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ポジション
法務マネージャー(候補)<東証グロース>
仕事内容
ナレルグループおよび関連会社における法務業務全般をお任せします。具体的には以下の通りです。

・各種契約書の作成・レビュー(派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など)
・社内各部門からの法務相談対応(建設業法、労働者派遣法、個人情報保護法など)
・コンプライアンス体制の構築・運用(内部通報制度、教育研修等)
・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応(取締役会、株主総会、開示書類レビュー等)
・社内規程の整備・改訂・運用
・訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携
・グループ会社との法務連携・統制
・その他、上場企業グループに求められる法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業法務の実務経験(5年以上)
・上場企業または上場準備企業での法務経験
・コンプライアンス・ガバナンスに関する知識と実務経験

【歓迎】
・弁護士資格または社会保険労務士資格
・建設業法・労働者派遣法・SES契約に関する知識

【求める人物像】
・柔軟性と主体性を持ち、業務範囲を限定せずに挑戦できる方
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
【法務担当】東証グロース/在宅勤務・フレックス可
仕事内容
コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。

〈具体的な業務内容〉
・契約書等のリーガルチェック
・社内からの法務相談対応
・各種法令の調査・対応、顧問弁護士・関係機関との連携
・社内規程類・文書の管理
・株主総会、取締役会の準備・運営
・株式関連業務
(株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など)
・商業登記
・IR業務サポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・上場会社での法務業務経験3年以上

■歓迎スキル
・適時開示の経験
・新規サービスの規約、契約書の起案経験
・社内規則の改善経験
・株主総会運営の経験
・IR・SR・ESG 情報開示経験
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
法務責任者(~1800万/リモート週3~4/フレックス/事業サイドへの関わり有)
仕事内容
現責任者と連携しながら、下記のような業務をお任せいたします。
業務比率としては、[企業法務7割・プロダクト企画ほか3割]を想定しております。

■企業法務担当
・ビジネス開発本部やプロダクト開発本部など社内の法律相談対応、法令調査(労働法、個人情報保護法など)
・契約書レビュー及びドラフト作成
・各サービスの利用規約の作成/管理
・法務研修の企画立案/実施や全社会議での発表などの社内啓発活動
・知的財産(特許/商標)に関する業務
・全社または部門横断的なプロジェクト、新規事業、企業との業務提携などの経営戦略に関わる法的支援
・法務業務プロセスを整備、構築またはシステム化

■プロダクト企画 他
・プロダクト開発本部に対してプロダクト(リサーチツール『Legalscape』等)への実務家目線でのフィードバック
・経営陣や、ビジネス開発本部と協力し、法律系出版社とのリレーション構築

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・法律事務所または企業での企業法務の5年以上の実務経験
※弁護士資格を有している場合は、3年以上の実務経験可

【歓迎要件・スキル】
・弁護士資格を保有している方
・リーガルテックサービスの利用経験
・IPOまたはM&Aに携わった経験
想定年収
1,000万円 ~ 1,800万円
ポジション
【法務スタッフ】法学部卒・ロー生歓迎/大手上場グループ/コンプライアンス担当
仕事内容
ご経験やご希望に照らし、以下の業務に携わっていただきます。現在の担当者と協力・分担しながら、業務を進めていただくことを予定しています。

1)契約書・規程類の審査等
 ・担当各部門からの依頼に基づく各種契約書の作成および審査
 ・社内諸規程の整備および点検
2)訴訟・ADR(裁判外紛争解決手続)等 の対応
 ・担当各部門・マネジメント層と代理人弁護士との調整および準備
 ・関連書面のレビュー
3)法務相談
 ・担当各部門・マネジメント層からの依頼に基づく法務相談に対する回答の提供
 ・外部弁護士への相談
4)コンプライアンス態勢構築および推進
 ・コンプライアンス態勢(個人情報やマネロンなど)の整備・対応
 ・事故等の調査および再発防止策の整理
 ・内部通報(ヘルプライン)対応
 ・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法科大学院を修了された方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務立ち上げ~設立約50年アパレル企業/三井物産子会社/服装自由/7時間勤務/週4~5勤務相談可~
仕事内容
・契約に関するルールの整備
・契約締結における決裁・承認フローの確立
・契約審査体制の充実
・締結済契約書の適正な管理・保管体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・ルール整備や仕組みづくりのご経験

<歓迎>
・立ち上げのご経験
・一人法務のご経験


想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
※confidential※【法務責任者】リモートワーク/フレックス/裁量◎
仕事内容
当社は自動車や住宅のキズ直しサービス『トータルリペア』を全国に約1,000店舗展開するフランチャイズチェーン本部で、今後3年間で2,000店舗展開の実現を目指しています。
このような急拡大に伴い、チェーン全体のリスクコントロールがこれまで以上に重要となるため、
法務の立場から先を見据えたリスク回避やリスク転嫁対策の提案、運用を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
・契約法務(契約書レビュー・作成、契約締結・管理等)
・リーガルチェック、及び反社チェック
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務
・社内規程の作成・整備・改訂
・法務教育等の施策立案、実行等
・コンプライアンス及びガバナンスに関する社内研修の実施

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社または法律事務所で企業法務業務経験が3年以上ある方 
・契約書の作成能力およびチェック・編集スキルがある方

【求める人物像】
・柔軟性が高い方 
・社内関係者との円滑なコミュニケーションを図れる方
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
法務メンバー※未経験歓迎/スタンダード上場企業/リモート可能・フレックスタイム制/実働7.5h/英語・中国語生かせる◎
仕事内容
◆下記業務についてご経験に応じてお任せします。

・契約審査レビュー・契約書管理、社内法務相談
・反社チェック
・本社・グループ会社の株主総会、取締役会運営・準備
・社内規程の作成、整備
・知的財産管理
・登記手続
・株主対応

(変更の範囲)会社の定める業務、就業規則に基づき出向を命じる場合は、グループ会社の定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれか必須となります。
・法学部卒業もしくは法科大学院修了生※業務未経験の方も歓迎です。
・事業会社もしくは法律事務所での法務業務経験(目安1年以上)

【歓迎要件】
・英語を活かしたい方、もしくは英語に抵抗のない方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
法務【スタッフ~管理職候補】東証プライム上場・グローバル化学メーカー
仕事内容
取締役会対応、株主総会対応、会社法対応等をはじめとした、企業法務業務全般をお任せ致します
■会社法対応、取締役会、株主総会、内部統制審議会、CGコード対応、内部統制システムの整備、事業報告、有報等の法務担当原稿の作成
■契約対応
■労務、取引に関わる法的リスク分析
■経営陣・事業部門への法的アドバイス等々

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要】
・大学卒以上(学部不問・法科大学院卒の方は未経験でも可)
・企業法務/弁護士事務所/司法書士事務所等での実務経験
・転勤可能な方
・コミュニケーション能力、協調性
・明朗、前向き、素直
・組織人としての常識を持つ人
・管理職採用の場合はTOEIC600点以上

【歓迎】
・企業での会社法実務対応において中心的な役割を担い推進した実務経験
(単なる実務担当ではなく、会社法対応において、制度設計、プロジェクト推進に関わった経験があれば尚可)
・総務部など法務以外の部門での上記関連業務のご経験をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【法務・コンプライアンス(メンバー~リーダー)】東証プライム/7時間30分勤務/業績好調のテック系企業/フレックスタイム制度
仕事内容
・国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
・各種プロジェクトにおける法的支援
・外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援
・許認可事業(金商業、銀行代理業、宅建業)に係る官公庁対応
・各種法的問い合わせへの対応
・コンプライアンス勉強会の担当

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
・事業会社における法務経験3年以上

■歓迎要件:
・コンプライアンス業務(社内研修等)経験
・契約相手方との契約交渉経験・官公庁(国交省・財務局等)対応経験
・子会社管理経験
・Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有している方
・IT業界(ITコンサル/SIer等)経験

■求める人物像:
・自組織・自身の業務に固執せず、柔軟性と主体性をもって業務を推進できる方
・経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方
・探求心・好奇心が旺盛で、未知のビジネス・事業についても積極的に理解する姿勢を持つ方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
知財法務・知財担当【リモートワーク可能/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー/プライム上場】
仕事内容
■アルミニウム合金、製造・加工等にかかる特許の発掘・出願等の知財関連業務全般
■知財戦略の企画及び推進
■新事業や技術戦略の提案
■知財係争対応など

【変更の範囲】
※当面は上記業務を中心にご担当頂きますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・5年以上の実務経験
・知財係争の経験

【歓迎要件】
・弁理士資格
・英語力(業務上、支障のない読み書きのスキル)
・材料系のみならず、加工技術の知見のある方
・商標業務の経験
・知財ライセンス交渉の経験

【求める人物像】
・研究開発部門や事業部門と良好な関係を築き業務を推進できる方
・自ら企画し、それを推進しやり切る行動力のある方
・AIなど新しい技術についても積極的に学習し、スキルを高めていける方
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
ポジション
法務スタッフ※未経験者歓迎※月平均残業15~20時間程度/慣れたら在宅勤務可能(週1~2日程度)
仕事内容
◆法務課の法務担当として下記管理部法務課の契約法務を中心とした企業法務業務をお任せいたします。

・契約書のレビュー、ドラフト作成
・現場プロジェクトの法的サポート(新規スキーム等の相談対応、各種アドバイス、行政入札サポート
・顧問弁護士との連携、対応
・株主総会事務、運営
・労働者派遣法等許可・届出対応
・法改正対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
・法学部出身で社会人経験のある方
・社会人経験があり今後法務へキャリアチェンジをされたい方

想定年収
320万円 ~ 360万円
ポジション
知財(主任~課長候補)/特許に関わる契約プロフェッショナル/東証プライム上場/年休127日/働き方◎ #3217
仕事内容

●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。

・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。(これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。)
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。(いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。)

●対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析(AI分析)案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項

●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉(口頭)も行っていただきます。

【ポジションのアピールポイント】
・ご経験に応じて、大型の特許ライセンス案件の契約作成・契約交渉をメイン担当として行っていただきます。
・他社とのアライアンス、新事業開発、M&A/事業譲渡に関わる契約対応のご経験があり、素養の高い方であれば、ご希望に応じて事業開発支援グループの契約業務をご担当いただくことも可能です。

■職場環境
・AI関連事業、通信事業、衛星事業などの最先端の技術を活用し、「海底から宇宙まで」広範に展開された社会インフラ事業を、知財契約の面から支援することができます。現在、特にDX事業・AI領域などの事業拡大に知財面で貢献できるスキルへのニーズが高まっています。
・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。
・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」を取得しています。育児・介護と仕事を両立させるための制度があります。
----------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
以下のすべてを満たすこと

・特許ライセンス契約のドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること
・技術ライセンス・ソフトウェアライセンス、共同研究・共同開発に関する契約のドラフト・レビューや、売買、委託に関する契約の知財観点でのドラフト・レビューの実務経験が目安として5年以上あること
・IT関連のビジネス構造について知見を持っていること
・英文契約のドラフト・レビューの経験があること。それを遂行できるだけの語学スキル(目安としてTOEIC700点以上)があること。英語での書面のやり取り、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないこと
・民法、特許法、著作権法の基礎的な知識を有していること
・プロジェクトマネージメントの経験があること

【WANT】
以下の経験・知見は必須ではありませんが、これらをお持ちの方を歓迎します
・知財関連の契約書のフルドラフトの経験があること
・エレクトロニクス業界における知財の実務経験があること
・外国の知的財産関連法規または外国の契約法に関する知識を有していること
想定年収
680万円 ~ 1,100万円
ポジション
特許ライセンス(課長クラス)/東証プライム上場/年休127日/働き方◎ #3203
仕事内容
【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。

より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。

【ポジションのアピールポイント】
部長クラスに昇格した場合は、知財契約業務の指導・監督などにも幅を広げて頂くことになります。技術志向が強く、素養の高い方であれば、権利化や技術討議等を行う開発推進統括部へのキャリアパスもあります。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
以下の経験、スキルの条件を満たすこと
・経験:特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務において、それらの交渉戦略の立案業務をリードした経験を有すること

・スキル:以下の①及び②を満たすこと
①TOEIC700点以上であること。英語での書面のやり取り、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないこと
②特許法・特許実務に関する十分な知見を有すること

【WANT】
・特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成等)の指導・監督経験があること
・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること
・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。特に、標準規格必須特許(SEP)や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎
・推奨資格:弁護士/弁理士

【ソフトスキル】
・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること
・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力、コミュニケーション能力を有すること
・特許ライセンス業務、知財渉外業務に豊富な経験を有すること
・PJを責任感を持ってマネージできること
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
ポジション
特許ライセンス(主任クラス)/東証プライム上場/年休127日/働き方◎ #3202
仕事内容
【職務内容】
今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得(ライセンスイン)する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
このような特許のライセンスイン/アウト、特許の売却/購入の遂行、またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、それに向けた調査・分析業務の遂行に貢献をして頂ける方を募集致します。

また、キャリアに応じて、

・ビジネス交渉/技術交渉への参加や、
・新規収益化案件の発掘のための特許調査、現在交渉中の案件における特許の権利範囲の検討、無効資料の調査等の技術的な検討、
を行って頂くことも想定しています。

交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。
----------
※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【MUST】
以下の経験、スキルの条件を満たすこと
・経験:特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務において、
①交渉戦略の立案業務に携わった経験があること、もしくは
②特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成/無効理由調査等)を行ったことがあること

・スキル:以下の①及び②を満たすこと
①TOEIC700点以上であること。英語での書面のやり取り、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないこと
②特許法・特許実務に関する知見を有すること


【WANT】
・特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成等)の経験があること
・日本/外国(US/ドイツ/中国)での特許訴訟案件に携わったことがあること
・IT、エレクトロニクス業界における特許の実務経験があること。
 特に、標準規格必須特許(SEP)や特許プールに関しての業務経験がある方は歓迎
・推奨資格:弁護士/弁理士

【ソフトスキル】
・客観的で筋道だった考え方、説得性のある論理展開ができること
・自己と相手方の立場・目的を理解しての対応力、コミュニケーション能力を有すること
・特許に関しての対外的渉外業務に強い関心があること
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当(IPO本格化/日本発、世界トップシェアメーカー/働きやすさ◎)
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せします。
入社後まずは国内の案件をメインでご担当いただく方針です。
■各事業における契約書の作成/チェック/審査/交渉(月間件数:50件ほど)
■金融商品取引法上の開示制度に関係する実務
■事業運営上のリスク事象への対応
■各種登記手続き/司法書士との連携
■法令改正対応
■法務関連社内規程の作成・整備
■社内および関係会社の法的相談、法的支援
※現状海外案件は責任者がメインで担っております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社における計約実務(契約書の作成/チェック/審査)の経験
■会社法、金融商品取引法に関する法令理解

【歓迎条件】
■上場会社における株主総会運営の経験
■取締役会、株主総会議事録等作成の経験
■知的財産権の管理の経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
法務(主査~課長クラス)/創業69年の老舗空調設備の設計・施工の大手・地域冷暖房システムに強み◎
仕事内容
◆下記法務業務をお任せします。

・契約書関連業務(英文含む)
・トラブル対応

※実際に手を動かしていただくポジションですのでプレイングマネージャーを想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・英文契約書関連業務経験(目安5年以上)

【歓迎要件】
・建設業またはメーカーでのご経験
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
ポジション
※新規エントリー停止※人事総務責任者※リモート可/三重大学発バイオベンチャー/社会貢献性◎
仕事内容
1. 人事・労務体制の整備(IPO対応)
労働関連法令・就業規則・雇用契約書の整合性確認(社労士・弁護士と連携)
組織図・職務権限規程・職務記述書(Job Description)の整備
評価制度・報酬制度の設計支援(内部統制上の整合性含む)
ストックオプションの管理補助(法務との連携)
内部通報制度、ハラスメント防止体制の構築・運用

2. 社内規程・内部統制文書の整備
社内規程(稟議・職務権限・旅費・情報セキュリティ等)の統合・改訂
経営会議・株主総会・取締役会運営に関する事務(資料作成、議事録・印章管理・登記関連)
内部監査・J-SOX準備に向けた文書化サポート(業務フロー図、チェックリスト)
文書管理・押印・契約書管理のルール整備

3. 人材採用・組織強化
成長段階に応じた採用計画の立案・実行(正社員・派遣・業務委託)
採用広報(採用ページ、SNS、求人媒体等の企画)
入社オリエン・評価・育成サイクルの運用定着

4. 総務・ガバナンス実務
株主・投資家とのコミュニケーションに関する資料作成サポート(株主総会議事録等)
コーポレートガバナンス・コード対応における文書管理支援
監査法人・主幹事証券・証券代行との書類授受サポート
オフィス環境整備、BCP(事業継続計画)対応

5. 社内文化・エンゲージメント醸成
ミッション・バリュー浸透のための社内施策運営
社内イベント、タウンホールの企画運営
従業員満足度・エンゲージメント調査の実施

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社のコーポレート部門において幅広い領域の業務経験

【歓迎】
・IPO準備企業での就業経験
・バイオベンチャーまたは同等の研究開発型企業での就業経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務職【スタッフ】◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆
仕事内容
以下業務のいずれかをお任せいたします。
※ご経験値、希望、適性を考慮の上、担当業務が決定致します。

・仕事内容
・契約審査・交渉
・コンプライアンス施策企画・推進
・訴訟・紛争対応
・法律相談対応

上記の法務基本業務に留まらず、グローバルな事業展開やM&Aなどに際し、端緒からクロージングまでの一連の業務に直接参画し事業推進に貢献します。
また、全社のコンプライアンス施策を企画・推進するなど、幅広い分野で創造的かつ積極的な法務活動を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・企業法務の実務経験
・弁護士の実務経験(司法試験合格者/司法修習生も可)

【歓迎する要件】
・弁護士(日・米・中)有資格者
・英語(TOEIC730点程度)または、中国語の会話や読み書きができる方

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
積極的に仕事に遂行できる方
想定年収
430万円 ~
ポジション
【全国フルリモート可 時差出勤可】◆法務担当(リーダー候補)/副業可/入社実績有
仕事内容
◆契約法務
・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・社外からの照会等の対応、文書作成
♦法律相談・法的リスクの分析および対応策の提案
・事業に関する法的調査・アドバイス
・金融商品取引法、資金決済法、犯罪収益移転防止法、景品表示法等に関する法的助言
♦機関法務
・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務(議案収集、招集、各種報告書作成運営など)
・株主名簿・新株予約権原簿管理
・特殊案件への対応
◆社内規程の作成・整備
・資金調達の対応
・子会社関連の対応
・投資案件の対応
・紛争・訴訟案件の対応(事実関係の整理、文書作成、弁護士との連携等)
・紛争・トラブル案件の初動対応および外部専門家との協働

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・企業内の法務部経験3年以上

【歓迎条件】
・暗号資産にご興味がある方
・金融機関における法務経験
・コンプライアンスやAML業務の経験
・IT企業における法務経験
・日本国弁護士資格の保有
・英語コミュニュケーション能力
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
新規エントリー受付停止 総務マネージャー候補(ファシリティ・社内システム担当)/リモート勤務可※上場グループ会社
仕事内容
入社後は、まずはシステム関連業務を担当者と一緒にご対応いただきつつ、
ご経験をもとにオフィスマネジメント/内部統制/コンプライアンス…etc.
ご担当業務を調整していければと思っています。

■ファシリティ オフィス・文書管理
・オフィス環境の改善、備品管理、
・契約書管理等の重要文書に関する業務

■システム関連業務
・Office365を基盤とした社内運用の最適化
・親会社含むグループ会社との連携
・新システム導入時の対応(社内既存システムへの影響、等)

■リスク管理・コンプライアンス
・社内防災計画やセキュリティポリシーの策定、BCP訓練の運用
・内部統制への対応


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)オフィスファシリティ周りのご経験がある方
(2)社内システム管理のご経験がある方

【歓迎要件※必須ではありません】
・不動産業界のご経験者
・100人規模の会社でのご経験お持ちの方
想定年収
600万円 ~ 800万円

知的財産の転職について

1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

    また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

  • 【関連ページ】:知的財産担当者が押さえておくべき資格一覧

2、知的財産のよくある転職理由は何?

  • 現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
    具体的には、出願関連業務を特許事務所に外注している企業から、出願業務を内製化している企業に転職したいというケースや、出願業務がメイン業務となっている企業から、知財戦略業務にも携われる企業に転職したいというケースが見られます。

知的財産の転職について

1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

    また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

  • 【関連ページ】:知的財産担当者が押さえておくべき資格一覧
2、知的財産のよくある転職理由は何?
  • 現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
    具体的には、出願関連業務を特許事務所に外注している企業から、出願業務を内製化している企業に転職したいというケースや、出願業務がメイン業務となっている企業から、知財戦略業務にも携われる企業に転職したいというケースが見られます。

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10兆円市場で国内トップシェア/東証プライム上場/離職率5%以下/法務スタッフ/法科大学院修了歓迎!(225078)

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