- ポジション
- オープンイノベーション・新規事業支援担当（メンバークラス～管理職クラス）※大手ハウスメーカー
- 仕事内容
- ●新規事業（M&A、コーポレートベンチャーキャピタル、新事業開発領域等）に関する法務対応（スキーム提案、デューデリジェンス、契約書（株式譲渡契約・投資関連契約など）レビュー、リスク提示、法令上必要となる手続の履践、他部署・法律事務所との連携等）
・オープンイノベーションを通じた事業創造を行う子会社及び新規事業創出に取り組む当社各部署との連携強化に向けた各種取組の企画
●その他（海外（米国、豪州、シンガポールなど）の事業支援）
・開発案件等に関する契約書審査
・M&Aを含む投資案件への関与（デューデリジェンス、株式譲渡等契約関連タスク、法令上必要となる手続のチェック、他部署・法律事務所との連携）
・海外事業子会社に対する各種ガバナンスの体制強化施策（海外グループ会社管理、規則整備、情報連携等）企画・立案
・法務領域における各種ガバナンス体制の管理・運用（訴訟管理、インシデント対応等）
・その他、海外に関する法務分野の相談対応
※当部では海外事業支援も行っており、契約内容の精査や投資案件のサポートに留まらず、国際基準に沿ったガバナンス体制の構築にも力を注いでいます。業務を通じて、国際的なビジネス展開に不可欠な法律知識の深化や交渉能力の向上、さらには法的リスク管理における専門性も磨いていただけます。
■入社後まずは
メンバークラス：
新規事業に関連する契約書のドラフティング業務に加え、事業成功の鍵となる課題や潜在的リスクを法的観点から洗い出し、明確化する問題定義業務をお任せします。この業務では、各当事者の意図やビジネス目標を深く理解するとともに、国際的な法律や規制の専門知識を活用しながら、実効性の高い契約内容と事業計画の策定をサポートしていきます。これにより、法務としての交渉力や分析力を大きく向上させ、複雑なビジネス課題に対応できるプロフェッショナルとしてのスキルをさらに深化させることができます。
管理職候補：
CVC提携契約からお任せする予定です。社内外の関係者と協力し、組織を動かしながら事業の進展を促進いただきます。さらに、ご自身の豊富な経験を活かしつつ次世代の育成にも寄与し、組織力の向上とチームの成長を支えるマネジメント能力を発揮していただきたいと考えています。
法律を武器として活用し、事業を前進させるために課題にも意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。ビジネスと法律を融合し、革新を推進することで、プロフェッショナルとしてのさらなる成長と新規事業成功への貢献を期待しています。
■ご参考：
・働く環境：スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【求める経験・スキル（必須条件）】以下両方に当てはまる方
・法務または知的財産としてM&A、新サービス導入、CVC、VC、その他オープンイノベーションなど新規事業の創出に関連する業務の経験（業界不問、また企業、法律事務所など所属不問）
・英語TOEIC750点以上
【求める経験・スキル（歓迎条件）】
・不動産開発契約の経験
【求める人物像】
・与えられた仕事をこなすのではなく、自ら課題を発見し解決していくプロアクティブな仕事が好きな方
・法務の立場から事業推進や企業変革をしたい方
・メッセージ発信や発言の内容、方法などを、場面や目的、相手などに応じて、適切に変えられる方
- 想定年収
- 546万円 ～ 1,240万円
