- ポジション
- Finance ＆ HR プロジェクト PMO
- 仕事内容
- ◆サービス内容
●主に大企業の経理・会計・税務・人事領域における各種プロジェクトのPMO
●社内業務のトランスフォーメーションプロジェクトの企画・推進・管理
●マーケティング＆コミュニケーションの企画・推進・管理
※経験・スキルに応じて担当して頂く役割を決定します。
◆業務内容
●プロジェクト推進、マネジメント（プロジェクト計画策定支援、スケジュール管理、タスク進捗管理、課題管理、品質管理・コミュニケーション・レポーティングサポート）のための資料作成、管理、調整支援
※自社内に限らず、EYグループ内において幅広くコラボレーションし様々なプロジェクトに関与
●経理・会計・税務・人事領域におけるトランスフォーメーション推進支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【シニア/Senior】
MUST
●コンサルティング、もしくはシステム導入やBPRプロジェクトの経験（SlerやITベンダー、コンサルティング営業などを含む）
●クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力
●ロジカルな思考力、分析力
●日本語：ビジネスレベル
●英語：日常会話レベル
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験
WANT
●コンサルティングファーム出身者歓迎
●SAPやOracle等のERPなどシステム導入経験歓迎
●経理・財務の業務知識があれば尚可
●人事の業務知識があれば尚可
●英語：TOEIC 700以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験があれば尚可
【スタッフ/Staff】
MUST
●2年程度の実務経験
●クライアントやプロジェクトメンバーとのコミュニケーション力
●ロジカルな思考力、分析力
●日本語：ビジネスレベル
●英語：日常会話レベル
●Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験
WANT
●コンサルティング、もしくはIT導入やBPRプロジェクトの経験（SlerやITベンダー、コンサルティング営業などを含む）
●経理・財務の業務知識があれば尚可
●人事の業務知識尚可
●英語：TOEIC 700以上のレベルもしくは海外留学、海外勤務経験があれば尚可
- 想定年収
- 500万円 ～ 900万円
