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ポジション
【※未経験歓迎】法務総務担当【リモート週2・フレックス/東証グロース上場/業界シェアNo.1のITセキュリティプロダクト/入社実績有】
仕事内容
【法務領域】
・契約・訴訟
・コンプライアンス
・知財・国際法務

【総務領域】
・総会・株式事務・商事法務
・社内規程・ガバナンス

【戦略・ファイナンス領域】
・M&A・予実分析・IR


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■法学部又は法科大学院出身者、もしくはビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方

【歓迎】
■管理部門を幅広くご経験をしたい方
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
経営管理マネージャー/管理部長候補【IPO準備中】※歯科医療IT分野のリーディングカンパニー
仕事内容
全社的なDX化や業務効率、精度の向上を目指して以下の業務を具体的には行っていただきます。

■DXツールの選定と導入: 経費精算システム、電子契約システム、RPAツール、ERPなどの選定、ベンダーとの調整、導入プロジェクトの推進。
■データ連携基盤の構築支援: 導入システム間でのデータ連携(API連携など)の要件定義やテストへの参加。
■従業員トレーニングの実施: 新たに導入したシステムやツールの操作方法に関する社内研修の企画・実施。
■データ管理・活用: 業務データの一元管理(データベース化)を推進し、経営層や他部門の意思決定に役立つデータ分析を支援。
■文書の電子化・一元管理: 紙文書のスキャン、データ化、クラウドストレージでの管理体制の構築。 等

上記業務を中心にDX化や社内の規定・制度やフローの改善、整備を様々な部署を巻き込みながら各プロジェクトの旗振り役としてリードいただくことを期待しております。

※業務内容(変更の範囲):会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・ルーティーン業務だけでなくシステム導入や業務フローの構築、改善などPJベースでの業務に携わったご経験

【歓迎要件】
・主導でPJを推進したご経験
・部署を横断するようなPJに参画したご経験
・経営企画の業務経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
コーポレート責任者候補/上場グループ/100%子会社
仕事内容
・部門マネジメント:経営管理部(経理、財務、人事、総務、法務など)の組織設計、機能確立、および全体統括。
・内部統制・コンプライアンス:上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。
・予実管理:事業計画に基づいた予算策定、予実管理、管理会計の実践、および経営層へのレポーティング。
・グループ連携:親会社とのガバナンス調整および各種連携業務。
・経営サポート:事業の成長フェーズに合わせた、人事・組織面からの全社的な課題解決とサポート。
・採用・育成:部門メンバーの採用計画策定、実行、および育成指導。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・管理部門立ち上げ・組織構築経験(企業フェーズ不問)
・経理/財務/人事/総務/法務など 管理部門いずれかの実務経験

【歓迎条件】
・人材紹介 or 医療・介護業界でのバックオフィス経験
・公認会計士、税理士、社労士などの資格または相応の知識
・ITツール活用や業務フロー改善の実績
・生成AIを用いた業務効率化経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
コーポレートマネージャー※リモート可
仕事内容
当社は地球と人類の課題解決に資するスタートアップに特化して投資・成長支援をするベンチャーキャピタルファンドです。

【業務内容】
弊社におけるコーポレート業務全般(経理を中心に、財務・法務・人事など当社の根幹となる会社機能全体)をお任せいたします。一法人としてのコーポレート業務を幅広になっていただきつつ、ファンドの係数管理や会計業務に携わっていただき、ベンチャーキャピタル運営全体に精通するプロフェッショナル職となります。

具体的な業務としては以下となります。
・コーポレート経理(決算、開示、税務など)
・コーポレート財務(予算編成・管理、財務計画、監査対応など)
・コーポレート法務、コンプライアンス、人事
・ファンド(パフォーマンス管理、ファンド決算、監査対応、行政対応、各種サポートなど)
・その他当社のパフォーマンス向上に資する業務全般(プロセス改善など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士、税理士資格をお持ち、もしくは資格相当の知見をお持ちの方
・管理部門マネージャークラスの実務経験(3年以上)
・財務・経理の実務経験(3年以上)

【尚可】
・幅広くミドルバックを統括した経験をお持ちの方
・ベンチャーキャピタル、金融機関での勤務経験をお持ちの方
・シード期、アーリー期のスタートアップ企業でのCFO経験をお持ちの方
・ビジネスレベルでの英語力をお持ちの方

【成長志向】
当社では、自己成長への意欲が高く、知的好奇心に満ち溢れ、人間としてもプロフェッショナルとしても学び成長したいという方を歓迎します。継続的な学習と成長への意欲をお持ちの方に最適な環境を提供しています。

【行動力】
迅速なペースで動く環境の中で、最小限の指示に基づいて自己責任と主体性を持ち、問題解決に向けた行動力を発揮できる方を求めています。責任とオーナーシップを持ち、コミットメントを持って業務に取り組める能力をお持ちの方をお待ちしています。

【仕事への情熱とコミットメント】
当社では、仕事への情熱と強い意欲を持ち、会社の成長に全面的にコミットする姿勢をお持ちの方を重視しています。仕事に対する熱意を持ち、自身の役割に誇りを持ちながら、積極的に貢献していただける方を募集しています。

それ以外、下記のような特徴も求められます。
・几帳面且つフットワーク軽く実務を遂行できる方
・結果へのコミットメントが高く、最後までやりきる方
・人の懐に飛び込み、人間関係を作れる力
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

223160
ポジション
<シニア歓迎>コンプライアンス室 責任者/リモート可
仕事内容
- 全社コンプライアンス戦略の立案・推進
- コンプライアンス規程・社内ルールの策定・改定
- モニタリング・内部監査計画の立案および実行
- 不正・苦情対応フローの整備および対応
- 社員向けコンプライアンス研修の企画・運営
- 関係当局(金融庁など)への対応・報告書作成
- 他部門(法務・人事・リスク管理等)との横断的な連携
- コンプライアンス室スタッフのマネジメント

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・コンプライアンス部門での実務経験3年以上
・以下いずれかの企業でのご経験をお持ちの方
 第二種金融商品取引業者/ファンド運営会社
・コンプライアンス部門の上級管理者(例:コンプライアンスオフィサー、部長等)としての経験をお持ちの方

【歓迎】
・第二種金融商品取引業の登録経験
・第一種金融商品取引業、運用業、投資助言・代理業などの登録経験
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
管理部長候補/IPO準備中の安定成長企業/週2リモート・時差出勤・年休125日で働き方◎】
仕事内容
管理部業務全般の管理をお任せいたします。
▼具体的には
・契約書管理、文書管理、その他法務管理
・情報システム関連の管理
・株式総務(株主総会、取締役会など)
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・全社的な業務改善、業務効率化
・上場に必要な社内体制の構築・評価・運用

また、ミッションによっては下記までお任せできると管理部長候補としてお迎えさせていただきます。
・月次、四半期、年次決算の確認
・証券会社対応、監査法人対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
♦必須スキル
・管理部門のマネジメント経験 3年以上
・仕事内容(▼具体的には)における実務経験

♦歓迎スキル
・内部統制、内部監査のご経験

♦求める人物像
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■私たちのバリューを体現してきたことがある
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける/作り出すことを志向する
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
法務(M&A・新規事業関連)※東証プライム上場/残業少な目
仕事内容
・法務確認
・コーポレートガバナンス業務
・M&Aにおけるデューデリジェンス
・訴訟対応案件
・社外弁護士との調整
・その他法務業務一般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県,東京都
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれか必須
・上場企業での法務経験3年以上
・法科大学院卒で企業での法務部門経験者
   
【歓迎】
上場企業における以下のようなご経験
・株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験
・社内規程整備の経験
・人事労務関連の規程整備の経験
・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験
・プロジェクト・マネジメントの経験
・国際法務の経験
・上場企業におけるM&A、PMI経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
法務担当※コンプライアンス・M&A・国際法務等/プライム上場/ヘルステック企業/リモート柔軟
仕事内容
エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を担当いただきます。

・国内法務業務全般
 ⁃ 主に国内事業に関する契約審査
  事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり
   1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業
  2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など
 ⁃ 契約雛形・約款等の作成・改定
 ⁃ 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
 ⁃ 法令改正等に伴う準備・対策や対応
 ⁃ 係争対応
 ⁃ その他各種法律相談

・コンプライアンス対応
 ⁃ コンプライアンスに関する社員教育
 ⁃ ホットライン・内部通報対応

・知的財産管理

・経営管理業務
 ⁃ 株主総会・取締役会の運営・サポート
 ⁃ 決裁管理
 ⁃ 各種規程の制定・見直し
 ⁃ 登記

・M&A関連業務・子会社管理
 ⁃ 買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート
 ⁃ 子会社の設立

・グローバル法務・コンプライアンス関連業務
 ⁃ 各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー
 ⁃ 係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス
                      
<入社時>上記に記載の業務
<変更の範囲>会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験

【歓迎条件】
・上場企業における幅広い法務業務の経験
・製薬会社での法務業務の経験
・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可
 ⁃ 個人情報保護法
 ⁃ 医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令
 ⁃ 競争法
 ⁃ 労働法
・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可
想定年収
700万円 ~ 1,300万円
ポジション
<個人情報保護・情報セキュリティ担当>上場グループ企業/実働7時間/リモート有
仕事内容
損害保険会社のコンプライアンス部門のメンバーとして、
個人情報保護法の遵守や情報セキュリティ対策の強化を主に担当いただきます。

具体例として次の業務があります。
・個人情報管理態勢の構築・運用
・実際に情報漏えいが発生した際の対応
(個人情報保護委員会・金融庁への報告業務・全社的な原因分析・再発防止策の策定等)
・情報セキュリティポリシー・業務マニュアル等の策定・改定
・従業員等に対するセキュリティ教育の企画・実施 等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル
・コンプライアンスや情報セキュリティ分野での実務経験2年以上
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れるスキル
・問題を迅速に解決できる分析力と判断力

■歓迎スキル
・金融機関での経験や関連する知識
・情報セキュリティ・法務に関する資格
(ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、個人情報保護士、ビジネス実務法務検定、行政書士・司法書士・弁護士等)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
法務総務スタッフ
仕事内容
■職務概要:
株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を中心に担っていただきます。

■担当業務詳細:
・規定、定款等の作成・更新・制定対応
・変更登記等の申請・手続き/官公庁との調整
・株主総会、取締役会事務局の運営
・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート
・一部の契約書作成、契約審査、利用規約などの作成・修正
・その他 法務総務に関わる全般


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・大学法学部出身

【下記いずれか一つ以上必須】
・企業法務、企業IR経験者
・決算開示業務の経験者
・取締役会事務局または株主総会事務局の経験者
・複数企業にまたがる法務業務を臨機応変に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎※法務メンバー(東証プライム上場)豊富なキャリアパス/スキルアップが見込めます!
仕事内容
国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域として受け持ち、当該担当領域における法務業務(契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務)について設計/運用/管理を担当していただきます。
・契約書雛形の作成
・当社サービスの利用規約の整備
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備(Pマーク対応を含む)
・機関運営(株主総会/取締役会/監査等委員会)
・子会社管理
・社内研修の企画・実行
・全社または部門横断的なプロジェクト(例えば国内外におけるM&A案件など)において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート。
・(海外業務を希望する場合)海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社で勤務経験がある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

【歓迎条件】
SMSの「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
(参考 https://www.bm-sms.co.jp/company/)
└せっかく頑張って働くなら、より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
└自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい
└働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい 等、
どんなポイントでも問題ありませんので、なんらかの共感をお持ちいただける方をお待ちしております。
想定年収
590万円 ~ 810万円
ポジション
法務スタッフ【東京】 /950~1400万円
仕事内容
以下の法務業務を通じて会社(子会社である武田テバ薬品株式会社を含む)の利益を保護すること。

- 契約書の作成及び審査
 (①原薬サプライヤーとの原薬調達契約、
 ②CMOとの製剤製造委託契約、
 ③CDMO、CROその他のベンダーとの各種業務委託契約、
 ④知的財産に係るライセンス契約を含むが、これらに限られない)
- 会社法が要求する
 ①書類の作成又は審査 及び
 ②手続の履践

- その他の法務文書の作成及び審査

- 法令遵守のための各種施策の推進
(改正内容の社内周知や、改正対応のリード又はサポートを含む)

- 他部署からの法務相談への対応
(締結済みの契約の履行に関する社内アドバイスを含む)

- 紛争や潜在的紛争への対応
(訴訟その他の法的手続のリード又はサポートや、社内アドバイスを含む)

- CLM(contract lifecycle management; 契約管理業務)やELM(enterprise legal management; 法務管理業務)の推進・高度化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■事業会社での法務経験
■英語:読み書き可能なレベル

【歓迎要件】
- 弁護士の資格をお持ちの方
- 情報法(不正競争防止法、個人情報保護法、マイナンバー法を含む)分野の知識と経験
- 競争法(独占禁止法、下請法、フリーランス法を含む)分野の知識と経験
- 輸出入分野の知識と経験
- 薬事関連法分野の知識と経験
- 英語で口頭コミュニケーションをとる優れた能力
- ライフサイエンス業界での勤務経験
- 多国籍企業又は日本の企業グループでの勤務経験
想定年収
950万円 ~ 1,400万円
ポジション
法務担当(高機能プラスチックスカンパニー)※リモート週2/実働7.5H/フルフレックス制
仕事内容
高機能プラスチックスカンパニーにおける国内外の事業活動に関連する法務・契約業務全般のうち、ご経験に合わせて主担当を決定いたします。

・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談

※契約審査・法律相談
事業部門と並走しながら事業を推進するための対策を練り課題に対応していくというスタイルの法務業務。業務を通して「事業の線路を敷く」ことのできる企業法務人材の育成を目指しています。分野担当制(モビリティ分野・エレクトロニクス分野・インタストリアル分野、その他)を採用。
※契約審査年間約1000件、内英文35%

※コンプライアンス強化業務
フェアで安心安全な事業環境を作るために国内外の拠点責任者とともにコンプライアンス強化を進める業務。規則運用対応や各種申請類の承認等の運用&改善を行いながら、コンプライアンス体制の強化を通して、海外拠点も含めたガバナンスの強化・適正化にも努めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での法務業務経験3年以上
・契約書業務(経験年数3年以上)
 ※契約書業務補足:
  ・日文:必須 / 英文:歓迎要件
  ・秘密保持契約から共同開発、取引契約などの一連の定型契約のドラフティング・審査
  ・合意書、覚書など非定型契約のドラフティング・審査
  ・契約書(締結済・未締結とも)に関する法律相談
・読み書きレベルの英語力(目安:TOEIC730点以上)

【歓迎要件】
・英語での法務業務経験者(海外とのコミュニケーション等)
・海外駐在経験
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
【法務担当/週3~4勤務想定】ハイブリット勤務/シニア歓迎※副業可能
仕事内容
1)事業法務
・契約書作成・確認
・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言

2)商事法務
・取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務
・登記手続き

3)事務
・押印処理(電子署名を含む)
・書類作成、郵送対応等

【変更の範囲】会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(MUST)
●事業会社での法務実務経験(7年以上)

(WANT)
●海外関連の法務業務(特に東南アジア)
●M&A業務経験

【求める人物像】
●当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
●多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働できる方
●柔軟な思考と行動力をお持ちの方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【英語力活かせる/英文契約経験が積める】法務※プライム上場グループ/成長中FinTech企業/リモートワーク◎/残業10~20H程度
仕事内容
管理本部 法務部にて下記業務を担当していただきます。

・契約書(和文・英文契約)のレビュー
・決済・送金事業に関する契約審査、契約書作成、契約締結交渉
・新規事業に関する法的検討
・各種金融規制に関するコンプライアンスの確認等

【ポジションの魅力】
■IT×金融×法務の知識が身につく
■社会貢献度、安定性の高い決済業界の経験
■チームが少人数であり、個人の裁量が大きい
■新規事業においてのリーガルチェックに携われます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
【下記のご経験・スキルを満たす方】
・企業法務のご経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・英語での審査・文書作成スキルがある方
・契約審査の実務経験(年数不問)
※簡易な契約書のドラフトを自力で完結できる程度

【歓迎スキル・経験】
・キャッシュレスやFintechまたは金融業界に興味をお持ちの方
・能動的に他部門と折衝し業務をリードしていただける方
・弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
■受け身ではなく自発的に関係者を巻き込んで業務を進められる方
■理解が容易でないサービスや仕組みを正確に把握する知的好奇心のある方
■キャッシュレス社会を推進しインフラ保守・仕組みを利用して社会に貢献していきたい意欲のある方
想定年収
650万円 ~ 950万円
ポジション
法務担当/フレックス有/福利厚生・WLB◎/大和ハウスグループ
仕事内容
・各種法律相談対応 、各種契約書の作成・リーガルチェック(和文中心)
・法改正に伴うマニュアル作成、レポート等の配信
・コンプライアンス研修等の社員教育
・リスク管理委員会の運営、全社展開
・海外事業を含む新規プロジェクトへの参画(戦略法務)

既存事業の基盤整備と拡充、新規事業・サービスの立ち上げなど、あらゆるフェーズにおける
法務上の課題を、現場の社員に近いポジションで支える重要な業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】下記いずれかに当てはまる方
・事業会社または法律事務所での企業法務業務経験(目安5年以上)
・弁護士資格をお持ちの方(民事経験のみ可)
想定年収
530万円 ~ 680万円
ポジション
法務担当/大和ハウスG/リモート柔軟・フレックス制
仕事内容
■以下の業務をできるところからお任せいたします。
・契約書審査
・トラブル対応支援
・法務相談
・コンプライアンスを遵守した業務フローの協議・検討
・内部統制や社内教育などその他法務課業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・不動産事業での法務経験をお持ちの方
・法律事務所において不動産業界を顧客とした経験をお持ちの方

【求める人物像】
・社内やお客様など法的知識をあまり持っていない方への対応も多い為、相手目線に立った聞き取りやわかりやすい説明ができる方
・法的な軸を持ったうえでの客観的な判断と、事業部門への寄り添い・協働の姿勢とを両立していける方
想定年収
565万円 ~ 800万円
ポジション
法務スタッフ※未経験OK/ロー生・法学部卒・法律事務所出身者歓迎/土日祝休み
仕事内容
事務的な業務のみではなく、社内でコミュニケーションを取り、業務内容を把握いただきながら業務を行っていただくことが求められます。
将来的には与信管理も担当し、法務部門の中核を担っていただきたいです。
■具体的な業務内容
・契約書・仕様書・覚書等の作成・確認・修正・更新業務
・コンプライアンス関係の社内相談窓口業務 (回答・対応に関する助言)
・契約書確認(契約審査)および管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法学部卒で社会人経験を有する方
・ロースクール修了生
・ビジネス法務検定、司法書士、行政書士などの法律系の資格を保有する方

【歓迎条件】
社内外との調整力と周囲や他部門との協調性のある方
仕事を進めていくうえで必要な情報や事実を的確に引き出せるコミュニケーション能力の高い方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションによって現場のニーズをキャッチできる
・学習意欲が高く積極的に外部から情報を取り入れることが出来る
・自分の領域にとらわれること無く幅広い業務に挑戦する意思がある
想定年収
370万円 ~ 450万円
ポジション
社内弁護士※一般民事のみの方も歓迎!スタンダード上場/リモート~週4/M&Aなどで幅広く事業拡大中
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
・契約審査
・法律相談
・新規事業支援
・各種トラブル対応
・組織再編
・M&A
・法務教育
・ひな型策定改定等を含む全グループの法務体制強化施策の検討や推進
※全体の案件のうち、現在およそ9割以上が国内案件ですが、今後、海外/国際案件も増加することが見込まれています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方

【歓迎要件】
・企業法務のご経験
想定年収
790万円 ~ 950万円
ポジション
【シニア歓迎】戦略法務(M&A)(マネージャークラス)※在宅勤務可
仕事内容
・M&Aや企業再編等の法的支援全般
・商業登記・公告関連実務に関する事項
・反社会的勢力に係る審査に関する事項
・関連当事者取引等に係る審査に関する事項
・米国OFAC規制に係る審査に関する事項
・FCPA、UKBA、不正競争防止法、国家公務員法等に基づく腐敗防止等に係る審査に関する事項
・当社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の対応全般 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・M&Aや企業再編等に関する法務支援の経験(目安:5年以上)

【歓迎要件】
・上記各種審査制度の構築や運用の経験
・上記各種業務について海外現地法人や現地弁護士と英語で円滑なコミュニケーションを図り、業務を遂行するスキル・経験(目安:TOEIC850点以上)
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格

【求める人物像】
・(法的に)「できない」理由を探すのではなく、経営・事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方
・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方
・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方
・スピード感をもって業務にあたることができる方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

知的財産の転職について

1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

    また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

  • 【関連ページ】:知的財産担当者が押さえておくべき資格一覧

2、知的財産のよくある転職理由は何?

  • 現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
    具体的には、出願関連業務を特許事務所に外注している企業から、出願業務を内製化している企業に転職したいというケースや、出願業務がメイン業務となっている企業から、知財戦略業務にも携われる企業に転職したいというケースが見られます。

知的財産の転職について

1、知的財産の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 弁理士資格を保有している場合、知的財産分野での転職に有利になります。バイオ、機械、食品、化学など、募集企業の持っている技術分野に精通している場合転職に有利になるといえるでしょう。

    また、海外の文献を読解することも多いので、英語力があると転職で有利になる可能性があります。

  • 【関連ページ】:知的財産担当者が押さえておくべき資格一覧
2、知的財産のよくある転職理由は何?
  • 現職よりももっと知的財産分野に力を入れている企業に転職したいというケースが多くみられます。
    具体的には、出願関連業務を特許事務所に外注している企業から、出願業務を内製化している企業に転職したいというケースや、出願業務がメイン業務となっている企業から、知財戦略業務にも携われる企業に転職したいというケースが見られます。

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