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214644

ポジション: 社内弁護士／リモート、フレックス有／福利厚生充実

仕事内容: 能力や適性に合わせ、下記の業務を担当いただきます。
・保険業法・保険法等に関する法的支援（法律相談、訴訟対応、社内法務教育、監督官庁（金融庁・財務局等）対応）
・金融取引に関する法的支援（法律相談、契約書（英文含む。）レビュー）
・業務提携その他M&A取引に関する法的支援（法律相談、契約書（英文含む。）レビュー）

＜変更の範囲＞
　従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
日本法弁護士として下記の経験をお持ちの方
・金融分野（保険業、銀行業、投資関連業務など）において7年～15年程度の法務実務経験（企業又は法律事務所を問いません。）

■歓迎要件
・ビジネスレベルの英語力（英語で非標準的な契約書その他の文書を自ら作成し、交渉を主導できること）
・留学経験（LL.M.等）
・金融庁での勤務経験
・マネジメント経験

想定年収: 1,200万円～ 1,800万円

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日本を代表する会計システム・コンサルティング企業/法務責任者/1000～2000万円

215009

ポジション: 法務責任者候補/東証プライム上場/フレックス・在宅勤務活用◎

仕事内容: ・契約書面の法務的観点でのチェック
・当グループの契約書ひな形の整備
・契約管理
・組織設計、マネジメント
・グループの法務ガバナンスの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
●弁護士資格（日本より米国が尚可）があり、事業会社法務経験のある方
●マネジメント経験のある方
●プレイングマネージャーとして実務も行う志向のある方
●経営戦略や事業戦略にも関心があり、それを成功に導く法務という考え方に共感を持つ方

【求める人物像】
●目的志向であり、自己研鑽し、情報感度の高い方
●自律的、計画的に内省し、実行できる方

想定年収: 1,000万円～ 2,000万円

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グローバルな法務部員として、契約法務、M&A、税制・労務対応等に携われます

212670

ポジション: 法務担当【大手上場子会社・リモートワーク可】

仕事内容: □ 契約法務（英文契約書含む）
□ 訴訟・紛争対応（国際仲裁等も含む）
□ 貿易関連に関する法的サポート
□ 新会社設立やＭ＆Ａに伴う法的サポート（スキーム検討からクロージングまで一貫して関わることが可能）
□ 事業投資先（北中米・ASEAN等全世界にわたる）への法的サポート
□ コンプライアンス施策の立案・実行、個別コンプライアンス事案への対応等

【変更の範囲】会社の指示する範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記のいずれかに当てはまる方
・企業法務の実務経験をお持ちの方（事業会社経験不問/経験年数目安3年以上）
・弁護士資格（日/米）の資格をお持ちの方
（資格をお持ちであれば、企業法務の経験は不問となります。）

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーより法務責任者求人です。

183811

ポジション: 法務責任者※IPO準備中（NASDAQ上場を目指してます）/社会貢献性の高いビジネス/働き方柔軟

仕事内容: 法務責任者として以下の業務を担当
・契約審査・起案
・社内業務に関する法律相談
・各種社内規程類の策定・改訂
・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務
・適正に応じてその他の業務をご担当頂きます

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 応募資格
・IPO経験かIPO準備経験をお持ちの方
・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上）
・契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上）
・英語力（会話レベル）をお持ちの方

歓迎する経験・能力
・知財管理業務経験
・海外法務経験
・上場企業での法務担当経験
・IPO経験
・弁護士資格保有者
（・バイオ業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験）

求める人物像
・Craifのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
・本質的なゴールに向かって取り組みができる方

想定年収: 600万円～ 1,500万円

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コーポレート部長/法務経験者歓迎/成長期待の高い開発型ベンチャー（東証グロース上場）/～1200万

209050

ポジション: コーポレート部長候補【グロース上場/定年65歳/役職定年梨/世界で初めて上場したドローン専業メーカー】

仕事内容: 経営管理ユニット内のコーポレート部門部長職ポジションです。
法務領域についてはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。

・コーポレート部門（総務・労務・知財）のメンバーマネジメント
・契約書レビュー・ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション
（担当する契約書の英文：和文の割合は2：8程度）
・株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務
・海外法規制調査
・その他、社内における法務相談対応
・知財（主に特許）発掘、出願、管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・事業会社での管理部門経験（法務・総務・労務・知財等）が5年以上ある方

＜歓迎＞
・法科大学院卒業の方
・ITまたはメーカーでの法務経験をお持ちの方
・英文契約に関わるご経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・ベンチャー環境で積極的に課題に取り組む意欲のある方
・チームワークスキルのある方（柔軟性、傾聴力、状況把握力、ストレスコントロール力など）
・法務の枠にとらわれず、事業部のdecision makingを補助するために活発に議論に参加し、コミュニケーションをとれる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【弁護士歓迎】業界初の投資事業を行う大手子会社にて法務を募集

174636

ポジション: 法務部長※残業少な目

仕事内容: 総合型インフラファンドである弊社の法務担当者として、以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■管轄官庁、各種規制（主に金商法等）への対応と体制整備
■投資先のリーガル・イシューの対応（訴訟や係争対応含む）
■投資候補先の法務DDの対応
■社内コンプライアンス体制強化
■契約書の作成、レビュー
■外部弁護士事務所対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
以下いずれかに該当する方
・金融業界での企業法務のご経験（ファンド勤務経験なくても可）
・弁護士資格

想定年収: 1,000万円～ 1,480万円

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再生可能エネルギー由来/小売電気事業を手掛けるベンチャーでの弁護士募集

212666

ポジション: 社内弁護士※残業少/IPO準備中※

仕事内容: ・契約法務
・契約書管理
・株主総会運営
・取締役会運営
・経営会議運営
・各種規程管理
・その他関連する業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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能力やパフォーマンス、意欲次第でキャリアを構築することが可能です。

192757

ポジション: 【弁護士限定ポジション】CLO室/ガバナンスグループ（シニアアソシエイト～マネージャークラス）

仕事内容: ・株主総会や取締役会等の運営および議案に関する法的検討等(議案および議事録の法的確認を含む)、その他SBGのコーポレートガバナンスおよび各種承認に関連する管理
・規程およびマニュアルの制定または改廃に関する法的検討
・投資家対応や各種IR関連開示文書の法的検討および支援
・グループガバナンスに関する施策の検討およびサポート　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上を想定）

【歓迎】
・留学経験
・企業の法務・コンプライアンス部門での業務経験
・海外の企業との業務・海外の企業の業務サポート経験

想定年収: 448万円～ 1,130万円

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能力やパフォーマンス、意欲次第でキャリアを構築することが可能です。

203761

ポジション: 【プロジェクト法務部】ドメスティックファイナンスグループ（マネージャー～シニアマネージャークラス）

仕事内容: ・主に日本法準拠とするファイナンス案件（一部外国法準拠の国際案件あり）につき、契約書レビュー、法務リスクの洗い出し、法務アドバイス等を行う
∟ファイナンス案件：社債発行、シンジケートローン、信託スキーム付ローン、ISDA等
・弁護士事務所の起用・費用管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・5年以上の法務経験（企業内法務・弁護士事務所問わず）
・基本的なファイナンス知識及び金融商品取引法、信託法等のファイナンス関連法令の知識
・TOEIC 850点程度の英語力

【歓迎】
・金融機関（証券会社・銀行等）における職務経験
・日本の弁護士資格

【求める人物像】
・組織の一員として、専門分野にかかる業務以外も積極的に取り組める方

想定年収: 750万円～ 1,800万円

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時価総額4兆円超のグローバル企業にて法務の募集です！

130131

ポジション: ＜弁護士対象＞法務

仕事内容: 同社グループの法務業務全般をスキルによってお任せ致します。
※詳細は選考の過程ですり合わせていく予定です。

◆業務内容
・メディア＆ソリューション事業部内各社の新規事業・サービス立上支援(リーガル面からのプロジェクト参画)
・各社の契約審査・係争対応
・リーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案
・国内外のＭ＆Ａや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・弁護士資格をお持ちの方

＜歓迎＞
・インハウスでの企業法務経験をお持ちの方
・インターネット、IT、広告業界における就業経験
・ピープル・組織マネジメント経験
・プロジェクトなどのリーダー経験

想定年収: 732万円～ 1,258万円

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【オリコン顧客満足度ランクイン】旅行サイトの運営/プライム企業/法務担当/★弁護士資格保有者★

200089

ポジション: 【弁護士資格保有者】法務部長候補/※東証プライム/残業20時間程度／企業法務未経験可

仕事内容: 【具体的な業務内容】
■契約書関連業務
・作成
・チェック（ひな型あり）
・管理（英文契約20％ほど）
■法律相談対応、新サービスへの法的助言
■社内規程の作成・チェック・管理
■知的財産権、特許、商標関連
■コンプライアンス関連
■リスクマネジメント関連
■M&A関連業務
■法律事務所との連携

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件>
以下いずれか必須
①日本法の弁護士資格者で経験2年程度以上
現在は民事家事経験のみで、今後「企業法務」を積極的にやっていきたい方
　※企業法務未経験者でも活躍されている過去事例がございます

②IT業界での法務経験のある方。（5年程度）

<歓迎要件>
・マネジメント経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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日本7大総合商社のうちの1社。非財閥系なので、体育会系や固い社風ではありません。

117916

ポジション: 【東証プライム上場】法務担当

仕事内容: ■一般法務
契約書作成・検討、取引スキームの検討、法律相談、稟議対応等の法務業務全般
（英文8割、和文2割）

■コンプライアンス
コンプライアンス体制整備、各国腐敗行為防止法への対応、グループ内のコンプライアンス教育、違法・違反行為への対処等のコンプライアンス業務全般、安全保障貿易管理（含む制裁対応）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・企業法務経験又は法律事務所での業務経験2～3年以上

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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弁護士求人/東証プライム上場/残業少/高定着率/労務環境◎/法務スタッフの求人です

185371

ポジション: ＜弁護士対象＞法務スタッフ ※東証プライム上場

仕事内容: ＊自社及びグループ各社に対するサポート部門として、法務的視点からの助言・提案・支援や、コンプライアンスに関する周知・啓発活動を行うことを役割としています。

（業務事例）
◆契約書審査・作成業務
※部署全体で月30～40件前後(和文メイン)。ドラフト業務も月に数件あり。
◆法務相談対応業務（事案の整理、法令等の調査、助言・提案等）
◆新規事業スキーム検討に関する調査・助言・提案
◆M&A関連業務
M&A関連の契約書の審査・作成/法務デュー・ディリジェンスの実施等
※主担当は顧問弁護士等の外部の専門家に依頼するため、その補助や社内との調整が主な役割となります。
◆グループ内部通報制度の運用、対応の支援業務
◆社内規程作成・改訂時の支援業務
◆その他コンプライアンス関連業務
コンプライアンスやリスク管理に関する委員会の運営業務/研修講師・研修資料作成業務等
◆商事法務関連業務（※主管は別部署です。）
監査担当役員の補助業務/株主総会関連業務/有価証券報告書関連業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれかの経験を有すること
・事務所弁護士又はインハウスとしての１年以上の経験
・法務実務経験３年以上

（歓迎条件）
法科大学院卒

※弁護士としての副業については、個人受任は不可、委員会活動は可とさせていただきます。その他の公益活動については要相談となります。

＜求める人材像＞
・誠実に責任感をもって業務に取り組むことができる方
・自身の能力や経験等に驕ることなく、素直に他に学ぶ姿勢がある方

想定年収: 500万円～ 780万円

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クロスボーダー案件に強みを持つ事務所より求人!

155064

ポジション: 弁護士※クロスボーダー案件・知的財産関連案件に強み/時短・非常勤応相談

仕事内容: クロスボーダーの訴訟・紛争案件を中心に、国内外の企業に対するジェネラルコーポレート業務も対応いただく想定です。

また、特に理系のバックグラウンドの方には、知的財産関連業務もお任せします。

※ご経験・スキル・希望等を勘案し、業務内容は決定いたします。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士資格(外国弁護士も可)

<想定するスキル・経験等>
・弁護士経験3年以上(目安)
・訴訟・紛争対応の経験
・英語力上級(読み書き必須)
・弁理士資格をお持ちの方や理系のバックグラウンドの方尚可

※幅広いバックグラウンドの方を募集しますので、応募資格に関してご不明点がございましたら担当エージェントまでお問い合わせください。

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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新進気鋭の法律事務所にて業績好調による増員募集です！

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ポジション: 【東京】弁護士※修習期問わず

仕事内容: 面接を通じて業務は決定します。

◆企業法務(一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・Ｍ＆Ａ等組織再編)
※各弁護士、いずれかの部門に所属しながら個人受任も展開しており、実際に関与している案件幅は幅広い方が多いようです。
◆家事専門部(離婚問題・相続問題)
※現在離婚案件が多い状況です。
◆事故専門部(交通事故・労災・医療問題)
◆その他(一般民事、刑事事件)

※東京は企業法務が現状メインですが、今後は家事案件にも注力する予定ですので、民事のご経験豊富な方も歓迎です。
※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
弁護士（修習期問わず）

※企業法務のご経験が主な方、一般民事事件のご経験が主な方、企業でのインハウス経験のみの方など、幅広く募集しておりますので、ご興味ございましたらまずはお問い合わせ（ご応募）ください。
※若い組織ではございますが、ご経験を活かしたいベテランの方のポジションもご用意いたします。

想定年収: 600万円～ 900万円

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【勤務地：全国応相談】新進気鋭の法律事務所にて募集です！

125171

ポジション: 弁護士※勤務地：全国応相談、修習期問わず

仕事内容: 面接を通じて業務は決定します。

◆企業法務(一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・Ｍ＆Ａ等組織再編)
※各弁護士、いずれかの部門に所属しながら個人受任も展開しており、実際に関与している案件幅は幅広い方が多いようです。
◆家事専門部(離婚問題・相続問題)
※現在離婚案件が多い状況です。
◆事故専門部(交通事故・労災・医療問題)
◆その他(一般民事、刑事事件)

※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】

【変更の範囲】なし

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須＞
弁護士（修習期問わず）

※企業法務のご経験が主な方、一般民事事件のご経験が主な方、企業でのインハウス経験のみの方など、幅広く募集しておりますので、ご興味ございましたらまずはお問い合わせ（ご応募）ください。
※若い組織ではございますが、ご経験を活かしたいベテランの方のポジションもご用意いたします。

想定年収: 600万円～ 900万円

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労働法に強い法律事務所/リモート可能/個人受任相談可能

139391

ポジション: 弁護士:63期～76期募集【リモート導入/個人受任相談可能】

仕事内容: ■労働法を中心としたジェネラルコーポレート業務
■契約書・各種法律文書の作成
■各種法律調査・手続への対応

※日系優良企業がクライアントに並びます。
※その方のご経験に合わせまして業務の振り分けを致します。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■国内弁護士資格をお持ちの方で63期～76期を募集します
※インハウス経験者も応募可能

【求める人材像】
■協調性のある方
※以下優遇
■労働分野の経験のある方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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M&Aに強みを持つブティックファームからアソシエイトの求人！※一般民事出身も歓迎

152587

ポジション: 弁護士※訴訟経験のある方歓迎！

仕事内容: M&Aや事業承継に関連した訴訟や紛争対応（M&A後のトラブルや事業承継絡みの親族間・同族間のトラブル等）の対応をメイン業務として、
ご経験やスキルに応じて案件をお任せします。

また、事務所としては一般企業法務案件や一般民事案件もあり、契約書のレビュー、労働問題、知的財産問題、相続、債権回収等もお任せできたらと思っています。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士
※訴訟経験必須
※交渉経験必須

＜歓迎＞
・訴訟の経験が豊富な方
・一般企業法務経験者
・一般民事業務経験者
・交渉案件経験者

想定年収: 800万円～

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ネットワークの資源を充分活用して、多法域のリーガルサービスを提供することが可能です！

192001

ポジション: 弁護士：アソシエイト～パートナー候補【国内、渉外案件あり/アジア最大手の外資系法律事務所】

仕事内容: バランスよく、下記事務所案件の経験を積むことができます。
・M&A
・バンキング・ファイナンス
・証券/キャピタルマーケット
・プライベートエクイティファンド
・コーポレート/競争法
・コンプライアンス
・クロスボーダー投資
・事業再生/倒産
・不動産
・人事・労務
・競争・貿易・各種規制
・紛争解決と訴訟、国際仲裁

※個人受任について：不可（法テラス、国選、当番弁護士案件は除く/事務所への報告義務有）
※上記以外は事務所からの請求書発行となります。この個人獲得案件については、
年度末評価の際、成果報酬に一定の割合で成果報酬に加算されます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■弁護士

＜歓迎＞
■英語または中国語に抵抗がない方(読み書きレベル程度)

＜お人柄＞
■責任を持って業務に従事できる方
■コミュニケーションが円滑な方

想定年収: 800万円～ 2,000万円

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ワークライフバランスよい企業法務メインの事務所から求人！

152615

ポジション: 弁護士（60期半ば～70期台）※企業法務メインに幅広く取り扱い/ワークライフバランス型・高収入型等配慮します

仕事内容: 　企業法務をメインに、一部個人の案件も担当していただきます。案件の割合としては企業法務8割、個人の案件1~2割程度を想定しております。
　企業の顧問業務はもちろん、訴訟対応や各種法律相談にも対応しており、弁護士として幅広い経験ができます。
　個人の事件に関しても、どこかに特化して集客しているわけではなく、ご紹介でいただく事がメインなので、偏りなく担当できます。

※新人の先生に関しては、まずは急がないリーガルチェック等を先輩弁護士のレビューやフィードバックを受けながら担当していただき、その後は実力を見ながら徐々にハイレベルな案件に挑戦していただきます。
※弁護士団事件に関しては許可制です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■弁護士

※訴訟や民事案件等の一般的な経験があれば問題ございません。企業法務については入所後にキャッチアップしてください。
※所員やクライアントとの信頼関係を重んじる事務所ですので、誠実さ・責任感等のお人柄を重視した採用を行います。

想定年収: 500万円～ 700万円

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弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は？

A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

Q.弁護士の主なキャリアパスは？

A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

関連ページ：『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』

Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は？

A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは？

A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM＆A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

関連ページ：『企業内弁護士（インハウスローヤー）に転職する際に知っておきたいこと法律事務所勤務の弁護士と比較！』

Q.弁護士が必要な英語力は？

A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上（最低ライン目安750点）あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

関連ページ：『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
関連ページ：『英語力を活かしたい弁護士の活躍先！具体的にどのような場面で活かせる？』

弁護士の転職でよくある質問

Q.弁護士のよくある転職理由は？

A.法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。

その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。

Q.弁護士の主なキャリアパスは？

A.ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。

ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。

法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。

関連ページ：『【弁護士のキャリア】法律事務所・インハウスローヤーの特徴やキャリアアップのポイント』

Q.司法試験の合格順位は、就職活動に影響は？　　

A.司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。

法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。

一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。

Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは？

A.メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。

対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。ただ、訴訟対応やM＆A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。

インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。

関連ページ：『企業内弁護士（インハウスローヤー）に転職する際に知っておきたいこと法律事務所勤務の弁護士と比較！』

Q.弁護士が必要な英語力は？

A.英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。

流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。

もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上（最低ライン目安750点）あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。

関連ページ：『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
関連ページ：『英語力を活かしたい弁護士の活躍先！具体的にどのような場面で活かせる？』

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Q.インハウスローヤーのメリット・デメリットは？

Q.弁護士が必要な英語力は？

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