- ポジション
- 法務マネージャー候補/ホテルチェーンのパイオニア
- 仕事内容
- 法務面から経営に深く関わり、東横インの成長戦略を支える法務担当としてご活躍いただきます。
①日常業務
■契約審査・起案（契約書の法的チェック・修正および作成）
■法律相談や契約トラブル対応
■会社法関連（株主総会・取締役会・商業登記サポート）
■旅館業法や新法改正の調査・社内共有、契約書や規程の更新
■関連法改正・新法の調査
取引先契約の確認や社内各部署と連携し業務を行います。
②リスクマネジメント・コンプライアンス
■コンプライアンス体制の構築・運用支援
■危機管理対応（契約書の緊急条項修正、事業継続計画（BCP）立案支援、取引先・規制当局対応）
■社内規程やマニュアルへの法務反映
③その他業務
■海外事業関連（英文契約書の作成・レビュー・交渉サポート）
■海外弁護士との連携・折衝
■事業戦略の法的支援（M&A、業務提携、出資、新規事業のリーガルリスク検討・助言）
また、会社理解や組織横断的な活動にも積極的に参加いただきます。
・社内会議やイベントの企画・運営支援
・部署横断プロジェクト参画（業務改善、新規施策立案など）
・他部署・グループ会社との連携による会社全体の理解促進・関係構築
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・5年以上の法務実務経験（法律事務所または企業法務部門でのご経験）
【歓迎要件】
・英語力（海外法人との英文メール、英文契約書の読み取り）
・ホスピタリティ業界または不動産関連の法務経験をお持ちの方
・企業のM&Aや事業提携に関わり、法的な観点からリスクを洗い出し、安全に取引を進めるための契約交渉をご担当されたご経験
- 想定年収
- 650万円 ～ 800万円
