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弁護士マネジメント

【オリコン顧客満足度ランクイン】旅行サイトの運営/プライム企業/法務担当/★弁護士資格保有者★

200089

ポジション: 【弁護士資格保有者】法務部長候補/※東証プライム/残業20時間程度／企業法務未経験可

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■契約書関連業務
・作成
・チェック（ひな型あり）
・管理（英文契約20％ほど）
■法律相談対応、新サービスへの法的助言
■社内規程の作成・チェック・管理
■知的財産権、特許、商標関連
■コンプライアンス関連
■リスクマネジメント関連
■M&A関連業務
■法律事務所との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件>
以下いずれか必須
①日本法の弁護士資格者で経験2年程度以上
現在は民事家事経験のみで、今後「企業法務」を積極的にやっていきたい方
　※企業法務未経験者でも活躍されている過去事例がございます

②IT業界での法務経験のある方。（5年程度）

<歓迎要件>
・マネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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弁護士マネジメント

日本7大総合商社のうちの1社。非財閥系なので、体育会系や固い社風ではありません。

117916

ポジション: 【東証プライム上場】法務担当

仕事内容: ■一般法務
契約書作成・検討、取引スキームの検討、法律相談、稟議対応等の法務業務全般
（英文8割、和文2割）

■コンプライアンス
コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般、安全保障貿易管理（含む制裁対応）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務経験又は法律事務所での業務経験2～3年以上

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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弁護士マネジメント

法務担当/弁護士の方必見/東京・大阪いずれか勤務/SaaS系スタートアップベンチャー/～1200万

209697

ポジション: 法務・事業開発※週3-4日リモートOK/東京・大阪いずれか勤務可能/大手企業と取引多数のSaaS系スタートアップベンチャー※

仕事内容: 【雇入れ直後】
・新規ビジネス立ち上げ支援
・パートナーシップ締結の支援
・投資家からの資金調達における法的観点での支援
・契約書レビュー（業務委託契約・NDA等）
・コーポレートガバナンス/内部統制/リスクマネジメント体制の構築/運用
・社内規程のドラフト/レビュー
・従業員向けのコンプライアンス教育
・各種契約書ひな形の整備（業務委託契約、サービス利用約款、NDA等）
・特許、商標等知的財産管理
など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
弁護士資格

以下いずれか必須
・法律事務所での法務経験
もしくは
・事業会社での法務経験

【歓迎スキル】
・SaaS、AIなど、弊社の事業に近しい業界での実務経験

【求める人物像】
ミッションの実現のために、大きな困難を共に乗り越えていける方と働きたいと考えています。チームに足りないことやお互いに足りないことを、責めるのではなく補完し合える、ぶつかったときにオープンに対話し、解決に力を尽くす。そんなチームを共に創りたいと考えています。

想定年収: 1,000万円～ 1,200万円

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弁護士マネジメント

弁護士求人/東証プライム上場/残業少/高定着率/労務環境◎/法務スタッフの求人です

185371

ポジション: ＜弁護士対象＞法務スタッフ ※東証プライム上場

仕事内容: ＊自社及びグループ各社に対するサポート部門として、法務的視点からの助言・提案・支援や、コンプライアンスに関する周知・啓発活動を行うことを役割としています。

（業務事例）
◆契約書審査・作成業務
※部署全体で月30～40件前後(和文メイン)。ドラフト業務も月に数件あり。
◆法務相談対応業務（事案の整理、法令等の調査、助言・提案等）
◆新規事業スキーム検討に関する調査・助言・提案
◆M&A関連業務
M&A関連の契約書の審査・作成/法務デュー・ディリジェンスの実施等
※主担当は顧問弁護士等の外部の専門家に依頼するため、その補助や社内との調整が主な役割となります。
◆グループ内部通報制度の運用、対応の支援業務
◆社内規程作成・改訂時の支援業務
◆その他コンプライアンス関連業務
コンプライアンスやリスク管理に関する委員会の運営業務/研修講師・研修資料作成業務等
◆商事法務関連業務（※主管は別部署です。）
監査担当役員の補助業務/株主総会関連業務/有価証券報告書関連業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれかの経験を有すること
・事務所弁護士又はインハウスとしての１年以上の経験
・法務実務経験３年以上

（歓迎条件）
法科大学院卒

※弁護士としての副業については、個人受任は不可、委員会活動は可とさせていただきます。その他の公益活動については要相談となります。

＜求める人材像＞
・誠実に責任感をもって業務に取り組むことができる方
・自身の能力や経験等に驕ることなく、素直に他に学ぶ姿勢がある方

想定年収: 500万円～ 780万円

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弁護士マネジメント

◆法務/インフラ事業◆創業224年東証プライム上場100％子会社/フレックス◎

207391

ポジション: ◆法務/インフラ事業◆創業224年東証プライム上場100％子会社/フレックス◎

仕事内容: ◆エネルギーサービス、エンジニアリング案件推進に関する法務業務をお任せします。

＜メイン業務＞
■エネルギーサービス、エンジニアリング案件の大まかな内容（サービス内容、案件のスキーム、権利義務関係等）を把握した上で、原局（主に営業部門）作成の各種契約書の法的観点からのチェック・問題個所の抽出含め、原局とのやりとりや調整業務
■東京ガスグループとして、東京ガス法務部との協働もあります。また、その問題個所に関する顧問弁護士への相談ややりとりも行っていただきます。

＜その他業務＞
■法務を主としながら、リスクマネジメントに係る業務にも携わっていただきます。
■チャレンジ精神を尊重し、経営幹部としての人材育成、能力開発等を目的にした他業務への異動希望を受け付ける制度もあります。

（変更の範囲：当社業務全般）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■契約法務の実務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■弁護士資格
■ビジネス実務法務検定準１級、１級

想定年収: 500万円～ 800万円

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弁護士マネジメント

クロスボーダー案件に強みを持つ事務所より求人!

155064

ポジション: 弁護士※クロスボーダー案件・知的財産関連案件に強み/時短・非常勤応相談

仕事内容: クロスボーダーの訴訟・紛争案件を中心に、国内外の企業に対するジェネラルコーポレート業務も対応いただく想定です。

また、特に理系のバックグラウンドの方には、知的財産関連業務もお任せします。

※ご経験・スキル・希望等を勘案し、業務内容は決定いたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士資格(外国弁護士も可)

<想定するスキル・経験等>
・弁護士経験3年以上(目安)
・訴訟・紛争対応の経験
・英語力上級(読み書き必須)
・弁理士資格をお持ちの方や理系のバックグラウンドの方尚可

※幅広いバックグラウンドの方を募集しますので、応募資格に関してご不明点がございましたら担当エージェントまでお問い合わせください。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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弁護士マネジメント

新進気鋭の法律事務所にて業績好調による増員募集です！

138564

ポジション: 【東京】弁護士※修習期問わず

仕事内容: 面接を通じて業務は決定します。

◆企業法務(一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・Ｍ＆Ａ等組織再編)
※各弁護士、いずれかの部門に所属しながら個人受任も展開しており、実際に関与している案件幅は幅広い方が多いようです。
◆家事専門部(離婚問題・相続問題)
※現在離婚案件が多い状況です。
◆事故専門部(交通事故・労災・医療問題)
◆その他(一般民事、刑事事件)

※東京は企業法務が現状メインですが、今後は家事案件にも注力する予定ですので、民事のご経験豊富な方も歓迎です。
※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
弁護士（修習期問わず）

※企業法務のご経験が主な方、一般民事事件のご経験が主な方、企業でのインハウス経験のみの方など、幅広く募集しておりますので、ご興味ございましたらまずはお問い合わせ（ご応募）ください。
※若い組織ではございますが、ご経験を活かしたいベテランの方のポジションもご用意いたします。

想定年収: 600万円～ 900万円

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弁護士マネジメント

【勤務地：全国応相談】新進気鋭の法律事務所にて募集です！

125171

ポジション: 弁護士※勤務地：全国応相談、修習期問わず

仕事内容: 面接を通じて業務は決定します。

◆企業法務(一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・Ｍ＆Ａ等組織再編)
※各弁護士、いずれかの部門に所属しながら個人受任も展開しており、実際に関与している案件幅は幅広い方が多いようです。
◆家事専門部(離婚問題・相続問題)
※現在離婚案件が多い状況です。
◆事故専門部(交通事故・労災・医療問題)
◆その他(一般民事、刑事事件)

※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
弁護士（修習期問わず）

※企業法務のご経験が主な方、一般民事事件のご経験が主な方、企業でのインハウス経験のみの方など、幅広く募集しておりますので、ご興味ございましたらまずはお問い合わせ（ご応募）ください。
※若い組織ではございますが、ご経験を活かしたいベテランの方のポジションもご用意いたします。

想定年収: 600万円～ 900万円

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弁護士マネジメント

個人受任可/離婚事案の第一人者の事務所(企業法務・一般民事も多数)/ワークライフバランス◎

205569

ポジション: 78期弁護士募集≪個人受任可/離婚事案の第一人者(企業法務・一般民事も多数)≫

仕事内容: すでに取り扱っている離婚法務や企業法務（特に美容健康業界向け）を極めるのはもちろん、相続や渉外事件といった新たな分野に挑戦することも可能です。

さらに、現在取り扱っていない分野に関しても、自ら提案し新規事業を立ち上げることを奨励しています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
弁護士資格者(修習期は不問)
※インハウスのみのご経験の方や、検察官・裁判官の方も応募可能です。

■求める人物像
・企業法務に従事することを前提に、離婚案件にも関心がある方
・H&B部門において現状受け皿ができており、3年後には弊所のメインとなっている状況を前提としたうえで、業務対応ができる方
・渉外離婚、渉外相続においても増加が見込まれるため、英語が堪能な方

想定年収: 660万円～

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弁護士マネジメント

労働法に強い法律事務所/リモート可能/個人受任相談可能

139391

ポジション: 弁護士:63期～76期募集【リモート導入/個人受任相談可能】

仕事内容: ■労働法を中心としたジェネラルコーポレート業務
■契約書・各種法律文書の作成
■各種法律調査・手続への対応

※日系優良企業がクライアントに並びます。
※その方のご経験に合わせまして業務の振り分けを致します。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■国内弁護士資格をお持ちの方で63期～76期を募集します
※インハウス経験者も応募可能

【求める人材像】
■協調性のある方
※以下優遇
■労働分野の経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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弁護士マネジメント

東証プライム上場IT企業から法務の募集/弁護士が2名在籍している法務部/サポート体制◎

159756

ポジション: 【東証プライム上場】弁護士/全社フレックス制

仕事内容: ■法務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には、、、】
・各種契約書の作成、審査、交渉
・約款の作成及び検討業務を通した会社全体のリスク管理
・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
・事業部門の相談対応とアドバイス
・知的財産の管理業務
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・社員教育やコンプライアンス体制の強化活動
・業界団体や官公庁の対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・弁護士資格をお持ちの方（民事のみのご経験でも歓迎します！）

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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弁護士マネジメント

M&Aに強みを持つブティックファームからアソシエイトの求人！※一般民事出身も歓迎

152587

ポジション: 弁護士※訴訟経験のある方歓迎！

仕事内容: M&Aや事業承継に関連した訴訟や紛争対応（M&A後のトラブルや事業承継絡みの親族間・同族間のトラブル等）の対応をメイン業務として、
ご経験やスキルに応じて案件をお任せします。

また、事務所としては一般企業法務案件や一般民事案件もあり、契約書のレビュー、労働問題、知的財産問題、相続、債権回収等もお任せできたらと思っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士
※訴訟経験必須
※交渉経験必須

＜歓迎＞
・訴訟の経験が豊富な方
・一般企業法務経験者
・一般民事業務経験者
・交渉案件経験者

想定年収: 800万円～

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弁護士マネジメント

ネットワークの資源を充分活用して、多法域のリーガルサービスを提供することが可能です！

192001

ポジション: 弁護士：アソシエイト～パートナー候補【国内、渉外案件あり/アジア最大手の外資系法律事務所】

仕事内容: バランスよく、下記事務所案件の経験を積むことができます。
・M&A
・バンキング・ファイナンス
・証券/キャピタルマーケット
・プライベートエクイティファンド
・コーポレート/競争法
・コンプライアンス
・クロスボーダー投資
・事業再生/倒産
・不動産
・人事・労務
・競争・貿易・各種規制
・紛争解決と訴訟、国際仲裁

※個人受任について：不可（法テラス、国選、当番弁護士案件は除く/事務所への報告義務有）
※上記以外は事務所からの請求書発行となります。この個人獲得案件については、
年度末評価の際、成果報酬に一定の割合で成果報酬に加算されます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■弁護士

＜歓迎＞
■英語または中国語に抵抗がない方(読み書きレベル程度)

＜お人柄＞
■責任を持って業務に従事できる方
■コミュニケーションが円滑な方

想定年収: 800万円～ 2,000万円

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弁護士マネジメント

ワークライフバランスよい企業法務メインの事務所から求人！

152615

ポジション: 弁護士（60期半ば～70期台）※企業法務メインに幅広く取り扱い/ワークライフバランス型・高収入型等配慮します

仕事内容: 　企業法務をメインに、一部個人の案件も担当していただきます。案件の割合としては企業法務8割、個人の案件1~2割程度を想定しております。
　企業の顧問業務はもちろん、訴訟対応や各種法律相談にも対応しており、弁護士として幅広い経験ができます。
　個人の事件に関しても、どこかに特化して集客しているわけではなく、ご紹介でいただく事がメインなので、偏りなく担当できます。

※新人の先生に関しては、まずは急がないリーガルチェック等を先輩弁護士のレビューやフィードバックを受けながら担当していただき、その後は実力を見ながら徐々にハイレベルな案件に挑戦していただきます。
※弁護士団事件に関しては許可制です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士

※訴訟や民事案件等の一般的な経験があれば問題ございません。企業法務については入所後にキャッチアップしてください。
※所員やクライアントとの信頼関係を重んじる事務所ですので、誠実さ・責任感等のお人柄を重視した採用を行います。

想定年収: 500万円～ 700万円

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弁護士マネジメント

医療分野に強みを持つ法律事務所/個人受任可能

211179

ポジション: 弁護士【医療分野に強みを持つ法律事務所/個人受任可能】

仕事内容: 医療事故事案処理、医療機関からの各種相談、損保会社からの各種紹介案件処理等

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ≪必須≫
・弁護士（70期以降を想定）
※インハウス経験のみの方もご応募下さい

≪歓迎≫
・訴訟実務の経験のある方

想定年収: 650万円～ 750万円

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弁護士マネジメント

一般民事メインの総合型法律事務所。個人受任可能/時短勤務も相談可能

156321

ポジション: 【東京事務所】弁護士※個人受任可/一般民事事件や企業法務案件を幅広く対応/時短勤務も相談可能

仕事内容: 一般民事事件80%・顧問先企業法務15%・家事事件（個人案件）5%
　【主な一取扱い事件】
　・交通事故案件（被害者対応中心）
　・建物明渡請求訴訟
　・会社関係訴訟、労働訴訟
　・離婚、相続、遺産分割等の家事事件
　・債権回収、不動産に関する保全、訴訟、執行手続き
　・約250社の契約企業に関する予防法務業務・顧問先デューデリジェンス
※債権回収事務業務はコールセンターが対応しています。

大手上場企業を含む法人からの継続した依頼により安定感抜群。
交通事故被害者の方へ寄り添える方、継続的に腰を据えて成長したい方、将来独立を目指される方、大歓迎です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須スキル＞
・弁護士

＜お人柄＞
・専門性を高めることはもちろん、幅広い経験を積みたい方
・スキルや能力向上への努力を惜しまない方
・物事へ意欲的に取り組むことができる方

想定年収: 550万円～ 1,000万円

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弁護士マネジメント

民事メインの優良弁護士法人。報酬、ワークライフバランス、社内の雰囲気等総じておすすめ出来る環境です。

203298

ポジション: 雇用契約：弁護士【上野エリア/一般民事、企業顧問中心】

仕事内容: 交通事故その他の事故（学校事故等）遺言・相続労働事件（労働者側）労災事故

事件業務にあたっては、各弁護士の自律性・裁量性を尊重しています。
熱意と能力次第で、所内で重要なポジションを担当いただきます。
下記が中心業務ですが、部署状況により取扱い分野の拡充を調整します。

■残業代請求
労働者の時間外割増賃金請求事件（残業代請求）を取り扱っています。
法律相談、依頼者との打合せ、使用者側（会社）との交渉、労働審判、訴訟を担当いただきます。

■交通事故
交通事故の被害者側の活動を行っています。
加害者側（保険会社）の業務はありません。
被害者の代理人として、保険会社との交渉、紛争処理センター申立案件、訴訟などを幅広く扱います。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・弁護士資格保有者

■求める人物像
・学習意欲が旺盛な方
・弁護士業を法律サービス業と考えている方
・円満な人間関係を築ける方
・長く勤務いただける方

想定年収: 600万円～ 780万円

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弁護士マネジメント

民事メインの優良弁護士法人。報酬、ワークライフバランス、社内の雰囲気等総じておすすめ出来る環境です。

203299

ポジション: 業務委託：弁護士【上野エリア/一般民事、企業顧問中心】

仕事内容: 交通事故その他の事故（学校事故等）遺言・相続労働事件（労働者側）労災事故

事件業務にあたっては、各弁護士の自律性・裁量性を尊重しています。
熱意と能力次第で、所内で重要なポジションを担当いただきます。
下記が中心業務ですが、部署状況により取扱い分野の拡充を調整します。

■残業代請求
労働者の時間外割増賃金請求事件（残業代請求）を取り扱っています。
法律相談、依頼者との打合せ、使用者側（会社）との交渉、労働審判、訴訟を担当いただきます。

■交通事故
交通事故の被害者側の活動を行っています。
加害者側（保険会社）の業務はありません。
被害者の代理人として、保険会社との交渉、紛争処理センター申立案件、訴訟などを幅広く扱います。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・弁護士資格保有者

■求める人物像
・学習意欲が旺盛な方
・弁護士業を法律サービス業と考えている方
・円満な人間関係を築ける方
・長く勤務いただける方

想定年収: 660万円～ 840万円

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弁護士マネジメント

【企業法務】ITベンチャー企業に強い法律事務所での弁護士の募集です。

122972

ポジション: 弁護士

仕事内容: ～ご経験やご希望に応じて、企業法務を中心にお任せ致します～
■一般企業法務（3割）
■M&A（3割）
■訴訟（3割）
■その他（企業価値算定、一般民事等）（1割）
※案件の個人受任可（相談制）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士の方
■主体的に学び、行動することのできる方
■丁寧で、質の高い仕事のできる方
■仕事に対して熱意をお持ちの方

□法律事務所での勤務経験のある方（企業法務のご経験）
　又はIT系企業のインハウス経験者歓迎

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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弁護士マネジメント

総合型弁護士法人にて経験弁護士を募集中！

123380

ポジション: 弁護士

仕事内容: 弁護士業務全般に幅広く関与して頂きます。

・債務整理（個人／法人）
・一般民事(交通事故が多い)
・刑事事件
・企業法務顧問

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須資格】
・弁護士資格

想定年収: 500万円～ 800万円

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弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は？

A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

Q.弁護士の主なキャリアパスは？

A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

関連ページ：『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』

Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は？

A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは？

A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM＆A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

関連ページ：『企業内弁護士（インハウスローヤー）に転職する際に知っておきたいこと法律事務所勤務の弁護士と比較！』

Q.弁護士が必要な英語力は？

A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上（最低ライン目安750点）あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

関連ページ：『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
関連ページ：『英語力を活かしたい弁護士の活躍先！具体的にどのような場面で活かせる？』

弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は？

A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

Q.弁護士の主なキャリアパスは？

A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

関連ページ：『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』

Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は？

A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは？

A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM＆A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

関連ページ：『企業内弁護士（インハウスローヤー）に転職する際に知っておきたいこと法律事務所勤務の弁護士と比較！』

Q.弁護士が必要な英語力は？

A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上（最低ライン目安750点）あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

関連ページ：『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
関連ページ：『英語力を活かしたい弁護士の活躍先！具体的にどのような場面で活かせる？』

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