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マネジメント株式公開準備

名駅直結ビル勤務/総務責任者求人/年休129日/～850万円

206273

ポジション: 総務責任者※名駅直結ビル勤務/年休129日

仕事内容: ・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営
・株式事務（証券代行対応）
・役員変更登記等の商業登記に関する業務
・コンプライアンス活動
・リスクマネジメント活動
・許認可管理
・社内規程類の管理、契約書管理
・社内承認システムの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・総務実務経験1 0年以上

【歓迎要件】
・上場企業における株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営のご経験
・商業登記に関する業務のご経験

想定年収: 400万円～ 850万円

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マネジメント株式公開準備

名古屋/人事・総務部門/部長候補/IPO準備中の成長企業のマネジメント/土日祝休み/年休125日

215949

ポジション: 【名古屋/人事・総務部門】部長候補募集/IPO準備企業/マネジメント

仕事内容: ◇人事総務部門における部長ポジションをお任せします。
・採用担当と連携しつつ、制度運用・組織整備の側面から採用を支援
・各種人材開発施策の企画・運用(研修・オンボーディングなど)
・給与計算・社会保険手続きの実務及び運用の整備
・オフィス管理、備品・契約管理、社内行事など総務業務全般
・株主総会・取締役会の運営補助(招集通知・議事録作成など)
・就業規則・人事制度の見直しや制度運用の仕組み構築(社内向けコンサル的役割)
・労務管理、福利厚生制度の企画・整備、法改正への対応
・就業規則の整備・社内コンプライアンス体制の強化
・部門を横断した業務改善・管理体制強化の推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・上場企業での人事経験

【歓迎要件】
・IPO準備のご経験をお持ちの方(人事総務分野)

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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マネジメント株式公開準備

総務メンバー/400万円～/120日

216095

ポジション: 総務★将来のリーダー候補/土日祝休/木材建業界で東海トップクラス

仕事内容: 【雇入れ直後】
総合木材建材業グループの同社において日々の総務業務をお任せします。まずは出来る事からお任せしていきます。丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■具体的には：
・社用車の管理
・社内規定の作成・管理
・備品発注・在庫管理
・各種社内申請照査・管理
・庶務全般
◎将来的には中核を担っていただきたいと考えております。経験を積んでリーダーや管理職として活躍していただきたいと考えております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件
・総務業務の経験のある方

■応募者へのメッセージ
・安定した経営基盤を持つ総合木材建材業グループで、総務としてのキャリアを築ける環境です。
・土日祝休みで働きやすい環境です。

想定年収: 400万円～ 470万円

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マネジメント株式公開準備

採用業務/課長候補/残業20H以下/転勤無し

212437

ポジション: 人事課長候補(採用メイン)＜保育事業で社会貢献＞～転勤無/残20Ｈ以下～

仕事内容: ・当社のすべての採用業務と人事関連業務をお任せします。

現場、施設管理者、本部管理者からくる採用オーダーに対し、必要な人材を納期までに採用していただくのがメインミッション
●採用業務
メインは運営施設における各種専門職（主に保育士新卒・中途、学童職員、児童発達支援管理責任者等　社員・パート・派遣　等）、その他本部新卒・中途・パート等　の採用
●部下マネジメント（個人目標設定、評価、育成　等）

【変更の範囲】
総合職としての採用となるため、一定期間でジョブローテーションがある可能性がございます。
異動部署としては総務労務、人事、コーディネーター、営業、施設運営管理です。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用業務経験がある方
・目標達成意欲が高い方

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験がある方
・Word・Excelの基本操作が可能で、明るい対応ができる方

想定年収: 450万円～ 600万円

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マネジメント株式公開準備

【名古屋】建築不動産系／上場/労務スタッフ募集／栄勤務

185364

ポジション: 人事労務スタッフ

仕事内容: 労務業務をメインにご担当頂く予定です。

【詳細】
＜労務＞
●入退社、産休・育休、求職者対応
●給与計算・社会保険手続き　
●人事制度改定/各種規定の整備
●勤怠管理　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜歓迎要件＞
◇労務業務の実務経験者

想定年収: 330万円～ 450万円

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マネジメント株式公開準備

採用・広報・マーケティング求人／上場企業／栄駅直結勤務／完全週休2日／未経験可

208135

ポジション: 採用・広報・マーケティング ※完全週休2日／東証グロース上場

仕事内容: 新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。
※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。

【具体的業務】
■採用（新卒／中途）
新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。

■広報・マーケティング：
ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。ホームページの管理や新店舗に関わるプレスリリースなどの情報発信。またSNS発信やウェブサイト、雑誌などの最適化を行い、ターゲット市場に対する効果的な広報活動および反響獲得に関する業務を担当していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎要件】
■業界経験者
■採用・育成業務のご経験のある方
■広報・マーケティングのご経験のある方

想定年収: 297万円～ 480万円

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マネジメント株式公開準備

人事求人/650～800万円/東証PRMG/医薬メーカー/年休126日/残業10H

214655

ポジション: 人事（管理職候補or専門職）大手製薬グループ/年休126日

仕事内容: 人事の管理職として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■会社合併による人事制度（等級/評価/報酬など）の見直し・改定
■新規・中途採用業務（採用計画策定/実行/現状分析）
■教育・研修制度の設計・見直し
■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職関する事項
■業績目標設定の管理と実績評価（評価による賞与/昇降給/昇降関連事務）
■経営陣への報告、提言、資料提出等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
♦事業法人でのマネジメント経験
♦事業法人での人事経験（5年以上）

【歓迎要件】
♢人事制度の構築経験

想定年収: 650万円～ 800万円

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マネジメント株式公開準備

労務業務/未経験歓迎/残業20H以下/転勤無し

207793

ポジション: 【未経験歓迎】労務＜保育事業で社会貢献＞～転勤無/残20Ｈ以下～

仕事内容: 保育サービス会社での内勤業務全般。労務を担当して頂きます。

【具体的業務】
■本社および運営施設で働くスタッフのタイムカード確認
■勤怠管理・社会保険の加入脱退手続き
■組織運営に関わる打合せなど

※入社後は先輩スタッフが隣に付き、担当頂く業務の進め方を一つずつお教えしていきます。保育業界の用語や社内システムの使い方なども、焦らずじっくり覚えていきましょう。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ★未経験大歓迎★総務にキャリアステップしたい方、挑戦したい方歓迎！

【歓迎要件】
■Word・Excelの基本操作が可能で、明るい対応ができる方

想定年収: 370万円～ 430万円

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マネジメント株式公開準備

労務コンプライアンス求人／労務経験者歓迎／フレックス有／若手の裁量が大きい／IPO企業

209889

ポジション: 労務コンプライアンス対応業務/労務経験者歓迎/フレックス導入

仕事内容: 労務コンプライアンス対応業務担当として、労働基準法や関連する法令を遵守し、従業員が適正な環境で働けるよう以下の業務をお任せいたします。

■行政対応※労働局や監督署からの調査・監査への対応を行います。(必要書類準備・提出、指摘事項への対応策検討・実行、従業員への対応等)
■労働契約・就業規則の整備と管理
■労働時間や給与の管理
■安全衛生管理と職場環境の整備
■ハラスメントや労働問題への対応
■法改正や最新情報の追跡・導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
◆人事労務業務のご経験
◆社会保険労務士事務所でのご経験
◆社労士試験に合格している方

【歓迎条件】
◆労務コンプライアンス業務のご経験
◆労働法に関する知見をお持ちの方

【求める人物像】
◇プレイヤーとして自律的に実務を遂行する意欲のある方

想定年収: 360万円～ 540万円

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マネジメント株式公開準備

労務スタッフ／福利厚生充実／地元に根差して成長する老舗企業

205175

ポジション: 人事　※未経験可/充実した福利厚生/新設本社自社ビルオフィス

仕事内容: 【メイン業務】
■採用
・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析
・インターンシップ/説明会の企画～運営
・面接調整、実施
・学生・求職者対応
・求人サイトの選定、原稿作成、管理
・スカウト送付
・入社後フォロー　など

【その他の業務】
■労務
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き

■制度
・各種制度の企画～運用

■教育・研修
・入社後のオンボーディング
・研修の企画～運用
・定着施策　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社における人事のご経験
もしくは
・営業職などで目標に対する達成意識の強い方

＜歓迎＞
IT業界における人事のご経験

＜求められる素養＞
■自走できる方（自ら考え、計画を立て、実行できる方）
■明るくスピード感のある働き方ができる人
■向上心が高く、人事/総務/労務等にも興味がある方
■Excel/PowerPoint/Web会議ツール(ZoomやTeams)が使える方

想定年収: 400万円～ 700万円

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マネジメント株式公開準備

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人

193611

ポジション: 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場

仕事内容: 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」

想定年収: 338万円～ 526万円

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マネジメント株式公開準備

人事求人/給与業務を中心とした人事制度の運用・企画担当/独自の開発力と技術力で成長躍進中

206452

ポジション: 人事主任（人事制度の運用・企画） ※事業拡大フェーズに携われる～

仕事内容: メインの業務は給与制度運営になります。当社は給与業務のアウトソースは行っていないため、給与システムを使っての実務を担っていただきます。全体の50～60%は給与業務となります。

その他の業務については、給与業務を前担当者から確実に引き継いでいただいた後に、以下のような業務の中からご経験や適性を踏まえて、いくつか担当していただく予定です。給与業務をしっかりと確実に運営しながら、人事の新たな仕組を企画したり、大幅な改善を進めたりする仕事も並行して行い、規模を拡大し続ける当社の運営に貢献していただく仕事です。

【具体的業務】
・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、安全衛生　等
・企画業務：各種規則や運用の改訂、評価制度、人事システム刷新　等
・教育業務：教育研修企画、研修業務、外部講師との調整　等
・総務業務：文書管理、リーガルチェック、押印管理　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・従業員数500名以上の企業で、4年以上の給与実務（給与計算や年末調整など）のご経験

■歓迎条件：
・種類は問いませんが、人事関連の新しい制度や仕組みの企画/構築に、主担当として取り組んだご実績
・社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験が豊富であれば同等とみなします）
・既存の制度や仕組みを、刷新したり、大きく改善したりすることにやりがいを感じる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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マネジメント株式公開準備

【愛知県】総務求人/福利厚生充実/大手電設資材メーカー

185715

ポジション: 総務【安全衛生】※未経験可/大手電設資材メーカー/業界トップシェア製品を保有

仕事内容: 全社の安全衛生環境を担う当課にて、まずは交通安全業務をメインにお任せし、徐々に業務の幅を広げていって頂きたいと考えております。当社の全国の営業所で利用しているリース車両の管理～交通安全対応を担当。
実際に事故が起きた場合の対応はもちろん、いかに社員の安全意識を高めるかなどを施策の企画や事例の全社展開等、企画～展開・推進まで一連の業務を担当。

【環境安全衛生課について】
BCM戦略・安全衛生環境を担っており、事業継続体制の構築に欠かせない機能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下いづれに該当する方
◆総務など管理部門・間接部門でのご経験をお持ちの方
◆営業など対人折衝経験があり、今までも何かしらの管理や規則の運用などの経験をお持ちの方
※安全衛生管理経験不問
◆ルールや規則の運用など秩序を保ちながら業務に取り組むことのできる方

【必須資格】
◆普通自動車免許をお持ちの方

想定年収: 370万円～ 500万円

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マネジメント株式公開準備

【名古屋】上場/IT系/ベンチャー/成長企業/転勤無し/総務求人

205433

ポジション: 総務　※上場企業／名古屋駅直結

仕事内容: 総務・内部統制業務全般を担当頂きます。

【具体的業務】
・株主総会運営（運営事務局、会場選定～実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理）
・取締役会運営
・開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分）
・オフィス、ファシリティの管理
・社内備品管理（固定資産・備品、消耗品等）
・社内イベントの企画・運営
・内部統制　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・社会人経験3年以上
・管理部門でのご経験（総務、人事）

想定年収: 350万円～ 450万円

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マネジメント株式公開準備

トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場

206175

ポジション: 【ポジティブアクション・女性限定】事務系職種（オープンポジション）※東証プライム上場

仕事内容: 事務系職種職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■求める知識・経験：
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材

想定年収: 450万円～ 950万円

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マネジメント株式公開準備

名古屋/優良医療法人で人事担当者求人／産休・育休取得実績多数／ライフワークバランス◎

214972

ポジション: 人事担当者(労務経験者)/優良医療法人/働きやすい環境

仕事内容: 採用を中心に労務全般の業務に携わって頂きます。

【具体的業務】
・採用・庶務業務
・労務管理
・就業規則見直し
・給与、賞与計算、年末調整等
・人事業務
※ご経験・スキルを踏まえて、お任せする業務を決めていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
人事労務のご経験がある方、もしくは社労士事務所でのご経験がある方

【歓迎要件】
◇中小企業/ベンチャー企業での実務経験をお持ちの方
◇ゼネラリストとして幅広い業務に携わったことのある方

【求める人物像】
◇1からつくり上げていくことにやりがいを感じる方
◇最後まで責任持って業務が遂行できる方
◇医療業界に興味を持っており、ホスピタリティがある方
◇コミュニケーションが円滑に図れる方
◇フレキシブルに対応できる方

想定年収: 350万円～ 400万円

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マネジメント株式公開準備

IR関係業務/東証プライム/在宅可/126日休み/在宅/副業OK

212316

ポジション: 【名古屋】総務/IR関係業務 ※年休126日／プライム上場／充実の福利厚生

仕事内容: 上場企業の当社にて、IR関係の業務に携わっていただきます。
株主総会の対応や投資家対応、証券会社対応や開示資料の作成など、様々な業務経験を積むことが可能です。

入社後は、開示資料の作成や株主総会対応から携わっていただく予定です。
投資家の方への対応など、徐々に対応いただきますが、対応いただく前には準備資料等を用いてフォローしていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・上場企業にて、株主総会対応もしくは、投資家対応（IR）を経験されてきた方

【歓迎条件】
・上場企業における証券会社対応
・英語を業務にて使用してきた経験のある方

想定年収: 420万円～ 600万円

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マネジメント株式公開準備

人事労務求人／名古屋市／～800万円／スタートアップ企業

213085

ポジション: 労務管理担当※急成長企業/外国人労働者支援

仕事内容: 下記人事労務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・採用計画に沿った採用活動の推進(2026年1月末までに15-20人の採用)
・労務オペレーションの構築・推進
・評価制度の設計・整備
・フィリピンの法人設立と管理の仕組みを作る

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・人事の経験があること（労務管理経験のみでもOK）
※労務・採用経験：1年以上

【歓迎要件】
・英語が話せる方
・外国人労働者と勤務した経験

【求める人物像】
・外国人と寄り添える方
・傾聴力がある方
・決断力がある方

想定年収: 300万円～ 800万円

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マネジメント株式公開準備

人事係長・主任候補/西三河中堅安定メーカー/リモート・フレックスあり

210099

ポジション: 人事(採用/労務)【係長・主任候補】※創業200年超の安定企業／リモート・フレックス

仕事内容: 本社事務所にて人事業務を担当します。
採用または労務をメインで担当し、並行して人事業務全般に携わっていただきます。
※人事職として、採用・労務だけでなく、新入社員研修、エンゲージメント向上、規則・規制の整備などに携わっていただきます。

【具体的業務】
●採用担当の場合：
採用計画に基づく、母集団形成、プロセス管理、面接調整、面接実施、採用通知、オンボーディング、適性検査など

●労務担当の場合：
入退社手続き、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、企業年金や団体生命保険手続きなど

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必要要件】
・エクセル、ワード基礎知識（中級程度）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎要件】
・総務・人事経験者
・法人・個人営業経験者
・事務経験者

【求める人物像】
・報告連絡相談などコミュニケーションが取れる方。
・「自ら考え、行動し、価値を生み出せる」「チームで働く」ことに共感頂ける方

想定年収: 400万円～ 647万円

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マネジメント株式公開準備

【名古屋】CFO候補求人／IPO準備企業／土日祝休み／～1500万円

205204

ポジション: 管理部門(統括責任者)※コンフィデンシャル／土日祝休

仕事内容: 【担当業務】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【業務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M&A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進

※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

【キャリアパス】
入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、弊社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方
・公認会計士の方であれば実務経験は問いません

【歓迎（WANT）】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方
※メンバーは20代～40代前半の男女になります。

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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