常駐型支援の先駆け的コンサル会社から、組織人事コンサルタントの募集です。

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基本情報

ポジション

人事コンサルタント(東京・大阪)※ハイクラス求人

仕事内容
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
ヒトや組織に関心があり、熱量高く企業変革に取り組みたいお考えをお持ちの方はぜひご応募ください。

ー必須要件
HR領域のコンサルティング経験を有する方
※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません

ー歓迎要件
プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
 
-PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します

事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方
想定年収
800万円 ~ 1500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。当社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。
弊社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。
※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。

【変更の範囲】
会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。
必要な経験・能力
ヒトや組織に関心があり、熱量高く企業変革に取り組みたいお考えをお持ちの方はぜひご応募ください。

ー必須要件
HR領域のコンサルティング経験を有する方
※採用・労務・制度設計・人材育成等の業務領域は問いません

ー歓迎要件
プロジェクトベースでHR関連の課題解決に向けたアプローチ経験を複数有している方
 
-PMOやPM等、プロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方からの応募を歓迎します

事関連の施策のモニタリングやKPI管理、見直し等のご経験を有する方
資料作成スキル、プレゼンテーションスキルなどの高いポータブルスキルを有する方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
【グループ全体会議/月に1回実施】 ・月初第一営業日に実施 ・8:00または8:30より始業いたします。 【在宅勤務について】 月8日間の在宅勤務が可能です。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制
年末年始  慶弔休暇
年間休日
124日
想定月収
66.66万円 ~ 125万円
条件・手当等
賞与 無

通勤手当  時間外手当
■遠方常駐手当についてプロジェクトで遠方に常駐する方に対して、宿泊日数に応じた手当を支給いたします。┗遠方の定義については、常駐先への距離および移動時間などを勘案し、プロジェクト毎に個別に判断いたします。※土日祝日の宿泊は対象外 ■昇給:あり(レイヤーに応じて評価期間が異なります。)・マネジメント以上:年1回評価(3月)・マネジメント未満:年2回評価(3、9月) 成

企業情報

業種
会計事務所全般  コンサルティング全般  社会保険労務士事務所全般
事業内容
■CFO育成に力を注いでいます。比較的早期段階から、案件の全体を任せる方針を取っています。その分大変な面はありますが、早期に実務能力が付きます。
■独立志向の方も歓迎します。
「入社後の活躍」までを
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