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ポジション
ITコンサルタント
仕事内容
・IT戦略策定支援
クライアントが求めるITテクノロジーによる価値創造や業務効率化、その他様々な業務上の課題の解決を実現するために、最適のテクノロジー・システムアーキテクチャをクライアントに提案し、クライアントのビジネスを支援します。
また、AI、IoT、クラウド等のDXの実現に必須の最新技術とプロジェクトマネジメントのナレッジを組み合わせ、クライアントを成功へと導きます。

・ビジネストランスフォーメーション(業務・システム一体改革)支援
クライアントのコア業務を対象として、現状分析及び将来像の策定、将来像を実現するために必要な業務とシステムの要件定義・アーキテクチャの検討を一貫して行います。

・ITマネジメントの高度化支援
クライアントの人材・資産・コストに対し全社的なアセスメントを提供します。課題解決に向けた中長期的なIT戦略を策定することにより、クライアントに最適なIT環境の創造に寄与します。

■提供できる価値/やりがい・成長環境
・クライアントの現場に深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。
・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。
※将来経営者を目指している方には、プロの経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。

■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・大卒以上
・原則社会人経験2年以上
・日本語での業務遂行可能
・ITコンサルティング業務の経験
・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心
 
【歓迎(WANT)】
・論理的思考能力とコミュニケーション能力
・経営層の目線で経営課題を認識し、解決策を策定するスキル
・テクノロジーを駆使して新たな事業やサービスをデザインするスキル
◇コンサルティングファーム、シンクタンク、SIベンダーなどでの下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・業務&システム改革プロジェクトのマネジメント経験
・先端デジタルテクノロジーを含んだ改革プロジェクトの経験
・ITガバナンス評価、戦略策定の経験
想定年収
500万円 ~ 1,200万円
ポジション
【未経験可】FAS/M&Aアドバイザー
仕事内容
UnivisFASでは、M&Aの価値を最大化するため、戦略の立案からトランザクション、クロージング後のサポートに至るまで、一気通貫でM&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を、適時・適切に提供します。
M&Aの各フェーズで組織が分離されていないため、M&Aの各プロセスを経験いただきます。

<トランザクション>
・財務・税務・ビジネスデューデリジェンス
・ストラクチャー助言業務
・バリュエーション
・モデリング業務
・無形資産の価値評価

<ファイナンシャルアドバイザリー>
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施)
・財務、会計領域に係るPMI支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
・大卒以上
・簿記2級程度の知識
・M&A業界に対する強い関心
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事制度の構築・改定
仕事内容
経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、
企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。

【具体的には】
・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業)
・セミナー、研修の実施(評価者、マネジメント、ビジネススキル等)
・人事・労務に関するご相談への対応
・人材育成研修プログラム構築支援

【仕事の流れ】
銀行やHPからのご紹介をうけ受注
1)従業員のアンケート・経営者へのヒヤリングを通して課題分析を実施(〜3ヶ月目安)
2)上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
3)賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(〜半年目安)
4)従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイド作成(〜3ヶ月目安)


従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
下記いづれか
・事業会社での人事労務実務の経験者
・RA、CA、媒体営業の方
・社会保険労務士
・人材業界にて営業経験

【求める人物像】
・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方
・新しいことへのチャレンジ精神のある方
・臨機応変な対応が出来る方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
不正調査・フォレンジック<弁護士対象>
仕事内容
国内ではBig4系のコンサルティング企業が中心となって進めている不正調査業務や過年度遡及修正支援に関して強みを持つ独立系ファームです。ご入社いただいた方には、下記業務をお任せします。

■不正対応支援:不正リスク評価支援、モニタリング/改善対応支援
■コンプライアンスリスク対応支援:グローバルコンプライアンス態勢構築、贈収賄リスク対応支援、競争法リスク対応支援
■不正調査:不正調査、第三者委員会等調査支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【経験・スキル】
■弁護士資格をお持ちの方

<下記ご経験のある方歓迎いたします>
■フォレンジック業務の経験がある方
・弁護士や社内法務部担当者としての、危機対応の実務経験
・コンプライアンスや内部監査、コーポレートガバナンスの経験や知見
・特定の業界および業務プロセスの知識
・英語ビジネスレベル(タイムリーなEmailでのコミュニケーションや、クライアント向け資料の読み書きが可能)
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
BI・経営管理(EPM)コンサルタント
仕事内容
■海外子会社管理・ガバナンス整備支援
■経営管理(EPM)・BI・管理・制度連結システム導入
■財務会計領域の改革プロジェクト実行支援
上記の他、希望・状況により会計関連プロジェクトにも従事して頂けます。
※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【条件】
・会計系コンサルティングファームでのご経験(目安として3年以上)
・経営管理・BI、会計関連システムの導入経験(目安として3年以上)

【優遇条件】
・英語力
・日商簿記1級、USCPA等会計の資格

【求める能力】
・高い対人対応力 ・倫理的思考力 ・責任感や柔軟性
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【東京・熊本】※オープンポジション/財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント、BPRコンサルタント
仕事内容
財務系コンサルティングファームの当社にて、財務コンサルタント・事業再生コンサルタントなど経験に応じてご担当いただきます。
【入社後】事業再生案件IPO支援など様々な案件に挑戦できる環境です!
【働き方】月に1回程度、客先への出張がございます。
【案件例】
◆事業再生支援:金融機関と協働し、対象会社への財務/事業DDを実施した上で、再生計画の策定を支援
◆財務部門業務変革支援:企業の財務部の業務分析を実施の上、より効率的かつ品質の高い業務への変革を支援
◆IPO支援:上場に際して必要になる管理体制の課題を識別した上で体制の構築支援
◆内部監査支援:経営が健全に実行され、現場に経営方針が浸透することを担保する監査を支援
◆業務改革支援:全社の業務効率化に向けたPMO及びハンズオンによる改革支援(BPR、システム導入支援等)
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
勤務地
東京都,熊本県
必要な経験・能力
【必須】戦略系もしくは業務系コンサルティング会社出身の方
【尚可】公認会計士資格をお持ちの方
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
ポジション
【東京・熊本】財務/会計/税務コンサルタント
仕事内容
財務系を中心に戦略・IT・事業再生等のコンサルティング事業を展開する当社にて、経理担当をお任せいたします。
入社後は客先常駐をする経理担当と連携をし、ゆくゆくはフロントとして活躍していただくことを期待します。
【業務】
顧客先に常駐する経理担当と連携をしながら会計記帳から業績管理まで、一気通貫でクライアントの支援を行います。また会計システムの入替・導入なども対応いたします。
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
勤務地
東京都,熊本県
必要な経験・能力
【必須】日次処理などの経理の実務経験又は会計士・税理士試験の勉強をされている方
【歓迎】簿記3級程度の会計知識(入社後には資格取得必須です)
想定年収
400万円 ~ 500万円
ポジション
【東京・熊本】財務コンサルタント/会計士
仕事内容
財務系コンサルティングファームの当社にて、IPO支援コンサルタントをお任せします。
上場を目指すどの企業にとっても、IPOは初めての経験のため、市場価値を高められる環境です。
【業務】IPOを目指してショートレビューを終えた顧客先に週3~4日程度滞在し、上場に際して必要になる管理部門(基本は経理部門)体制の構築支援を行います。上場企業に求められる会社全体のルール作りから、ITにおける課題解決まで、横断的にクライアントの業務を俯瞰できるため、会社内の様々な部署の役割が分かり、会社の仕組みについて理解が進みます。
【入社後】はじめはIPO案件からお任せしますが、ご希望次第では事業再生などの別案件にも挑戦できる環境です!
【案件例】
◆財務部門業務変革支援:企業の財務部の業務分析を実施の上、より効率的かつ品質の高い業務への変革を支援
◆事業再生支援:金融機関と協働し、対象会社への財務/事業DDを実施した上で、再生計画の策定を支援
◆内部監査支援:経営が健全に実行され、現場に経営方針が浸透することを担保する監査を支援
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
勤務地
東京都,熊本県
必要な経験・能力
【必須】会計士の資格をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
公認会計士(税務・会計・FAS/BIG4同等のクライアントを抱える準大手法人)
仕事内容
税務・会計業務が主ですが、手を挙げればFAS業務の経験も積めます。

1) 税務会計業務
質問対応(税務・会計関連、事業承継)
税務リスクを減らすという観点でのブックレビュー
税務申告書の作成

2) FAS業務
財務・税務デューデリジェンス
バリュエーション

【社内組織】
大きく4つの部門に分かれており、各部門に15名~25名のスタッフが所属しています。
部門ごとに業種・業務内容が分かれているわけではありませんので、様々な業務を経験することができます。

【業務イメージ】
ご経験値に応じて、1人で数社から十数社のクライアントを担当して頂きます。規模の小さなクライアントであれば1人で、規模の大きなクライアントの場合は、複数名で担当し、業務を分担しながら進めて頂きます。

【スポット業務について】
M&A関連の業務や資産税関連の業務については、業務の依頼があったときに、希望するメンバーに割り振っています。自分の希望する業務に手を上げてもよいですし、やる気があれば、様々な業務にチャレンジして、経験を増やすことも可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】以下どちらか必須
公認会計士の資格を保有
公認会計士論文式試験合格者
想定年収
510万円 ~ 1,300万円
ポジション
税理士マネージャークラス(税務・FAS/BIG4同等のクライアントを抱える準大手法人)
仕事内容
一般的な法人向け税務業務である、質問対応、ブックレビュー、税務申告書作成が中心となります。
希望に応じて、再編のストラクチャーの検討、税務デューデリジェンス、事業承継対策の検討などをお願いしています。

【業務イメージ】
ご経験値に応じて、1人で数社から十数社のクライアントを担当して頂きます。規模の小さなクライアントであれば1人で、規模の大きなクライアントの場合は、複数名で担当し、業務を分担しながら進めて頂きます。

【スポット業務について】
M&A関連の業務や資産税関連の業務については、業務の依頼があったときに、希望するメンバーに割り振っています。自分の希望する業務に手を上げてもよいですし、やる気があれば、様々な業務にチャレンジして、経験を増やすことも可能です。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要な経験・スキル】
・大手の税理士法人でマネージャーのポジションの方
・それに準じた能力を持たれている方
想定年収
1,000万円 ~ 1,300万円
ポジション
【代々木】会計コンサルタント/<公認会計士・USCPA・税理士対象>/※独立志向歓迎!
仕事内容
・決算支援業務
・M&A業務
・IFRS導入支援業務
・内部統制構築業務

【変更の範囲】
その他適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・公認会計士、USCPA、税理士のいずれかの有資格者

【歓迎】
・コンサル業務経験者歓迎
・CFO、監査役業務経験者歓迎
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
【代々木】会計コンサルタント/<資格不問>/※独立志向歓迎!
仕事内容
・決算支援業務
・M&A業務
・IFRS導入支援業務
・内部統制構築業務

【変更の範囲】
その他適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理・財務管理・コンサル業務等の経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・コンサル業務経験者歓迎
・CFO、監査役業務経験者歓迎
・ビジネスレベルの英語力
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
ポジション
M&Aサポートスタッフ【リモート・フレックス有/福利厚生充実/残業少なめ】
仕事内容
◆業務内容
・M&Aコンサルタントのアシスタント業務
・マイクロM&A士協会の運営サポート

【具体的には】
・コンサルタントのアシスタントとして企業や会員の会計事務所へ同行していただきます。
・中小企業のM&Aの仲介・FAを担当しているコンサルタントのアシスタント業務として契約書の管理や書類作成をしていただきます。
・マイクロM&A士協会では全国の士業の会員向けにセミナーや情報発信をしています。セミナーの告知や会員のサポートをしていただきます。
・テレアポやDMといった営業活動は不要です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・会計事務所での経験or金融業界での経験or簿記3級以上の知識
・M&A業界に興味がある方 (未経験歓迎)
・コミュニケーション能力
・パワーポイントとエクセルの資料作成スキル

【歓迎】
・M&A仲介会社での経験

【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方
・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方
・日本の中小企業の後継者不在問題を解決したい方

*当社にマッチしていない人
・ひとりで仕事を進めたい方
・同じこと/やり方を続けたい方
・変化のない安定した環境で働きたい方
想定年収
344万円 ~ 602万円
ポジション
【TAX】税務コンサルタント:マネージャー(パートナー候補)
仕事内容
各事業において、得意分野・キャリアプランに応じ、下記のような業務を担当いただきます。
※部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。

【業務の具体例】
・中堅・上場企業の税務顧問(売上10億~1,000億円規模のグループ企業が中心)
・経営者に対する税務・経営アドバイス(CRO(Chief Risk Officer)機能の提供)
・財務・税務分野での課題解決・内製化支援(顧問~半常駐支援)
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務(TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス)
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税(個人所得税・相続税)コンサルティング
・PEファンド、GPに対する経営管理支援
・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案
・プロジェクトマネジメント、社内管理業務
・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成
・執筆・セミナー講師 等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
■Word、 Excel、PowerPoint、メール
■BIG4、準大手税理士法人等での上場会社担当経験
■税理士もしくは公認会計士

【歓迎スキル・経験】
■プロジェクトマネジメント(メンバー、バジェット)経験をお持ちの方

【求める人物像】
■『経営者の支援』を実践したい方
■税務の得意分野でキャリアを確立したい方、活躍したい方
■職場環境の整備、IT化推進、採用、ブランディングなど、経営にも携わりたい方

【必要スキル・言語】
必要資格・ライセンス:税理士もしくは公認会計士
必要言語・レベル:日本語(Native speakerもしくは同等レベル)
歓迎言語・レベル:英語(ビジネスレベル)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
公認会計士(FAS)
仕事内容
案件の8割ほどは売上規模は10億~100億円の企業の案件となり、残り2割が新聞にも載るような大規模案件です。業務は細分化されず案件の入口から出口まで一気通貫で対応しています。件数割合はバリエーションが7割、DDが3割。稼働時間の割合はバリエーションが4割、DDが6割です。

【FAS業務全般】
■財務税務デューデリジェンス
■株式価値評価
■オプション価値評価
■PPA評価

【各種コンサルティング業務】
■業務プロセス改善
■会計アドバイザリー(連結決算支援など)
■その他クライアントの要望に応じて提案した各種コンサルティング業務(会計・税務・財務中心)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<マネージャー>
・公認会計士
・監査法人で5年以上勤務経験のある方(主査経験数社)

他社でのFAS経験歓迎

〈その他〉
今後の更なる発展に向けて、積極的に意見やアイデアを発信してくれる方を募集しています
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
【大阪支社】FASコンサルタント
仕事内容
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しています。M&A案件の増加に伴い、以下業務をメインでご担当いただける人材を募集します。

■具体的業務
・財務税務デューデリジェンス
・組織再編スキームの検討
・企業価値、無形資産評価(各種比率算定業務を含む)
・ファイナンシャルアドバイザリー業務(通常の買収FAの他、TOB、株式交換・移転等上場会社同士の再編案件を含みます)
・PMI(主に買収後の会社に対する会計面を中心とした支援) 等

【キャリアパス】
年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価。
またM&A未経験者の場合は、税務顧問業務及び税務DDから経験し、その後、組織再編、バリュエーション、FA、財務DDなども経験してM&A・再編の幅広い業務知識・経験する機会を得られます。

■アソシエイト ⇒ シニアアソシエイト ⇒ アシスタントマネージャー
■マネージャーからはマネジメントコース(チームを牽引)、専門コース(各事業部のチームにて専門性を発揮)に分岐。シニアマネージャー、ディレクター。
■事業部長 ⇒ 副部門長 ⇒ 部門長(FAS部門のトップ)

【魅力】
■M&A・再編への豊富な知見
・毎年250件以上の各種ケースのM&Aや組織再編に携わってきたことで豊富な経験・知見を蓄積してきております。またオンディール時のサポートだけでなく買収後の内部統制、 PPA、IFRS減損テスト、など会計監査人との協議が必要な場合も監査法人出身者がしっかりアドバイス・サポートさせていただいております。

■FAS業務をワンストップで提供
DD、FA、VAL、PMIなどをワンチームかつワンストップでサービス提供しています。

■案件支援へのコミット
FAS各サービスごとの縦割り組織ではない為、各案件の特徴や全体を俯瞰しながらクライアントい寄り添った形で必要な支援を一気通貫でご提供することができます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
(以下のいずれかの経験を有する方)
・コンサルティングファームでの実務経験者
- 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験者
- 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験者
・事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の実務経験者

【歓迎条件】
・公認会計士又は税理士、中小企業診断士
想定年収
500万円 ~ 1,500万円
ポジション
会計コンサルタント(スタッフ~マネージャー)
仕事内容
・M&A支援(デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討)
・組織再編やIPO(資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善)
・制度対応(IFRS導入、連結・開示、J-SOX)
など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務

【特徴】
・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースに
 コンサルティング業務に携わることが可能です。
・入社の早い段階から、未経験領域にも様々携わり、徐々に個人の強みを形成していけます。
・グループ内の税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタント等と協同して、
 企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です。

■同社の特徴:
・会計コンサルのみならず、グループ会社と連携し、会計・税務、M&Aアドバイザリー、給与社保、人事制度コンサルティング、海外法人サポート等、幅広いサービスを提供しており、成長企業(ベンチャー企業~上場企業)の発展をワンストップで支援できる会社となることを目指しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【スタッフ:何れかのスキル・経験をお持ちの方】
・事業会社にて管理業務・改善業務に従事経験のある方
・公認会計士(試験合格者、受験経験のある方を含む)
・USCPA
・監査法人での実務経験がある方
・コンサルティング会社での実務経験がある方(IPOやJ-SOX、連結・開示など)
■歓迎条件
・ディスクロージャー業務経験をお持ちの方

【シニア/マネージャー候補:何れかのスキル・経験をお持ちの方】
◎監査法人での実務経験をお持ちの方
◎事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・公認会計士資格をお持ちの方(未登録可)
想定年収
400万円 ~ 1,000万円
ポジション
コンサルタント / 戦略コンサルタント【大阪】◆プライム上場のコンサルティング企業◆
仕事内容
1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
      分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営

【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【歓迎資格】
・中小企業診断士
・MBA
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・簿記2級
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
【相模原】MAS監査/所定労働7時間/リモート可
仕事内容
成長戦略や事業承継などの経営課題を支援する「伴走型コンサルタント」を重視し、MAS監査に関する各種コンサルティング業務をお任せします。

■クライアントの課題に合わせたコンサルティング業務
成長戦略構築、事業承継、後継者育成、赤字脱却、コスト・事業見直し、社内インフラ整備・組織づくりなど、経営課題に合わせた支援を実施します。

■長期目線でじっくりと向き合う
私たちは、「会計」に軸足を置き、中小企業のお客様の意思決定のサポートにワンストップで対応。まず、お客様の抱える課題などをしっかりとお聞きすることを大事にしています。小手先、目先の対応ではなく、長期目線でじっくりと向き合い、解決に導けることが私たちの強みです。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須要件】
以下すべてに該当する方
■会計事務所でのご経験を有している方
■普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方
■基本的なPCスキル(WordやExcelを使ってデータ入力ができる程度)をお持ちの方

【求める人物像】
■お客様の話を聞いて考えることが好きな方
■コミュニケーション能力に自信がある方
想定年収
350万円 ~ 700万円
ポジション
東京:M&Aアドバイザー -経験者・専門スキル保有者募集-/MS2-1
仕事内容
【職務内容】
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&Aを中心とする資本戦略における個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています

◇主なクライアント
上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています

◇役割
下記の業務において、ディールヘッド・PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます
 (1) M&Aアドバイザリー業務:関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般
 (※ 以下の業務領域は必須ではなく、これまでの経験や指向性をふまえ、必要に応じてご担当頂きます)
 (2) M&A戦略立案、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般
 (3) グループ組織再編コンサルティング:分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援、持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり(グループ経営管理、ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革等)
 (4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・下記よりいずれかのご経験
 -M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(3年以上)
 -公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方
・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等)
※ 公認会計士:短答式試験合格者、論文式合格者(登録前)、 税理士:3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)登録前、会計士補、USCPA

【歓迎条件・求める人材像】
・M&A助言会社、証券会社、監査法人、金融機関、コンサルティング・ファーム等の財務アドバイザリー部門等において、M&Aやグループ組織再編の執行業務を複数件経験された方
・金融機関での資本戦略(資金調達、IPO等)、事業戦略等に関係する部門での業務経験者(マネジメント経験尚可)
・一般事業会社(中堅~大企業)でのM&A業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士等の有資格者

・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・M&A業務においてエグゼキューションに限らず、M&A戦略立案やPMI等の前後領域にも取り組みたい方
・社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

【要望】
・有資格者(公認会計士、税理士資格保有者、またはそれに準ずるご経歴)、大歓迎いたします
・3年以上のM&Aエグゼキュージョンの業務経験をお持ちで、M&Aプロジェクトのプロジェクトリーダーまたはサブプロジェクトリーダーを任せられる方の採用を優先しております
・年齢イメージ  公認会計士・税理士・FAS業務経験者:35歳ぐらいまで
         会計士補・税理士科目合格者・USCPA:20代まで

【遠隔地居住での勤務を希望される方について】
コンサル未経験者:遠隔地居住は認めておりません
(プロジェクトメンバー層となるため、ご自身での顧客訪問・出社の調整が難しいこと、また、スムーズなオンボーディングのため)
コンサル経験者※:ご経験を踏まえて個別に判断いたします。遠隔地居住を希望される場合には、希望居住地および出社・訪問可能頻度(週に○回程度等)を記載のうえ、エントリーください
※ コンサルティング経験者で、PLとしての役割を果たすことができるスキルをお持ちの方。マネジャー職以上の候補者様
想定年収
533万円 ~ 1,313万円

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