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マネジメント

人事総務課長候補/経験者歓迎/まちづくりの総合コンサル企業/駅近至便

214358

ポジション: 人事総務【課長候補】◆まちづくりの総合コンサル企業/

仕事内容: 課長候補として、下記の業務をお任せいたします。

・部署のマネジメント
・社会保険手続き
・税務処理
・給与計算業務
・総務業務全般
・数値管理　　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・マネジメントのご経験
・労務のご経験
・学習意欲があり、良好なコミュニケーションを図れる方

＜歓迎要件＞
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・人事総務幅広いご経験
・経理のご経験
・システム導入のご経験

想定年収: 500万円～ 600万円

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マネジメント

人事求人/東証プライム/～950万円

214688

ポジション: 人事（リーダー候補）※東証プライム上場◆国内トップクラスの自動化設備メーカー

仕事内容: 人事担当として以下の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
(1)女性管理職比率などKPI（指標・目標）の達成
(2)従業員の行動・意識改革
(3)人事制度の見直し・働き方改革等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社・コンサルティング会社・研修会社などで、「ダイバーシティ推進」「D&I」に関する業務に携わった経験がある方

【歓迎】
■英語力（業務で英語を使用することに前向きな方）

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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マネジメント

サステナビリティ推進求人/東証プライム/～1100万円

214683

ポジション: サステナビリティ推進(環境関連) ※東証プライム上場◆国内トップクラスの自動化設備メーカー

仕事内容: 以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。その後は、環境の課題題（Scope3連結算定、第三者検証、SBT認定取得、CDPスコアアップなど）に対して中心的役割となって推し進めていただくことを期待しています。

【具体的業務】
■Scope3（連結算定・目標設定・削減策・第三者保証）
■SBT申請
■CDP調査対応
■MSCI・FTSE評価対策
■生物多様性TNFD開示
■水・廃棄物削減推進
■CO2相殺費用抑制
■環境法改正の確認・遵守
■欧州新規制対応他
■ISO関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方（下記キーワードに一部でも親和性がある方）
※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO

想定年収: 750万円～ 1,100万円

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マネジメント

人事労務求人／名古屋市内の業績急成長／年間休日120日以上／残業少な目

212006

ポジション: 人事労務スタッフ　※未経験可

仕事内容: ・給与計算(30名程度)
・勤怠管理
・社会保険関連の手続き
・入退社の手続き
・社員健康診断管理
・年末調整
・その他事務一般業務

顧問社労士やメンバーにも質問できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。

【変更の範囲】本社管理部内の業務に限る

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【歓迎条件】
◆人事労務未経験の方でも、労務に強い関心があり、この分野で活躍したいと考える意欲旺盛な方
◆給与計算、社会保険、年末調整などの知識/経験をお持ちの方

＜人物重視の選考を行っております！＞

【求める人物像】
◇自ら手を動かして業務を遂行できる方
◇周りのサポートも進んで対応頂ける方

想定年収: 360万円～ 420万円

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マネジメント

【人事労務】コンサルティング◆未経験者歓迎/教育体制◎/働きやすさ◎

149024

ポジション: 人事労務コンサルティング◆未経験歓迎

仕事内容: クライアント（企業向けに）人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。

【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、
労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。
面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて
人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。

５年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。

【具体的な業務】
◆労務管理
・雇用管理（求人、選考、配転、出向、退職に至るまで）
・労働時間管理（過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど）
◆人事アセスメント
・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行
◆システムコンサル
クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい
◆経営者や企業への支援に興味がある
◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい

想定年収: 300万円～ 600万円

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マネジメント

人事求人／高い技術力が海外でも評価／IPO／残業少な目／福利厚生充実

208789

ポジション: 人事　★未経験可／外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業

仕事内容: 人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度（評価・教育訓練）の運用・定着を担っていただきます。
その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。
適性に応じて、採用（新卒・中途）や教育（教育訓練・研修制度）など幅広くお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ※未経験歓迎！人柄重視の採用を行っております※

【歓迎】
・事業会社で人事のご経験がある方
・人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方

想定年収: 450万円～ 550万円

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マネジメント

給与労務求人/経験者歓迎/上場企業/駅直結/~520万円

213549

ポジション: 給与・労務マネージャー候補※上場/名駅エリア

仕事内容: マネージャー候補として、まずは給与労務・人事制度運用（昇給・昇格・賞与・評価）をメインに担当頂きます。事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。

今後のスキルアップとして、人事制度運用を担っていただきながら、人事戦略の立案、それに基づく制度や組織の設計、規定の改廃へと人事業務領域を広げていただき、将来は人事マネージャーとして、キャリアップをしていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■給与・労務実務経験（3~5年程度）
■年末調整業務経験
■社会保険業務経験

【歓迎要件】
■規程管理、規程改定経験
■給与システム導入経験
■人事制度運用経験（賃金制度・賞与制度・昇格昇給制度等）

想定年収: 450万円～ 550万円

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マネジメント

【知多】創業100年以上の老舗上場企業／シニア歓迎／営繕・施設管理／総務求人

212717

ポジション: 安全衛生　※上場企業／シニア歓迎

仕事内容: 総務担当者として施設・設備管理業務をメインにお任せいたします。
ご経験に応じて下記業務の一部を担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。
将来的にはマネージャーを目指すことを期待しております。

【具体的業務】
■営繕
■施設管理
■設備管理
■社員寮・社宅管理
■社有車管理
■損害保険管理
■環境管理・清掃管理
■廃棄物管理
■社内行事・神事
■入構・入場者管理
■消防対応・防火防災（避難訓練含む）
■備品管理・物品管理（選定・補充発注を含む）
■社内報製作
■安全衛生業務
■その他総務業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
総務（特に施設・設備関係）の実施経験をお持ちの方

【歓迎要件】
総務（特に施設・設備関係）の実施経験が3年以上の方

想定年収: 438万円～ 560万円

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マネジメント

人事労務スタッフ/経験者歓迎/上場メーカー/福利厚生充実

210384

ポジション: 人事（給与・社保・勤怠） ※上場企業

仕事内容: 【仕事内容】
勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務をご担当いただきます。
当社の社員が安心して働ける環境を整えるため、法令遵守に基づいた給与支給および各種保険の手続き対応をお任せします。
また、業務の効率化や制度の改善提案など、バックオフィスの中核を担う重要なポジションとして幅広い業務にも携わっていただきます。

【業務詳細】
・勤怠管理（システムの運用・データ確認・不備対応など）
・月次給与計算および年末調整業務
・社会保険の各種手続き
・労働保険の年度更新手続き
・税務関連業務（源泉所得税の納付など）
・社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応
・各種福利厚生制度の運用・改善提案、等

※労務管理・給与計算システム：jinjer

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与社保業務の実務経験3年以上の方
・簡単なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等）

【歓迎要件】
・英語(TOEIC500点以上レベル)

【求める人物像】
・給与計算や勤怠データの管理など、数字を扱う業務が多いため、細かい部分まで注意を払いながら、正確に業務を進められる方。

想定年収: 445万円～ 500万円

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マネジメント

安全管理担当/名古屋/給排水・衛生設備工事業、消防設備業

211114

ポジション: 【契約社員/名古屋】安全管理担当

仕事内容: 【雇入れ直後】
・安全担当者としての職務遂行
・安全書類作成・確認・申請（グリーンサイト、Buildee等）
・安全衛生協力会事務局職務
・安全担当者としてのお客様対応

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・普通自動車第一種免許
・安全担当者の職務
・安全書類の作成、確認（グリーンサイト、Buildee等）

＜歓迎＞
・安全管理に必要な資格全般取得者優遇

想定年収: 264万円～ 432万円

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マネジメント

経理総務／約100年老舗商社／リモートワーク可／フレックス可

207474

ポジション: 経理総務（リーダー職）

仕事内容: 下記業務領域をお任せします。
業務量割合は、経理6割、人事労務3割、財務1割のイメージです。

■財務
・資金調達、銀行対応、資金繰り、予算作成、支払承認

■経理
・会計システムの管理業務（システムに取り込むExcelデータの完了など）
・決算業務補助（税金計算はアウトソーシング）
・伝票入力、月次決算業務

■総務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・保険業務（自動車保険等）　　　　　　　　　　　
・社宅関連業務

■人事労務
・人事データ管理
・給与計算前のデータチェック（取りまとめはメンバーがして、給与計算はアウトソース）
・勤怠管理表のチェック（実務はメンバーがしております）
・各種保険関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
◆下記の何れかに該当する方
・事業会社での経理経験
・税理士法人/税理士事務所での法人税経験

【歓迎条件】
◆人事労務の実務経験
◆法人税知識をお持ちの方

【求める人物像】
専門領域以外の業務も興味を持ち、ゼネラリストとして管理部門業務に携わっていただける指向性をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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マネジメント

管理部門全般/経理（月次決算）経験者歓迎/管理職候補/名古屋市内/100年の老舗企業

207203

ポジション: 経理総務【管理職候補】※名古屋市内/100年企業

仕事内容: 当社総務部にて、主に経理や総務などのバックオフィス業務を幅広く担っていただきます。
管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています

【具体的業務】
■月次決算、年次決算
■伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成
■入退社手続き、給与計算、社会保険手続、備品管理、採用業務※新卒、中途問わず
■他部門との調整　など

※上記以外にも、管理部門のさまざまな業務を学べる環境が整っており、幅広いスキルや経験が得られます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
■高卒以上
■経理業務（月次決算）経験がある方

<歓迎>
■建設業界での経理実務経験がある方（規模・業種不問）
■労務関連の実務経験がある方（給与計算や社会保険手続きなど）
■建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級の資格をお持ちの方

想定年収: 450万円～ 750万円

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マネジメント

総務マネージャー候補求人／IPO準備企業／土日祝休み／～700万円

210998

ポジション: 総務DX担当（マネージャー候補） ※IPO企業／土日祝休／残業少な目

仕事内容: ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務
・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング
・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！

■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）
・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　
・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）
・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）

※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。　

【キャリアパス】
今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・企業の人事・総務担当としての業務経験
・業務改善、業務効率化案の起案・DX推進の経験
→現状の課題に対し、決裁システムや管理ツール・CRM・SFA・RPA等の導入などに関わったことがある方。

【歓迎（WANT）】
・DX推進をゼロイチで関わってみたい方
・管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方

【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

想定年収: 450万円～ 700万円

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マネジメント

コーポレート本部長候補求人/名古屋市/～1000万円/スタートアップ企業

213087

ポジション: コーポレート本部長候補※急成長企業/外国人労働者支援

仕事内容: コーポレート本部長候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・バックオフィス全体（書類部・財務部）のマネジメント
・人事戦略の推進（採用・評価制度の構築）
・社内コンプライアンスの統括

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・組織の立ち上げまたはマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・スタートアップでの勤務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽い
・粘り強い方

想定年収: 540万円～ 1,020万円

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マネジメント

労務マネージャー求人／プライム上場企業／16期連続黒字経営

210222

ポジション: 労務　※東証プライム企業／グループ売上高1,350億円／黒字経営連続16期／国内外660店舗以上展開

仕事内容: ・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成）
・勤怠管理
・社会保険事務
・労災の⼿続き対応
・労務トラブル（休業⼿当支給の可否判断）支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: （必須）
・給与計算（⽉次給与、賞与、年末調整、法定調書作成）
・勤怠管理
・社会保険事務
・労災の⼿続き対応

（歓迎）
・部内マネジメント（10名以上）
・経験企業の規模（従業員1000名以上）

想定年収: 560万円～ 700万円

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マネジメント

総務求人/～800万円/年間休日121日/世界戦略企業の技術研究専門企業

213982

ポジション: 総務担当 ■日本の最先端技術を担う研究機関

仕事内容: トヨタグループの中央研究所の役割を担う当社にて、総務担当としてご活躍いただきます。

【具体的業務】
◇備品・什器や土地・建物の管理・運用、警備の運用
◇社内サービス
◇来客管理
◇地域社会貢献
◇社内行事の企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
◇総務の実務経験（ファシリティ管理、防災関連、庶務業務　など）
◇臨機応変な対応に必要な以下の能力
・コミュニケーション力（適切に問題を切り出せる。各部署に働きかけて対策を実行できる）
・問題解決力（短時間で問題全体を可視化し、真因突き止め、対策を考える）

想定年収: 500万円～ 800万円

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マネジメント

労務求人／包装資材の老舗専門商社／65年以上黒字決算を続ける安定企業

213249

ポジション: 労務スタッフ ※名古屋駅勤務／残業少な目

仕事内容: 下記業務をお任せいたします。
将来的には就業規則改定、人事給与制度構築、人事労務周りのIT化にも携わって頂きます。

【具体的業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・入退社業務など

【使用ツール】
オービック奉行シリーズ、e-Gov、e-Tax など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・給与計算経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力、関係構築能力の高い方

想定年収: 361万円～ 451万円

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マネジメント

総務（課長クラス）求人/名古屋/急成長の飲食チェーン企業を展開/IPO準備

213162

ポジション: 総務担当【課長クラス】※急成長の飲食チェーン企業を展開/IPO準備

仕事内容: ご経験や適性を考慮し、下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・取締役会、その他会社が設置する諮問会議の運営事務局
・安全衛生及び防災関連業務
・福利厚生及び慶弔業務
・ファシリティマネジメント及び資産管理
・上場後の株主総会運営事務局など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業での総務経験5年以上
・社内、社外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【歓迎】
・組織マネジメントの経験
・株主総会の運営経験
・規程、ファシリティ、資産管理の経験

想定年収: 550万円～ 850万円

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マネジメント

人事コンサル求人/大手商社G/600～1100万円

213699

ポジション: 人事コンサルティング（豊田通商グループ各社の経営課題解決）

仕事内容: 豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務

■定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
■提案後の人事制度設計から定着支援
■規程改訂や法令対応支援　など

【具体的業務】
■人事制度設計：
・顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、
・各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
■制度運営適正化支援：
・各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
■規程改訂、法令対応支援：
・人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
■営業活動：
・グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・人事業務における、制度設計や規程改訂などのご経験
・普通自動車免許（社用車での客先訪問があります）
・Word、Excel、PowerPointスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル
（マクロ作成などができれば尚良し）

【歓迎】
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

【求める人物像】
①顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
②多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため）

想定年収: 600万円～ 1,100万円

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マネジメント

事務責任者求人/経験者歓迎/老舗商社/最寄りの勤務地で勤務可能

213161

ポジション: 支店の事務責任者◆経理総務/老舗商社/希望勤務地での業務

仕事内容: ■配属先の支店 (北名古屋市、津島市、豊田市、大府市、多治見市、瑞穂市、高山市、
亀山市)にて、経理総務・庶務全般をお任せします。

【具体的】
・伝票管理
・仕訳入力
・小口現金・
・経費精算・
・請求業務
・売掛金管理　等

*支店の事務全般業務となります。上記業務以外にも幅広くフットワーク軽く携わって
いってください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・何かしらの経理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・仕訳入力ができる方

想定年収: 300万円～ 400万円

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