【総務人事】管理職候補/労務中心に幅広く担当/制度改革など変革期に携われる
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基本情報
- ポジション
-
【総務人事】管理職候補/総務中心に幅広く担当/制度改革など変革期に携われる
- 仕事内容
-
【業務内容】総務部門にて幅広く総務業務をご担当いただきます。
■与信・法務等契約関連業務
■稟議書管理
■社内イベント企画運営（経営計画発表会、株主総会等）
■車両管理
■管財（会社の資産管理、施設修繕および点検対応）
■会社規則の改訂、人事制度の構築・運用・改善企画
■福利厚生制度の運用・改善企画 などシステム化やアウトソースしている業務も多くございますが、総務として全体管理をいただければと思います。
デスケアが話題となり、当社サービスも拡大、体制強化が急務となっております。管理部門の中核としてご活躍いただけることを期待しております。
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社の総務として幅広くご経験されている方
★少数精鋭組織なので、派生した業務を進めることもございます。
【歓迎】
・人事労務にも携わった経験がある方
・突発的な事案に対し、物怖じせず取り組んできた方
・コミュニケーション力があり、フットワークが軽く、頼りにされる存在になりたい方
- 想定年収
- 450万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
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-
【業務内容】総務部門にて幅広く総務業務をご担当いただきます。
■与信・法務等契約関連業務
■稟議書管理
■社内イベント企画運営（経営計画発表会、株主総会等）
■車両管理
■管財（会社の資産管理、施設修繕および点検対応）
■会社規則の改訂、人事制度の構築・運用・改善企画
■福利厚生制度の運用・改善企画 などシステム化やアウトソースしている業務も多くございますが、総務として全体管理をいただければと思います。
デスケアが話題となり、当社サービスも拡大、体制強化が急務となっております。管理部門の中核としてご活躍いただけることを期待しております。
【変更の範囲】 なし
- 必要な経験・能力
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【必須】
・事業会社の総務として幅広くご経験されている方
★少数精鋭組織なので、派生した業務を進めることもございます。
【歓迎】
・人事労務にも携わった経験がある方
・突発的な事案に対し、物怖じせず取り組んできた方
・コミュニケーション力があり、フットワークが軽く、頼りにされる存在になりたい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
育児介護休暇、産前産後休暇、その他特別休暇
- 年間休日
- 109日
- 想定月収
- 33.6万円 ～ 40万円
- 条件･手当等
-
賞与 年３回
通勤手当
育児支援金…1万2000円～2万5000円／月
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 設立から70年以上の葬祭業
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