- ポジション
- ※新規エントリー受付停止【大手グループ企業/風通しの良い環境/ワークライフバランス良好】人事労務
- 仕事内容
- ＜想定業務内容＞
※人事労務全般 （※スキル・ご経験に合わせて、下記業務をお任せいたします）
■給与・賞与管理（給与計算は外部委託）
■勤怠管理
■社員情報管理
■社会保険手続き
■年末調整、住民税等特別徴収業務
■労働保険年度更新業務
■入退社手続き
■社員問合わせ対応
■雇用契約管理、派遣契約管理・発令管理
■休職者管理・フォロー
■グループ会社管理
■福利厚生 等
※同部内では人事制度・企画業務もあり、経験・ご意向によっては携わることも可能です。
【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
＜必須条件＞
・人事労務に関する実務経験（目安3年以上～）
・人事業務の年間スケジュールを把握できていること
※人物面：スピード感をもって、変化を楽しめる方
＜歓迎条件＞
・100名以上の企業で給与計算・社会保険手続きの経験
・社労士事務所、アウトソーサー勤務の経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 589万円
