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基本情報
- ポジション
-
経営コンサルタント/組織人事(未経験~経験者)
- 仕事内容
-
■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下のいずれか
◇顧客折衝経験をお持ちの方
◇金融機関にて法人営業のご経験者
◇人事コンサルティングのご経験者(HRD/人事制度/労務など)
【尚可】
■社会保険労務士の資格保有者
■社会保険労務士の資格取得に向け学習中の方
■簿記2級、税理士、会計士(※科目合格者、受験中の方歓迎)
- 想定年収
- 400万円 ~ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
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【必須】以下のいずれか
◇顧客折衝経験をお持ちの方
◇金融機関にて法人営業のご経験者
◇人事コンサルティングのご経験者(HRD/人事制度/労務など)
【尚可】
■社会保険労務士の資格保有者
■社会保険労務士の資格取得に向け学習中の方
■簿記2級、税理士、会計士(※科目合格者、受験中の方歓迎)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
: ~ :
【所定労働時間】月の所定労働日数×8 時間 (例)月の所定労働日数が20日だった場合、20日✕8時間=160時間を1ヶ月の中で調整をいただきます。 ※残業代について:20時間分はみなしの固定残業代として基本給に含まれております。そのため、月の残業時間が20時間を超えた分(実労働時間が180時間/月を超えた分)については追加で支給致します。 【休憩時間】一日の労働時間10 時 00 分から17 時 00 分の間で6 時間を超える場合、60 分間を取得する ※ただし、本制度は始業及び終業の時間をご自身で決定するものではございますが、全社朝礼や研修、チーム朝礼・夕礼を含むミーティング等への参加を含めて部門、チーム、ユニットの方針や指示に応じていただくことが前提となります。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始に大型連休(1週間程度)を取る社員が大半。リフッレッシュ休暇取得も可
特別休暇(慶弔、試験休みなど)、産前産後休暇など
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 26万円 ~ 100万円
- 条件・手当等
-
通勤手当 時間外手当
■住宅手当 家賃:10万円未満→20,000円/月 家賃:10万円以上→25,000円/月 ※家賃部分のみ(共益費他は含まない) <支給条件> ・年俸600万円以下かつ賃貸借契約者かつ同居人が住宅手当を受け取っていないこと ■家族手当 ・配偶者:年俸600万円以下→5,000円/月 ・子1人につき:年俸800万円以下→10,000円/月 ※子の人数による上限はなし ・父または母:年俸600万円以下→5,000円/月 <支給条件> 税扶養の対象となる場合 ■残業手当(管理職以上 対象外) ※深夜手当あり(22:00~5:00) ■残業手当(管理職未満 対象) ※20時間分/月は予め給与に含んで支給、20 時間/月超過分については別途支給 ※深夜手当あり(22:00~5:00)
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
-
独立系大手コンサルファーム
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