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ポジション
会計士業務 ※京都オフィス【Kyoto-会計士】
仕事内容
主に下記の業務をご担当いただきます。

■財務諸表監査
・日本基準の財務諸表監査(金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他)
・海外基準の財務諸表監査(国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査)

■内部統制監査
・金融商品取引法に基づく内部統制監査(J-SOX)
・米国企業改革法(404条)に基づく内部統制監査

■その他証明業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◇クライアントについて:歴史のある日本企業が中心となります。

勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須要件】
・監査法人での監査経験者
・公認会計士試験全科目合格者、米国公認会計士(USCPA)全科目合格者のいずれかの資格を保有する方

【歓迎要件】
・上場企業での経理経験者
・会計事務所での経験者
想定年収
400万円 ~ 1,200万円
ポジション
公認会計士/監査・アドバイザリースタッフ~シニアスタッフ【赤坂駅徒歩5分/資格取得支援制度あり/研修制度も充実】
仕事内容
・金融商品取引法監査、会社法監査
・IPO支援
 -月次決算の早期化/業務の有効化・効率化/社内諸規程の整備
 -内部監査の導入/J-SOX対応の準備/システムの導入
-会計制度の整備/原価計算制度の整備/事業計画の策定/ショートレビュー
-予算管理制度の整備/関係会社、特別利害関係者等の整備
-上場申請書類の作成/連結決算開示体制の整備/開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スタッフ:以下いずれか必須】
・公認会計士論文式試験合格者

【シニアスタッフ:いずれも必須】
・公認会計士
・監査におけるインチャージ業務経験

【歓迎】
IPO経験のある方

【求める人材】
・あおい監査法人のパーパス・ミッション・ビジョンに共感いただき、クライアントへの価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方
・誠実性があり、コミュニケーションを率先して取れる人
・専門家としての誇りを持ち、自律的に考えられる人
想定年収
576万円 ~ 1,000万円
ポジション
システムコンサルタント(CFO領域)
仕事内容
クライアント企業のCFO機能の高度化に向けて、システムコンサルタントとして以下領域のコンサルティングに従事いただきます。

◆財務経理関連のアドバイザリー業務
・会計システム(ERP/連結会計システム等)、決算デジタルプラットフォーム、経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)、原価計算システム等の構想~導入支援
・財務経理領域におけるデータ分析業務体制の構築~整備運用支援
・財務データ分析業務プラットフォーム(弊法人開発)の企画・開発・運用支援

◆IT関連のアドバイザリー業務
企業が直面するIT・経営管理領域における様々な課題の解決を側面から支えるサービスを提供していただきます。
・システム基本構想・システム化計画の策定支援
・システム導入を前提とした経営管理・業績管理の高度化支援
・システム導入を前提とした業務プロセス改善支援
など、IT関連全般を対象とした経営管理の基盤、仕組みの構築に携わります。
※特にHyperion(HFM)、SAP(BOFC)、STRAVIS、DIVAといった連結管理システムを使ったソリューション提供を強みとしています。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都,愛知県,大阪府
必要な経験・能力
(必須条件)
■コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの以下経験をお持ちの方
・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験(チームリーダー経験者優遇)
・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験
・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験

■事業会社でのデータサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方

(歓迎条件)
・プロジェクトマネジメント経験
・SAPやDIVA、BlackLineなどのCFO領域におけるメジャーな製品の知識、経験
・財務経理領域における業務知識、経験
・各種効率化・可視化ツール(PowerQuery、PowerBI、Tableau、その他RPA等)実装経験
・各種プログラミング(Python等)の知識・経験
・大手企業向けITコンサルティング経験3年以上
・会計・生産管理等の基幹システム、SAP・ORACLE等のERPに知見がある方
想定年収
450万円 ~ 1,510万円
ポジション
【EYP-TSE】PMI・経営統合コンサルタント(Transaction Strategy and Execution)/※カジュアル面談可
仕事内容
・経営統合関連サービス(プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務)
・会社・部門分割(カーブアウト・セパレーション)・Divesture関連サービス
・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<募集ポジション>
●コンサルタント/シニア・コンサルタント
●マネージャー
●シニア・マネージャー/ディレクター

<希望スキル・希望経験: コンサルタント/シニアコンサルタント>
(必須)
・下記いずれかのご経験を有する方
 ➢コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)、PEファームでの業務経験
 ➢事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験(3年以上)
 ➢監査法人におけるアドバイザリー部門での業務経験(3年以上)
 ➢企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験
 ➢グループ会社再編の経験(合併・分割・株式譲渡等)
・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル
・日本語(ビジネスレベル)

(尚可)
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・連結決算/単体決算プロセス構築、決算早期化
・管理会計プロセス構築
・業務プロセス設計/統合(シェアドサービス構築、J-SoX対応、その他業務改革、等)
・M&Aにおけるデューデリジェンス(ビジネス、オペレーション、IT、財務、人事、等)
・事業計画策定
・ITシステム導入プロジェクト経験(業務プロセス設計、要件定義、等)
・CPA資格保有者(日本、及び海外)、MBA修了者 優遇
・現地国での海外現地法人の立上げ
・英語を使った業務経験(ビジネスレベル)

<希望スキル・希望経験: マネージャー>
(必須 ※上記コンサルタント/シニア・コンサルタント要件に加えて)
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)でのプロジェクト・マネジメント経験
 ➢1名~2名以上の下位者の業務管理
 ➢プロジェクト計画/成果物の設計
 ➢プロジェクト工数/品質管理

<希望スキル・希望経験: シニアマネージャー/ディレクター>
(必須 ※上記コンサルタント/シニア・コンサルタント及びマネージャー要件に加えて)
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)でのクライアントへの案件提案活動経験
 ➢クライアント・ニーズを理解し、適切な提案内容の立案(支援内容/要員計画/Pricing planを含む)
 ➢提案書の作成、及び、クライアントへのプレゼンテーションの上、案件の獲得

(尚可)
・コンサルティングファーム(戦略系、Big4系)における下記経験
 ➢サービス開発/セクター活動/アカウント活動のリード
 ➢大規模プロジェクトのプロジェクト・マネジメント経験(複数ユニット合同 and/or
  10名超のメンバーが関与するプロジェクトのリード、等)
想定年収
700万円 ~ 2,000万円
ポジション
公認会計士
仕事内容
【雇入れ直後】
◇監査業務全般
◇アドバイザリー業務全般 
◇上記に付帯する一切の業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
◇公認会計士(登録済みであること)
◇監査実務経験
◇インチャージ経験

【求める人物像】
◇ポジティブな方
◇当社のミッション「専門性と総合力でクライアントのニーズにこたえる」に賛同いただける方。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【大阪】IT監査
仕事内容
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。

<主な業務内容>
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必要な業務経験
下記をトータルで3年以上経験していること。
・財務報告に関連する何らかのシステム開発
・J-SOX対応の経験
・コンサル経験
・データ分析の経験があれば尚可
想定年収
470万円 ~ 790万円
ポジション
【大阪】IT監査(第二新卒)
仕事内容
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。
IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7,8名規模のチームとなります。

<主な業務内容>
ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
■必要な業務経験
・システム開発経験
・J-SOX対応の経験
・コンサル経験
・データ分析の経験があれば尚可

上記をトータルで1年以上経験していること
想定年収
460万円 ~ 640万円
ポジション
【副業可】公認会計士/公認会計士論文式試験合格者※丸の内ほか/常勤/残業20時間以下/ワークライフバランス◎
仕事内容
金融商品取引法監査やIPO監査など、監査業務全般をお任せします。 また各種アドバイザリー業務へのクロスアサインも可能です。在籍している公認会計士と共に協力し合いながら、公認会計士としてキャリアを積んでいただけるポジションです。


<具体的には>
・金融商品取引法監査・会社法監査
・IPO監査・支援業務
・その他の監査・保証業務
・M&A支援サービス
・企業価値評価サービス
・コンサルティング業務 等

変更の範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
公認会計士、公認会計士論文式試験合格者
明るくコミュニケーションを大事にできる方
論理的な思考能力のある方

<尚可>
パワーポイントが得意な方
※報告書の作成等、使用頻度が高いため
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
監査(公認会計士)
仕事内容
■監査・保証業務
( 医療法人監査/ 社会福祉法人監査/ その他の任意監査)
■アドバイザリーサービス
(内部統制構築支援/ 内部監査支援/財務デュー・デリジェンス/事業再生支援サービス/事業計画策定支
援サービス)
※監査業務を中心にお任せいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士資格
・監査法人で5年以上のご経験がある方

【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験や新規顧客の開拓経験がある、バイタリティにあふれる方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
公認会計士【シニア~マネージャー】※ワークライフバランス◎/人間関係良好/活躍できる社風◎
仕事内容
【大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です】
◆法定監査(金商法/会社法/学校法人/任意監査)
◆株式公開支援
◆英文財務諸表監査
◆連結支援業務・指導業務
◆財務デューデリジェンス
◆事業再生サポート
◆IFRS関連業務

【変更の範囲】その他、会社が関わる業務内容全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【人物イメージ:経験・資格面】
・公認会計士の方
※監査法人での勤務経験は問いません。
・公認会計士試験合格者
※実務経験がある方であればご応募して頂けます。

【人物イメージ:お人柄面】
・チームプレーが出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
・会計のプロになる意識の強い方
想定年収
650万円 ~ 1,000万円
ポジション
公認会計士 ※ワークライフバランス◎/人間関係良好/活躍できる社風◎
仕事内容
【大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です】
◆法定監査(金商法/会社法/学校法人/任意監査)
◆株式公開支援
◆英文財務諸表監査
◆連結支援業務・指導業務
◆財務デューデリジェンス
◆事業再生サポート
◆IFRS関連業務

【変更の範囲】その他、会社が関わる業務内容全て
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【人物イメージ:経験・資格面】
・公認会計士の方
※監査法人での勤務経験は問いません。
・公認会計士試験合格者

【人物イメージ:お人柄面】
・チームプレーが出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
・会計のプロになる意識の強い方
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
IT監査(システムレビュー)アシュアランス・ITアドバイザリーグループ (IT部)
仕事内容
・IT監査、ITアシュアランス業務
・ITアドバイザリー業務(情報セキュリティやIT統制等に関わる支援、指導)
・IPO準備企業等に対するIT統制の構築指導や評価
・IT監査アシュアランス業務に係るツール開発、品質管理業務
・内部統制や財務諸表の準拠性・実証性に関わる各種テストの計画・実行・評価
・監査法人内のIT関連知識の向上(啓発・研修)

変更の範囲:なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・IT知識のある方
・監査法人でのご経験のある方
想定年収
525万円 ~ 1,000万円
ポジション
東京事務所 財務会計アドバイザリー (経理業務経験者優遇) (スタッフ/シニア)
仕事内容
~これまでの財務経理部門経験、SAP導入プロジェクト経験を活かして、財務経理部門の課題解決に貢献したい方へ~
~財務経理業務改善スキル、SAPスキルを磨いてキャリアアップを図りたい方へ~

■組織について
・私たち財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。

■チームビジョン
現代の競争社会において、経理・財務業務に求められる機能も変わり、より高い付加価値と高い生産性が求められています。
一方、少子高齢化の進行に伴い、労働人口が年々減少する現代社会において、スキルフルな経理・財務人材を継続して確保していくことが困難になってきています。
FAAS DXでは、「IT×会計」の専門家集団によって構成される強力なチームがクライアントの経理・財務機能の変革を支援し、成功に導くことをサポートしていきます。
FAAS DXでは、これらのVISIONに共感し、ともに誇りを持ちつつクライアント企業へ貢献していくメンバーを募っています。

■業務内容
・SAP及び周辺システム導入プロジェクトにおける経理・財務・管理会計領域に係る
 業務ユーザー側要件定義サポート(システム領域は別メンバーがサポートします)
・SAP及び周辺システムを活用した業務水準の高度化・業務効率化施策の提案及び
 実行サポート(システム領域は別メンバーがサポートします)
・業務マニュアル・関連プロセスの文書化
・データ移行テスト・ユーザートレーニング・ユーザー受入テスト等支援

■教育・研修
入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning(会計知見)等の研修期間となります。
アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・経理・財務部門でのSAP導入プロジェクト経験(要件定義/設計フェーズ)またはそれに準ずる知識・経験

<歓迎>
・経理・財務部門での実務経験
・経理・財務業務の改善経験
・USCPA、公認会計士の合格者、有資格者

<語学力>
・英語力(初級レベル以上)
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
東京事務所 財務会計アドバイザリー 経理業務高度化推進コンサルタント(スタッフ~シニアマネージャー)
仕事内容
~標準化・効率化・高度化を図る業務サービスの提供を通じて、クライアントの経理財務業務変革推進への貢献をご担当いただきます~

■組織について
・私たち財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。

■チームビジョン
現代の競争社会において、経理・財務業務に求められる機能も変わり、より高い付加価値と高い生産性が求められています。
一方、少子高齢化の進行に伴い、労働人口が年々減少する現代社会において、スキルフルな経理・財務人材を継続して確保していくことが困難になってきています。
FAAS DXでは、「IT×会計」の専門家集団によって構成される強力なチームがクライアントの経理・財務機能の変革を支援し、成功に導くことをサポートしていきます。
FAAS DXでは、これらのVISIONに共感し、ともに誇りを持ちつつクライアント企業へ貢献していくメンバーを募っています。

■業務内容
クライアント経理財務業務に深く入りながら業務分析・効率化・高度化を通じてより付加価値高い組織への変革を支援していただきます。
※具体的なテーマは下記で、まずは連結決算や単体決算などの経理業務を中心とした業務支援を想定しています。
・クライアント経理部門業務の遂行
(連結決算~開示、単体決算、リース会計、管理会計(予算策定~管理)、事業業績管理、非財務情報管理・開示等)
※対象業務は以下へも拡張予定です。
・クライアント業務の理解・分析に基づく効率化・高度化施策の立案と遂行
・業務引受型ビジネスモデル(マネージドサービス)への移行・推進

■教育・研修
入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning(会計知見)等の研修期間となります。
アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事業会社での経理実務経験(連結決算・開示)(目安5年以上)

<歓迎>
・上記要件のリーダー~マネージャーとしてご経験
・経理財務に関する業務改革やIT導入に関する社内プロジェクトのご経験
(ユーザー部門担当者として、連結会計システムやERPシステムの導入に関与した経験等)

<語学力>
英語力(初級レベル以上)
※TOEIC600点以上尚可
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
東京事務所 財務会計アドバイザリー DX推進コンサルタント (シニア)
仕事内容
~Financial Transformation(経理財務業務の変革)分野でのDXを交えたサービス拡大をご担当いただきます~

■組織について
・私たち財務会計アドバイザリーサービス(FAAS)は、環境の変化や複雑化による課題に対して、最先端のデジタル技術とEYのグローバルネットワークを最大限に活かし、企業の長期的価値の向上に資するべく、迅速かつ効果的な解決策を提案しています。
・一般企業や金融機関、他監査法人から転職した方など、様々なバックグラウンドのある方が中途入社しており、ご自身の経験やスキルを最大限に活かして活躍できる企業風土です。

■チームビジョン
現代の競争社会において、経理・財務業務に求められる機能も変わり、より高い付加価値と高い生産性が求められています。
一方、少子高齢化の進行に伴い、労働人口が年々減少する現代社会において、スキルフルな経理・財務人材を継続して確保していくことが困難になってきています。
FAAS DXでは、「IT×会計」の専門家集団によって構成される強力なチームがクライアントの経理・財務機能の変革を支援し、成功に導くことをサポートしていきます。
FAAS DXでは、これらのVISIONに共感し、ともに誇りを持ちつつクライアント企業へ貢献していくメンバーを募っています。

■業務内容
Financial Transformation(経理財務業務の変革)にかかわるコンサルティングサービス開発、企画構想~業務変革を推進するコンサルティングプロジェクトの遂行(企画段階から関わっていただける方を募集します)
具体的なテーマは以下の想定しています。
・経理財務業務の高度化支援
・経理財務業務に関するマネージドサービスビジネスの企画推進
・非財務データマネジメントの事業立案、クライアント業務高度化支援

■教育・研修
入社後2週間ほどは、オリエンテーション、オンボーディング研修、コンサルティングスキル研修、E-Learning(会計知見)等の研修期間となります。
アサイン後も、各種専門分野に関する体系的な研修を通じた認定制度がある他、FAASメンバーによって企画・運営される独自の研修プログラムも用意されています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<以下いずれか必須>
①コンサルティング会社での経理財務業務変革に関する関連サービス提供(案件獲得、デリバリーの双方)の経験
②IT企業(SIer等)での当領域のシステム関連プロジェクトの関与経験

<歓迎>
・事業会社(経理財務部門)での財務に関するITプロジェクト/グローバル関連のプロジェクトの関与経験
・経営管理システム構築プロジェクト(CPM/EPM)の関与経験

<語学力>
・英語力(初級レベル以上)
想定年収
450万円 ~ 1,500万円
ポジション
【金融事業部 会計アドバイザリー】公認会計士もしくは公認会計士試験合格者※マネージャー以上
仕事内容
金融機関向け会計系アドバイザリーを行う金融アドバイザリー事業部 金融AAS部(金融アカウンティング・アドバイザリー・サービス部)で人材を募集します。

金融AAS部は、主に金融機関のクライアントを対象に、CFO領域を中心としたコンサルティング・アドバイザリーサービスを提供しています。当法人の金融AD事業部(FSAD)と同様、金融機関をターゲットクライアントとしていますが、その中でもさらに会計や財務といったCFO領域を中心にサービス提供しています。

【サービスライン】
●A&S:IFRS導入支援、経理・決算業務支援、会計テクニカル支援、、サステナビリティ開示支援等
●FST:経理高度化・効率化支援、SOX・内部統制構築及び評価支援等
【変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
公認会計士or USCPA(ライセンス必須)且つ、下記いずれかを満たす方
・監査部門でのマネジャー経験(Advもあれば尚可)
・他ファーム(Big4含)でアドバイザリー経験5年以上(金融向け尚可)
想定年収
1,050万円 ~ 1,200万円
ポジション
公認会計士【監査・アドバイザリー】
仕事内容
クライアントの増加等による業務の拡大に伴い、公認会計士の増員募集となっています。
【メインでご担当いただく業務】
■法定監査(金商法、会社法)
■IPO支援業務
【他業務】
■医療法人コンサル ■不正調査 ■内部統制支援業務 ■IFRS対応支援業務 ■事業再生支援業務 ■IT統制・システム構築支援業務 ■財務デューデリジェンス ■企業価値評価 ■M&A業務

※全体の業務の7割は監査業務、3割はアドバイザリー業務です。ご経験によっては入社当初から幅広くご担当していただくことも可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■公認会計士で監査法人での勤務経験がある方
■主査レベルでの業務経験がある方
想定年収
580万円 ~ 1,100万円
ポジション
Forensic Service部門(不正調査・予防・危機対応)※公認会計士対象
仕事内容
【業務内容】
 サステナブル経営/ESG投資に関する期待・要求が高まる中、企業経営者は、不正・不祥事、情報漏洩、サイバー攻撃等、企業価値を毀損しうるリスクへの対応を迫られています。
この潮流に応えるべく、Forensic Service部門では、最新の調査手法・会計知識・ITテクノロジーを活用し、不正・不祥事等の事実解明調査(第三者委員会による調査等)やこれらの予防・発見体制構築の支援を行い、企業の社会的価値の確立・維持・向上のための総合的なアドバイザリーサービスを提供しています。業容の拡大に伴い、以下のサービスを提供するフォレンジック会計士・フォレンジックコンサルタントを募集します。

 1. 不正・不祥事の調査
 2. 不正リスク管理体制高度化支援
 3. ビッグデータを活用した不正モニタリング支援
 4. 知的財産権、契約遵守調査サービス

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める人材像】(以下の全てを満たす方)
 1.不正を徹底的に深堀して、真相を明らかにすることに興味がある方
 2.監査で得たスキルや経験を100%活用できる新たなフィールドを求めている方
 3.論理的思考力がある方
 4.異なる専門性を尊重し、チームワークを重視して誠実に仕事をすることができる方

【応募資格・経験】(以下の全てを満たす方)
 1.日本の公認会計士資格を有する者
 2.3年以上の監査経験を有する者
 3.4年制大学卒以上の学歴
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
ポジション
【マレーシア駐在】監査、税務、会計等に関するクライアントサポート、アドバイザリー業務
仕事内容
マレーシア拠点のジャパンデスク担当マネージャーとして監査、税務、会計等に関するクライアントサポート、アドバイザリー業務等をお任せします。

【具体的には】
・会計監査・税務、アウトソーシング業務に関するアドバイザリー業務
・その他、進出支援、内部統制、IFRS、フォレンジック、M&A、組織再編、清算などクライアント企業のライフサイクルに応じた各種アドバイザリー、コンサルティング
・顧客開拓のためのマーケティング/営業活動(必要に応じて他拠点と連携)

【変更の範囲】
なし
勤務地
海外
必要な経験・能力
【必須条件】
・公認会計士(試験合格者も可)もしくは、USCPA有資格者、税理士資格保有者
・監査法人、税理士法人、コンサルティングファーム等での実務経験
・マレーシアで問題無くコミュニケーションが図れるレベルの語学力
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
【港区】監査スタッフ
仕事内容
♦監査保証業務
 金融商品取引法・会社法監査
 会社法監査
 その他法定監査(資産流動化法に基づく監査、LPS監査)
 任意監査(外資日本法人、匿名組合出資契約に基づく監査)
 リファードワーク

♦IPO準備支援、不正調査、連結財務諸表作成支援 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・監査業務経験
・公認会計士 / 試験合格者
想定年収
490万円 ~ 1,120万円

コンサルティングファームの転職について

1、 コンサルティングファームの転職市場はどうなっている?

  • 求人募集は一定数出ている状況です。ただし、第二新卒を想定したジュニアクラス向けの求人というよりも、即戦力となる経験者や、専門知識があり難関資格を保有している方を対象とした求人がメインとなっている状況です。

2、コンサルティングファームの平均年収は?

  • コンサルティングファームの平均年収は709万円、年収中央値は600万円となっています。
    年収相場としては、ジュニアコンサルタントクラスで500~700万円程度、シニアコンサルタントで700~1000万円程度となっています。

3、コンサルティングファームの求人数は増えている?減っている?

  • 求人数は横ばいの状況です。ジュニア層よりも経験者や有資格者を想定したシニアコンサルタントが募集されている状況であり、経験者であれば比較的転職はしやすい状況です。

4、コンサルティングファームの転職に有利な資格・スキルとは?

  • どの分野のコンサルティングを行うかにより有利になるスキルは異なりますが、総じて中途採用のハードルは高い傾向があります。
    経営・戦略コンサルティングの場合、弁護士、公認会計士、税理士、USCPAなどの資格を持っていると有利になる可能性があります。また想定されるプロジェクトにもよりますが、事業会社におけるM&A経験、高い英語力なども評価対象となるでしょう。
    FAS・財務系コンサルティングの場合、公認会計士、税理士資格保有者は歓迎される傾向があります。これらの資格を保有していない場合でも、日商簿記1級や2級を持っており、経理財務の実務経験や、経営企画部門における経験を募集要件としている求人もあります。
    内部統制コンサルティングの場合、公認会計士、USCPAなどの資格者は評価されやすいでしょう。
    IPOコンサルティングの場合、公認会計士有資格者や企業法務経験を持つ弁護士、証券会社出身者、事業会社における経理・経営企画経験者などが有利になる傾向があります。
    組織・人事コンサルティングの場合、社会保険労務士資格や企業内人事部門での人事制度構築経験などを持っている人が有利になりやすい傾向があります。
    いずれも、コンサルティングファームでの実務経験や、想定されるクライアント企業と近しい規模、業界の企業内で経理や経営企画等を経験していると、プラス評価につながりやすいです。

5、コンサルティングファームのよくある転職理由は何?

  • コンサルティングファームの求人においてよくある転職理由としては、外部からアドバイスするコンサルタントという立場から、企業内の経営企画部門など当事者としてプロジェクトにかかわることができる環境に転職したいというものが良く聞かれます。
    その他、忙しさと収入面のバランスから転職を検討するケースも比較的多い理由といえるでしょう。例えば、監査法人内のアドバイザリー部門で経験を積んでいる会計士の場合、異なる分野のコンサルティングファームに転職する場合は忙しさはそのままで年収がダウンすることが多くあります。最初はスキル経験を積むために年収ダウンを受け入れるものの、ライフステージの変化等に合わせて家庭と仕事のバランスをとれる環境に移りたいという理由で転職を検討する方が一定数います。

コンサルティングファームの転職について

1、 コンサルティングファームの転職市場はどうなっている?
  • 求人募集は一定数出ている状況です。ただし、第二新卒を想定したジュニアクラス向けの求人というよりも、即戦力となる経験者や、専門知識があり難関資格を保有している方を対象とした求人がメインとなっている状況です。
2、コンサルティングファームの平均年収は?
  • コンサルティングファームの平均年収は709万円、年収中央値は600万円となっています。
    年収相場としては、ジュニアコンサルタントクラスで500~700万円程度、シニアコンサルタントで700~1000万円程度となっています。
3、コンサルティングファームの求人数は増えている?減っている?
  • 求人数は横ばいの状況です。ジュニア層よりも経験者や有資格者を想定したシニアコンサルタントが募集されている状況であり、経験者であれば比較的転職はしやすい状況です。
4、コンサルティングファームの転職に有利な資格・スキルとは?
  • どの分野のコンサルティングを行うかにより有利になるスキルは異なりますが、総じて中途採用のハードルは高い傾向があります。
    経営・戦略コンサルティングの場合、弁護士、公認会計士、税理士、USCPAなどの資格を持っていると有利になる可能性があります。また想定されるプロジェクトにもよりますが、事業会社におけるM&A経験、高い英語力なども評価対象となるでしょう。
    FAS・財務系コンサルティングの場合、公認会計士、税理士資格保有者は歓迎される傾向があります。これらの資格を保有していない場合でも、日商簿記1級や2級を持っており、経理財務の実務経験や、経営企画部門における経験を募集要件としている求人もあります。
    内部統制コンサルティングの場合、公認会計士、USCPAなどの資格者は評価されやすいでしょう。
    IPOコンサルティングの場合、公認会計士有資格者や企業法務経験を持つ弁護士、証券会社出身者、事業会社における経理・経営企画経験者などが有利になる傾向があります。
    組織・人事コンサルティングの場合、社会保険労務士資格や企業内人事部門での人事制度構築経験などを持っている人が有利になりやすい傾向があります。
    いずれも、コンサルティングファームでの実務経験や、想定されるクライアント企業と近しい規模、業界の企業内で経理や経営企画等を経験していると、プラス評価につながりやすいです。
5、コンサルティングファームのよくある転職理由は何?
  • コンサルティングファームの求人においてよくある転職理由としては、外部からアドバイスするコンサルタントという立場から、企業内の経営企画部門など当事者としてプロジェクトにかかわることができる環境に転職したいというものが良く聞かれます。
    その他、忙しさと収入面のバランスから転職を検討するケースも比較的多い理由といえるでしょう。例えば、監査法人内のアドバイザリー部門で経験を積んでいる会計士の場合、異なる分野のコンサルティングファームに転職する場合は忙しさはそのままで年収がダウンすることが多くあります。最初はスキル経験を積むために年収ダウンを受け入れるものの、ライフステージの変化等に合わせて家庭と仕事のバランスをとれる環境に移りたいという理由で転職を検討する方が一定数います。

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