円滑な人間関係を築くことができる方
■新たな課題や状況に対して柔軟に対応し、変化に対応しながら最適な解決策を見つけ出す能力をお持ちの方
■論理的思考力を持ち、問題解決に向けた戦略的なアプローチを行える方
■高い倫理観と機密保持能力を持ち、プロフェッショナルな態度で業務に取り組むことができる方

【学歴】
大学、大学院 卒業
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
税務スタッフ【天白区勤務】 ※未経験者歓迎/土日祝休み
仕事内容
ご経験や能力に応じて税務業務全般をお任せ致します。

■仕訳・入力、月次決算
■決算書の作成
■各種税務申告書の作成
■巡回監査
■会計システムの導入
■確定申告
■税務相談、税務調査対応
■経営改善サポート

※顧問先は20件前後を担当して頂く予定です。(少しずつお任せします)
※会計ソフトはTKCを使用しています。
※巡回監査では自家用車もしくは社用車を利用して顧問先へ訪問する形となっています。

【変更の範囲】なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
※未経験者の方もご応募可能です!

◆普通自動車運転免許(クライアント訪問時に社用車の運転あり)

<歓迎条件>
◇会計事務所におけるご経験がある方
◇税理士科目合格者、税理士有資格者

<求める人物像>
・明るく誠実な方
・円滑にコミュニケーションが図れる方
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
【岡崎勤務】経理事務職 ◆企業口コミサイト上位1%
仕事内容
業務量増加に対応するため、経理事務担当として、当社の円滑な事業運営を支えていただく重要な役割を担っていただきます。
具体的には、銀行入出金に関わる仕訳業務、固定資産管理、人件費関連の処理、税務申告書作成補助など、多岐にわたる経理業務全般をお任せします。

【業務詳細】
・日常的な仕訳伝票の起票と会計システムへの正確な入力業務
・銀行入出金管理および関連する仕訳処理の実施
・月次・年次決算業務におけるデータ集計と補助作業の遂行
・固定資産の管理、減価償却費の計算および仕訳処理
・給与計算に伴う人件費の仕訳処理と確認業務
・税務申告書作成補助や源泉所得税の算定業務
・経費精算業務の処理と管理、会計ソフトへの入力

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理事務の実務経験2年以上
・普通自動車免許(第一種)
・仕訳業務の基礎知識
・伝票処理の実務経験

【歓迎条件】
・簿記3級資格をお持ちの方
・銀行入出金に関わる仕訳業務経験
・固定資産管理に関する仕訳業務経験
・人件費に関わる仕訳業務の経験
・税務申告書作成業務のご経験
・月次・年次決算補助業務の経験
想定年収
335万円 ~ 452万円
ポジション
法務担当◆コネクティッドサービス
仕事内容
法務・コンプライアンス室のミッションは、モビリティ、コネクティッド事業を適法に事業化するため、担当事業部門のパートナーとして、サービス企画・サービス運用・システム開発等をリーガル面で支援することです。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たなモビリティ、コネクティッド事業の創出について、事業部門と一緒になって考え、法務領域でのサポートを行います。
また、社内のコンプライアンス体制の構築やコンプライアンス関連教育の実施等のコンプライアンス関連業務、商標・特許の出願登録や知財分野への相談対応といったIP関連業務、も担当しています。

法務の方には、会社での法務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・事業企画等プロジェクトのリーガル面での支援
・社内各部からの法務相談への対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・社内のコンプライアンス体制の構築
・コンプライアンス関連教育の実施
・株主総会/取締役会/監査役会事務局
・常勤監査役による本社監査のサポート など

【求める人物像】
・事業部門のパートナーとして、当事者意識をもって一緒に考えることができる方
・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり課題解決ができる方
・ソロワークにもチームワークにも対応できる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
・主体的に行動できる方
【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
【必須スキル】以下いずれかのご経験をお持ちの方
 ・企業法務業務経験  5年以上
 ・英文契約書が読める英語力
 ・関係各部やステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力

【歓迎条件】
・IT業界の企業での法務実務経験
・知財業務の経験
・国内外の個人情報保護に関する法対応経験
・プライバシーガバナンス関連業務の経験
・法科大学院卒
・ビジネス法務検定2級以上
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
680万円 ~ 1,080万円
ポジション
監査業務/リモート有/東証プライム、 名証プレミア上場
仕事内容
■監査計画の立案、監査の実施
・リスクアセスメントの実施、年度計画策定
・監査毎の監査範囲の選定及び監査の実施

■監査結果の報告
・経営及び監査等委員会への報告や提言

■フォロー監査の実施
・改善策の実施状況、改善状況の確認及び経営、監査等委員会への報告
※上記内容は、業務監査、システム監査を対象としています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・CIA(公認内部監査人)資格、または、CISA(公認情報システム監査人)資格
・5年以上の監査経験
・基本的なOAスキル(エクセル、ワード等)
想定年収
600万円 ~ 950万円
ポジション
人事◆豊田通商100%◆名駅直結
仕事内容
【業務内容】
■給与制度の設計・管理…給与体系の改訂、賞与の策定
■評価制度の企画と運用…パフォーマンス評価基準の設定、年次評価プロセスの管理、フィードバックの収集と分析、昇給・昇進の基準策定
■福利厚生の設計…従業員満足度調査・改善、健康保険や退職金制度の管理、福利厚生プログラムの推進
■従業員データの分析・報告等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■給与、制度(評価)実務のいずれかの経験5年以上

【歓迎】
■日商簿記検定3級
■TOEIC550点程度※将来的にJOBローテーションの可能性があるため

【求める人物像】
■社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
■周囲と調整して物事を進めることが得意な方(調整力がある方)
■主体的に業務に取り組み、自ら進んで努力ができる方
想定年収
500万円 ~ 690万円
ポジション
内部監査 ※室長候補/シニア歓迎/上場安定企業
仕事内容
国内および海外子会社における内部監査業務(J-SOX評価、監査の実施等)をお任せします。

【具体的業務】
■業務監査(総務、人事、営業、IT等 ※会計監査は監査法人にアウトソースしています)
■グループ会社含めた監査対応
※ここ10年ほどで拠点や子会社も増え、ガバナンス強化に対する要望や、現場からの業務効率化に向けた相談が増えています。解決すべき・したい問題がいくつもある中で、国内・海外を含めたグループ会社全体を視野に入れ、問題の解決時期や優先順位を検討し、様々なアクションを起こして頂きたいと考えております。

国内や海外の子会社への出張の機会があります。目安ですが、海外は年1回、国内は年2~3回程度です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・内部監査の経験者もしくは管理部門(人事・総務・経理・法務など)での実務経験者
・マネジメントのご経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
経理事務スタッフ/大手上場グループ/126日休み
仕事内容
~業務内容~
■仕訳および入力
■買掛金・売掛金管理
■支払業務 等

業務に慣れてきたら、将来は子会社の決算業務も担当してもらう予定です

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆経理事務のご経験のある方(最低限仕訳経験がある方)
◆電話対応が出来る方
◆Excel・Wordの基本操作が出来る方

【あれば尚良いスキル】
◆中小企業の経理経験や簿記資格をお持ちの方

【職場の雰囲気】
経理部と同フロアには人事総務部のワークスペースもあります。
分からないことは聞きやすく、明るい雰囲気の職場です。
想定年収
390万円 ~ 450万円
ポジション
人事総務求人♦年休120日/大手企業グループ
仕事内容
労務・人事・庶務全般を含めた総務関連業務をお任せします。
社内のメンバーが働きやすいよう、様々な側面でサポートしていただくポジションです。

◆入社後、業務の流れや内容を一通り管理部部長から引継ぎ、当社の人事・総務課が担う業務全体を把握していただき、実務に就いていただきます。
◆総務・労務・人事制度など、幅広い領域の実務を担当いただきます。
※給与計算はアウトソースしておりますが、ゆくゆくは内製化していきたい方向
◆実務面を行うだけではなく、社内規定や社内環境など、これまでの経験をベースに当社の現状を把握していただいた上で、積極的にアイデアを発揮し、改定や改善のための中心となっていただければと思います。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに該当する方
・人事総務実務経験
・社労士事務所での業務経験

【歓迎要件】
・リーダー・主任クラスの経験者
・基本的なパソコンスキル(Word、Excel)

【求める人物像】
・業務の枠を決めつけず、何にでも積極的かつ臨機応変に対応できる方
・周囲ときちんとコミュニケーションが取れる方
・常に問題意識をもって物事に取り組み、改善のためにアイデアを発揮できる方
・拡大する組織を支え、自らもその中心の一人として行動できる方
想定年収
380万円 ~ 650万円
ポジション
【名古屋/経理】◎年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし/WLBの充実を実現◎
仕事内容
売掛金管理や入金業務を中心とした経理業務全般をお任せします。人事労務に関するサポートや、社内のネットワーク環境の整備にも携わっていただきます。様々な業務に携われるため、キャリアの幅が広がります♪
将来的にはマネジメント業務へのチャレンジも可能です!
◆売掛金管理や入金業務をメインとした経理業務全般
◆月次・年次決算サポート、税務申告の補助
◆人事労務サポート(採用、給与計算、社会保険対応の補助)
◆社内ITやネットワーク環境の整備サポート
◆将来的には部下指導やマネジメントも担当

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
===未経験・第二新卒歓迎!お人柄重視の選考を行っています===
【歓迎】 経理業務経験(目安:1年程度)
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
税務スタッフ
仕事内容
▼お任せする業務
・伝票のデータ入力
・帳簿作成
・決算書類・税務申告書類の作成
・電話対応 等

内勤業務を通して知識を身につけながら、仕事を覚えて行きましょう!

1年ほど内勤業務で経験を積んだら・・・
・顧問先への打ち合わせ同席
・巡回監査業務の補助 等

にも挑戦してほしいと考えています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆会計事務所・税理士法人での実務経験
◆簿記2級以上or同等の知識を有する方
◆普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◇巡回経験者
◇税理士試験の科目を合格されている方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【安城/経理財務】スタッフ~管理職候補 ♦大手上場子会社/年休121日
仕事内容
経理・財務部門において、経理・財務業務全般をご担当いただきます。
前職におけるご経験を元に、順次お任せしていきます。

【具体的業務】
・単体決算(月次・四半期)
・連結決算(四半期)
・予算策定および予実管理
・原価計算
・税務申告書作成(法人税・消費税等)
・財務(資金管理等)
・銀行折衝・手続
・海外子会社管理 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・単体含む決算に関する一連のご経験

【歓迎要件】
・金融機関との資金管理、折衝のご経験
・海外企業、子会社との折衝のご経験
・予算、原価に関する管理のご経験
想定年収
600万円 ~ 750万円
ポジション
【愛知】労務スタッフ ★すべり軸受トップシェア/東証プライム上場/年休121日
仕事内容
労務グループの担当者として、入退社処理、勤怠管理、各種手当・給与(賞与)計算、健保手続き、年末調整を中心とする各種労務業務を主担当として行って頂きます。

【ご入社後の業務イメージ】
1年目:業務習得
3年目:他者に指導できるレベル
5年目:後輩育成できるレベル

【出張・出向について】
出張は無し。
従業員窓口業務となるため突発を除き、基本的には出社対応が必要。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件
・労務業務について、2年以上の実務経験
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
【名古屋】営業事務・契約管理担当 ★東証PRM上場
仕事内容
会員権をご購入いただいた顧客に対して、会員権に関する各種お手続きのサポートをしていただきます。

【具体的業務】
・会員権の名義変更、解約手続き
・譲渡入会者の面談手配および面談立ち会い
・宅地建物取引士としての重要事項説明
・契約手続、契約出動手配
・不動産登記の管理業務
・会員権商品内容説明
・運営管理費の請求管理
・行方不明会員調査
・訴訟対応、弁護士窓口
・クレーム対応 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・宅地建物取引士
※現在所持されていなくても、入社後、資格取得に向けて前向きにチャレンジできる方であればOK

【歓迎要件】
・マクロが使える方(自社開発の顧客管理システムを使用する為)
想定年収
355万円 ~ 421万円
ポジション
【名古屋・丸の内】人事スタッフ/創業80年の安定基盤/挑戦できるフィールド
仕事内容
当社は東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店 スガキヤ」を展開する、創業80年の老舗外食企業です。
本社にて、中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。

具体的には以下の業務をお任せします。
中途採用業務(採用計画立案、手法選定、媒体運用、面接対応など)
採用広報(当社の魅力やコンテンツの企画・発信)
評価制度の運用・改善
労務関連対応(勤怠管理、就業規則対応など)
制度企画・運営、その他人事関連業務全般
採用活動にとどまらず、労務課題や新制度の企画立案など、知識や経験を活かして幅広く取り組んでいただけるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用のご経験がある方
・人事業務全般や労務管理の理解
想定年収
420万円 ~ 577万円
ポジション
総務労務(主任~係長級)※無借金経営/年休126日/前年比130%伸長の成長事業
仕事内容
ご経験に合わせて、下記総務もしくは労務のいずれかをご対応いただきます。

【労務】
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
・時間外労働の管理
・証明書発行業務 など

【総務】
・健康診断対応
・表彰式(企画・運営)
・内定式・入社式(企画・運営)
・障がい者雇用管理
・福利厚生
・消耗品備品の管理
・慶弔管理
・職場環境設備 など 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆総務または労務のご経験がある方

<歓迎条件>
◇マネジメントに関わったことのある方

<求める人物像>
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方
想定年収
400万円 ~ 600万円

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