最大手総合商社の医療事業を担う完全子会社／給与計算担当求人
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基本情報
- ポジション
-
給与担当【一般職・総合職】※業界最大手・三菱商事のヘルスケア分野の中核企業／月平均残業20H／年休123日※三菱商事グループ／業績安定／リモートワーク◎
- 仕事内容
-
当社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社手続き
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・給与計算のご経験をお持ちの方（経験企業規模500名以上）
※会計事務所等でのご経験の方も歓迎です
※【一般職】⇒経験年数が3年未満の方
※【総合職】⇒経験年数が3年以上の方
■ご応募される際、ご希望の職種を記載頂けると幸いです。
＜求める人物像＞
・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方
・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方
・素直に吸収してくれる方
・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方
・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎）
- 想定年収
- 350万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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■ご応募される際、ご希望の職種を記載頂けると幸いです。
＜求める人物像＞
・いろいろな業務を任せる可能性があるため、前向きに向上心がある方
・自発的に自由度の高い職場環境で業務に取り組みたい方
・素直に吸収してくれる方
・割り振られた業務だけを行うことに窮屈さを感じる方
・成長途上の組織であるため、自ら行動して組織づくりを行い、改善していきたい方（歓迎）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
所定労働時間：8時間 ■時差出勤制度：あり
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
年末年始（12月29日~1月3日）、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病）
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 23万円 ～ 36.6万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 大手商社子会社(医療インフラ系事業)
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