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【名古屋】大手企業コンサル事業部◆アカウンティング&ファイナンスコンサルタント◆経験者優遇

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基本情報

仕事内容: 財務会計やESGの専門性をもって、クライアントの経営課題解決に対して価値提供をして頂きます。

【具体的業務】
■グループ経営管理制度構築
　・予算管理制度、業績管理・評価指標体系の構築と導入
　・原価企画高度化・原価管理制度再構築
■グループ会計制度構築
　・国際財務報告基準(IFRS)及び日本会計基準に関連する会計アドバイザリー
　・グループアカウンティングポリシーの策定、連結報告制度の設計
　・グループアカウンティングポリシー、連結報告制度の海外子会社等への導入支援
■ESG経営高度化
　・IFRS、欧州、米国のサステナビリティ情報開示に関するアドバイザリー
　－-開示ルール対応、組織・業務改善、人材育成、システム対応（構想検討、設計）
　・財務KPIと非財務KPIの統合による企業価値創造ストーリーの可視化に関するアドバイザリー
■オペレーション改善
　・決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、シェアードサービスセンター導入・アウトソース化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須要件】
◆下記のいずれかを満たす方
　・公認会計士資格もしくはUSCPA資格をお持ちでIFRSに関する知見をお持ちの方
　・上場企業にてIFRSに関する経験をお持ちの方

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仕事内容: 財務会計やESGの専門性をもって、クライアントの経営課題解決に対して価値提供をして頂きます。

【具体的業務】
■グループ経営管理制度構築
　・予算管理制度、業績管理・評価指標体系の構築と導入
　・原価企画高度化・原価管理制度再構築
■グループ会計制度構築
　・国際財務報告基準(IFRS)及び日本会計基準に関連する会計アドバイザリー
　・グループアカウンティングポリシーの策定、連結報告制度の設計
　・グループアカウンティングポリシー、連結報告制度の海外子会社等への導入支援
■ESG経営高度化
　・IFRS、欧州、米国のサステナビリティ情報開示に関するアドバイザリー
　－-開示ルール対応、組織・業務改善、人材育成、システム対応（構想検討、設計）
　・財務KPIと非財務KPIの統合による企業価値創造ストーリーの可視化に関するアドバイザリー
■オペレーション改善
　・決算期統一・決算早期化、経理業務の効率化、会計システム導入、シェアードサービスセンター導入・アウトソース化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある