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ポジション
人事総務スタッフ(人事・給与労務・総務業務)/NTTデータグループ
仕事内容
①人事業務
【具体的な業務】
■採用活動の推進(新卒・中途)
■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進
■社員の相談対応・メンタルヘルス支援

②給与・労務関連業務
【具体的な業務】
■給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整
■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
■会社制度の制改定(就業規則・給与規程、等)
■健康経営の推進(企画・立案)

②総務業務
【具体的な業務】
■エンゲージメント向上施策の推進
■イベント企画・推進
■その他経営企画部内の業務支援

ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論
どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。

※①~③の割合としては、①人事業務 50% ②給与・労務関連業務 25% ③総務業務25%のイメージとなります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事または労務業務のご経験をお持ちの方 ※アシスタントでも可能
例)育児・介護休職関連、社会保険の手続き等、給与処理(通勤費)、賞与処理、年末調整など
■社会人経験3年以上
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
■キャリアコンサルタント資格
■ビジネス法務の知識

【求める人物像】
■自ら考え、主体性をもって積極的に行動できる方
■周囲と円滑にコミュニケーションをとり、チームメンバーと協力しながら業務にとりかかれる方
■マルチタスクをこなせる方
■新しいことに挑戦することを楽しめる方
想定年収
420万円 ~ 530万円
ポジション
【柏事務所】税務スタッフ/残業20時間以下/働き方柔軟/定着率高め
仕事内容
【具体的な業務】
・税務申告及び税務相談業務(所得税・法人税・相続税はじめ各種税務)
・税務届出書類作成・提出業務
・財務会計・経営管理システムによる戦略経営資料作成
・記帳代行業務
資産対策/相続対策


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・運転免許
・簿記3級以上

【歓迎】
・経理業務経験
・税理士事務所での勤務経験
・簿記資格保持者(日商・全商問わず)

※実務未経験の方でも、営業経験を持ちの方や科目合格者の方、事業会社で経理の経験がある方であれば検討いたしますので、ぜひご応募ください!
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
相続税申告業務シニア※八重洲、新宿、池袋、横浜、千葉、大宮、名古屋、京都、大阪、 神戸で募集中(新拠点長としての採用も検討)
仕事内容
・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・3~5名程度のチームマネジメント
(※3名のチームでは、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります)
※新規開拓営業の業務は原則ありません。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力
【必須資格・経験】
■相続関連の実務経験2年以上
■PCスキル(初級~中級):Excel関数基礎レベル

【歓迎資格・経験】
■税理士有資格者、科目合格者

【求められる人物像】
■目標に向って継続的に努力できる人
■自分の仕事に責任感を持てる人
■前向きに仕事に取り組める人
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
ポジション
経理担当/※東証プライム/千葉※世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/海外駐在あり/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実
仕事内容
■具体的な業務内容
・連結決算業務
・本社決算業務
・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善
・資金繰り、為替対応等の財務関連業務
・他社経験に基づく既存社員への助言・育成
・一般税務、国際税務業務
・管理会計業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須
・大学卒以上
・月次決算自走レベル

■歓迎
・TOEIC500点相当以上の英語力
・法人税申告業務経験
・連結決算業務経験
・簿記2級
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
【千葉事務所】税務スタッフ/未経験者可/残業20時間以下
仕事内容
【具体的な業務】
・税務申告及び税務相談業務(所得税・法人税・相続税はじめ各種税務)
・税務届出書類作成・提出業務
・財務会計・経営管理システムによる戦略経営資料作成
・記帳代行業務
資産対策/相続対策

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・運転免許
・簿記3級以上

【歓迎】
・経理業務経験
・税理士事務所での勤務経験
・簿記資格保持者(日商・全商問わず)
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
経理(プライム上場グループ/創業50年以上の安定企業/IPO準備中)
仕事内容
学校・病院・老人ホームなど、様々な施設の空調設備・給排水設備や、太陽光発電設備の工事・メンテナンスをおこなっている当社にて、経理業務全般を担当していただきます。
具体的な業務内容は下記の通りです。

■入社後のメイン業務
・売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理など
・月次決算(試算表の作成)、年次決算業務
・税理士対応(月1度~適宜)
・税務申告(法人税・地方税・消費税・償却資産税申告など)
・給与計算、社会保険加入喪失変更、年末調整事務
※他、電話・来客対応などの一般総務事務も含みます。

■将来的に携わっていただく業務
・財務諸表作成
・監査対応
・各種経理業務・経理部メンバーの業務管理

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理の実務経験をお持ちの方
・決算に関わる何かしらの業務経験をお持ちの方(月次・年次)

■歓迎要件:
・財務諸表の作成経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【採用・教育担当】国内初!AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット/イオングループの戦略子会社
仕事内容
■ 採用業務
・採用戦略の立案・計画(人材ニーズ分析、募集要項作成、媒体選定・運用)
・採用プロセスの運営(ダイレクトソーシング、エージェントコントロール、応募者対応、面接等)
・採用広報・ブランディング(採用サイトやSNSの企画・運用、転職イベント対応)
・採用データの管理・分析
※現在新規のCFCを立ち上げており、採用規模は年間100名程度です。

■ 教育業務
・研修プログラム(新入社員研修、階層別研修等)の企画・運営・実施
・社内教育制度の整備・運用
・教育施策の効果測定と改善務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・採用の実務経験

【歓迎】
・社内教育・研修の経験のある方
・組織づくりや人材育成に幅広く関わりたい方

【求める人物像・スキル】
・採用教育業務を中心に組織成長を支えたい方
・将来的に教育研修にもチャレンジし、幅広いキャリアを築きたい方
・自ら考え動き、変化に柔軟に対応できる方
・候補者・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
仕事内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援(給与機能がメインとなります)
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
 L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
 L 給与計算データの検証(既存データと見比べてヌケモレがないか確認)
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案(給与計算、勤怠管理、労務管理など)
・人事労務業務の可視化と課題整理(必要に応じて)

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度(案件により変動)
・基本的にマネージャー(社員など)と実務担当者(業務委託)2人体制で業務にあたります
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり(フルリモート勤務)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方


<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
<千葉>経理メンバー~リーダー候補/社会貢献性◎/世界トップシェア/残業少
仕事内容
経理メンバーとして、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
(例)仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務(請求書処理、インターネットバンキングからの振込等)
・入金管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・月次~年次決算のご経験がある方
・英語にアレルギーのない方(海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため)
└9割日本語 読み書き翻訳ツール使用可能

【歓迎要件】
・管理会計のご経験
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
<千葉>【経理責任者(候補)/~1300万円/シニア歓迎】社会貢献性◎/世界トップシェア
仕事内容
経理責任者候補として、下記業務を担っていただきます。

【具体的業務】
・日次から年次決算までの一連の業務
(例)仕訳入力、請求書チェック、勘定奉行会計ソフトへの実績入力、月次/年次決算
・原価計算、在庫管理、固定資産管理、経費管理、売掛/買掛管理
・支払業務(請求書処理、インターネットバンキングからの振込等)
・入金管理
・業績向上へ向けての提案・実行推進
・コスト分析・改善のリード
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算から税務申告までの一連の流れを理解している方(最終的には税理士へ外注もOK)
・原価計算実務経験者
・メンバーマネジメントのご経験
・業務での英語使用経験者(海外とのやり取りが多く英文での請求書等が発生するため)

【歓迎要件】
・外貨の取り扱い経験者
・管理会計実務経験者
・製造業での実務経験
・勘定奉行使用経験
・資金調達経験
・上場基準で経理を行っている企業やIPO準備企業でのご経験(将来的にIPOの可能性あり)
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【大手グループ企業/平均勤続年数長/ハイブリッドも可/働きやすさ抜群】経理
仕事内容
■想定業務内容
※関連会社含め経理・財務全般に係る業務
・税務申告
・決算業務
・原価計算
・債権・債務管理
・連結決算業務
・関係会社経理業務
・M&Aの企業分析・PMI
・システム検討

■他社との差別化できるポイント(SSOLだからこそできること):M&Aに伴う企業分析、一貫した経理業務習得、連結会計の習得

■キャリアプラン参考(期待値や現メンバーのキャリアステップについて)
複数のキャリアプランがあります。(参考例)
・税務申告統括
・連結決算統括
・関係会社経理実務全般
・M&A推進
・管理会計


【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理業務経験2年以上

【歓迎】
■特に税務実務経験者(※簿記2級以上をお持ちの方)
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【船橋】社労士業務スタッフ ※時短勤務可/資格勉強と両立可/独立希望者も歓迎
仕事内容
顧問先の窓口担当として労務に関するあらゆる相談対応をお任せします。

具体的には・・・
■労務相談対応
■顧問先ニーズの的確なヒアリングと対応方針の提案
■就業規則の新規作成、改訂、運用設計、法改正対応のアドバイス
■給与計算・社会保険手続きのダブルチェック(実務はパート2名が担当)
■顧問先との連携(メール7割、電話3割)
■必要に応じたZoom等での打ち合わせ

※単なる事務処理ではなく、顧問先全般を”リード”する役割です。

<担当顧問について>
担当企業数は30~40社を想定しておりますが、まずは当事務所と長く関係のある安定顧問を中心に担当いただきます。
事務所の業務になれた後はご希望・適性に応じて担当の再編や難易度の高い顧問もお任せします。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
下記いずれかの条件を満たす方。

■社労士事務所での実務経験があり、顧問先対応・手続き・就業規則などに携わった経験がある方
(3号業務のご経験がなくても興味や意欲があれば適性に応じて検討いたします)
■個人事業や法人の立ち上げ~労務管理全般を主担当として行なった経験があり、社労士業務に高い関心がある方
※資格は不問です

<優遇・歓迎>
社労士事務所経験者
社会保険労務士有資格者
社労士試験受験生
法律関係有資格者

<求める人物像>
・実務経験に基づき、自ら判断し進行できる方
・顧問先の意図を汲み取り、最適な対応・提案を行うことができる方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方
・周囲と協働しつつも自主性を持って働ける方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
<千葉/幕張>◆創立57年【法務管理職候補】/定年65歳<建設業界の足場・仮設機材のパイオニア/メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の9事業を展開!>年休128日
仕事内容
■業務概要
当社の法務における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、会社の事業拡大に伴い法務の仕事内容も多岐に渡りますので、更なる会社の成長と事業基盤の強化を見据えた採用となります。

■業務詳細
当社の法務として下記のような業務があり、メンバーの業務マネジメントおよび一部ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。
・契約審査
・契約作成業務
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務(与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応)
・メンバーマネジメント、業務采配

■当社の魅力
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件
・法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方(法務組織でけん引頂いた経験をお持ちの方を含む)

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・メーカーでの法務経験をお持ちの方
想定年収
680万円 ~ 750万円
ポジション
【千葉/市川駅】※未経験歓迎※◆財務経理(成長意欲のある方は大歓迎です!)<今期18期売上24億目標/不動産開発・コンサルティング事業を展開!>◆東京駅直通16分/年休120日以上(実績125日)
仕事内容
◆ご入社後はご経験応じて徐々に業務をお任せいたします。

【業務内容】
- 財務業務全般(仕訳、資金繰り、資産管理、税務関連業務など)
- 不動産プロジェクトにおける財務戦略の立案・実行支援
- 顧問税理士との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験が3年以上ある方
・不動産業に興味がある方

【歓迎】
・不動産業関連会社勤務経験者(営業からのキャリアチェンジ歓迎)
・金融業界勤務経験者
・宅地建物取引士の有資格者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームで円滑に業務を進められる方
・将来的に不動産の財務プロフェッショナルを目指したい方
想定年収
500万円 ~ 900万円
ポジション
PTキャリア(業界未経験者も応募可能なポジション)
仕事内容
まず、基本となるPT(プロフェッショナルトレーニング)部とは、相続税の基礎的な知識を短期間で一から学ぶことができる部署になります。つまり、PT部では相続税未経験者であっても、安心して相続税実務を学ぶことができる研修体制を構築しています。

そして、新設したPTキャリアにご応募が可能な方の要件につきましては、既にビジネスキャリアを積まれている方で前職年収が500万円以上の方が対象になります。また、選考課程でも能力テスト等を実施いたしますが、一定の基準をクリアされますとPTキャリアとしての採用になります。

具体的には基本的な資料整理やコピーから始まり、財産評価の基礎(土地、非上場株式等)、相続税申告書の作成や遺産分割協議書、その他税務署提出書類の作成までを行っていただきます。未経験の方向けの研修プログラムを受けて頂き、さらに、実際の財産評価業務を経験していただくことで、6カ月程度で独り立ちできるように丁寧に指導いたします。

税理士法人チェスターは相続税申告実績が税理士業界でもトップクラスであり、申告書作成業務の品質や専門性も非常に高く評価されております。その業務の流れを一から学ぶことで、一流の資産税のプロフェッショナルへ成長する下地を作ることができます。
税理士法人チェスターオリジナル制作の「相続専門税理士のお仕事紹介ドラマ」を見て頂くと業務内容についてさらに詳しく知ることができますので宜しければご覧ください。
※PT職の間は基本的に机上作業の習得を第一目標にしており、原則として顧客対応を行っていただくことはありません。
※一定期間(通常3~6カ月程度を予定)経過後、一定の評価基準をクリアすると、PT職卒業となり、顧客対応から申告書作成業務までを担当することができるようになります。一定の評価基準をクリアしない場合には、引き続きPT職としてトレーニングが続きます。
※部門配属された時点で給与体系等も変更となり、基本的には昇給します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
必要な経験・能力
※学歴不問
未経験者歓迎(相続税実務、会計事務所経験は不問)

同社は相続税専門の会計事務所ですが、未経験者の採用や育成についても積極的に行っており、特定分野のプロフェッショナルを目指したいという方を広く受けいれています。
想定年収
312万円 ~
ポジション
相続税部門の専門職(スタッフ)
仕事内容
将来のプロフェッショナルに成長してもらえるよう、丁寧に指導しますので相続税業務未経験者でも安心です。まずは相続税の基本知識を習得しながら、相続のプロフェッショナルとして成長するための基礎を固めます。

<具体的には>
■相続税申告書作成業務
■生前対策業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地
埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県
必要な経験・能力
【必須要件】
・会計事務所実務経験者(2年以上)
・税理士資格(科目合格者可)

【歓迎要件】
・会計事務所での相続税のご経験(年数・件数不問)
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
税務スタッフ【未経験歓迎/時短やパート勤務も相談可能/ワークライフバランス◎/残業少なめ】
仕事内容
■税務会計業務先般
・会計入力、記帳代行、給与計算、決算業務、各種申告書作成(法人、所得、消費他)、年末調整、個人の確定申告 等
・ソフトは弥生、達人、国税庁のソフト等を使用しています。
・その方の力量に応じた業務をお任せいたします。
・作成書類やデータは、最終的に代表が点検、確認いたします。
 ※委細面接時にもご確認下さい。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を依頼する場合がある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
≪必須条件≫
簿記2級以上をお持ちの方
※高卒の方は簿記1級をお持ちの方とさせて頂きます。

≪歓迎条件≫
日商簿記1級
全経簿記上級

≪求める人物像≫
計画的に事務をこなし物事を幅広い角度から見られる方
想定年収
300万円 ~ 350万円
ポジション
【千葉】採用担当(リクルーター)◆世界トップシェアを誇るプライム上場企業◆年休125日/フレックスタイム制◆
仕事内容
東証プライム上場企業で、新卒採用を中心に採用活動全般を幅広くお任せします。

【業務内容】
採用活動全般(対象:東日本)
・学校訪問や学内・合同説明会参加
・採用スケジュール作成
・採用資料やパンフレット作成
・面接計画作成と学生対応
・インターンシップ対応
・応募学生管理(システム使用)
・求人票作成、内定者フォロー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須】
■採用業務経験
■パソコン操作(エクセル・ワード)
■普通自動車運転免許
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【千葉】研修コンテンツ企画・制作/クリエイティブに活躍可能!在宅勤務可(5003)
仕事内容
・研修題材の提供者と密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー

【変更の範囲】
会社の定める業務全般
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
■必須要件:
・以下の1,2いずれかのご経験
 1. コンテンツデザイン等のデザイン業務のご経験(研修コンテンツ未経験可!) 
 2. 研修や人材開発業務の経験者で、研修資料の作成やコンテンツの作成のご経験
・英語(ビジネスレベル/グローバルチームとの協議・説明等打ち合わせに使用)

■歓迎要件:
・MS Office、一般的なオーサリングツール(Gomo/Articulate/Easygenerator等)、Adobe Suite(Photoshop/Premier等)の知識
想定年収
660万円 ~ 1,050万円
ポジション
5006【千葉市川】人財育成マネージャー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せいたします。

(1)国内人事業務
・人財育成の戦略作成と実行
・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー
・LMS(Learning Management System)の国内ユーザーの全般運営・管理
・英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理
・人財育成課のチームメンバーのマネジメント
(2)グローバルHR業務
・人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト
・人財育成部のイニシアチブの運営・管理
・グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行(ロジスティック等)
(3)その他共通
・予算立案及び予実管理
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

【変更の範囲】会社の定める業務全般
勤務地
千葉県
必要な経験・能力
【必須要件】
以下のいずれも満たすこと。

<マネジメント分野>
・人財育成部門におけるチームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
・人財育部門における予算立案および予実管理経験

<専門分野>
・人財育成に関する戦略の策定と実行経験
・教育プログラムの計画・実行業務経験

<グローバル分野>
・多文化環境での業務経験または海外出向経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えること(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、日常的に英語での会議が発生します。
・日本語力:ネイティブもしくはN1以上

【歓迎要件】
・グローバル人事に関する知識と経験
・人事関連システム(TMS, LMS等)の運営・管理業務経験
・ファシリテーションスキル
・人財育成領域以外の人事領域の経験
想定年収
1,080万円 ~ 1,300万円

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