【名古屋】採用・組織開発コンサル/人事コンサル求人/年収~1100万円

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基本情報

ポジション

【名古屋】採用+組織開発コンサルタント

仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修 など

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
◆人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方
(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
◆「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

<歓迎条件>
◇求人広告や人材業界での経験者
◇リクルーター経験者
◇人事採用経験者
◇リクルーティングアドバイザー経験者
◇キャリアアドバイザー資格取得者
◇人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
◇事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方
想定年収
350万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。
また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。

■求職者から選ばれる方法を明確化
会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。

■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化
コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。

■経営課題解決に向けた実行支援
コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。

【ご支援例】
●採用コンサルティング
●採用HP制作ご支援
●採用ピッチ資料作成
●面接官トレーニング
●組織の「関係性構築」プログラム
●次世代幹部向けマネジメント研修
●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
●1on1研修 など

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
<必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)
◆人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方
(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど)
◆「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

<歓迎条件>
◇求人広告や人材業界での経験者
◇リクルーター経験者
◇人事採用経験者
◇リクルーティングアドバイザー経験者
◇キャリアアドバイザー資格取得者
◇人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
◇事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 00
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(法定どおり)、産前産後・育児休暇(法定どおり)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給推奨日あり
年間休日
120日
想定月収
22.96万円 ~ 72.82万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
出張手当

企業情報

業種
コンサルティング全般
事業内容
オーダーメイドの総合型コンサルティンググループ(ASEAN展開好調と社員から生まれるイノベーションが強み)
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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