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弁護士外資系英語を活かす

世界最大手の外資系法律事務所にて弁護士の方を募集いたします！

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ポジション: 弁護士

仕事内容: 以下のプラクティス・グループで採用を行っております。入所後は各プラクティス・グループに配属になりますが、希望があれば他グループの案件にも携わることが出来ます。

・コーポレート/M&A
・キャピタルマーケット
・銀行/金融
・知的財産
・情報通信
・独占禁止法/競争法
・コンプライアンス・不正調査
・紛争解決
・労働
・不動産

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・企業法務の経験を持つ3年目以上の弁護士
・英語に抵抗がない方。3年目くらいの方で入所後に自己研鑽に努めて頂ける意欲をお持ちの方であれば、入所時での高い英語力は求めません。
・検察官や裁判官の方、官公庁に勤めていた方も歓迎です。
・インハウスのみの経験の方も高い英語力をお持ちの方は歓迎します。

想定年収: 1,300万円～ 2,000万円

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弁護士外資系英語を活かす

【経験弁護士募集】会計と法律に強みを持つ法律事務所です。

128652

ポジション: 弁護士

仕事内容: ～スキル・経験に応じて仕事をお任せ致します～
■コーポレート・ガバナンス、株主総会指導、取締役会の運営サポート、役員の責任、Ｍ＆Ａ、インサイダー取引規制、適時開示、ＴＯＢ対応
■コンプライアンス、リスク管理、内部統制構築支援、内部監査支援、会計不正・不祥事対応、監査法人対応
■会社法、金融関係法、不正競争防止法、独占禁止法、その他取引法に関する紛争予防、分像対応(民事訴訟、民事保全、民事執行)
■破産、民事再生、会社更生等による倒産処理および法的手続きによらない事業再生コンサルティング
■各種セミナー等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜スキル・経験＞
弁護士
※弁護士資格に加え、公認会計士や税理士の資格・経験を有する方歓迎
※インハウスでの法務経験のある方歓迎

＜お人柄＞
・責任感のある方
・円滑なコミュニケーションがとれる方

想定年収: 500万円～ 650万円

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弁護士外資系英語を活かす

幅広く対応可能な総合型法律事務所にて国内部門所属の弁護士を募集いたします。

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ポジション: アソシエイト弁護士（ITサポート支援）

仕事内容: IT関連の事業を行う企業のサポート全般+その他業種の企業法務全般。募集している背景からもIT関連の事業を行う企業へのサポート、もしくはITに関わるサポートがメイン業務です。
・様々な業態の企業のIT関連事業（既存のIT関連サービスの提供、IT関連の新規事業立ち上げ、既存サービスのデジタル化等）のサポート
・その他業種の企業法務全般

※IT関連業務の知識があれば尚可ですが、事業側に立ってサポートを中(インハウス)で対応をしていた方のご経験・知識は活きると思います。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士有資格者
※インハウス経験者、特にIT企業に在籍されている方歓迎ですが、その他業種でも応募は可能です、ご興味ある方はまずはご相談ください。

想定年収: 700万円～ 900万円

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弁護士外資系英語を活かす

大手渉外事務所出身の弁護士が立ち上げた企業法務系法律事務所でアソシエイトの募集です◎

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ポジション: 弁護士※65～72期までの方が主な対象

仕事内容: 事務所事件の殆どが企業法務分野の案件となっています。一般企業法務から事業再生、知的財産、労働、渉外案件など幅広い分野の案件に携わって頂きます。また事務所案件の1/4ほどは訴訟業務となっています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士
※65～72期までの方が主な対象
※インハウス経験のみの方も応募可能です

想定年収: 700万円～ 1,400万円

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弁護士外資系英語を活かす

企業法務と事業再生、倒産法に強みを持っている少数精鋭の法律事務所で弁護士の募集です

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ポジション: 弁護士

仕事内容: 各パートナーの案件にアソシエイトとして業務に取り組んで頂きます。

■企業法務
■事業再生・倒産
■M&A、組織再編、事業承継
■労働法（企業側）
■危機管理/コンプライアンス
■不動産、知的財産、債権回収
■訴訟・紛争等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士有資格者
※年次は1~7年目の方が主な対象です。企業の倒産、破産整理の経験があれば望ましいですが、これらのご経験がなくても熱意をお持ちの方であれば歓迎します。インハウス経験のみの方や検察官、裁判官からのキャリアチェンジの方も歓迎です。

想定年収: 600万円～

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弁護士外資系英語を活かす

外資系大手法律事務所にて若手弁護士の募集です◎

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ポジション: 弁護士※コーポレート部門

仕事内容: トランスアクショナルチームに所属していただき、主に下記の業務を行って頂きます。

■コーポレート
■M&A
■不動産関係
■インフラ関係

また事務所として独禁法や国際仲裁の案件も扱っているため、幅広い業務に携わることが出来ます。
クロスボーダーの案件も多く取得しているため、英語を使うシーンが増えております。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【1～3年目の方】
■基礎的なコーポレート経験のある方
■英語に対しアレルギーのない方。入所時に高い英語力は必要としていません。英語力を高めていきたいという意欲を持った方であればご応募可能です。
■チームとして働ける方
■様々な案件に携わりたいという意欲を持った方

【4年目以上の方】
■上記の業務内容について年次に応じたご経験を有する方。クロスボーダーのご経験があれば尚可。
■ネイティブとはいかないまでも会議でご自身の意見を述べられるような英語力を有している方
■これから留学に行きたいと考えている方や留学帰りの方歓迎です

想定年収: ～

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弁護士外資系英語を活かす

～企業法務を中心として、幅広い業務に携われるのが魅力。少数精鋭なメンバーが集う法律事務所です。～

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ポジション: 【年収1000～】弁護士（61期以降）

仕事内容: ～企業法務を中心に、様々な案件に携わって頂きます。～

■コーポレート分野(企業法務全般)
■ファイナンス(金融法務全般)
■独占禁止法
■知的財産
■紛争処理(訴訟・仲介)
■一般民事　等

※若手でも大型案件や金商法等の金融法務に関与する機会を与えていただける事務所ですので、早期に弁護士としてスキルアップしていけます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士資格保有者
■企業法務経験者（1～3年目：ジュニア/4年目～：シニア）

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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弁護士外資系英語を活かす

世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社からM&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー求人！

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ポジション: M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務

仕事内容: クライアントのメインアドバイザーとしてディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。

下記業務内容のうち複数について対応可能な方。
・経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務
・ビジネスデューディリジェンスの実施
・PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援
・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援　等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方を募集しています。

【経験】
以下の経験のいずれかについて該当する方
・コンサルティングファームでの実務経験者
- 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者
- 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者
- パートナーやディレクター等の役職や、グループリーダーなど職務を担っている方
・事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の管理職経験者

【スキル】
・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見
・コンサルティング能力、事業分析
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション・レポート作成能力
・プロジェクトマネジメント能力（特にクロスボーダー案件や、多数の利害関係者が関与するようなプロジェクトのマネジメント能力）
・チームマネジメント能力

※ 高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会等も増加

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社からM&Aアドバイザリーの求人！

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ポジション: M&Aアドバイザリー業務【Corporate Finance】

仕事内容: M&Aアドバイザリー業務（Financial Advisory/Lead Advisory業務）をご担当いただきます。

【具体的には】
・M&A戦略立案
・買手或いは買収先のソーシング支援
・プロセスのリード
・条件交渉戦略の作成支援および交渉
・DD実行支援
・企業価値分析及び買収または売却価格検討支援
・買収ファイナンス等のアレンジメント支援
・意向表明、基本合意、最終契約等各種ドキュメントのドラフティング支援
・サイニング、公表資料作成、クロージングの支援　など

【特徴】
・Pre-Deal業務（コンサルティング）からPost‐Deal業務（PMI）まで一連のM&A経験が積める
・クロスボーダー案件が多く、海外との連携も多い
・フラットなカルチャーやDiversityを重視した環境がある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【経験】
・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方

【Mgr以上】
・5年以上のFA経験
・ご自身でクライアントを有している方
・チームマネジメントの経験が豊富な方
・英語力必須

【資格】
・大卒以上、社会人経験5年程度
・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
・Office（Word、Excel、PowerPoint）利用可能な方
・英語力：あれば尚可

※シニアアソシエイト（3～5年のFA経験）、マネージャークラス（5年以上のFA経験）の経験歓迎

想定年収: 650万円～ 2,500万円

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弁護士外資系英語を活かす

世界最大規模の業務・戦略コンサルティング会社からアドバイザリーオープンポジション求人！

176336

ポジション: アドバイザリーオープンポジション　Deals Execution Team for Associate【DET】

仕事内容: 1) Corporate Finance
M&Aアドバイザリー業務

2) Deals Strategy
ディールズストラテジー

3) Financial Analysis
トランザクションサービス

4) Infrastracture & Urban Renewal
官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業のアドバイザリー業務

5) Restructuring & Operational Improvement
事業再生

6) Valuation & Modeling
バリュエーション
モデリング
データアナリティクス

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: Dealsサービス領域における専門性のいずれかを有しており、各領域における実務経験が3年以上

想定年収: 650万円～ 1,600万円

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弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は？

A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

Q.弁護士の主なキャリアパスは？

A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

関連ページ：『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』

Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は？

A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは？

A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM＆A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

関連ページ：『企業内弁護士（インハウスローヤー）に転職する際に知っておきたいこと法律事務所勤務の弁護士と比較！』

Q.弁護士が必要な英語力は？

A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上（最低ライン目安750点）あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

関連ページ：『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
関連ページ：『英語力を活かしたい弁護士の活躍先！具体的にどのような場面で活かせる？』

弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は？

A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

Q.弁護士の主なキャリアパスは？

A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

関連ページ：『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』

Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は？

A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは？

A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM＆A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

関連ページ：『企業内弁護士（インハウスローヤー）に転職する際に知っておきたいこと法律事務所勤務の弁護士と比較！』

Q.弁護士が必要な英語力は？

A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上（最低ライン目安750点）あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

関連ページ：『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
関連ページ：『英語力を活かしたい弁護士の活躍先！具体的にどのような場面で活かせる？』

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Q.弁護士のよくある転職理由は？

Q.弁護士の主なキャリアパスは？

Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は？

Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは？

Q.弁護士が必要な英語力は？

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