マネジメント

埼玉県/グローバル優良メーカー【人事制度・企画】の募集!世界トップシェアクラス/リモート・フレックス

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基本情報

ポジション

【埼玉勤務】人事(制度企画)/プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの半導体メーカー

仕事内容
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
今回のポジションでは、主に人事制度・企画にご従事いただける方をメインで募集されておりますが、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性がございます。

◆具体的な業務内容は下記の通りです。
<人事制度・企画>
・人事制度の改革、運用
・各グループ会社との連携
・メンバーのフォロー業務

<その他人事業務>
・採用業務
・人事労務業務(給与計算、社会保険関連)
・労務管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・人事として人事制度を企画運用してきた経験をお持ちの方(目安5年以上)

【歓迎】
・製造業界での従事経験
・英語力(海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます)
・システムの導入経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
今回のポジションでは、主に人事制度・企画にご従事いただける方をメインで募集されておりますが、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性がございます。

◆具体的な業務内容は下記の通りです。
<人事制度・企画>
・人事制度の改革、運用
・各グループ会社との連携
・メンバーのフォロー業務

<その他人事業務>
・採用業務
・人事労務業務(給与計算、社会保険関連)
・労務管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・人事として人事制度を企画運用してきた経験をお持ちの方(目安5年以上)

【歓迎】
・製造業界での従事経験
・英語力(海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます)
・システムの導入経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 15 ~ 16 : 55
※残業は時期により変動します。

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制
年末年始(9日間)、夏季休暇(9日間)、GW(6日間)、有給休暇(最高24日)、育児休暇 など
年間休日
130日
想定月収
31万円 ~ 万円
条件・手当等

・通勤手当 ・家族手当(配偶者24,000円、子ども一人につき7,000円) ・時間外手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
プライム上場の世界シェアトップクラス製品を多数持つ、埼玉の電気機器メーカーです!
「入社後の活躍」までを
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