弁護士の求人・転職情報の13ページ目

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ポジション
弁護士募集〈18時~21時/土日のみの非常勤勤務も募集中〉
仕事内容
【債務整理とその他民事案件が御座います】
■債務整理
■交通事故
■残業代請求
■男女問題

■企業法務
※顧問業務~再生やM&Aなど

2025年4月から刑事事件、事故、労働問題、相続分野の拡大を予定しており、
意欲的に取り組んでくれる方を募集しています。
上記分野の経験がなくても積極的に学び、成長したいという意欲のある方を歓迎します!

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【人物イメージ:経験、資格面】
■弁護士の方
※出張に抵抗のない方歓迎致します。
※検事・インハウスからのキャリアチェンジ歓迎致します。

【人物イメージ:お人柄面】
■長くお勤め頂ける方。
■協調性をもって対応頂ける方。
■業務に対し、責任を持って対応頂ける方。
■コミュニケーション能力の高い方。
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
弁護士(65期~76期)※東京事務所配属:企業法務8割、一般民事2割程度/ワークライフバランス◎
仕事内容
東京は企業法務が約8割でその他一般民事となっています。

■企業法務全般
・顧問業務
 ※年商数億~数百億規模のクライアントと様々です。
・訴訟案件
・労働事件(企業側)等
※労務関係のセミナーを多数開催しています。

■一般民事全般
・相続/遺産
・離婚 等

※英語ができる方であれば英語対応の案件もあるので、采配します。
※個人受任【可】経費負担有り(3.5割を想定。応相談)

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士(65期~76期)
■コミュニケーション能力、企業法務経験1年以上
■一生懸命取り組める方
■意欲ある方

※代表も東京拠点には月の半分程度在籍しているので、丁寧に企業法務について教育したいと思っています。
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士(68~72期募集)~働き方はご相談可能~
仕事内容
一部上場企業からベンチャー企業まで幅広いステージの企業法務をご担当いただきます。

・M&A・企業再編、事業承継
・IPO法務
・顧問弁護士
・契約法、商取引、特許法、商標法、著作権法
・エンタテインメント法(芸能人・スポーツ選手などとの契約関係等)
・労働事件(使用者側)等
・IT関連紛争、労働事件(使用者側)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弁護士資格をお持ちの方(68期~73期)
・IT法務に抵抗がなく、柔軟に学んでくれる人(インハウス、民事のみのご経験でも歓迎です)
想定年収
800万円 ~ 1,100万円
ポジション
弁護士※企業法務中心に幅広い案件に対応可能/企業法務未経験者も歓迎!時短勤務も相談可能
仕事内容
経験や能力に応じ、業務をお任せします。

・危機管理業務、予防法務
・コーポレート
・コンプライアンス・内部統制システムの構築
・労働・人事に関する諸問題
・不正競争防止法に関わる諸問題
・事業再生・倒産
・相続関連事件
・借地借家 等

※主として顧問業務を行っております。上場企業からベンチャー企業まで顧問先の業種はバリエーションに富んでおり、事務所の規模に比して顧問先数も多いため、様々な会社の様々な事件に触れることができます。事件の種類が偏っているということはなく、飽きることのない事件処理を行うことができると思います。上記の「取扱事件」以外にも、例えば、暗号資産関係のような比較的新しい分野の業務についても取り扱っています。

※顧問先との信頼関係を構築しながら業務を行うことに主眼を置いておりますので、顧問先の経営判断に関わる機会も多く、企業法務のダイナミックな魅力に触れることが可能です。

※一般民事事件もありますので、幅広く関与していただくことが可能です。離婚事件や交通事故事件は事務所単位で年に数件程度ですが、ご希望に沿って関与していただくことが可能です。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・弁護士
※司法修習生も検討可能

【歓迎】
・法律事務所で2~3年経験のある方

※ご経験・条件によっては経験年次を限定せず検討可能です。
※インハウス・一般民事のみのご経験の方も歓迎です。
※勤務弁護士の方のご意見を取り入れながら、事務所運営をしておりますので、前向きかつ積極的な方と一緒にお仕事ができる方を歓迎いたします。
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士【リモート可能/既存拠点のどこでも勤務可能/個人受任OK/ご家庭に合わせて働き方も相談可能】
仕事内容
■個人向け
不貞慰謝料 / 犯罪・刑事事件 / 離婚・男女問題 / 遺産相続・遺言書 / 借金・債務整理 等

■法人向け
契約法務 / 新規事業法務 / アプリ・ウェブサービス / SaaS・サブスク法務 / 人事労務問題 / 企業間紛争 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士有資格者

<歓迎スキル>
■TSLの取扱い分野(男女問題・刑事事件・債務整理・企業法務・相続など)の実務経験

<求める人物像>
・相手への共感力とコミュニケーション能力がある方
・学歴・修習期・年齢・経験分野等は問いません
・できあがった組織よりも、スタートアップ・ベンチャー企業のような組織を好む方がマッチします

※企業法務の経験の有無は問いません
※インハウス弁護士、検察官、他職種ご経験の方も歓迎しております
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
ポジション
【東証プライム上場】法務担当※ハイクラス求人/ソニーグループ社全体に関わる案件を対応/(HQLC009)➁
仕事内容
<担当予定の業務内容>
・人工知能/宇宙/ロボティクス/モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務の実務経験3年以上をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方
(アレルギーが無い程度を想定しております。)

【歓迎条件】
・ 日本又は米国の弁護士資格をお持ちの方
・ M&A関連の契約サポート経験をお持ちの方
・ コンプライアンス体制の構築/運用経験をお持ちの方
・ プライバシー施策の立案/実行経験をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東証プライム上場】法務担当/ソニーグループ社全体に関わる案件を対応/(HQLC009)➁
仕事内容
<担当予定の業務内容>
・人工知能/宇宙/ロボティクス/モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げや技術の革新への法律調査を含めた法的支援と既存のルールなき領域における国際動向を踏まえた倫理的な支援
・ソニーのビジネスの遂行と加速に必須となる多様な契約の作成・交渉や法的アドバイスの提供
・世界各地の多国籍の同僚とスピーディーな連携を行う訴訟等のリスクマネジメント対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・法務の実務経験3年以上をお持ちの方
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方(目安:TOEIC 750点以上)
(アレルギーが無い程度を想定しております。)

【歓迎条件】
・ 日本又は米国の弁護士資格をお持ちの方
・ M&A関連の契約サポート経験をお持ちの方
・ コンプライアンス体制の構築/運用経験をお持ちの方
・ プライバシー施策の立案/実行経験をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東証プライム上場】法務/リーガルエキスパート(本社)
仕事内容
■ディスクロージャー業務
有価証券報告書/Form 20-F/コーポレートガバナンス報告書/統合報告書
プレスリリースなどの開示資料、決算発表会/経営方針説明会
ESG説明会などの各種対外イベントでの説明資料などの法的観点からのレビュー。

■ガバナンス業務
取締役会/指名・報酬・監査委員会の各事務局の法的サポート。
例えば、役員・従業員に対する株式報酬(ストックオプションやRSUなど)の付与のために必要な各種書類のレビューや、議事録のレビュー。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務関連の実務経験(数年程度)
・英語での会話、読み書きを厭わない姿勢
・ 英語でのコミュニケーション力を高める意欲
※メールや法的文書の読み書きの場面での使用頻度が高いです。
・コミュニケーション能力
・挑戦を楽しみ、他社と相互理解する姿勢・能力がある方

【歓迎】
・金商法をはじめとする証券関連法についての知識・実務経験
・弁護士資格
・TOEIC850点以上
想定年収
600万円 ~
ポジション
不正調査・フォレンジック<弁護士対象>
仕事内容
国内ではBig4系のコンサルティング企業が中心となって進めている不正調査業務や過年度遡及修正支援に関して強みを持つ独立系ファームです。ご入社いただいた方には、下記業務をお任せします。

■不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
■コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正調査:不正調査、第三者委員会等調査支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験・スキル】
■弁護士資格をお持ちの方

<下記ご経験のある方歓迎いたします>
■フォレンジック業務の経験がある方
・弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験
・コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見
・特定の業界および業務プロセスの知識
・英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務コンプライアンス室法務チーム【バイスプレジデント】※リモートワーク可能
仕事内容
【具体的な業務内容】
・和英文の各種契約書の作成・レビュー(投資契約、株主間契約、株式譲渡契約等)
・新規投資案件に関する法的⽀援(必要な契約・書類の作成の他、手続の確認等)
・既存投資先に関する種々の法的⽀援(会社法関連、労働法関連、倒産法関連等)
・独禁法対応(外部弁護士と協⼒して、各国でのファイリングの要否の確認等)
・子会社等の管理業務(子会社及び子会社が運営するファンドとの間で発⽣する法律問題への対応等)
・社内手続に関する法的⽀援(産業競争⼒強化法上必要な手続の確認等)
・その他、社内の法務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
・弁護士資格(日本)
・企業法務を扱う法律事務所又は社内弁護士としての勤務経験(5~10年)

【歓迎経験・スキル】
・ファンド関連業務、ベンチャー投資業務、M&A関連業務、ファイナンス関連業務等の経験
・ファンド・VC・⾦融業界での勤務経験

【求める人物像】
・新規分野、未経験分野の仕事でも、周りと協同しつつ積極的に取組むことができる方
・他部門とフェアで正確なコミュニケーションができる方
想定年収
1,100万円 ~ 1,400万円
ポジション
東京事務所募集:弁護士【ワークライフバランス◎/企業法務未経験者も歓迎/個人受任可/時短・パート勤務も相談可能】
仕事内容
企業法務部 / 一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・M&A等組織再編
事故・傷害部 / 交通事故・労災・医療問題
家事部 / 離婚問題・相続問題
その他 / 一般民事、刑事事件

※スキルに応じ若手弁護士の指導などマネジメント業務をお任せする場合もございます。
※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】

勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
弁護士

※インハウス出身者や民事経験のみの方も歓迎しております。
想定年収
700万円 ~ 1,600万円
ポジション
7S012【東京】グローバルコンプライアンス(マネージャークラス):グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化/東証プライム上場
仕事内容
法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査)
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等)
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業でのコンプライアンス業務経験が7年以上あり、次の①~④のいずれかもしくは複数の業務経験があること

①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
 -コンプライアンス委員会の運営
 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施
 -教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
 -コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
②特定リスク(競争法、贈収賄等)に対するコンプライアンスプログラム(ルール、仕組、教育、モニタ等)の制定・導入・運用・改善
③組織マネジメント経験
④海外とのプロジェクトリード経験

・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

【歓迎要件】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
想定年収
1,080万円 ~ 1,300万円
ポジション
7S011【東京】グローバルコンプライアンス(リーダークラス):グローバルに活動する企業のコンプライアンスリスク管理強化
仕事内容
法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動(指導・支援・監督・監査)
・コンプライアンス規程類の策定・改定
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入
・重大なコンプライアンス違反(企業犯罪)が発生した場合の有事対応(国際的紛争解決処理等)
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施
*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・企業でのコンプライアンス業務経験が5年以上あり、次の①~③のいずれかもしくは複数の業務経験があること

①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
-コンプライアンス委員会の運営
-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止

②特定リスク(競争法、贈収賄等)に対するコンプライアンスプログラム(ルール、仕組、教育、モニタ等)の制定・導入・運用・改善

③海外とのプロジェクト参加経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

【歓迎要件】
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
想定年収
820万円 ~ 1,050万円
ポジション
弁護士(修習期不問)※企業法務/倒産・再生/一般民事/ワークライフバランス良好/個人受任可(経費負担なし)
仕事内容
■コーポレート分野(企業法務全般)
■事業再生・企業の民事再生
■紛争処理(訴訟・仲介)
■一般民事 等

※ご経験やスキルに応じてお任せします。中島先生のレビューも入りますので、未経験分野でも向上心のある方であれば、実務を通じてスキルアップできる環境です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士資格者

※修習期やご経歴は問いません。クライアントや業務への誠実さ、弁護士として成長していきたいという意欲など、お人柄の部分を重視した選考を行います。
※外国人オーナーの日本法人の再生案件など、業務上英語を使用する機会もあるため、語学力がある方は尚可。
想定年収
640万円 ~
ポジション
弁護士(修習期問わず)※債務整理から業務領域を広げたい方必見!
仕事内容
債務整理案件をメインに、その他ご希望や適性に応じてご担当いただきます。

※事務所の案件としては法人:個人=5:5ほどの業務割合となっております。訴訟事件も多くあり、幅広い経験を重ねることができる環境です。

<法人案件>
・顧問業務(医療クリニックや大手企業等、中小企業から大企業まで、現在は20社ほど。)
・許可制業務の登録代理
・M&A
・倒産事件
・債権回収
・行政事件(土地改良区からの依頼に伴う回収業務 等)

<一般民事事件>
・債務整理
・離婚
・訴訟
・不動産法務(シェアハウスや社宅管理会社など)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士(修習期不問)
■債務整理案件のご経験
想定年収
480万円 ~ 600万円
ポジション
弁護士※企業法務・一般民事バランス良く/ワークライフ安定/個人受任に寛容/裁量を持った働き方可能
仕事内容
企業法務案件・家事案件・裁判案件をバランスよく対応頂きます。

※企業法務案件に関してはジェネラルコーポレート業務をメインとしつつ、ご希望に応じてM&Aや事業承継、労働案件などのスポット案件も関与可能です。
※個人受任は、事務所案件に支障が生じない範囲であれば容認しております。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
弁護士経験がある方

■歓迎条件
・企業法務案件において、顧問先窓口や各種法律相談を単独で対応することが可能な方
・一般民事の案件を一人で対応することが可能な方

※上記が理想ですが、応募資格に関してご不明点がございましたらお問い合わせください。

<お人柄>
・何でもまず人に聞くのではなく、自分で調べ、考えることのできる方
・所員との人間関係を良好に保てる方
想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
弁護士※弁理士も募集
仕事内容
【当事務所は知財、企業法務を中心に、弁護士業務全般に対応しております】

■知財関連
■企業法務全般
■M&A/事業再編
■訴訟/紛争解決
■人事/労務
■一般民事
■その他

 案件も増加中であり、多様な分野の経験が積めます。スキル・経験・ご志向等を踏まえて、やりたい業務に携わって頂けるよう配慮致します。

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須資格■
・弁護士
※66期~77期を想定しておりますが、それ以外の期の方も幅広く検討致します。

【補足】
※様々な期や経歴の先生が活躍できる環境です。知財や、企業法務以外の経験者や弁護士になられたばかりの方でも、ポテンシャルを感じる先生であれば、積極的に検討致します。応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
※弁理士も募集中
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
ポジション
【御茶ノ水オフィス】弁護士(70期~)※企業法務案件・一般民事・刑事事件等、幅広く経験できます
仕事内容
業務範囲を限定せず幅広い法律案件に関与頂きます。

・企業法務
・一般民事
・刑事事件

※業務割合としては、企業法務が過半です。基本的には顧問先クライアントを中心に派生する形で一般民事案件が発生するイメージです。
※若手弁護士の方は、基本的に代表や先輩弁護士と一緒に案件を受任していただき、適宜指導をしていただけます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
必要な経験・能力
【必須条件】
■弁護士有資格者

※弁護士としての幅を広げたい方、民事の経験が豊富で企業法務に興味をお持ちの方、インハウスから法律事務所にキャリアチェンジをしたい方、元検事の方なども大歓迎です。
※70期~が主な募集対象ですが、元検事の方につきましては修習期問わず、検事/弁護士経験を10年以上お持ちの方も応募可能です。

【求める人物像】
■迅速かつ的確に事務処理を行うとともに、人格円満で人間関係の構築を不得手としない方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
弁護士
仕事内容
■会社顧問、事業再生・承継、交通事故、相続等、事務所で扱う主たる業務の全般に従事いただきます。
基本的にパートナーと共同して案件を担当していただくことになります。
また、顧客向けセミナーや外部セミナーの講師、執筆等も行っていただくことがあります。

※未経験でも先生方がマンツーマン形式でしっかりご指導いただける環境ですのでご安心ください。

【変更の範囲】
予定なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■弁護士(経験不問)
■当事務所の理念に賛同し、努力を惜しまない方
■主体性をもって仕事に取り組む方
想定年収
450万円 ~ 900万円
ポジション
【東証プライム上場】法務担当
仕事内容
・契約書の検討・交渉
・投融資案件の審査
・紛争解決、訴訟・仲裁管理
・担保取得・債権回収
・コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進
・弁護士事務所の選定・起用・評価
・知的財産権の管理
・法令調査
・コンプライアンスの仕組みづくり、危機対応
・研修の企画・運営
・リーガルテックの導入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須応募要件>
・契約法務の実務経験をお持ちの方(経験年数目安5年以上)
・一定の英語力をお持ちの方(目安TOEIC700以上)

<望ましい経験・資格等>
・英米ロースクール留学・駐在等の海外経験
・弁護士事務所から大手企業への出向・常駐経験
・英語以外の外国語能力(中国語・ポルトガル語・スペイン語)
想定年収
500万円 ~ 1,500万円

弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は?

  • A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

    その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

Q.弁護士の主なキャリアパスは?

  • A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

    ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

    法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

  • 関連ページ:『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』

Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は?

  • A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

    法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。 特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

    一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは?

  • A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

    対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM&A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

    インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

    関連ページ:『企業内弁護士(インハウスローヤー)に転職する際に知っておきたいこと 法律事務所勤務の弁護士と比較!』

Q.弁護士が必要な英語力は?

  • A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

    流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

    もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上(最低ライン目安750点)あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

    関連ページ:『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
    関連ページ:『英語力を活かしたい弁護士の活躍先!具体的にどのような場面で活かせる?』

弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は?
  • A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

    その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。
Q.弁護士の主なキャリアパスは?
  • A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

    ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

    法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

  • 関連ページ:『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』
Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は?  
  • A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

    法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。 特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

    一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。
Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは?
  • A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

    対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM&A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

    インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

    関連ページ:『企業内弁護士(インハウスローヤー)に転職する際に知っておきたいこと 法律事務所勤務の弁護士と比較!』
Q.弁護士が必要な英語力は?
  • A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

    流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

    もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上(最低ライン目安750点)あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

    関連ページ:『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
    関連ページ:『英語力を活かしたい弁護士の活躍先!具体的にどのような場面で活かせる?』

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