社会保険労務士
【名古屋】大手コンサル/人事コンサル求人/年収~800万円
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基本情報
- ポジション
-
人事コンサルタント(社会保険労務士)
- 仕事内容
-
■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル
■HRソリューションズ:
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方
<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方
<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
- 想定年収
- 400万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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-
■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
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<必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方
<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方
<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 10
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(法定どおり)、産前産後・育児休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給推奨日あり
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 25万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
時間外手当
通勤手当、出張手当、全社・部門業績を考慮した特別賞与有
企業情報
- 業種
- 会計事務所全般 コンサルティング全般
- 事業内容
- オーダーメイドの総合型コンサルティンググループ(ASEAN展開好調と社員から生まれるイノベーションが強み)
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