(大阪)大手金融グループのコンサルファームより戦略コンサルタント【新規事業・成長戦略】の求人です!

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基本情報

ポジション

大阪):戦略コンサルタント【新規事業・成長戦略】

仕事内容
新規事業の創出を考える、中堅~中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています

◇主なクライアント
中堅・中小~大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します

◇具体的には
・新規事業戦略立案:事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
・新規事業・新商品の市場開発支援:マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
・新プロダクト・サービス開発:市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
・ 営業支援コンサルティング:新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
・新規事業推進体制の構築:事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
・ファシリテーション業務:様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務

【プロジェクト事例】
・大手メーカー(自動車関連):次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・大手インフラ企業:脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング
・中堅メーカー(業界トップ企業):新規事業開発支援コンサルティング
・中堅メーカー(金属加工企業):注力製品群に対する拡販支援コンサルティング
・中堅サービス(通信事業):新規事業の推進に関するアドバイザリー
・中小メーカー(表面加工企業):全社改革プロジェクト

【変更の範囲】 なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上

【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティング会社において、新規事業・成長戦略案件にリーダーとして携わった経験・コンサルティング商品の営業経験がある方
・大手・中堅事業会社における、新規事業開発、製品企画/開発、マーケティング、経営企画業務の経験

・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方
・コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

・チーフ・シニアクラスの募集のため、プロジェクトマネジメントが出来る即戦力を希望。コンサルタント経験者(PJマネージャー)およびそれに準じるご経験を有する方を希望します
・大手・中堅製造業における、製品企画/新製品開発、マーケティング、経営企画業務のご経験を有する方を希望(生産管理メイン、研究開発メイン、技術営業メインの方はマッチング困難なことが多い)
・学歴レベルは、有力国立大学(旧帝大クラス)、有名私大上位校クラスレベル必須(できれば大学院卒を希望)
・クライアントのボリュームゾーンは中堅・中小企業(売上30億円~300億円)で、保有技術を活用した新領域の開拓を成長戦略のひとつと位置づけている製造業
・技術領域は特定しないが、化学、機械、素材などにおいて特定領域の専門知識を有していることが望ましい(製造業の技術担当者と臆さず話せること)
・比較的オーナー系企業のクライアントが多いことから、プロジェクト運営時にはロジックに加え、コンサルタントとしてのキャラクター(情熱、モチベーション)も重要要素となります
・業務内容としてマーケティング調査も一定のウエイトを占めるが、デスクトップ調査に加え、有識者や業界関係者へのヒアリング調査(飛び込み系)などもあり。フットワークの良さも重要になります
・成長戦略が軸にはなるが、オーナーからの要望には一定レベルで広く対応できることが求められます(営業力強化、生産効率化、業務改善・IT化、ブランディングなど)
・語学力や海外経験は不問(基本的にはドメスティック)
想定年収
750万円 ~ 1450万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
新規事業の創出を考える、中堅~中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています

◇主なクライアント
中堅・中小~大企業を幅広くカバーし、それらのお客様ごとに異なる「成長・ゴール」への思いを共有し、戦略立案から実行支援までを一貫した価値として提供します

◇具体的には
・新規事業戦略立案:事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務
・新規事業・新商品の市場開発支援:マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務
・新プロダクト・サービス開発:市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、新製品の立ち上げに関する支援業務
・ 営業支援コンサルティング:新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、企画・提案書の策定支援業務
・新規事業推進体制の構築:事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務
・ファシリテーション業務:様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務

【プロジェクト事例】
・大手メーカー(自動車関連):次世代中核事業拡大支援プロジェクト
・大手インフラ企業:脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング
・中堅メーカー(業界トップ企業):新規事業開発支援コンサルティング
・中堅メーカー(金属加工企業):注力製品群に対する拡販支援コンサルティング
・中堅サービス(通信事業):新規事業の推進に関するアドバイザリー
・中小メーカー(表面加工企業):全社改革プロジェクト

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
【必須条件】
・職務経歴3年以上

【歓迎条件・求める人材像】
・コンサルティング会社において、新規事業・成長戦略案件にリーダーとして携わった経験・コンサルティング商品の営業経験がある方
・大手・中堅事業会社における、新規事業開発、製品企画/開発、マーケティング、経営企画業務の経験

・お客さま志向、現場志向で行動できる方
・分析力、論理的思考力、能動性、コミュニケーション能力に秀でた方
・コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方

・チーフ・シニアクラスの募集のため、プロジェクトマネジメントが出来る即戦力を希望。コンサルタント経験者(PJマネージャー)およびそれに準じるご経験を有する方を希望します
・大手・中堅製造業における、製品企画/新製品開発、マーケティング、経営企画業務のご経験を有する方を希望(生産管理メイン、研究開発メイン、技術営業メインの方はマッチング困難なことが多い)
・学歴レベルは、有力国立大学(旧帝大クラス)、有名私大上位校クラスレベル必須(できれば大学院卒を希望)
・クライアントのボリュームゾーンは中堅・中小企業(売上30億円~300億円)で、保有技術を活用した新領域の開拓を成長戦略のひとつと位置づけている製造業
・技術領域は特定しないが、化学、機械、素材などにおいて特定領域の専門知識を有していることが望ましい(製造業の技術担当者と臆さず話せること)
・比較的オーナー系企業のクライアントが多いことから、プロジェクト運営時にはロジックに加え、コンサルタントとしてのキャラクター(情熱、モチベーション)も重要要素となります
・業務内容としてマーケティング調査も一定のウエイトを占めるが、デスクトップ調査に加え、有識者や業界関係者へのヒアリング調査(飛び込み系)などもあり。フットワークの良さも重要になります
・成長戦略が軸にはなるが、オーナーからの要望には一定レベルで広く対応できることが求められます(営業力強化、生産効率化、業務改善・IT化、ブランディングなど)
・語学力や海外経験は不問(基本的にはドメスティック)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
功労休暇、積立休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等・・・多様な勤務形態を整備
有給休暇 16-21日(※入社初年度の付与日数は入社月により変動)
年間休日
120日
想定月収
44万円 ~ 86万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
住居手当

企業情報

業種
コンサルティング全般
事業内容
大手金融グループのコンサルファーム
・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業
・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査
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