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（大阪）大手金融グループのコンサルファームより大企業戦略コンサルタントの求人です！

149177

ポジション: 大阪）：大企業戦略コンサルタント【グループ戦略】

仕事内容: 【職務内容】
・中長期戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング
・連結ベース（子会社含む）の企業価値（FCF・利益）向上／価値毀損回避を図るコンサルティング
・グループ機能再編強化、地域統括会社再編（R&D、物流、顧客管理・グループDX、カーブアウト等）のコンサルティング
・M&Aライフサイクルマネジメント（事業戦略・M&A或いは提携戦略・DD・ＰＭＩ）のコンサルティング
・投資基準策定および運用（不動産投資・IT投資・海外投資・PPP等のプロジェクト投資・M&A/マイナー出資、ファンド投資における投資基準/モニタリング基準/及び運用支援）のコンサルティング
・ファンド戦略・運営支援（PE/CVCファンド戦略・設立・運営支援、PE/CVCファンドに対する出資戦略/運用支援）のコンサルティング

【プロジェクト事例】
・大手住宅メーカー：M&A後のグループ制度整備と運用の実行支援
・大手食品メーカー：海外も含めたグループ管理制度の整備と運用方法の詳細化支援
・大手通信事業者：企業価値向上を目的とした中期経営計画の策定支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・職務経歴10年程度以上
・コンサルティング会社にて、全社戦略や事業戦略に関するプロジェクトの経験がある方

【歓迎条件・求める人材像】
・ファイナンスやアカウンティングの知見のある方
・外国語が堪能で、海外市場や海外企業のコンサルティングに関心のある方
・CPAやMBAなどの有資格者

・企業の戦略や財務などを幅広い知見を有した方で、人当たりよくRMを推進できる方

想定年収: 1,000万円～ 1,800万円

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（大阪）大手金融グループのコンサルファームより戦略コンサルタント【新規事業・成長戦略】の求人です！

149178

ポジション: 大阪）：戦略コンサルタント【新規事業・成長戦略】

仕事内容: 新規事業の創出を考える、中堅～中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています

◇主なクライアント
中堅・中小～大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します

◇具体的には
・新規事業戦略立案：事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
・新規事業・新商品の市場開発支援：マーケティング調査・市場調査、市場性評価（魅力度・競合・リスク等）業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
・新プロダクト・サービス開発：市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
・営業支援コンサルティング：新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
・新規事業推進体制の構築：事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
・ファシリテーション業務：様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務

【プロジェクト事例】
・大手メーカー（自動車関連）：次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・大手インフラ企業：脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング
・中堅メーカー（業界トップ企業）：新規事業開発支援コンサルティング
・中堅メーカー（金属加工企業）：注力製品群に対する拡販支援コンサルティング
・中堅サービス（通信事業）：新規事業の推進に関するアドバイザリー
・中小メーカー（表面加工企業）：全社改革プロジェクト

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・職務経歴3年以上

【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティング会社において、新規事業・成長戦略案件にリーダーとして携わった経験・コンサルティング商品の営業経験がある方
・大手・中堅事業会社における、新規事業開発、製品企画/開発、マーケティング、経営企画業務の経験

・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方
・コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

・チーフ・シニアクラスの募集のため、プロジェクトマネジメントが出来る即戦力を希望。コンサルタント経験者（PJマネージャー）およびそれに準じるご経験を有する方を希望します
・大手・中堅製造業における、製品企画/新製品開発、マーケティング、経営企画業務のご経験を有する方を希望（生産管理メイン、研究開発メイン、技術営業メインの方はマッチング困難なことが多い）
・学歴レベルは、有力国立大学（旧帝大クラス）、有名私大上位校クラスレベル必須（できれば大学院卒を希望）
・クライアントのボリュームゾーンは中堅・中小企業（売上30億円～300億円）で、保有技術を活用した新領域の開拓を成長戦略のひとつと位置づけている製造業
・技術領域は特定しないが、化学、機械、素材などにおいて特定領域の専門知識を有していることが望ましい（製造業の技術担当者と臆さず話せること）
・比較的オーナー系企業のクライアントが多いことから、プロジェクト運営時にはロジックに加え、コンサルタントとしてのキャラクター（情熱、モチベーション）も重要要素となります
・業務内容としてマーケティング調査も一定のウエイトを占めるが、デスクトップ調査に加え、有識者や業界関係者へのヒアリング調査（飛び込み系）などもあり。フットワークの良さも重要になります
・成長戦略が軸にはなるが、オーナーからの要望には一定レベルで広く対応できることが求められます（営業力強化、生産効率化、業務改善・IT化、ブランディングなど）
・語学力や海外経験は不問（基本的にはドメスティック）

想定年収: 750万円～ 1,450万円

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（大阪）大手金融グループのコンサルファームよりサステナビリティ戦略コンサルタントの求人です！

149179

ポジション: 大阪）サステナビリティ経営コンサルティング

仕事内容: 社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。

◇主なクライアント
・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります

◇具体的には
・サステナビリティ戦略プロセス支援
　－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
　－ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
　－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
・社会課題対応支援
　－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など）
　－人権対応支援（人権デューデリジェンス支援など）
　－社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど）
・その他
　－金融機関向けサステナビリティ関連サービス（ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援）
　－官公庁（中央官庁・地方自治体）向けサステナビリティ関連の調査研究・コンサル（社内コワーク）

【プロジェクト事例】
・大手化学メーカー ESG経営支援（情報開示、社内浸透教育等）
・大手インフラ再生可能エネルギー事業化支援
・大手食品メーカー持続可能な調達支援
・大手不動産 CDP回答支援（CDP気候変動、CDPウォーター等）
・中小製造業 SDGs経営支援・CSR調達への対応支援

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高い方
・お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方

想定年収: 516万円～ 1,150万円

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【年収500～1150万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタント求人です！

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ポジション: 【大阪】組織人事コンサルティング※未経験応募可

仕事内容: ■クライアント
組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。

■具体的なテーマ
(1) 組織戦略・人事戦略策定
(2) グループ経営組織再編支援
(3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等）
(4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
(5) 退職金制度・福利厚生制度
(6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
(7) 組織改革・風土改革
(8) 能力開発体系構築　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
組織人事コンサルに強いご興味のある方

【尚可】
中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上

【求める人材像】
■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方
■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方

想定年収: 550万円～ 1,150万円

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経営コンサルタント会社での弁護士求人！！

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ポジション: 弁護士（再生・廃業支援・Ｍ＆Ａ等）

仕事内容: ～企業再生および事業承継に関するコンサルティングおよびファンドの運営です。～
■再生計画、スキームの策定支援
■再生計画の実行支援
■廃業支援
■Ｍ＆Ａ関連業務
■その他、経営コンサルティング関連業務

※お客様は主に金融機関から紹介いただきます。社外弁護士とも協業し、金融機関などの債権者と調整する他、会社分割や営業譲渡などの企業再生プランを実行します。ケースによっては、当社から経営者も送り込みます。また、Ｍ＆Ａの仲介や、ファンドの投資案件として取り組む場合には、対象企業のデューデリジェンスや、投資委員会に付議するための資料も作成します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＝必須条件＝
弁護士の有資格者

＝求める人物像＝
コンサルに興味がある方

想定年収: 600万円～ 960万円

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【名古屋】名駅直結／大手コンサルティングファーム／コンサルタント求人／未経験可／年収～1000万円

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ポジション: 【未経験可】コンサルタント　名駅直結

仕事内容: 製造業、エネルギー業界向けに戦略策定から量産前の設計・開発の業務改革、量産後のGlobalSCMなどの業務改革、システム導入支援など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

詳しい募集要項は下記をご確認ください。

◆製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html

◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】
電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html W

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】・社会人経験3年～10年程度の方・大卒以上
※未経験歓迎※
◆【アソシエイト／シニアアソシエイト】
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（2年以上の経験が望ましい）：
・コンサルティングファームでの実務経験
・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験
・事業会社における下記実務経験
　経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験

◆【マネージャー以上】
下記いずれかのスキル／経験をお持ちの方（５年以上の経験が望ましい）：
・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・提案/営業経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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【名駅】人事コンサルタント/経営課題に誠実に向き合う長期就業可能な法人

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ポジション: 人事コンサルタント

仕事内容: 組織・人事に関するプロジェクト業務の遂行

【具体的業務】
・プロジェクト管理全般
・クライアント社内のデータや資料の分析→問題抽出
・問題に対する解決策立案と設計、スケジュール策定
・クライアント担当者との折衝、ミーティング実施
・ミーティング時の各種資料作成

その他、顧問型での契約によるクライアントからの問い合わせ対応
アライアンス先とのコミュニケーションによる営業機会の創出　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須経験＞
※以下のいずれかを満たす方
■組織人事領域に関するコンサルティング業務経験
■事業会社における人事業務経験（人事制度企画、人事評価運用、教育研修など）

＜歓迎条件＞
■プロジェクトマネジメント経験
■クライアントワーク（toB）の経験
■マネージャーもしくはリーダーとして、人事評価や人材育成に携わった経験
■経営者や経営層（役員層）との折衝経験　※自社内外問わず

＜求める人物像＞
■考えることが好きな方
■知的好奇心の旺盛な方
■クライアントの成長や成果を、自分事以上に喜べる方
■状況に応じて柔軟に守備範囲を飛び出せる方（たった10名弱の組織なので、守備範囲はあって無いようなものです）
■裁量を求める＋自己管理ができる方（裁量は持っていただきますが、責任とセットです。自己管理をして成果を出せることが求められます）
■組織づくりに関心の強い方（クライアントへの価値提供はもちろん、自分たちの組織もまだまだ発展途上ですので、一緒に作り上げていきたいです）

想定年収: 360万円～ 600万円

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【名古屋】M&Aアドバイザリーファーム／M&Aコンサルタント求人／経験不問／公認会計士・税理士歓迎

125420

ポジション: Ｍ＆Ａコンサルタント

仕事内容: ◆M&Aのディールメイクを行って頂きます。
※後継者不在を理由にM&Aをする企業の割合が過半数を占めます。

・依頼企業、経営者への課題ヒアリング
・M&Aの候補企業の選定、提案
・M&Aスキームの提案
・バリュエーション各種、デューデリジェンス業務
・M&A終了後のフォローまで一貫して対応
※事業承継・事業再生等は2～3割程度

上記以外にも、経験・能力・状況等に応じて様々な業務を依頼することもあります。自分の裁量で業務を進めることも多いので、時間は比較的コントロールし易い環境です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
◆M&A業務に興味・関心ある方
◆自らの意思で業務をドライブできる主体性がある方
◆経営に近いお仕事をしたい方

＜歓迎要件＞
◇会計士・税理士有資格者歓迎
※ただし、業務には資格の有無は関係ございません。（企業の財務諸表関連データーを見ることができると尚良い為）
◇金融業界バックグランドの方
◇経営者向け（トップ）営業のご経験者（法人営業3年以上を目安）

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手監査法人のIPO監査職（スタッフ/シニア）募集求人のご紹介

163716

ポジション: IPO監査及び支援業務（スタッフ/シニア）

仕事内容: ◆IPO監査業務　準金融商品取引法監査
◆IPO支援業務全般

クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。

（IPO支援業務の例）
・短期調査
・経営管理体制や業務プロセスの整備支援
・株式上場のための会計制度の構築、導入支援
・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める経験、資格＞
・監査法人での監査経験をお持ちの方
・IPO支援業務に興味をお持ちの方
・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル

＜歓迎するスキル・経験＞
・公認会計士/公認会計士論文式試験全科目合格者、もしくはUSCPA有資格者
・FAS系コンサルティングファームでの実務経験
・英語(目安：TOEIC740以上)

※ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。

想定年収: 450万円～ 700万円

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大手監査法人のIPO監査職（マネージャー/シニアマネージャー）募集求人のご紹介

179482

ポジション: IPO監査及び支援業務（マネージャー/シニアマネージャー）

仕事内容: ◆IPO監査業務　準金融商品取引法監査
◆IPO支援業務全般

クライアントが株式上場するまでのサポートをし、上場会社に求められる内部統制の構築・運用や会計処理等についてのアバイスを提供しています。

（IPO支援業務の例）
・短期調査
・経営管理体制や業務プロセスの整備支援
・株式上場のための会計制度の構築、導入支援
・株式公開に係る会計、税制、関係法令及び諸規則に係るコンサルティング業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜求める経験、資格＞
・監査法人での監査経験をお持ちの方
・IPO支援業務に興味をお持ちの方
・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル
・高いコミュニケーションスキル

＜歓迎するスキル・経験＞
・公認会計士/公認会計士論文式試験全科目合格者、もしくはUSCPA有資格者
・FAS系コンサルティングファームでの実務経験
・英語(目安：TOEIC740以上)

※ポジションにつきましては、選考過程の中でご経験・スキルに基づき、最終的に判断させていただきます。

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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大手コンサルティングファームでのFinance & Performanceの求人です。

186853

ポジション: Finance & Performance（財務・会計領域）

仕事内容: 会計領域に関するコンサルティングサービス

・ファイナンスストラテジー：
　財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント
・ビジネスファイナンス：
　連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入
・オペレーショナルファイナンス：
　財務経理業務改革（BPR）、決算期統一・早期化、会計システム構想
・グローバルビジネスサービス：
　機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 以下①～③いずれかに該当される方

①コンサルファーム出身者／マネージャークラス（SM・M）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験
　（なお良）IT経験は必ずしも無くてよいが一定の知見があったほうが
　　　　　望ましい

・【経験業務】
　（必須）中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
　　　　　オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入　など
　（なお良）CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管
　　　　　理系プロジェクトの経験

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）Oralもできること／海外とのやり取りをしつつ業務遂行
　　　　　できること
　（TOEIC目安）850点以上

・【資格】
　　簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など

②コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【専門領域】
　（必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験
　　　　　ないしはIT経験のいずれか

・【経験業務】
　（必須）中期経営計画策定、資金・税務関連、管理会計、財務会計の
　　　　　オペレーション改革、J-SOX、IFRS、会計システム導入　など
　（なお良）CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管
　　　　　理系プロジェクトの経験

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）Oralもできること／海外とのやり取りをしつつ業務遂行
　　　　　できること
　（TOEIC目安）850点以上

・【資格】
　　簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など

③コンサルファーム以外（事業会社出身者）
――――――――――――――――――――――――――――――――
・【業界】
　　・金融業、製造業、流通業、サービス業
　　・監査法人

・【職種・部署／経験業務】
　（必須）経理・財務部、経営企画部などの計数管理、
　　　　　計画立案を遂行する部門。
　（なお良）何らかの社内プロジェクトをリードした経験
　　　　　　資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、
　　　　　　ファイナンス部門外の経験

・【英語力】
　（必須）英語の読み書き
　（なお良）海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること
　（TOEIC目安）850点以上

・【資格】
　　簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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ネット教育・研修サービスのリーディングカンパニーより経営コンサルタントの募集です！

194678

ポジション: 【ダイバーシティ経営コンサルタント】人事経験者歓迎/時代に求められるコンサルティング/WLB◎残業5H

仕事内容: 今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。

【主な業務内容】
■コンサルティング
顧客の課題把握をし、調査・分析を行います。（データ分析はDEIアナリストが実施）
抽出した課題・要因に対してアクションプランを策定し、実行支援まで担当します。
■研修
企画から講師のリクルーティング・育成、運用ルールの策定などを行います。
■入札
官公庁・自治体案件について、提案から運用まで行います。

【提案内容例】
・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定
　└社内プロジェクトの伴走・サポートや社外に向けてのメッセージを作りたい、ビジョンにDEIの要素を入れたいなど
　　クライアントによって様々な要望・課題を解決していきます。

【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】
答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
以下のいずれかのご経験
・ダイバーシティ推進に関する業務のご経験
・人事部にて研修・教育・育成、制度設計、組織開発のいずれかのご経験

【歓迎要件】
・社外向けのダイバーシティ推進に関するサービスの提供のご経験（営業も可）
・法人営業経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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