- ポジション
- Ｍ＆Ａコンサルタント（スタッフ～マネージャー候補）
- 仕事内容
- 『スタッフ』
多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業～大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も行います。
※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士（デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者）と連携しM&A案件の全てのフェーズを担当します。
『マネージャー候補』
人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。
■組織構成：現在6名の部署です。プレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
『スタッフ』
以下のいずれかの経験をお持ちの方。
◎銀行・証券会社等、金融業界での法人営業経験を3年以上お持ちの方
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方
『マネージャー候補』
◎M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方（5年以上）
- 想定年収
- 400万円 ～ 1,000万円
