プライム上場グローバルメーカーの人事(教育担当)求人です!

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基本情報

ポジション

【東証プライム上場】管理・企画部門_人事(教育担当)※グローバルメーカー/フルリモート・フルフレックス◎

仕事内容
主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。

階層別教育は、現在その教育体系の見直しを進めており、新入社員教育、技術者専門教育、新卒・中途向けOJT指導員教育などをはじめとした階層別に必要な教育を適宜見直しをかけご対応をいただき、選抜教育については、次世代リーダー人材の育成プログラムや、管理職の役職者を対象としたサクセッションプランへの取り組みなど、新たに実行する新規企画教育についてもご担当をいただきます。
(具体的な担当業務は、応募者の方のこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整します)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験(must)】
・教育企画経験が3年ある方

【求める経験(want)】
・語学力
・経営陣へのプレゼンテーション経験
・労務対応
・人事制度企画
・中途採用の経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
想定年収
450万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。

階層別教育は、現在その教育体系の見直しを進めており、新入社員教育、技術者専門教育、新卒・中途向けOJT指導員教育などをはじめとした階層別に必要な教育を適宜見直しをかけご対応をいただき、選抜教育については、次世代リーダー人材の育成プログラムや、管理職の役職者を対象としたサクセッションプランへの取り組みなど、新たに実行する新規企画教育についてもご担当をいただきます。
(具体的な担当業務は、応募者の方のこれまでのご経歴、ご経験に合わせて柔軟に調整します)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【求める経験(must)】
・教育企画経験が3年ある方

【求める経験(want)】
・語学力
・経営陣へのプレゼンテーション経験
・労務対応
・人事制度企画
・中途採用の経験

【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 50 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年間休日:124日(2024年想定休日)
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
年間休日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
・住宅手当:8500円~15000円 ・家族手当: 扶養配偶者17000円 子一人あたり8000円

企業情報

業種
製造全般
事業内容
プライム上場のグローバルメーカーです。精密機器や医療機器など、多岐にわたる分野で展開しております。
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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