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東証プライム上場／売上1兆超の独立系商社よりサステナビリティ推進担当
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基本情報
- ポジション
-
サステナビリティ推進◆東証プライム上場◆1947年設立の独立系総合商社
- 仕事内容
-
①サステナビリティ業務全般
・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、ＫＰＩの設定／管理
・ＧＨＧ排出量の測定／管理
・GHG削減に向けた取り組み
・グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応
②開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成
・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部）
・TCFDをはじめとする、サステナビリティ関連の各種フレームワーク対応
③コーポレートガバナンス（CG）業務全般
・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃
・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート
・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務
・株主総会対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下のうち、いずれか1つを満たす事
・サステナビリティ推進のご経験
・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方
・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門（経営企画or経理or法務）での業務経験のある方
- 想定年収
- 600万円 ～ 1200万円
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-
①サステナビリティ業務全般
・事業戦略へのサステナビリティの織り込み、ＫＰＩの設定／管理
・ＧＨＧ排出量の測定／管理
・GHG削減に向けた取り組み
・グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応
②開示に関する、情報収集体制の整備及び資料作成
・統合報告書の作成、有価証券報告書の作成（一部）
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③コーポレートガバナンス（CG）業務全般
・CGコードへの対応に関する方針策定、取締役会規程等の管理・改廃
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・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート
・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下のうち、いずれか1つを満たす事
・サステナビリティ推進のご経験
・ガバナンス関連の知識、業務経験のある方
・サステナビリティ推進への意欲があり、管理部門（経営企画or経理or法務）での業務経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ～ 17 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、6年以上20日）、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業など
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 32万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 時間外手当
こども手当 等
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 老舗の独立系商社です
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