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【千葉柏市／総務人事部長候補】＜米国流のバラエティ・ストア＞※東証スタンダード上場

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ポジション: 【千葉柏市／総務人事部長候補＜人々のインフラを支える／米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率＞◆上野駅から１本25分／平均勤続年数12年／自己資本比率60％※東証スタンダード上場

仕事内容: 東証スタンダード上場企業における人事総務部長（プレイングマネージャー）として、以下業務を担当いただきます。

■人事企画
人事制度・給与規程・各種社内規程の見直しおよび改定
従業員処遇（給与・評価制度等）の改善企画
労務リスクの予防を目的とした制度整備

■労務管理・労務対応
従業員の勤怠・労働条件管理
労働組合対応
労務トラブル対応（従業員対応、社内調整、再発防止策の検討）
労務関連法令対応および社内ルール整備

■人材マネジメント
人事評価運用、賞与査定
人員配置・異動管理
新卒・中途採用の統括

■その他
経営陣へのレポーティングおよび提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・人事業務（人事制度企画・労務管理）に携わられてきた方※業界不問
・マネジメント経験のある方
・会社・部門の課題を見つけその解決にむけ能動的に自ら具体的に動いていただける方
・普通運転免許（AT限定可）

【歓迎】
・社会保険労務士資格者

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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千葉勤務希望者におすすめ！上場グループ会社の人事求人です。

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ポジション: 人事労務（担当～マネージャー）　※イオングループの旅行会社/少数精鋭組織なので幅広い人事業務に携われます/自己成長意欲のある方におすすめ

仕事内容: 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・勤怠管理・給与計算・システム運用
└給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化
・社会保険関連業務
└雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成
・各種行政手続き
└法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得
・安全衛生・健康管理
└健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理
・会議運営
└全社会議等で使用する資料作成、運営業務など
・寮・社宅の手配・管理
└社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理
・連結会社とのやり取り
└イオングループ各社への報告、資料作成業務　など
・マネージャー採用の場合上記に加え
└人事業務全体の統括・施策の立案、各種社内規程の策定・改定などを含む適切な労務管理、人事評価制度の整備・運用・改定、社内エンゲージメントの向上施策　など

＜入社後の流れ＞
入社後はスキルシートをもとに、約半年程で業務を習得していただきます。先輩やチームと協力しながら慣れていきましょう。

＜ゆくゆくは…＞
業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ◆応募条件：
・給与計算および社会保険手続き実務経験3年以上
・労働関係法令への理解・労務トラブル対応の経験
・Word・Excel等のPCスキル

◆歓迎条件：
・勤怠管理など人事関連システム導入・改善経験
・労務管理士・社労士の資格
・複数拠点の人事労務経験
・データ分析・施策立案経験

想定年収: 389万円～ 538万円

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【千葉柏市／コーポレート部長候補】＜米国流のバラエティ・ストア＞※東証スタンダード上場

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ポジション: 【千葉柏市／コーポレート業務部長候補（総務全般）】＜人々のインフラを支える／米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率＞◆上野駅から１本25分／平均勤続年数12年／自己資本比率60％※東証スタンダード上場

仕事内容: ◆東証スタンダード上場のコーポレート部長候補（人事総務法務領域）のプレイングマネジャーとして下記業務の実施していただきます。

＜具体的な業務＞
・取締役会・株主総会・その他各種会議体・行事の運営
・コーポレートガバナンス全般
・社内規程等の管理、更新
・保険・リースなどの契約管理等管財業務
・当社管理体制の改善・生産性向上に向けた施策の立案、
　実行などコーポレート部門管理業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・会議体運営のご経験（取締役会・株主総会）
・マネジメントのご経験
・基本的なPCスキル(Word/Excel)
・普通自動車免許(AT限定可)

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【千葉柏市／経理リーダー候補】＜米国流のバラエティ・ストア＞◆上野駅１本25分※東証スタンダード上場

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ポジション: 【千葉柏市／経理リーダー候補】☆連結決算・開示業務へチャレンジ☆＜人々のインフラを支える／米国流のバラエティ・ストア戦略にて高い利益率＞◆上野駅から１本25分／平均勤続年数12年／自己資本比率60％※東証スタンダード上場

仕事内容: ◆東証スタンダード上場の経理リーダー候補として、日常経理～決算業務から業務をお任せする想定です。

【具体的な業務内容】
・仕分け業務
・請求書対応
・月次決算

【今後ご経験に応じて】
・開示業務（有価証券報告書／決算短信）
・監査法人対応
・決算業務（年次／四半期）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経理業務のご経験（目安2.3年／月次補助程度）

想定年収: 450万円～ 600万円

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大手上場グループ/老舗メーカーより工場労務の募集です。

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ポジション: 【キッコーマングループ】銚子市工場総務／福利厚生充実

仕事内容: 安全衛生管理業務、工場環境設備の管理、人事関連業務

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・高卒以上の方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、Power pointなど)

【歓迎条件】
・情報システムの知見をお持ちの方
・総務経験をお持ちの方
・社内外問わず、調整力が高い方
実務を通じて会計の経験を積むことができます

想定年収: 440万円～ 600万円

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＜千葉勤務＞大手グループ100％子会社の会社より「採用担当」のポジションです。

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ポジション: 採用担当※大手小売イオンのグループ会社／退職金制度あり、残業少なめ、ワークライフバランス◎

仕事内容: 人事業務、特に新卒、中途人材採用業務をお任せします。
【具体的には】
・新卒、中途人材採用
採用の応募者管理（面接設定、面接対応、選考案内など）
説明会の実施や広報活動
・公募の戦略立案など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・採用担当としての業務経験のある方（中途・新卒問いません）

想定年収: 400万円～ 700万円

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【人事総務】人事・給与労務・総務業務/NTTデータグループ/平均勤続年数15.4年/実働7.5H

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ポジション: 人事総務スタッフ（人事・給与労務・総務業務）/NTTデータグループ/平均勤続年数15.4年

仕事内容: ①人事業務
【具体的な業務】
■採用活動の推進（新卒・中途）
■人事評価の運用・制度設計
■人財育成・研修の企画・推進
■社員の相談対応・メンタルヘルス支援

②給与・労務関連業務
【具体的な業務】
■給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整
■育児休職・介護休職関連、社会保険の手続き等
■会社制度の制改定（就業規則・給与規程、等）
■健康経営の推進（企画・立案）

②総務業務
【具体的な業務】
■エンゲージメント向上施策の推進
■イベント企画・推進
■その他経営企画部内の業務支援

ゆくゆくは、働き方の基礎となる制度設計、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論
どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきます。

※①～③の割合としては、①人事業務　50％　②給与・労務関連業務 25％　③総務業務25％のイメージとなります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■人事または労務業務のご経験をお持ちの方　※アシスタントでも可能
例）育児・介護休職関連、社会保険の手続き等、給与処理（通勤費）、賞与処理、年末調整など
■社会人経験3年以上
■基本的なPCスキル

【歓迎要件】
■キャリアコンサルタント資格
■ビジネス法務の知識

【求める人物像】
■自ら考え、主体性をもって積極的に行動できる方
■周囲と円滑にコミュニケーションをとり、チームメンバーと協力しながら業務にとりかかれる方
■マルチタスクをこなせる方
■新しいことに挑戦することを楽しめる方

想定年収: 420万円～ 530万円

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総務責任者候補/大手グループ＆IPO視野/子育て世代歓迎/千葉県富津勤務

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ポジション: ※富津勤務※総務責任者候補(三井物産グループ/将来的なIPO視野/

仕事内容: 総務部門の責任者候補として、以下の業務をお任せいたします。

■具体的な業務例
・ファシリティ管理：建物・設備・インフラ管理、セキュリティ管理、外注管理
・資産管理：固定資産・備品管理、一般消耗品管理、個人貸与品管理、社用車管理
・契約管理：契約書管理、保険管理
・文書管理：社内文書管理、印章管理、個人情報保護管理
・環境管理：環境マネジメント、廃棄物管理、環境関連データ管理、環境関連コンプライアンス
・地域・行政対応管理：申請・届出等管理、協会・自治会等対応管理、苦情クレーム対応管理、反社関連管理
・庶務管理：郵便受発送管理、行事管理

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での総務業務の実務経験、およびマネジメント経験　（※上記業務内容の複数領域の経験）
・社内外との調整・折衝経験

■歓迎要件
・スタートアップ等であまりルールが整備されていない環境下での制度・ルール構築・運用での経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス

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ポジション: 人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆

仕事内容: 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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フルリモート/会計事務所のスタッフ求人/働き方柔軟/

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ポジション: 税務スタッフ【フルリモート】

仕事内容: 税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。
これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
（※状況に応じ出社していただく場合がございます。）

【業務詳細】
◇月次業務
月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。
あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。
◇法人税・消費税申告書作成
年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。
◇確定申告業務
個人・法人の確定申告を正確に処理。
繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。
◇年末調整業務
期限管理とマルチタスク力が活きる場面。
これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。
◇顧客対応
お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます！

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です。（使用するPCの譲渡やツール説明等のため）
※使用ソフト：達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある（テレワークスタッフが出社に変わることはありません。）

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・一人で業務を完結できるスキル

【歓迎条件】
・達人（申告ソフト）／弥生／MFの利用経験

【求める人物像】
・責任感が強い方
・マルチタスク対応力がある方

想定年収: 500万円～ 600万円

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＜千葉／幕張＞【法務管理職候補】定年65歳／創立57年／年休128日／主軸の９事業を展開！

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ポジション: ＜千葉／幕張＞◆創立57年【法務管理職候補】／定年65歳＜建設業界の足場・仮設機材のパイオニア／メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の９事業を展開！＞年休128日

仕事内容: ■業務概要
当社の法務における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、会社の事業拡大に伴い法務の仕事内容も多岐に渡りますので、更なる会社の成長と事業基盤の強化を見据えた採用となります。

■業務詳細
当社の法務として下記のような業務があり、メンバーの業務マネジメントおよび一部ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。
・契約審査
・契約作成業務
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務（与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応）
・メンバーマネジメント、業務采配

■当社の魅力
当社は創業以来、建設業界の足場・仮設機材のパイオニアとして伸長してきました。当社のように仮設機材の開発・設計・製造から販売・レンタル・工事まで一貫して手がける会社は少なく、その技術力と安全性は日綜ブランドとして業界の中でも屈指の存在として知られています。当社は工事現場だけでなく、国際的なスポーツイベントをはじめ、野外フェスなど様々なシーンで当社製品は活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ■必須要件
・法務部門におけるマネジメント経験をお持ちの方（法務組織でけん引頂いた経験をお持ちの方を含む）

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・メーカーでの法務経験をお持ちの方

想定年収: 680万円～ 750万円

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＜千葉／幕張＞【経理管理職候補】定年65歳／創立57年／年休128日／主軸の９事業を展開！

220012

ポジション: ＜千葉／幕張＞◆創立57年【経理管理職候補】／定年65歳＜建設業界の足場・仮設機材のパイオニア／メンテナンス市場で勝ち抜くための主軸の９事業を展開！＞年休128日

仕事内容: ■業務概要
・当社の経理における管理職としてご活躍いただきます。メンバーの業務マネジメントだけでなく、週単位、月単位で費用と収益のバランスを把握し、バランスが崩れた場合は分析を行い、関係部門に改善提案等の管理会計等の業務もお任せしたいと考えています。

■業務詳細
当社の経理として下記のような業務があり、メンバーの業務マネジメントおよび一部ご経験に合わせて業務をお任せする予定です。
・債権債務管理
・原価計算
・固定資産管理
・決算業務・監査対応
・税務申告・税務対応
・事業計画、予算策定・管理
・経営報告資料作成
・建設業会計
・経理ルールの作成・システム化
・資金調達、資金繰り、資金計画
当社経理部門は経理、財務、管理会計と幅広く業務が顕在しており、全体感を把握しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ■必須要件
・年次決算のご経験（目安5年以上）
・マネジメント経験

■歓迎要件
・建設業界での就業経験をお持ちの方
・経営分析資料作成経験
・金融機関折衝経験
・M＆A、合弁会社設立担当経験をお持ちの方は歓迎

想定年収: 680万円～ 900万円

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＜千葉／幕張＞【法務担当】定年65歳／創立57年／年休128日／主軸の９事業を展開！

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ポジション: ＜千葉／幕張＞【法務審査（与信・契約審査）】＜創立57年／建設業界の足場・仮設機材のパイオニア／年休128日

仕事内容: ■業務詳細
当社の法務としてご経験に応じて段階的にお任せします。
・契約審査
・契約作成業務
・株主総会や取締役会の運営
・株式に関わる法的諸業務定款の変更等
・顧問弁護士とのやりとり
・知財管理
・与信管理業務（与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応）

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: ■必須要件
・契約法務の経験をお持ちの方

■歓迎要件
・与信関連業務経験をお持ちの方
・企業法務経験をお持ちの方

想定年収: 430万円～ 520万円

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【千葉】財務戦略マネージャー（将来のCFO候補）＜創業64年国内外のホテル事業を展開！＞

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ポジション: 【千葉】財務戦略マネージャー（将来のCFO候補・グループ財務戦略やM&A、海外戦略を期待！）＜創業64年国内外のホテル事業を展開！＞～「都心から35分空と海の絶景」～

仕事内容: 【仕事内容】
・グループ代表とコミュニケーションを取り、銀行と折衝を通じて調達スキームを設計
・木更津＆鬼怒川温泉にある２つのホテル、その他グループ会社（ゴルフ場、太陽光発電など）において最適な資本戦略＆資金繰りを立案
・グループ内取引、資金の最適化
・連結決算の策定
・組織再編やＭ＆Ａの設計（国内のみならず、海外事業も含む）

【アピールポイント：未来に向けて】
当社は創業して64年を迎えますが、100年企業になるべくさらなる、観光地創りを計画しており現在がまさに第二創業期となります。
変革を楽しみ、新たなことに挑戦することを楽しめる方には、絶好の機会となります。
（直近、他業界から転職されている管理職の方も多数おられます）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・財務業務のご経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎（WANT）】
・Ｍ＆Ａのご経験がある方
・中小企業の代表とやりとりがあった方
・課題発見能力＆解決能力がある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

【求める人材】
・スピードとクオリティどちらも大事にする方
・アイディアを出して実行するのが好きな方
・グローバルな視点で、多様な文化を持つ企業と連携できる方
・市場環境や法規則の変化に対応し、財務面から経営を支えることができる方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【未経験者歓迎】◆財務経理＜今期18期目不動産開発・コンサルティング事業を展開！＞年休120日以上

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ポジション: 【千葉／市川駅】※未経験歓迎※◆財務経理（成長意欲のある方は大歓迎です！）＜今期18期売上24億目標／不動産開発・コンサルティング事業を展開！＞◆東京駅直通16分／年休120日以上(実績125日)

仕事内容: ◆ご入社後はご経験応じて徐々に業務をお任せいたします。

【業務内容】
- 財務業務全般（仕訳、資金繰り、資産管理、税務関連業務など）
- 不動産プロジェクトにおける財務戦略の立案・実行支援
- 顧問税理士との連携

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・社会人経験が3年以上ある方
・不動産業に興味がある方

【歓迎】
・不動産業関連会社勤務経験者（営業からのキャリアチェンジ歓迎）
・金融業界勤務経験者
・宅地建物取引士の有資格者
【求める人物像】
・コミュニケーション能力があり、チームで円滑に業務を進められる方
・将来的に不動産の財務プロフェッショナルを目指したい方

想定年収: 500万円～ 900万円

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【千葉/佐倉市勤務】経理担当/プライム上場企業の中核グループ会社/医薬品製造受諾/車通勤◎

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ポジション: 【千葉/佐倉勤務】経理担当 ※プライム上場企業の中核を担うグループ企業/高い事業安定性/年休129日

仕事内容: ■月次・年次決算の取り纏め、税金計算補助、監査法人対応
■会計ソフトや債務管理ソフトへの入力、請求書発行、勘定残高確認
■生産管理システムを用いた原価集計、棚卸資産の締め、部門別費用の集計
■資金日繰り表作成、支払依頼、借入金依頼
■固定資産の取得・除却、減価償却費計上、投資進捗管理など

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・経理/決算業務の実務経験（目安5年以上）
・月次決算/年次決算を取りまとめたご経験

【歓迎】
・工場での経理経験

想定年収: 540万円～ 620万円

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千葉に拠点を構える業界大手・外資企業の弁護士求人です。

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ポジション: 【社内弁護士】インハウス未経験歓迎/英語力不問/フレックス・リモート/業界大手外資系社

仕事内容: 下記業務をお任せします。

■契約書レビュー（35％）
契約書・社内規程・社内手続の作成およびレビュー。法律調査やビジネス部門との面談を含む。
■法律調査（リーガルリサーチ）（15％）
労働法、規制法その他の法律に関する法律調査。適用される法令・規制の遵守および解釈に関するガイダンスを社内に提供。業務の遂行に関連する法令・規制の調査を実行。
■法律相談（20％）
他部門のメンバーへの法律問題に関する相談・助言。
■トレーニング（15％）
社内向け法律研修の企画・準備・実施。
■訴訟／紛争対応（10％）
シニア・カウンセルやジェネラル・カウンセルによる文書起案、事実認定、法律調査を支援。
■グローバルプロジェクト（5％）
グローバルポリシーをレビューし、日本の法令に抵触しないよう必要な変更を提案。他部門主導のグローバルプロジェクト会議に参加し、法的助言を提供。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日本の弁護士資格
・会社の事業、適用される法律、英語を学ぶ意欲（※現時点での英語力は問いません。英語力に合わせて業務を担当いただきます）

想定年収: 700万円～ 900万円

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【業務委託可】税理士/フルリモート勤務/四国最大の優良事務所

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ポジション: 税理士※フルリモート/業務委託可能/香川本拠地の会計事務所

仕事内容: アシスタントが作成した申請書等の書類の確認業務・申告がメイン業務となります。
※税理士1名につき2～3名のアシスタントがつきます。
・税務申告書のチェック（法人税・所得税・消費税）
・年末調整・法定調書・決算整理
・給与計算にかかるシステムの初期設定

＜税務申告ソフト＞
ミロクで統一

＜会計ソフト＞
ミロク、freee、マネ―フォワード、弥生等クライアントによって様々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県

必要な経験・能力: ＜必須＞
・税理士有資格者※税理士事務所勤務経験10年程度
※法人税の税法科目合格必須
・法人税の申告書のチェック業務ができる
・オンラインでの業務がこなせるITリテラシーのある方（Excel、Web会議が使いこなせる）

＜歓迎＞
・ミロクで税務申告の経験がある方
・法人税、所得税の科目合格者

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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柏市/税務スタッフ/税理士または税理士事務所での経験者

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ポジション: 【柏市】税務スタッフ/税理士または税理士事務所での経験者

仕事内容: 税理士業務全般（顧問先の税務申告書作成、税務相談、節税対策の提案など）をお願いします。
・相続税の計算・申告書の作成・遺産分割相談・納税相談
・クライアントとの関係構築および経営サポート
・事業承継やM&Aに関するコンサルティング
・税理士事務所における業務（既存顧客との関係強化、サービス提案）
・チームメンバーとの協力による業務推進

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・3年以上の会計事務所経験者
・税理士試験の科目合格者

＜こんな経験のある方歓迎＞
・決算書・法人税申告書の作成経験者
・銀行融資に関しての知識・経験がある方
・営業（クライアント担当）の経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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千葉・東京にオフィスを構える社労士法人/福利厚生充実/ワークライフバランスも◎

215569

ポジション: 労務コンサルタント≪ジュニア≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】

仕事内容: 中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援
・IPO（株式上場）労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
■人事労務に関連する業務経験がある方（例：給与計算、入退社手続きなど）

【歓迎】
■社労士資格勉強中の方

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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