- ポジション
- 【人事制度担当】◆離職率5.9%/リモート週3.4日可・フレックスOK/国内大手企業100%子会社のグループ会社へ出向
- 仕事内容
- ・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運用の企画・推進
・健全な職場風土醸成、労務コンプライアンス推進のための各種企画立案・施策実施
・人事異動調整等の適材配置の検討
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
■下記いずれかを満たす方
・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上)
・戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方
・上記業務内容いずれかの経験を有する方
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験
・社会保険労務士資格
- 想定年収
- 650万円 ~ 1,000万円