急成長ベンチャー企業より労務担当者の募集です！
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基本情報
- ポジション
-
〈労務制度・担当〉日本最大級の保育士専門の転職支援サービスを運営！
- 仕事内容
-
・労働・社保手続き
・入退社関連手続き
・就業規則・諸規程の作成・改定
・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入
・労務関連の運用フローの設計と整備
※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
□ Must
・事業会社での労務の実務経験目安2年以上
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験
□ Want
・社労士資格を所有の方
- 想定年収
- 420万円 ～ 840万円
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-
・労働・社保手続き
・入退社関連手続き
・就業規則・諸規程の作成・改定
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・労務関連の運用フローの設計と整備
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- 必要な経験・能力
-
□ Must
・事業会社での労務の実務経験目安2年以上
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験
□ Want
・社労士資格を所有の方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
【時差Biz】 8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇
9連休制度（土日を含む計9日）
産前産後休暇・育児休暇
アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能）
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 28万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 急成長IT×人材ベンチャー
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