- ポジション
- 5006【千葉市川】人財育成マネージャー／東証プライム上場
- 仕事内容
- 以下の業務を幅広くお任せいたします。
(1)国内人事業務
・人財育成の戦略作成と実行
・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー
・LMS（Learning Management System）の国内ユーザーの全般運営・管理
・英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理
・人財育成課のチームメンバーのマネジメント
(2)グローバルHR業務
・人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト
・人財育成部のイニシアチブの運営・管理
・グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行（ロジスティック等）
(3)その他共通
・予算立案及び予実管理
*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
【変更の範囲】会社の定める業務全般
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下のいずれも満たすこと。
<マネジメント分野>
・人財育成部門におけるチームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
・人財育部門における予算立案および予実管理経験
<専門分野>
・人財育成に関する戦略の策定と実行経験
・教育プログラムの計画・実行業務経験
<グローバル分野>
・多文化環境での業務経験または海外出向経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えること（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、日常的に英語での会議が発生します。
・日本語力：ネイティブもしくはN1以上
【歓迎要件】
・グローバル人事に関する知識と経験
・人事関連システム（TMS, LMS等）の運営・管理業務経験
・ファシリテーションスキル
・人財育成領域以外の人事領域の経験
- 想定年収
- 1,080万円 ～ 1,300万円
