税理士 税理士科目合格

【浜松町】資産税のご担当をいただくスタッフ~マネージャーを募集します

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基本情報

ポジション

【資産税部】スタッフ/シニア/スーパーバイザー/マネージャー

仕事内容
事業承継における経営権や財産の承継上の諸問題に対し、株主,株価対策や相続対策に関する計画・提案・実行支援等の相続コンサルティング業務をお任せします。また希望があれば法人税部の業務もお任せいただけます。

・相続・事業承継プランの策定・実行支援

《ケース》
◆相続発生時の対策◆節税対策◆上場企業オーナーの資産承寸策◆企業オーナーや不動産保有オーナーの相続◆資産承継対策◆非上場企業オーナーの自社株承糸策◆ 次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホ-ルディングス化等) ◆後継者による新経営体制の仕組みづくり◆自社株対策

※会計ソフト:弥生会計、勘定奉行、PCA 等

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所で資産税(相続、事業承継)の業務経験が1年以上ある方

【尚可】
・会計事務所、税理士法人等での勤務経験が3年以上ある方
・税理士科目合格者/税理士

<求める人物像>
■スキルアップに意欲的で、未経験常務に対しても前向きに取り組める方
想定年収
450万円 ~ 2000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
事業承継における経営権や財産の承継上の諸問題に対し、株主,株価対策や相続対策に関する計画・提案・実行支援等の相続コンサルティング業務をお任せします。また希望があれば法人税部の業務もお任せいただけます。

・相続・事業承継プランの策定・実行支援

《ケース》
◆相続発生時の対策◆節税対策◆上場企業オーナーの資産承寸策◆企業オーナーや不動産保有オーナーの相続◆資産承継対策◆非上場企業オーナーの自社株承糸策◆ 次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホ-ルディングス化等) ◆後継者による新経営体制の仕組みづくり◆自社株対策

※会計ソフト:弥生会計、勘定奉行、PCA 等

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所で資産税(相続、事業承継)の業務経験が1年以上ある方

【尚可】
・会計事務所、税理士法人等での勤務経験が3年以上ある方
・税理士科目合格者/税理士

<求める人物像>
■スキルアップに意欲的で、未経験常務に対しても前向きに取り組める方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 00
※就業後に通学をされたい方については配慮いたします。 ※時差出勤あり。9:30~17:30等も選択可能。
休日・休暇
週休2日制(土  日  祝日)
■1年単位の変形労働制(当社年間カレンダーに基く)
⇒7・8月(7週間):金・土・日を休日としています
⇒2・3・5月(7週間):土曜日出勤
※繁忙期と通常期で調整で年間の業務量を調整するため、変形労働制を採用しています。
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
試験休暇(試験当日含め3日※期間中も給与支給)
年間休日
120日
想定月収
37.5万円 ~ 166万円
条件・手当等

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
会計事務所全般
事業内容
■会計税務サービス
■各種税務申告
■相続・事業承継コンサルティング
■医療福祉経営コンサルティング
■富裕層ウェルネスサービス
■資産評価(土地、建物、自社株等)サービス
■セミナー、研修講師サービス
■これらに準ずる事業
「入社後の活躍」までを
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