愛知県の総務の求人・転職情報の3ページ目

求人検索結果225件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件

[職種] [資格] [勤務地] [希望年収] [こだわり条件]

検索条件の変更
ポジション
総務労務/年収380~600万円
仕事内容
総務労務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。

【業務詳細】
<労務>
・社会保険手続き
・各種データ入力
・入退社手続き
・給与計算

<総務>
・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理
・オフィス環境の整備・改善の企画、運用
・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理
・社内問い合わせ対応(設備、ルール、各種手続きの一次窓口)
・社内行事・イベントの企画、運営
・安全衛生管理(衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応)
・防災・BCP対応(避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理)
・施設・設備管理(ビル管理会社・業者との折衝、修繕対応)
・社用車・社用携帯・IT機器などの資産管理

※ご経験に応じて、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務職または労務職として1年以上の実務経験があり、

【求める人物像】
・周囲と連携し、こまめなコミュニケーションを取りながら、働きたい方
・ホスピタリティを大切にし「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じられる方
・目の前の仕事をコツコツと遂行しつつ、柔軟な考え方ができる方
・学ぶ姿勢を持ち、最後まで責任を持って業務をやり遂げられる方
想定年収
380万円 ~ 600万円
ポジション
人事総務スタッフ◆未経験歓迎/上場グループ
仕事内容
人事スタッフとして、下記の業務を中心にお任せいたします。

◎採用
・新卒採用業務
・中途採用業務
・説明会登壇 等

◎総務
・福利厚生整備
・安全衛生管理 等

◎労務
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整業務 等

※未経験の方でも適性の高い業務からお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事総務でキャリアを積みたい方

【歓迎要件】
・採用の業務経験のある方
・労務の業務経験のある方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
本社マネジメントサポート/276~336万円
仕事内容
本社にて、総務・経理・広報業務を担当していただきます。
※上記業務のうち、適性やご希望を考慮し、担当業務を選択してお任せします。
(段階的に担当範囲を広げていくことも可能です。)

「社内が回る仕組み」と「対外発信の仕組み」を整えることで、組織の成長を支えます。
単純な事務作業だけでなく、改善・仕組み化・発信にも関われるため、“会社の中枢で価値を出したい方”に向いているポジションです。

【総務】
・顧問顧客情報の更新
・社内入退社手続き
・備品発注、PC管理、各種申請
・社内研修・セミナー運営サポート
・社内ルールや業務フロー整備(仕組み化)

【経理】
・請求書作成
・入金、支払管理(※経理サポート)

【広報】
・HPの更新(お知らせ、コラム)
・メルマガ、公式LINE配信(企画、作成、投稿)
・SNS運用(Instagram/TikTok等)
・社内・外向け資料作成(簡単なデザイン含む)
・求人媒体のデザイン
・人事採用事務(求職者対応メイン)など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【歓迎】
・総務・経理・人事・広報の経験
・SNS・HP運用の経験(少しでもOK)
・編集ソフトを使用したWebコンテンツ製作の経験
・進行管理・ディレクション経験
・文章作成が得意、発想力豊かな方

【向いている人】
・仕事を整理して進めるのが得意な方
・仕組み化・業務改善が好きな方
・単純な事務作業だけでは退屈と感じる方
・自分のアイディアを形にしてみたい方

【向いていない人】
・役割が明確に固定されていないと不安に思う方
・変化や改善が極端に苦手な方
・自分で考えて進めることが難しい方
想定年収
276万円 ~ 336万円
ポジション
人事総務【スタッフ】◆まちづくりの総合コンサル企業/
仕事内容
人事総務スタッフとして、下記の業務をお任せいたします。

・社会保険手続き
・税務処理
・給与計算業務
・総務業務全般
・数値管理  等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
・バックオフィスでのご経験のある方
・学習意欲があり、良好なコミュニケーションを図れる方

<歓迎要件>
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・人事総務幅広いご経験
・経理のご経験
・システム導入のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【人事総務/愛知勤務】◆残業月12時間未満/プライム上場/二輪車向け熱交換器のトップ級シェアメーカー
仕事内容
ご経験に合わせて、製作所内の安全衛生・給与社保・人事労務などの業務をお任せします。

・安全衛生管理
・給与計算・社会保険
・環境・ISO事務 等
☆部署内でのジョブローテーションも適宜実施しております。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・人事/総務の実務経験3年以上

■歓迎条件:
・製造業での安全衛生実務経験
・ISO関連の実務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務/480万円~620万円
仕事内容
これまでのご経験や適性を踏まえ、以下の人事・総務業務の中から担当業務を決定します。

【具体的業務】
■人事・労務関連:
・採用業務(新卒・中途・派遣)
・入退社対応、勤怠管理、給与オペレーション等の人事関連業務
・社内教育・研修に関する業務
・人事制度・各種ルールの運用業務

■総務・管理関連:
・福利厚生制度の運用、社宅管理、慶弔対応等の従業員支援業務
・健康管理・安全衛生に関する業務
・社内規程・社内ルールの管理・運用
・交通安全、法令遵守等のリスクマネジメントに関する業務
・広報関連業務(ホームページ、会社パンフレット等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・総務での実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)

【歓迎要件】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・人事・総務関連の資格
想定年収
480万円 ~ 620万円
ポジション
総務法務◆未経験歓迎◆IPO準備◆100年ニッチメーカー
仕事内容
総務法務業務全般をお任せします。 

◎基本的には総務業務をメインでおまかせし、下記業務も関与頂けます。

◆リーガルチェック
・各種契約チェック
・BtoBの業態で大口顧客との基本契約や洗車機以外のサービス契約
・新しいビジネスについての取引契約を締結する際の契約書を顧問弁護士と連携して確認

◆特許知財
・特許権、商標権などの知的所有権の申請、維持。
 (特許などの技術的な面は技術部門の担当者が対応します。)

◆商事法務
・商業登記(取締役の就任など)
・取締役会などの議事録作成
・その他、対外的な文書の法律面の確認(作成含む)、総務課業務の補助など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
法律系の大卒(会社法、商取引法尚可)または同等の知識のある方。

【歓迎】
複数の実務経験(例、総務、人事、経理、営業など)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
総務・人事 ※管理職候補/リモート・時差出勤あり/年休125日
仕事内容
創業1905年、安定企業での総務・人事・法務業務

【具体的には】
<総務、人事、庶務業務>
・労務管理、給与計算などの人事業務
・備品、設備、文書管理などの総務業務
・来客対応、郵便の発送、仕分けなどの庶務業務
・契約書等のリーガルチェック、コンプライアンス周知などの法務業務

その他、社内行事運営(社内外広報、社内外慶弔)、
総会、役員事務局、役員秘書業務などを含む規定管理など。

メインは総務業務をお任せしますが、法務、人事、庶務など、バックオフィス全体のサポート業務もお願いします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
・総務、人事、法務のご経験

※未経験の方も相談可能です。

<歓迎条件>
・円滑なコミュニケーションができる方
・Excel・Wordが得意な方
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
管理部門※メンバー/350~450万円
仕事内容
車いすの製造・販売を行う三貴グループにおいて、人事労務・法務・庶務業務まで幅広くご担当いただくポジションです。

【具体的業務】
■労務・給与関連業務
・給与計算および社会保険手続き
・住民税、所得税算定および各種手続き
・年末調整対応
・入退社手続き
・各種保険手続き
・36協定の管理
・健康保険関連業務

■法務・コンプライアンス関連業務
・契約書の作成およびチェック
・弁護士とのやり取り
・法務・労務相談対応
・社労士との連携
・労務問題対応
・メンタルヘルス、ハラスメント対応

■採用・人事関連業務
・新卒採用および中途採用業務全般

■総務・庶務業務
・経営計画発表会の運営および資料作成
・車両管理
・請求書対応
・ISO9001監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理部門での何かしらの業務経験(人事/総務/経理/法務など)
・第一種運転免許普通自動車

【求める人物像】
・社会貢献性の高い仕事に携わりたい
・管理部門としてキャリアアップを目指していきたい方
・地元に根付いて働い続けたい方
・この先ともに会社をより良くしていきたいという思いのある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
管理本部(総合職)/430万円~460万円
仕事内容
当社の管理本部にて、在庫管理・法務・総務など幅広い業務をお任せします。メインにお任せしたい業務は、在庫管理、メーカー実績等です。業務に慣れてきたら、徐々に他の業務もお任せする予定です。

<業務比率>
在庫(メーカー実績含む):法務:総務:その他=70:15:5:10

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業界未経験・職種未経験歓迎~

【歓迎条件】
・卸業界での在庫管理経験
想定年収
430万円 ~ 460万円
ポジション
支店の事務責任者◆経理総務/老舗商社/希望勤務地での業務
仕事内容
■配属先の支店 (北名古屋市、津島市、豊田市、大府市、多治見市、瑞穂市、高山市、
亀山市)にて、経理総務・庶務全般をお任せします。

【具体的】
・伝票管理
・仕訳入力
・小口現金・
・経費精算・
・請求業務
・売掛金管理 等

*支店の事務全般業務となります。上記業務以外にも幅広くフットワーク軽く携わって
いってください。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県,愛知県,三重県
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの経理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・仕訳入力ができる方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
人事労務スタッフ◆名古屋市内
仕事内容
施設内で労務業務を担当して頂きます。

【詳細】
・社会保険手続き
・勤怠管理業務
・給与計算
・その他労務業務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆労務のご経験のある方

【歓迎条件】
◇社会福祉法人や医療法人等でのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社会福祉法人に興味をお持ちの方
・担当業務だけではなく、入居者ときちんと対話ができ、常識のある方
想定年収
350万円 ~ 430万円
ポジション
採用/450~600万円
仕事内容
まずは新卒・中途募集からお願いします。人事業務を中心に、評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入など、会社の課題に取り組んでいただきます。役員や社労士、先輩社員のサポートを受けながら、メイン担当として企画・運用を進めていただきます。

【具体的業務】
■ 採用業務(新卒・中途)
各部門の採用計画をもとに、求人媒体の選定や募集活動を実施
大学合同説明会、ハローワーク等のイベント企画・参加

■ 賃金規定の見直し
新卒の初任給や試用期間の設定、昇給・賞与の基準の検討
会社の経営状況や市場動向を踏まえた規定の見直し

■ 評価制度の再構築
現行の評価基準の課題を整理し、スキルに応じたランク設定を明確化
部門長や社員の意見を反映し、公平性のある評価制度の運用

■ 社内規定の整備
設備導入や出張手続きなどの承認フローを見直し、業務の効率化を推進
部門長と役員の承認範囲を明確化し、意思決定のスピードアップを図る

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・労務業務のご経験がある方
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
総務人事【課長クラス】※大手食品メーカーの関連会社/年休120日
仕事内容
総務人事課の仕事内容は幅広いですが、実務部分は社員で分担しておりますので、課長クラスとして全体を把握し、役員に提言していただくことを期待します。

【具体的業務】
■人事業務:
・就業規則や社内規定の企画・改定/問合せ対応
・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案・評価制度運用 等)
・労務管理(労務・給与 等)
※上記がメインですが、その他外部監査対応や社員教育に対する企画(課題調査、研修の効果測定、予算制定)、採用戦略(人員計画、予算作成、役員報告)、選考実施(役員面接、入社決済)もお任せします。

■総務業務:
・株主総会事務局(招集通知・決議通知・事業報告書作成・シナリオ作成・当日の進行)
・取締役会、経営会議事務局(議題資料作成、提出窓口、会場設営)
・部店稟議会議事務局(会議設定、資料作成又は資料作成依頼)
・社内稟議制度の管理(稟議書の申請要領指導・精査・会議 等)
・対外業務(社外会合参加)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~業種未経験歓迎~

【必須要件】
・総務もしくは人事経験のある方
・マネジメントのご経験がある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
管理部長候補  ※完全週休2日/再生可能エネルギー業界トップ成長率
仕事内容
現管理部長(30代)と伴走していただける方を募集いたします。
提携の会計事務所・社労士事務所と連携して業務を行っていただくため、相談しながら進めて行ける環境です。

【具体的業務】
ご経験によってメインでお任せする業務を決定いたします。

■労務管理
・勤怠・給与・入退社手続きなどの運用管理
・社労士との連携・労務トラブルへの初期対応
■法務対応
・契約書のレビュー・作成、契約交渉支援
・顧問弁護士とのやり取り、リスク管理
■経理業務
・日次・月次の仕訳・処理
・請求・支払・入金確認等の管理業務
・税理士・会計士との折衝、決算業務支援
■経営層・現場との連携:
・現場の課題ヒアリングと、管理部門からの提案・支援
・経営層との定例ミーティング・数値報告・改善提案など
■その他
・社内の業務フローの整備・改善
・各業務の実務支援(必要に応じて手を動かして対応)


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
◇【必須条件】
・バックオフィスにおける経験が1年以上ある方
(経理・総務・人事・法務・営業事務など)

【歓迎条件】
・マネジメントのご経験
・再生可能エネルギーの知見をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【三河】人事総務スタッフ/未経験可/ ※大手グループとの強い繋がり/フレックスあり
仕事内容
人事総務全般に携わっていただきます。

・採用(新卒・中途)
・労務管理(給与・勤怠管理)
・社内行事運営
・福利厚生の提案

※入社後は新卒採用業務を担当していただく予定です。具体的には、採用イベント、説明会、インターンシップ、採用試験、内定者交流、入社、社員教育までの全プロセスに関わっていただきます。話すことが好きな方、学生と関わることに興味がある方にぴったりの業務です!

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<歓迎>
◇何等か人事総務のご経験がある方
◇製造メーカーでの経験がある方

<求める人物像>
◆様々な業務に柔軟に対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
社労士ポジション◆有資格者歓迎/地元密着の税理士事務所
仕事内容
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。

【業務詳細】
◆給与計算
◆社会保険手続き
◆助成金申請
◆年金事務所からの問い合わせ
◆その他問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須>
◆社労士資格をお持ちの方

<歓迎>
◇社労士事務所でのご経験
◇企業での人事労務業務のご経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
人事総務/役職者候補/500~600万円
仕事内容
◇採用業務
・採用計画の立案
・採用媒体選定、運用、管理
・ターゲット層の定義や母集団形成の工夫(中途/新卒)
・内定式や入社式などの企画、運営

◇教育業務
・社内教育、社内研修の計画・実行

◇労務関連
・人事規程類の法改正対応
・勤怠管理
・助成金申請
・顧問社労士との窓口

◇人事制度運用
・評価制度
・等級制度
・報酬制度
・人事予算の管理

◇社内各部との調整、コミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事分野での実務経験をお持ちの方
・3名以上のチームマネジメント経験をお持ちの方

【歓迎】
・IPO準備に関わったご経験をお持ちの方
・人事制度設計など、組織体制構築に関するご経験をお持ちの方
・ITリテラシーをお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
仕事内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります)
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
 L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認)
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など)
・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて)

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動)
・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方


<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(労務・制度) 年収500~600万
仕事内容
■仕事の内容:
各事業部の本部や本社管理部門として、会社の経営全体に携わるのがENEOSウイングの事務職です。
メイン業務として人事業務全般(労務・制度メイン)をお任せします。

【具体的には】
人事業務: 採用業務等の人事業務全般
労務管理: 勤怠管理、社会保険手続き、労働条件の見直しや改善提案
制度管理: 社内制度の企画、立案、社内規則の整備・運用


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■必須条件:
・労務のご経験(勤怠管理、社会保険手続き、給与計算、労働条件の見直しや改善提案等のご経験)
または
・人事制度に関わるご経験

■歓迎条件:
・人事業務の一連の流れをご経験されたことがある方
・制度企画/制度設計のご経験がある方
想定年収
500万円 ~ 600万円

新着求人・転職情報一覧

35年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて