未経験OK
中小領域において新規開拓数が全広告代理店の中で1位!毎期増収中の企業から人事採用担当の募集です
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基本情報
- ポジション
-
人事採用担当※年収上限3200万円【時短勤務・副業可能】カンパニー平均年収901万
- 仕事内容
-
◆下記人事業務をご経験ご志向に合わせてお任せします。
・採用面談・採用イベントの運営
・中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
・現場マネージャーとの日程調整など
・採用目標達成に向けた母集団形成
・エージェント選定／契約／進捗数管理改善
・スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案
・進捗管理
・採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等
・課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等
・入社後のフォロー
・入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など
※新卒採用：10名～20名程度
※中途採用：30名程度（採用職種：営業、エンジニア、バックオフィス）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・社会人経験
【歓迎要件】
・人事採用業務経験・営業経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 3200万円
「入社後の活躍」までを
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・採用面談・採用イベントの運営
・中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
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・課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等
・入社後のフォロー
・入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフォロー方法の立案など
※新卒採用：10名～20名程度
※中途採用：30名程度（採用職種：営業、エンジニア、バックオフィス）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・社会人経験
【歓迎要件】
・人事採用業務経験・営業経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 00 ～ 17 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
年末年始 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 34万円 ～ 267万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般 IT・通信全般
- 事業内容
- ウェブマーケティングコンサル事業
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