上場企業で採用リーダーの募集/給与高水準/裁量◎

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基本情報

ポジション

人事(採用リーダー)

仕事内容
グループ会社における人事採用関連業務全般の実務及び諸手続きを行っていただきます。
採用業務において、一部分だけではなく自走して面接~内定者フォロー等一連に携わって頂きます。

<中途採用>
■書類選考
■面接実施
■ダイレクトリクルーティング、スカウト配信
■契約書作成 ・管理
■データ管理・集計
■入社手続き
<新卒採用>
■インターンシップ企画・運営
■会社説明会対応

※今回は採用ポジションでの募集となりますが、ゆくゆくはJOBローテーションや研修・労務周りの業務に携わって頂ける可能性もございます。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・書類選考・採用面接実施の実務経験3年以上(新卒採用または中途採用)

■歓迎スキル・経験
・ダイレクトリクルーティング、スカウト配信の経験
・エンジニア採用の経験

<求める人物像>
・あらゆる採用手法を活用し、自身で考え攻めの採用ができる方
・臨機応変に行動できる方
・グループ会社との打ち合わせが頻繁に発生するため、コミュニケーションおよび調整能力の高い方
・トライアンドエラーを繰り返し、創意工夫・成⾧意欲がある方
想定年収
600万円 ~
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
グループ会社における人事採用関連業務全般の実務及び諸手続きを行っていただきます。
採用業務において、一部分だけではなく自走して面接~内定者フォロー等一連に携わって頂きます。

<中途採用>
■書類選考
■面接実施
■ダイレクトリクルーティング、スカウト配信
■契約書作成 ・管理
■データ管理・集計
■入社手続き
<新卒採用>
■インターンシップ企画・運営
■会社説明会対応

※今回は採用ポジションでの募集となりますが、ゆくゆくはJOBローテーションや研修・労務周りの業務に携わって頂ける可能性もございます。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・書類選考・採用面接実施の実務経験3年以上(新卒採用または中途採用)

■歓迎スキル・経験
・ダイレクトリクルーティング、スカウト配信の経験
・エンジニア採用の経験

<求める人物像>
・あらゆる採用手法を活用し、自身で考え攻めの採用ができる方
・臨機応変に行動できる方
・グループ会社との打ち合わせが頻繁に発生するため、コミュニケーションおよび調整能力の高い方
・トライアンドエラーを繰り返し、創意工夫・成⾧意欲がある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始  慶弔休暇  有給休暇
出産育児休暇制度
年間休日
125日
想定月収
43万円 ~
条件・手当等
賞与 年1回

通勤手当  時間外手当
(通勤手当は会社規定に基づき、月額上限10万円まで)

企業情報

業種
金融全般
事業内容
証券会社を筆頭とするグループの経営管理を行うホールディングス
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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